Yritystason Aikataulurakaisut

Vapauta 24/7 tuottavuus yrityksille suunnitellun aikatauluohjelmiston avulla, joka vastaa monimutkaisia liiketoimintatarpeita.

Engaged team brainstorming in a modern conference room with vibrant presentation and lively discussions.
Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.

Shiftonin yritystason aikatauluohjelmisto tehostaa vuorojen suunnittelua, seuraa työvoimakustannuksia ja parantaa tehokkuutta. Automatisoimalla monimutkaiset henkilöstökierrätykset se sopii suurten organisaatioiden käyttöön eri toimialoilla — vähittäiskaupassa, terveydenhuollossa, vieraanvaraisuudessa ja muissa. Alusta poistaa manuaaliset virheet, edistää läpinäkyvyyttä ja tukee työvoimalakeja. Reaaliaikaiset näkemykset ja skaalautuvat ominaisuudet mukautuvat muuttuviin tarpeisiin, varmistaen tasaisen kattavuuden ja minimoidun seisonta-ajan.

Aloita Shiftonilla

  • Työskentele ilolla
  • Säästä aikaa tärkeille asioille
  • Selkeys ja läpinäkyvyys kaikissa tehtävissä
Aloita maksutta
Start with Shifton and Work with pleasure Start with Shifton and Work with pleasure
Toiminnallisuus

Kehittynyt Mukautus & Skaalautuvuus

Shiftonin alusta tarjoaa joustavan rakenteen, joka mukautuu erilaisiin organisaatiotarpeisiin, mikä tekee siitä huipputason yritysten aikatauluohjelmiston. Halusitpa sitten pyörittää monikansallista yritystä tai hallinnoida useita vähittäiskauppapisteitä, mukautettavat kojelaudat ja käyttöoikeusasetukset varmistavat, että jokaisen osaston ainutlaatuinen työnkulku huomioidaan. Yritystason aikatauluohjelmisto käsilläsi voit määritellä rooleja, asettaa käyttöoikeustasoja ja jakaa resursseja saumattomasti. Suuret tiimit hyötyvät intuitiivisesta käyttöliittymästä, joka auttaa esimiehiä järjestämään työvuorot reaaliajassa, optimoimaan työmäärät ja mukautumaan muuttuviin tarpeisiin ilman päivittäisten toimintojen häiriöitä. Tämä skaalautuvuus poistaa arvailut ja antaa yrityksille mahdollisuuden kasvaa luottavaisesti.

June 2024 shift scheduling dashboard with color-coded employee shifts for efficient management.
shiftton-integrations

Reaaliaikaiset Analyysit & Saumaton Integraatio

Kilpailukykyisessä markkinassa edellä pysyminen vaatii tietoon perustuvia päätöksiä. Siksi ratkaisumme tarjoaa vahvoja analytiikkoja, jotka seuraavat työvoimakustannuksia, henkilöstömallit ja tuottavuustasot reaaliajassa. Aikatauluohjelmiston yrityskäytössä käyttäjät voivat luoda yksityiskohtaisia raportteja, jotka nostavat esiin parannuskohteet ja ennustavat tulevia tarpeita tarkemmin. Integroimalla suosittuihin HR-, palkka- ja viestintätyökaluihin järjestelmä tehostaa hallinnollisia tehtäviä, minimoi tietojen kaksoistallennuksen ja vähentää virheiden riskiä. Automaattiset hälytykset auttavat esimiehiä havaitsemaan trendit aikaisin, mikä mahdollistaa ajankohtaiset säädöt, joilla voi olla merkittävä vaikutus kokonaistehokkuuteen.

Noudattaminen & Työvoiman Yhteistyö

Nykyiset työvoimalait ja yrityskäytännöt voivat olla monimutkaisia, mutta niiden noudattamatta jättäminen voi johtaa kalliisiin sakkoihin. Yrityksen online-aikatauluohjelmisto käsittelee näitä haasteita antamalla esimiehille mahdollisuuden asettaa mukautettuja sääntöjä tauoille, ylitöille ja vaadituille sertifikaateille. Tämä varmistaa, että jokainen vuoro noudattaa laillisia ja organisatoorisia standardeja. Lisäksi työntekijät saavat reaaliaikaisen näkyvyyden omiin työvuoroihinsa, mikä mahdollistaa paremman yhteistyön ja vähentää aikataulutusristiriitoja. Yrityksen aikatauluohjelmisto tukee myös vuoronvaihto-ominaisuuksia ja pikailmoituksia, edistäen sitoutuneempaa työvoimaa. Shiftonin kehittyneillä valvontatyökaluilla johto voi nopeasti mukauttaa aikatauluja, säilyttää läpinäkyvyyden ja ylläpitää tiukkoja vaatimustenmukaisuuksia, samalla kun työntekijät pysyvät informoituneina ja voimautuneina.

Польове обслуговування та виїзні працівники — Shifton
Resurssit

Haluatko oppia lisää?

Tulospalkkion Selitys: Kuinka Se Parantaa Tuottavuutta ja Työntekijöiden Motivaatioita
Tulospalkkion Selitys: Kuinka Se Parantaa Tuottavuutta ja Työntekijöiden Motivaatioita
Nykyaikaiset yritykset etsivät jatkuvasti tapoja motivoida työntekijöitään ja parantaa suorituskykyä. Yksi menetelmä, joka on saanut huomiota viime vuosina, on Tulospalkkio. Tämä lähestymistapa...
Lisätietoja
Kognitiivinen monimuotoisuus työpaikalla: miksi se on tärkeää
Kognitiivinen monimuotoisuus työpaikalla: miksi se on tärkeää
Nykyisessä nopeasti muuttuvassa liiketoimintaympäristössä menestys riippuu muustakin kuin teknologiasta ja taloudellisista resursseista. Todellinen vahvuus missä tahansa organisaatiossa piilee sen ihmisissä. Vaikka monet...
Lisätietoja
Leader vs Manager: Ymmärrä Todelliset Erot
Leader vs Manager: Ymmärrä Todelliset Erot
Nykypäivän työpaikalla ihmiset usein sekoittavat johtajuuden ja hallinnan. Vaikka molempien roolien tarkoituksena on ohjata tiimejä, niiden menetelmät ja vaikutukset eivät ole samat....
Lisätietoja
Goldbricking työpaikalla: Mistä on kyse ja kuinka hallita sitä
Goldbricking työpaikalla: Mistä on kyse ja kuinka hallita sitä
Mitä on Goldbricking?   Goldbricking tapahtuu, kun työntekijät näyttävät kiireisiltä, mutta tekevät vain vähän hyödyllistä työtä. Tämä käytös vähentää tuottavuutta, vahingoittaa tiimityötä...
Lisätietoja

Aloita muutosten tekeminen tänään!

Optimoi prosesseja, paranna tiimin hallintaa ja lisää tehokkuutta.