Cədvəl yaradıcı tətbiq: 2026 üçün işçi cədvəlləri üçün 8 ən yaxşı alət

Cədvəl yaradıcı tətbiq üç şeyə görə yerini qazanır: pulsuz plan harada dayanır, giriş-çıxış qeydiyyatı onunla gəlirmi və növbə mübadiləsini necə idarə edir. Aşağıdakı səkkiz alət arasında seçimi bunlar həll edir, 10 istifadəçidə dayanan, vaxt izləməni ödənişli səviyyəyə buraxan və hər mübadilə üçün menecer tələb edən işçi cədvəli yaradıcı isə girişi olan elektron cədvələ çevrilir.

Bu bələdçini Shifton dərc edir və özünü birinci yerə qoyur, bunu nəzərə alın. Pulsuz planı 10 işçiyə qədəri planlaşdırma ilə əhatə edir, giriş-çıxış qeydiyyatı isə ödənişli moduldur. Connecteam 10 istifadəçiyə qədər, ZoomShift 20-yə qədər (giriş-çıxış qeydiyyatı olmadan), Sling 30-a qədər (vaxt izləmə olmadan), Homebase isə bir məkan və 10 işçiyə qədər üçün pulsuzdur. When I Work və Deputy-də pulsuz plan yoxdur, UKG Shiftboard isə ümumiyyətlə qiymət dərc etmir.

Pulsuz plan limitləri və qiymətlər 12 oktyabr 2026-da hər təchizatçının qiymət səhifəsində yoxlanıb. Komandanız sabit saatlarla deyil, növbə ilə dəyişən qrafiklə işləyirsə, işçi qrafiki tətbiqləri icmalımız eyni mövzunu növbə qrafiki yönündən əhatə edir.

Cədvəl yaradıcı tətbiqlərin planları və qiymətləri bir baxışda

Qiymətlər ABŞ dollarındadır, hər təchizatçının göstərdiyi ödəniş əsası ilə. Xanada dərc olunmayıb yazılıbsa, təchizatçının səhifələri bunu verməyib.

Ən yaxşı seçimlərimiz

Siyahıya səkkiz tətbiq düşdü. Qısa variantı istəyirsinizsə, bu üçü cədvəllərin çoxunu əhatə edir.

İşçi cədvəli yaradıcı tətbiq həqiqətən nə edir

Üç iş, üçüncüsünü isə komandalar ən az qiymətləndirir.

Əvvəlcə cədvəlin qurulması: kim nə vaxt işləyir, əlçatanlığa, bacarıqlara və insanların işləməyə icazəli olduğu saatlara uyğun. Cədvəl yaradıcı tətbiq bunu sürüklə-burax şəbəkə və ya hər həftə təkrar işlətdiyiniz şablonla edir, vaxt qənaətinin çoxu da buradan gəlir.

Sonra dəyişiklik gəlir. Kimsə gəlmir, kimsə növbəsini dəyişmək istəyir, kiməsə həftənin ortasında əlçatanlığı dəyişir. Proqram olmadan bu, sonradan heç kimin bərpa edə bilmədiyi mesaj yazışmasına çevrilir. Proqramla isə mübadilə sorğulanır, təsdiqlənir və hamıya bir yerdə görünür.

Üçüncüsü və ən az nəzərə çarpanı: saatları pula düzgün çevirmək. Cədvəl və giriş-çıxış qeydiyyatı müxtəlif sistemlərdədirsə, kimsə iki həftədən bir rəqəmləri yenidən əmək haqqına yazır, səhvlər də elə oradan gəlir. Təsdiqlənmiş saatları əmək haqqına çatdıran heyət cədvəli yaradıcısı bu addımı tamamilə aradan qaldırır. İzləmə tərəfi haqqında pulsuz giriş-çıxış tətbiqləri bələdçimiz daha dərinə gedir.

Cədvəl yaradıcının olmadığı şey: layihə idarəetmə aləti. Növbə əhatəsi əvəzinə tapşırıq siyahıları və son tarixlər lazımdırsa, siz başqa kateqoriyada alış-veriş edirsiniz.

Bu 8 cədvəl yaradıcı tətbiqi necə seçdik

Filtr dərc olunmuş qiymət oldu. Qiymətini satış zəngi arxasında gizlədən tətbiqi müqayisə etmək daha çətindir, ona görə belə olan yerdə təxmin etmək əvəzinə bunu açıq deyirik.

Bundan başqa, hər tətbiq cədvəlin real həftədən sağ çıxıb-çıxmayacağını həll edən şeylərə görə qiymətləndirildi:

• Həftəni sıfırdan qurmağın nə qədər çəkdiyi və bir dəyişiklikdən sonra yenidən qurmağın nə qədər çəkdiyi
• Növbə mübadilələri və açıq növbələrin menecer hər mesajda vasitəçilik etmədən işləyib-işləmədiyi
• Giriş-çıxış qeydiyyatının eyni məhsulun hissəsi, yoxsa ayrıca alış olduğu
• Mobil tətbiqin işçilərin həqiqətən açacağı bir şey olub-olmadığı
• Pulsuz planın harada dayandığı: istifadəçilər, məkanlar və ya funksiyalar üzrə
• Saatların arada elektron cədvəl olmadan əmək haqqına çatıb-çatmadığı

Şablon kitabxanalarına qəsdən məhəl qoymadıq. Hər tətbiqdə var və heç biri heç nəyi həll etmir.

2026-cı ilin 8 ən yaxşı cədvəl yaradıcı tətbiqi

Shifton

Shifton cədvəli əlçatanlıq, rollar və növbə nümunələrindən qurur, sonra giriş-çıxış qeydiyyatını və təsdiqlənmiş saatları ayrıca sistem kimi satmaq əvəzinə ödənişli modullar kimi eyni məhsulda saxlayır.

Pulsuz plan 10 komanda üzvünə qədəri əhatə edir və sınaq deyil: növbə planlaşdırması və təqvim, növbə mübadilələri, iOS və Android tətbiqi və üç hesabat (büdcə, həftədə minimum saat və İşçi hesabatı). Giriş-çıxış qeydiyyatı ödənişli moduldur. On nəfərdən az komanda ödənişli modul qoşulmayanda onunla qeyri-müəyyən müddətə işləyə bilər.

Komanda 10 işçini keçdikdən və ya hər hansı ödənişli modul qoşulduqdan sonra əsas plan hər işçi üçün ayda 1 $-dır, qalan hər şey isə bir-bir yandırdığınız moduldur. İş haqqı işçi başına ayda 0,50 $, Davamiyyət 1 $, GPS ilə İş yerinin idarə edilməsi isə 5 $-dır. Hər modulun 60 günə qədər sınağı var (GPS üçün 10 gün), buna görə birini əvvəlcə real cədvəllə yoxlaya bilərsiniz.

Üstünlüklər:

• 10 işçiyə qədər vaxt məhdudiyyəti olmadan pulsuzdur, planlaşdırma, növbə mübadilələri, mobil tətbiq və üç baza hesabatı ilə
• İşçi üzrə qiymətləndirilir, buna görə 30 nəfərlik komanda əsas funksiyalar üçün ayda 30 $ ödəyir
• İşçilər cədvəli görür və növbə mübadiləsini iOS və Android-də sorğulayır
• İş haqqı, Davamiyyət və GPS ayrıca modullardır, buna görə yalnız yandırdığınız üçün ödəyirsiniz

Çatışmazlıqlar:

• GPS məkan izləməsi ayda işçi başına 5 $ olan ödənişli İş yerinin idarə edilməsi modulundur, pulsuz planın tərkibində deyil
• İşçilər ödənişli Davamiyyət modulu ilə mobil tətbiqdən giriş edir, səhifələrdə ortaq terminal təsvir olunmur
• Dərin HR bu məhsulun işi deyil: namizədlərin izlənməsi, performans qiymətləndirməsi və sənəd iş axınları HR platformasına aiddir
• Hər əlavə modul işçi başına hesaba əlavə olunur

Ən uyğundur: növbə planlaşdırmasını, vaxt izləməni və əmək haqqına hazır saatları bir yerdə, məkan üzrə deyil adam üzrə qiymətlə istəyən növbə ilə işləyən kiçik və orta komandalar.

Connecteam

Connecteam cədvəli masa arxasında işləməyən daha geniş iş yerinin bir parçası kimi qəbul edir: onun yanında söhbət, yoxlama siyahıları, təlim və sənəd saxlama dayanır.

Small Business planı 10 istifadəçiyə qədər ömürlük pulsuzdur. Ondan yuxarısı hub üzrə satılır, çünki Operations, Communications və HR ayrı abunələrdir. Basic ilk 30 istifadəçi üçün ildə bir dəfə ödənişlə ayda 29 $-dan başlayır (aylıq ödənişlə 35 $), Advanced illik ödənişlə 49 $, Expert isə 99 $-dır. 30 qiymətə daxil olan istifadəçi sayıdır, pulsuz limit deyil. Basic GPS ilə giriş və çıxış qeydini, limitsiz iş sifarişlərini, əmək haqqı inteqrasiyasını və sadə planlaşdırmanı əhatə edir.

Planlaşdırma problemi ünsiyyət problemi ilə birlikdə gələndə onu seçin. Növbə yenilikləri hazırda qrup söhbəti ilə gedirsə və heç kim sancaqlanmış mesajları oxumursa, bu, həmin alətdir.

Üstünlüklər:

• 10 istifadəçiyə qədər ömürlük pulsuzdur
• Basic GPS ilə giriş və çıxış qeydini və əmək haqqı inteqrasiyasını daxil edir
• Söhbət, yoxlama siyahıları və təlim eyni tətbiqdədir
• Hub-da ilk 30 istifadəçi üçün sabit Basic qiyməti

Çatışmazlıqlar:

• Ödənişli qiymətlər hub-lar arasında bölünür, buna görə planlaşdırma, kommunikasiya və HR bir neçə hesabı üst-üstə qoyur
• Pulsuz Small Business planında yalnız bir giriş-çıxış qeydiyyatı nöqtəsi var
• Advanced və Expert illik ödənişlə hər hub üçün ayda 49 $ və 99 $ başa gəlir

Ən uyğundur: bir tətbiqdə planlaşdırma ilə yanaşı ünsiyyət və təlim lazım olan və tək hub daxilində yaşaya bilən, masa arxasında işləməyən komandalar.

Sling

Sling, indiki adı Sling by Toast, qonaqpərvərlik və pərakəndədə növbə işi ətrafında qurulub və səkkizi arasında ən geniş pulsuz səviyyəyə malikdir.

Pulsuz plan 30 istifadəçiyə çatır və növbə planlaşdırmasını, icazə sorğularını, boş növbələri, xəbər paylaşımını, uzunmüddətli planlaşdırmanı və şəxsi mesajlaşmanı əhatə edir. Vaxt izləmə orada yoxdur. Premium mobil vaxt izləməni, əmək xərclərinin idarə olunmasını və əlavə iş vaxtı izləməsini ildə bir dəfə ödənişlə hər istifadəçi üçün ayda 1,70 $-a (aylıq ödənişlə 2,00 $) əlavə edir, Business isə ildə bir dəfə ödənişlə 3,40 $ (aylıq ödənişlə 4,00 $) olmaqla kiosk vaxt izləməsini, hesabatları, işə gəlməmələri, xəstəlik səbəbindən gəlməmə bildirişlərini və ödənişli icazə günlərinin idarə olunmasını əlavə edir. 15 günlük sınaq var.

Çoxlu yarımştatlı işçi siyahısı olan tək məkanlı restoran, kafe və ya mağaza ondan ən çox fayda götürür, çünki həmin say adam başına qiyməti ağrılı edərdi.

Üstünlüklər:

• 30 istifadəçiyə qədər pulsuzdur, bu siyahıdakı ən yüksək pulsuz limitdir
• Pulsuz plan işçilərin götürə biləcəyi boş növbələri göstərir
• Vaxt izləməsi olan ilk səviyyə Premium ildə bir dəfə ödənişlə hər istifadəçi üçün ayda 1,70 $-dır

Çatışmazlıqlar:

• Vaxt izləmə pulsuz planda yoxdur, buna görə ödəyənə qədər yalnız cədvəl yaradıcıdır
• Kiosk vaxt izləməsi və hesabatlar ildə bir dəfə ödənişlə hər istifadəçi üçün ayda 3,40 $ olan Business planından başlayır
• Geoçəpər və iş vaxtı cədvəli təsdiqləri Premium-dan başlayaraq göstərilib, pulsuz planda yoxdur

Ən uyğundur: pulsuz planda yalnız cədvələ ehtiyacı olan, böyük yarımştatlı heyəti olan tək məkanlı restoranlar, kafelər və mağazalar.

Homebase

Homebase işçi sayına görə deyil, obyektə görə qiymətləndirir, bu da bir dam altında çoxlu yarımştatlı işçisi olan bizneslər üçün hesabı dəyişir.

Pulsuz Basic planı 1 məkanı və 10 işçiyə qədəri sadə planlaşdırma və sadə vaxt izləmə ilə əhatə edir. Limitsiz işçi yalnız ödənişli planlarla gəlir. Essentials ildə bir dəfə ödənişlə hər məkan üçün ayda 24 $-dır (aylıq ödənişlə 30 $) və növbə mübadiləsi, əvəzetmə və boş növbəni götürmə, icazə sorğuları və mobil giriş-çıxış qeydiyyatında məkana əsaslanan giriş oradan başlayır. Bir məkanda 10 və ya daha az işçiniz varsa, All-in-One planının 14 günlük sınağı sonra sizi Basic planına qaytarır.

20 və daha çox saatlı işçisi olan bir məşğul obyekt Essentials üçün ən yaxşı nöqtədir. Obyekt əlavə etdikcə model tərsinə çevrilir: beş məkan beş ödəniş deməkdir, buna görə hesabı komanda 10 işçini keçdikdən sonra hər işçi üçün 1 $ alan Shifton kimi işçi üzrə alətlə müqayisə edin.

Üstünlüklər:

• 1 məkan və 10 işçiyə qədər pulsuzdur
• Essentials-də hər məkan üçün bir sabit ödəniş, limitsiz işçi ilə
• Essentials növbə mübadiləsini, əvəzetmə və boş növbəni götürməni, icazə sorğularını və məkana əsaslanan girişi əlavə edir

Çatışmazlıqlar:

• Pulsuz limit 10 işçidir, limitsiz deyil
• Növbə mübadilələri, icazə sorğuları və məkana əsaslanan giriş ödənişli Essentials planının arxasındadır
• Basic iş vaxtı cədvəllərini 90 gün saxlayır
• Hər əlavə məkan daha bir ödəniş əlavə edir

Ən uyğundur: 20 və daha çox saatlı işçisi olan, sabit məkan ödənişinin adam başına ödənişi üstələdiyi bir məşğul obyekt.

When I Work

When I Work məhsulunu arxa ofis ətrafında deyil, telefon ətrafında qurdu və bu, işçilərin onu nə qədər tez mənimsədiyində görünür: növbə götürmə, mübadilə sorğuları və əlçatanlıq hamısı tətbiqdədir.

Pulsuz plan yoxdur, yalnız tam girişlə 14 günlük sınaq var. Ödənişli istifadə hər istifadəçiyə ayda bir məkan və ya cədvəl üçün 2,50 $, bir neçə məkan və ya cədvəl üçün 5 $-dır, qiymət səhifəsi isə bu rəqəmlərin illik, yoxsa aylıq ödənişə əsaslandığını bildirmir.

İşçi dəyişkənliyi yüksək olan pərakəndə və qonaqpərvərlik komandaları burada fayda görəcək, çünki yeni işçini cədvələ qoşmaq dəqiqələr çəkir.

Üstünlüklər:

• Bir məkan və ya cədvəl üçün hər istifadəçiyə ayda 2,50 $ ilə aşağı giriş qiyməti
• Tam girişlə 14 günlük sınaq
• Növbə götürmə, mübadilə sorğuları və əlçatanlıq mobil tətbiqdədir

Çatışmazlıqlar:

• Pulsuz plan yoxdur, buna görə sınaqdan sonra ilk həftədən ödəyirsiniz
• Qiymət bir neçə məkan və ya cədvəl üçün hər istifadəçiyə ayda 5 $-a qədər iki dəfə artır
• Ödəniş əsası qiymət səhifəsində göstərilməyib

Ən uyğundur: işçi dəyişkənliyi yüksək olan, ilk növbədə telefona yönəlmiş işçi cədvəli yaradıcısı istəyən və pulsuz səviyyəyə ehtiyacı olmayan pərakəndə və qonaqpərvərlik komandaları.

Deputy

Deputy tənzimlənən planlaşdırma üçün cədvəl yaradıcıdır: fasilə qaydaları və proqnozlaşdırıla bilən cədvəl tələbləri sonradan əlavə edilmir, planlaşdırma mühərrikinin içindədir.

Pulsuz plan yoxdur, yalnız uzunluğunu plan kartlarının göstərmədiyi pulsuz sınaq var. Lite ildə bir dəfə ödənişlə hər istifadəçi üçün ayda 5 $-dır (aylıq ödənişlə 5,50 $), Core 6,50 $ (aylıq 7,25 $), Pro isə 9 $ (aylıq 10 $). Aylıq planlarda hər faktura üçün minimum 30 $ xərc var.

Hədəf cədvəlin qaydalar toplusuna cavab verməli olduğu müəssisələrdir: səhiyyə, qonaqpərvərlik və ya növbələrin qabaqcadan elan edilməsini tələb edən proqnozlaşdırıla bilən cədvəl qanunları olan istənilən ABŞ şəhəri. Bu dərinlik üçün ödəyirsiniz, sadə saatları olan kiçik kafe isə onun çoxundan istifadə etməyəcək.

Üstünlüklər:

• Proqnozlaşdırıla bilən cədvəl və fasilə qaydaları üçün uyğunluq alətləri
• Lite ildə bir dəfə ödənişlə hər istifadəçi üçün ayda 5 $-dan başlayır
• Üç səviyyə, buna görə komanda sadə planlaşdırma və iş vaxtı cədvəllərindən başlaya bilər

Çatışmazlıqlar:

• Pulsuz plan yoxdur, sınağın uzunluğu isə plan kartlarında göstərilməyib
• Aylıq planlarda hər faktura üçün minimum 30 $ xərc var
• Komanda böyüdükcə istifadəçi başına qiymət artır, ildə bir dəfə ödənişlə Pro-da 9 $-a qədər

Ən uyğundur: cədvəlin əmək qaydalarına cavab verməli olduğu müəssisələr, məsələn proqnozlaşdırıla bilən cədvəl qanunları olan yerlərdə səhiyyə və qonaqpərvərlik qrupları.

ZoomShift

ZoomShift hər aktiv komanda üzvü üçün ödəniş alan yüngül komanda cədvəli yaradıcısıdır.

Pulsuz Essentials planı 20 istifadəçiyə və 1 məkana qədəri, 2 həftə irəliyə cədvəllər, komanda ünsiyyəti və növbə qeydləri ilə əhatə edir. Giriş-çıxış qeydiyyatı yoxdur. Starter hər aktiv komanda üzvü üçün ayda 2,50 $-dır (ildə bir dəfə ödənişlə 2 $) və limitsiz istifadəçi və məkan, əlçatanlıq və icazə, növbə əvəzetmə sorğuları və mübadilələr, iş vaxtı cədvəlləri və giriş-çıxış qeydiyyatını əlavə edir. Premium aylıq 5 $-dır (illik ödənişlə 4 $) və geoçəpərli giriş-çıxış qeydiyyatı olan yeganə səviyyədir. İstənilən planı 14 gün pulsuz sınamaq olar.

Növbə mübadiləsini və giriş-çıxış qeydiyyatını adam başına bir neçə dollara istəyən kiçik tək məkanlı komandaya uyğundur. Qiymət səhifəsi təqvim sinxronizasiyası və əmək haqqı hesabatından başqa inteqrasiya adlandırmır, buna görə öhdəlik götürməzdən əvvəl əmək haqqı alətinizi yoxlayın.

Üstünlüklər:

• 20 istifadəçiyə qədər pulsuz Essentials planı
• Hər aktiv komanda üzvü üçün ayda 2,50 $ (illik ödənişlə 2 $) olan Starter növbə mübadiləsini və giriş-çıxış qeydiyyatını daxil edir
• İstənilən planın 14 günlük sınağı
• Yalnız aktiv komanda üzvləri üçün ödəyirsiniz

Çatışmazlıqlar:

• Pulsuz plan 1 məkanla məhduddur, 2 həftə irəliyə cədvəl verir və giriş-çıxış qeydiyyatı yoxdur
• Geoçəpərli giriş-çıxış qeydiyyatı yalnız Premium-dadır
• Qiymət səhifəsi təqvim sinxronizasiyası və əmək haqqı hesabatından başqa inteqrasiya göstərmir

Ən uyğundur: növbə mübadiləsini və giriş-çıxış qeydiyyatını adam başına bir neçə dollara istəyən kiçik tək məkanlı komandalar.

UKG Shiftboard

Shiftboard, UKG onu 2025-ci ildə aldıqdan sonra indi UKG Shiftboard, uyğunluğun, təhlükəsizliyin və sutkaboyu əhatənin sürüşməməli olduğu fasiləsiz işləyən müəssisələrə yönəlib, adlandırılmış hədəf sahə isə istehsaldır.

Məhsul səhifəsi həmkarlar ittifaqı qaydalarından, yorğunluq standartlarından, əmək qanunlarından və işçilərin hər tapşırıq üçün lazım olan təlim və sertifikatlara malik olmasını təmin etməkdən danışır. Qiymət, plan siyahısı və ya səviyyələr dərc etmir və pulsuz plan, yaxud sınaq qeyd etmir. Yol əlaqə formasından keçir.

Yorğunluq qaydalarının əhatə qədər vacib olduğu sutkaboyu işləyən obyektlər onun qısa siyahıda yer qazandığı yerdir. Kiminlə danışmazdan əvvəl qiyməti görmək istəyən on beş nəfərlik komanda burada bunu almayacaq.

Üstünlüklər:

• Sutkaboyu fəaliyyət, yorğunluq standartları və uyğunluq qaydaları ətrafında qurulub
• İşçiləri hər tapşırıq üçün lazım olan təlim və sertifikatlarla uyğunlaşdırır
• Hədəf sahə kimi istehsalı adlandırır və əmək haqqı ilə HR sinxronizasiyası üçün UKG-yə bağlanır

Çatışmazlıqlar:

• Açıq qiymət yoxdur, buna görə büdcələşdirmə satış söhbəti ilə başlayır
• Səhifələri pulsuz plan və ya sınaq qeyd etmir
• Məhsul səhifəsi planları, giriş-çıxış qeydiyyatını, GPS-i və ya növbə mübadilələrini təsvir etmir

Ən uyğundur: cədvəli yorğunluq və uyğunluq qaydalarının müəyyən etdiyi istehsal və digər sutkaboyu işləyən müəssisələr.

Pulsuz cədvəl yaradıcı tətbiqlər: limitlər həqiqətən harada yerləşir

Buradakı tətbiqlərin çoxu pulsuz planı və ya pulsuz versiyası olduğunu deyir və hər biri fərqli şey nəzərdə tutur. Önəmli olan limitdir, çünki alətin xəbərdarlıqsız pulsuz olmağı dayandırdığı nöqtə odur.

• İnsanlar üzrə limit: Sling 30 istifadəçidə, ZoomShift 20-də dayanır, Shifton və Connecteam isə 10-da. Dördü də kiçik komanda üçün geri sayımlı sınaq deyil, qeyri-müəyyən müddətə istifadə oluna bilər.
• İnsanlar və məkan üzrə limit: Homebase bir obyektə 10 işçiyə qədər verir, ZoomShift də pulsuz planını bir məkanla məhdudlaşdırır.
• Ümumiyyətlə pulsuz plan yoxdur: When I Work-də 14 günlük sınaq var, Deputy-də isə uzunluğunu plan kartlarının göstərmədiyi sınaq.
• Açıq qiymət yoxdur: UKG Shiftboard sizi əlaqə formasına göndərir, səhifələri isə pulsuz plan və ya sınaq qeyd etmir.

Hər pulsuz cədvəl yaradıcı haqqında ikinci sual verin: hansı insanlar deyil, hansı funksiyalar çatışmır. Sling-in pulsuz planında vaxt izləmə yoxdur, ZoomShift-də və Shifton-da giriş-çıxış qeydiyyatı yoxdur, Homebase isə məkana əsaslanan girişi və növbə mübadilələrini Essentials üçün saxlayır. Giriş-çıxış qeydiyyatı olmayan pulsuz plan o deməkdir ki, saatları hələ də başqa yerdə izləyirsiniz, o başqa yer isə adətən elektron cədvəldir.

Komandanız üçün cədvəl yaradıcını necə seçmək

Komandanın ölçüsü və həftənizin forması bunu funksiyaların müqayisəsindən daha tez həll edir.

• 10 nəfərdən az: pulsuz qalan pulsuz planla başlayın. Shifton, Connecteam və Homebase hamısı 10-da dayanır və heç biri başa çatmır.
• 10-dan 30 nəfərə qədər, yalnız cədvələ ehtiyac olanlar: Sling-in pulsuz səviyyəsi 30 istifadəçiyə qədəri, ZoomShift-inki isə bir məkanda 20-ni qəbul edir.
• 20 və daha çox saatlı işçisi olan bir məkan: Homebase-in Essentials ödənişini istifadəçi üzrə qiymətlə müqayisə edin, çünki obyekt ödənişi qalib gələ bilər.
• Saatların əmək haqqına təmiz çatması lazımdır: giriş-çıxış qeydiyyatının eyni məhsula aid olduğu aləti seçin və onun hansı səviyyədə olduğunu yoxlayın. Shifton-da bu Davamiyyət modulu, Sling-də Premium, ZoomShift-də Starter, Homebase-də Essentials-dir.
• Yerli cədvəl qanunu bağlayıcı məhdudiyyətdir: Deputy və quraşdırma üçün büdcə.
• Yorğunluq qaydaları olan sutkaboyu fəaliyyət: UKG Shiftboard, satış zəngi və həyata keçirmə planı ilə.

Tətbiqləri deyil, növbələşmə nümunələrini seçirsiniz? İşçi qrafikinin idarə edilməsi bələdçimiz növbələşmənin özünü necə qurmağı əhatə edir. Xüsusilə kiçik biznesin ölçüsünə uyğun alətləri isə ayrıca kiçik müəssisələrdə işçilərin cədvəlləndirilməsi proqramı yazısında müqayisə etdik.

Cədvəl yaradıcını bir həftə itirmədən necə tətbiq etmək

Tətbiq bir proqnozlaşdırıla bilən yolla uğursuz olur. Menecer köhnə elektron cədvəli saxlamaqla yanaşı yeni cədvəli yeni alətdə qurur, öz işini ikiqat artırır və səssizcə geri qayıdır.

Bundan qaçan ardıcıllıq:

1. Bütün şirkəti deyil, bir komandanı seçin. İki həftə bir şöbə bütün şirkət üzrə buraxılışın deyəcəyini daha az riskla deyir.
2. Test həftəsini deyil, bir real həftəni yenidən qurun. Saxta məlumat problemləri gizlədir, çətin bölünmüş növbə və yalnız çərşənbə axşamları işləyə bilən adam isə məsələnin özüdür.
3. Elektron cədvəli saxlamağı birinci gündən dayandırın. İkisini birlikdə aparmaq uğursuzluq rejimidir. Yeni cədvəl səhvdirsə, onu yeni alətdə düzəldin.
4. Hesabatlardan əvvəl telefonları qoşun. İşçilərin qəbulu analitikanızdan deyil, öz növbələrini görməkdən gəlir.
5. Əvvəlcə giriş-çıxış qeydiyyatını, sonra əmək haqqını qoşun. Birinci cədvəl və saatlar; ixraclar isə rəqəmlərə etibar yarandıqdan sonra.
6. Mübadilə qaydasını yazıb qoyun: kim kimlə, hansı vaxta qədər dəyişə bilər. Bu bir sətir sonrakı mübahisələrin çoxunun qarşısını alır.

İki həftə adətən bilmək üçün kifayət edir. Komanda hələ də nə vaxt işlədiyini soruşmaq üçün mesaj yazırsa, problem alətdə deyil: bildirişlər söndürülüb.

Tez-tez verilən suallar

Daria Oleshko

Shifton-da iş gücü idarəçiliyi və sahə xidmətlərinin idarə edilməsi sahəsində geniş təcrübəyə malik müştəri uğuru meneceri.