Кесте жасаушы қолданба: 2026 жылғы қызметкерлер кестесіне арналған 8 үздік құрал

Кесте жасаушы қолданба өз орнын үш нәрсемен ақтайды: тегін жоспар қай жерде тоқтайды, жұмыс уақытын бақылау онымен бірге келе ме және ол ауысым алмасуды қалай өңдейді. Төмендегі сегіз құрал арасындағы таңдауды осы үшеуі шешеді, ал 10 пайдаланушыда тоқтайтын, уақытты есепке алуды ақылы деңгейге қалдыратын немесе әр алмасу үшін басшыны қажет ететін қызметкерлер кестесін жасаушы қолданба ақыр соңында логині бар электрондық кестеге айналады.

Бұл нұсқаулықты Shifton жариялайды және өзін бірінші орынға қояды, сондықтан мұны ескеріңіз. Оның тегін жоспары 10 қызметкерге дейін кесте жасауды қамтиды, ал жұмыс уақытын бақылау - ақылы модуль. Connecteam 10 пайдаланушыға дейін тегін, ZoomShift 20-ға дейін (жұмыс уақытын бақылаусыз), Sling 30-ға дейін (уақытты есепке алусыз), ал Homebase 10 қызметкерге дейінгі бір нүкте үшін тегін. When I Work пен Deputy қолданбаларында тегін жоспар жоқ, ал UKG Shiftboard ешқандай бағаны жарияламайды.

Тегін жоспарлардың шектеулері мен бағалар 2026 жылғы 12 қазанда әр жеткізушінің баға бетінде тексерілді. Егер командаңыз тұрақты сағаттармен емес, ауысып отыратын ауысымдармен жұмыс істесе, қызметкерлердің кезекшілік кестесіне арналған қолданбаларға шолуымыз сол тақырыпты кезекшілік кестесін жасау жағынан қамтиды.

Кесте жасаушы қолданбалардың жоспарлары мен бағалары бір қарағанда

Бағалар АҚШ долларымен, әр жеткізуші көрсететін төлем негізімен берілген. Ұяшықта «жарияланбаған» деп тұрса, жеткізушінің беттері оны көрсетпеген.

Біздің үздік таңдауымыз

Сегіз қолданба тізімге енді. Қысқаша нұсқа керек болса, мына үшеуі кестелердің көбін қамтиды.

Қызметкерлер кестесін жасаушы қолданба шын мәнінде не істейді

Үш міндет, ал үшіншісін командалар төмен бағалайды.

Алдымен кесте құру: кім қашан жұмыс істейді, ол жұмыс істей алатын уақыттармен, дағдылармен және адамдарға жұмыс істеуге рұқсат етілген сағаттармен сәйкестендіріледі. Кесте жасаушы қолданба мұны сүйреп апару арқылы жұмыс істейтін кесте торымен немесе әр апта қайта қолданатын үлгімен атқарады, уақыт үнемінің көбі осы жерден шығады.

Содан кейін өзгеріс келеді. Біреу жұмысқа шықпайтынын хабарлайды, біреу ауысымын алмастырғысы келеді, біреудің жұмыс істей алатын уақыты апта ортасында өзгереді. Бағдарламасыз бұл кейін ешкім қалпына келтіре алмайтын хабарламалар тізбегіне айналады. Бағдарламамен алмасу бір жерде сұралады, бекітіледі және бәріне көрінеді.

Үшіншісі және ең анық емесі: сағаттарды ақшаға дұрыс айналдыру. Егер кесте мен жұмыс уақытын бақылау әртүрлі жүйелерде болса, екі апта сайын біреу сандарды жалақыға қайта теріп жазады, қателер осы жерден шығады. Бекітілген сағаттарды жалақыға дейін жеткізетін қызметкерлер кестесін жасаушы қолданба бұл қадамды толық жояды. Біздің тегін жұмыс уақытын бақылау қолданбалары туралы нұсқаулық бақылау жағын тереңірек қарастырады.

Кесте жасаушы қолданба не емес: жобаны басқару құралы. Ауысымдарды жабу емес, тапсырмалар тізімі мен мерзімдер қажет болса, сіз басқа санатта таңдап жатырсыз.

Осы 8 кесте жасаушы қолданбаны қалай таңдадық

Сүзгі — жарияланған баға болды. Бағасын сату жөніндегі қоңырау артына жасыратын қолданбаны салыстыру қиынырақ, сондықтан мұндай жағдайда біз болжамай, мұны ашық айтамыз.

Одан бөлек, әр қолданба кестенің нақты аптадан аман өтетін-өтпейтінін шешетін нәрселер бойынша бағаланды:

• Аптаны нөлден құру қанша уақыт алады және бір өзгерістен кейін қайта құру қанша уақыт алады
• Ауысым алмасу мен бос ауысымдар әр хабарламаға басшы араласпай жұмыс істей ме
• Жұмыс уақытын бақылау сол өнімнің бөлігі ме, әлде бөлек сатып алу ма
• Мобильді қолданбаны қызметкерлер шынымен ашады ма
• Тегін жоспар қай жерде тоқтайды: пайдаланушылар, нүктелер немесе мүмкіндіктер бойынша
• Сағаттар жалақыға араға электрондық кесте қоспай жете ме

Үлгілер кітапханаларын біз қасақана ескермедік. Олар әр қолданбада бар, және ешқайсысы ештеңені шешпейді.

2026 жылғы 8 үздік кесте жасаушы қолданба

Shifton

Shifton кестені жұмыс істей алатын уақыттардан, рөлдерден және ауысым үлгілерінен құрады, содан кейін жұмыс уақытын бақылау мен бекітілген сағаттарды бөлек жүйе ретінде сатпай, сол өнімнің ішінде ақылы модульдер ретінде ұстайды.

Тегін жоспар 10 команда мүшесіне дейін қамтиды және сынақ емес: ауысым кестесі мен күнтізбе, ауысым алмасу, iOS және Android қолданбасы және үш есеп (бюджет, аптасына ең аз сағат және Employee report). Жұмыс уақытын бақылау - ақылы модуль. Он адамға жетпейтін команда ақылы модуль қосылмаған кезде онымен шектеусіз жұмыс істей алады.

Команда 10-нан асқанда немесе кез келген ақылы модуль қосулы болғанда негізгі жоспар әр қызметкер үшін айына 1 $, ал қалғанының бәрі бір-бірден қосатын модуль. «Жалақы» бір қызметкерге айына 0,50 $, «Қатысу» 1 $, ал GPS бар «Жұмыс орнын бақылау» 5 $ тұрады. Әр модульдің сынақ мерзімі 60 күнге дейін (GPS үшін 10 күн), сондықтан алдымен біреуін нақты кестеде тексере аласыз.

Артықшылықтары:

• 10 қызметкерге дейін уақыт шектеусіз тегін, кесте, ауысым алмасу, мобильді қолданба және үш негізгі есеппен
• Қызметкер бойынша бағаланады, сондықтан 30 адамдық команда негізгі функциялар үшін айына 30 $ төлейді
• Қызметкерлер кестені көреді және iOS пен Android жүйелерінде ауысым алмасуын сұрайды
• «Жалақы», «Қатысу» және GPS бөлек модульдер, сондықтан тек қосқаныңыз үшін төлейсіз

Жетіспейтін тұстары:

• GPS арқылы орналасқан жерді бақылау - бір қызметкерге айына 5 $ тұратын ақылы «Жұмыс орнын бақылау» модулі, тегін жоспардың құрамында емес
• Қызметкерлер келуін ақылы «Қатысу» модулі арқылы мобильді қолданбадан белгілейді, ал беттерде ортақ терминал сипатталмаған
• Тереңдетілген HR — бұл өнімнің міндеті емес: үміткерлерді бақылау, тиімділікті бағалау және құжат процестері HR платформасына жатады
• Әр қосымша модуль бір қызметкерге есептелетін төлемге қосылады

Ең қолайлысы: кесте жасауды, уақытты есепке алуды және жалақыға дайын сағаттарды бір жерде қалайтын, нүкте бойынша емес адам басына бағаланатын ауысымды шағын және орта командалар.

Connecteam

Connecteam кестені кеңседен тыс жұмыс істейтін қызметкерлердің кеңірек жұмыс орнының бір бөлігі деп қарастырады: онымен қатар чат, тексеру парақтары, оқыту және құжаттарды сақтау тұр.

Small Business жоспары 10 пайдаланушыға дейін өмір бойы тегін. Одан жоғарысы әр Hub үшін бөлек сатылады, өйткені Operations, Communications және HR бөлек жазылымдар. Basic алғашқы 30 пайдаланушыға жылдық төлем кезінде айына 29 $-дан басталады (ай сайынғы төлем кезінде 35 $), Advanced жылдық төлем кезінде 49 $, Expert 99 $. 30 — бұл баға қамтитын пайдаланушылар саны, тегін шек емес. Basic GPS арқылы келу-кетуді белгілеуді, шектеусіз жұмыс тапсырыстарын, жалақы интеграциясын және негізгі жоспарлауды қамтиды.

Кесте мәселесі байланыс мәселесімен бірге келгенде таңдаңыз. Ауысым жаңартулары қазір топтық чатпен жүріп, бекітілген хабарламаларды ешкім оқымаса, дәл осы қолданба.

Артықшылықтары:

• 10 пайдаланушыға дейін өмір бойы тегін
• Basic GPS арқылы келу-кетуді белгілеуді және жалақы интеграциясын қамтиды
• Чат, тексеру парақтары және оқыту бір қолданбада
• Hub ішіндегі алғашқы 30 пайдаланушыға Basic үшін тіркелген баға

Жетіспейтін тұстары:

• Ақылы баға Hub бойынша бөлінген, сондықтан кесте, байланыс және HR бірге бірнеше шотты жинайды
• Тегін Small Business жоспарында тек бір жұмыс уақытын бақылау нүктесі (келуді белгілеу нүктесі) бар
• Advanced пен Expert жылдық төлем кезінде әр Hub үшін айына 49 $ және 99 $ тұрады

Ең қолайлысы: кесте мен байланысты және оқытуды бір қолданбада қажет ететін және бір Hub ішіне сыйып кете алатын, кеңседен тыс жұмыс істейтін командалар.

Sling

Sling, қазір Sling by Toast, қонақжайлылық (қонақ үй, мейрамхана, кафе) және бөлшек саудадағы ауысымдық жұмысқа құрылған және сегіздің ішіндегі ең кең тегін деңгейі бар.

Тегін жоспар 30 пайдаланушыға дейін жетеді және ауысым кестесін, демалыс сұрауларын, бос ауысымдарды, жаңалықтармен бөлісуді, ұзақ мерзімді жоспарлауды және жеке хабарламаларды қамтиды. Уақытты есепке алу онда жоқ. Premium мобильді уақытты есепке алуды, еңбек шығындарын басқаруды және уақыттан тыс жұмысты есепке алуды қосады, бағасы жылдық төлем кезінде пайдаланушыға айына 1,70 $ (ай сайынғы төлем кезінде 2,00 $), ал Business жылдық төлем кезінде 3,40 $ (ай сайынғы төлем кезінде 4,00 $) киоск режимінде уақытты есепке алуды, есептерді, жұмысқа келмеу жағдайларын, ауырып қалу туралы хабарламаларды және ақылы демалысты басқаруды қосады. 15 күндік сынақ мерзімі бар.

Жартылай жұмыс күніндегі қызметкерлердің үлкен тізімі бар бір нүктелі мейрамхана, кафе немесе дүкен одан ең көп пайда алады, өйткені мұндай қызметкерлер саны пайдаланушы бойынша баға қоюды ауыр етер еді.

Артықшылықтары:

• 30 пайдаланушыға дейін тегін, бұл осы тізімдегі ең жоғары тегін шек
• Тегін жоспар қызметкерлер өздері ала алатын бос ауысымдарды көрсетеді
• Уақытты есепке алу бар бірінші деңгей Premium жылдық төлем кезінде пайдаланушыға айына 1,70 $

Жетіспейтін тұстары:

• Уақытты есепке алу тегін жоспарда жоқ, сондықтан төлемегенше ол тек кесте жасаушы
• Киоск режимінде уақытты есепке алу мен есептер Business деңгейінен басталады, жылдық төлем кезінде пайдаланушыға айына 3,40 $
• Геозона мен табельдерді бекіту Premium-нан бастап көрсетілген, тегін жоспарда жоқ

Ең қолайлысы: тегін жоспарда тек кесте қажет, жартылай жұмыс күніндегі қызметкерлердің үлкен тізімі бар бір нүктелі мейрамханалар, кафелер және дүкендер.

Homebase

Homebase қызметкерлер санымен емес, нүкте бойынша баға қояды, бұл бір шатырдың астында жартылай жұмыс күніндегі қызметкерлері көп бизнестің есебін өзгертеді.

Тегін Basic жоспары 1 нүктені және 10 қызметкерге дейін қамтиды, негізгі жоспарлау мен негізгі уақытты есепке алумен. Қызметкерлер санының шектелмеуі тек ақылы жоспарлармен келеді. Essentials жылдық төлем кезінде бір нүктеге айына 24 $ (ай сайынғы төлем кезінде 30 $), және дәл осы жерден ауысым алмасу, бос ауысымды жабу және өзіне алу, демалыс сұраулары және мобильді жұмыс уақытын бақылаудағы орналасқан жер бойынша келуді белгілеу басталады. All-in-One жоспарының 14 күндік сынағынан кейін, егер бір нүктеде 10 қызметкерден аспаса, Basic жоспарына қайта түсесіз.

Сағат бойынша жалақы алатын 20 және одан көп қызметкері бар бір жүктемесі жоғары нүкте — Essentials үшін ең тиімді жағдай. Нүкте қосқан сайын модель керісінше болады: бес нүкте бес төлем дегенді білдіреді, сондықтан команда 10 қызметкерден асқанда әр қызметкер үшін 1 $ алатын, Shifton сияқты қызметкер бойынша бағаланатын құралмен есепті салыстырыңыз.

Артықшылықтары:

• 1 нүкте мен 10 қызметкерге дейін тегін
• Essentials-те қызметкерлер саны шектелмейтін нүкте үшін бір тіркелген төлем
• Essentials ауысым алмасуды, бос ауысымды жабу мен өзіне алуды, демалыс сұрауларын және орналасқан жер бойынша келуді белгілеуді қосады

Жетіспейтін тұстары:

• Тегін шек — 10 қызметкер, шектеусіз емес
• Ауысым алмасу, демалыс сұраулары және орналасқан жер бойынша келуді белгілеу — барлығы ақылы Essentials жоспарының артында
• Basic табельдерді 90 күн сақтайды
• Әр қосымша нүкте тағы бір төлем қосады

Ең қолайлысы: сағат бойынша жалақы алатын 20 және одан көп қызметкері бар бір жүктемесі жоғары нүкте, мұнда нүкте үшін тіркелген төлем адам басына төлегеннен тиімді.

When I Work

When I Work өнімін кеңсе жағына емес, телефонға негіздеп жасаған, және бұл қызметкерлердің оны қаншалықты тез игеретінінен көрінеді: бос ауысымды өзіне алу, алмасу сұраулары және жұмыс істей алатын уақытты көрсету — бәрі қолданбада.

Тегін жоспар жоқ, тек толық қолжетімділігі бар 14 күндік сынақ мерзімі бар. Ақылы пайдалану бір нүкте немесе кесте үшін пайдаланушыға айына 2,50 $, ал бірнеше нүкте немесе кесте үшін 5 $ тұрады, ал баға беті бұл сандар жылдық па, ай сайынғы төлемге негізделген бе, соны айтпайды.

Қызметкерлері жиі ауысатын бөлшек сауда және қонақжайлылық командалары мұнда пайда көреді, өйткені жаңа қызметкерді кестеге қосу бірнеше минут алады.

Артықшылықтары:

• Бір нүкте немесе кесте үшін пайдаланушыға айына 2,50 $ төмен кіру бағасы
• Толық қолжетімділігі бар 14 күндік сынақ мерзімі
• Бос ауысымды өзіне алу, алмасу сұраулары және жұмыс істей алатын уақытты көрсету мобильді қолданбада

Жетіспейтін тұстары:

• Тегін жоспар жоқ, сондықтан сынақ мерзімінен кейін бірінші аптадан бастап төлейсіз
• Баға бірнеше нүкте немесе кесте үшін пайдаланушыға айына 5 $-ға дейін екі есе өседі
• Төлем негізі баға бетінде көрсетілмеген

Ең қолайлысы: қызметкерлері жиі ауысатын, ең алдымен телефонға бағдарланған қызметкерлер кестесін жасаушы қолданбаны қалайтын және тегін деңгей қажет емес бөлшек сауда және қонақжайлылық командалары.

Deputy

Deputy — реттелетін жоспарлауға арналған кесте жасаушы: үзіліс ережелері мен болжамды жоспарлау талаптары кейін жалғанбай, жоспарлау механизмінің ішінде тұр.

Тегін жоспар жоқ, тек ұзақтығын жоспар карталары көрсетпейтін тегін сынақ мерзімі бар. Lite жылдық төлем кезінде пайдаланушыға айына 5 $ (ай сайынғы төлем кезінде 5,50 $), Core 6,50 $ (ай сайынғы төлем кезінде 7,25 $) және Pro 9 $ (ай сайынғы төлем кезінде 10 $). Ай сайынғы жоспарларда әр шотқа ең аз жұмсалатын сома 30 $.

Нысана — кесте ережелер жиынтығына сай болуы тиіс ұйымдар: денсаулық сақтау, қонақжайлылық немесе ауысымдар туралы алдын ала хабарлауды талап ететін болжамды жоспарлау заңдары бар кез келген АҚШ қаласы. Сіз осы тереңдікке төлейсіз, ал жұмыс уақыты қарапайым шағын кафе оның көбін пайдаланбайды.

Артықшылықтары:

• Болжамды жоспарлау мен үзіліс ережелеріне арналған сәйкестік құралдары
• Lite жылдық төлем кезінде пайдаланушыға айына 5 $-дан басталады
• Үш деңгей, сондықтан команда негізгі жоспарлау мен табельдерден бастай алады

Жетіспейтін тұстары:

• Тегін жоспар жоқ, ал сынақ мерзімінің ұзақтығы жоспар карталарында көрсетілмеген
• Ай сайынғы жоспарларда әр шотқа ең аз жұмсалатын сома 30 $
• Команда өскен сайын пайдаланушы бойынша баға өседі, жылдық төлем кезінде Pro үшін 9 $-ға дейін

Ең қолайлысы: кесте еңбек ережелеріне сай болуы тиіс ұйымдар, мысалы болжамды жоспарлау заңдары бар жерлердегі денсаулық сақтау және қонақжайлылық топтары.

ZoomShift

ZoomShift — белсенді команда мүшесі бойынша төлем алатын жеңіл командалық кесте жасаушы.

Тегін Essentials жоспары 20 пайдаланушыға және 1 нүктеге дейін қамтиды, кестені 2 аптаға дейін алдын ала жасауға, команда байланысына және ауысым жазбаларына мүмкіндік береді. Онда жұмыс уақытын бақылау жоқ. Starter белсенді команда мүшесіне айына 2,50 $ (жылдық төлем кезінде 2 $) және шектеусіз пайдаланушылар мен нүктелерді, жұмыс істей алатын уақыт пен демалысты, ауысымды жабу сұрауларын және алмасуларды, табельдер мен жұмыс уақытын бақылауды қосады. Premium айына 5 $ (жылдық төлем кезінде 4 $) және геозонасы бар жұмыс уақытын бақылауы бар жалғыз деңгей. Кез келген жоспарды 14 күн тегін сынауға болады.

Ол ауысым алмасу мен жұмыс уақытын бақылауды бір адамға бірнеше доллардан қалайтын шағын бір нүктелі командаға лайық. Оның баға бетінде күнтізбемен синхрондаудан және жалақы есебінен басқа интеграция аталмаған, сондықтан міндеттеме алмас бұрын жалақы құралыңызды тексеріңіз.

Артықшылықтары:

• 20 пайдаланушыға дейін тегін Essentials жоспары
• Белсенді команда мүшесіне айына 2,50 $ (жылдық төлем кезінде 2 $) тұратын Starter алмасуларды және жұмыс уақытын бақылауды қамтиды
• Кез келген жоспардың 14 күндік сынағы
• Тек белсенді команда мүшелері үшін төлейсіз

Жетіспейтін тұстары:

• Тегін жоспар 1 нүктемен, кестені 2 аптаға дейін алдын ала жасаумен шектелген және жұмыс уақытын бақылауы жоқ
• Геозонасы бар жұмыс уақытын бақылау тек Premium-да
• Баға бетінде күнтізбемен синхрондаудан және жалақы есебінен басқа интеграция көрсетілмеген

Ең қолайлысы: ауысым алмасу мен жұмыс уақытын бақылауды бір адамға бірнеше доллардан қалайтын шағын бір нүктелі командалар.

UKG Shiftboard

Shiftboard, UKG оны 2025 жылы сатып алғаннан кейін қазір UKG Shiftboard, сәйкестік, қауіпсіздік және тәулік бойғы жабу бұзылмауы тиіс үздіксіз жұмыс істейтін ұйымдарға бағытталған, атаулы нысаны — өндіріс.

Өнім беті кәсіподақ ережелері, шаршауды шектеу стандарттары, еңбек заңдары және қызметкерлерде әр тапсырмаға қажетті оқыту мен сертификаттардың болуын қамтамасыз ету туралы айтады. Ол бағаны, жоспарлар тізімін немесе деңгейлерді жарияламайды, тегін жоспарды да, сынақ мерзімін де атамайды. Кіру жолы — байланыс формасы.

Шаршауды шектеу ережелері ауысымдарды жабудан кем емес маңызды тәулік бойы жұмыс істейтін нысандар оның қысқа тізімге ілігетін жері. Ешкіммен сөйлеспей тұрып бағаны көргісі келетін он бес адамдық команда мұнда оны таппайды.

Артықшылықтары:

• Тәулік бойы жұмыс істейтін ұйымдарға, шаршауды шектеу стандарттары мен сәйкестік ережелеріне құрылған
• Қызметкерлерді әр тапсырмаға қажетті оқыту мен сертификаттарға сәйкестендіреді
• Өндірісті нысана ретінде атайды және жалақы мен HR синхрондауы үшін UKG-ге сілтейді

Жетіспейтін тұстары:

• Жарияланған баға жоқ, сондықтан бюджет сату бөлімімен әңгімеден басталады
• Оның беттерінде тегін жоспар да, сынақ мерзімі де аталмаған
• Өнім беті жоспарларды, жұмыс уақытын бақылауды, GPS-ті немесе алмасуларды сипаттамайды

Ең қолайлысы: кестені шаршау мен сәйкестік ережелері анықтайтын өндіріс және басқа тәулік бойы жұмыс істейтін ұйымдар.

Тегін кесте жасаушы қолданбалар: шектер шын мәнінде қайда тұр

Мұндағы қолданбалардың көбі тегін жоспар немесе тегін нұсқа бар дейді, және олар әртүрлі нәрсені білдіреді. Маңыздысы — шек, өйткені құрал ескертусіз тегін болудан қалатын нүкте дәл сол.

• Адам саны бойынша шектелген: Sling 30 пайдаланушыда, ZoomShift 20-да тоқтайды, ал Shifton мен Connecteam 10-да. Төртеуін де шағын команда шектеусіз пайдалана алады, олар кері санағы бар сынақ емес.
• Адам саны мен нүкте бойынша шектелген: Homebase бір нүктеге 10 қызметкерге дейін береді, ал ZoomShift те тегін жоспарын бір нүктемен шектейді.
• Тегін жоспар мүлде жоқ: When I Work қолданбасында 14 күндік сынақ мерзімі бар, ал Deputy қолданбасында ұзақтығын жоспар карталары көрсетпейтін сынақ мерзімі бар.
• Жарияланған баға жоқ: UKG Shiftboard сізді байланыс формасына жібереді, ал оның беттерінде тегін жоспар да, сынақ мерзімі де аталмаған.

Кез келген тегін кесте жасаушыға екінші сұрақ қойыңыз: қандай адамдар емес, қандай мүмкіндіктер жоқ. Sling қолданбасының тегін жоспарында уақытты есепке алу жоқ, ZoomShift пен Shifton қолданбаларында жұмыс уақытын бақылау жоқ, ал Homebase орналасқан жер бойынша келуді белгілеу мен ауысым алмасуды Essentials-ке қалдырады. Жұмыс уақытын бақылауы жоқ тегін жоспар сағаттарды әлі де басқа жерде есепке алып жүргеніңізді білдіреді, ал ол басқа жер әдетте электрондық кесте.

Командаңызға кесте жасаушыны қалай таңдау керек

Команда көлемі мен аптаңыздың пішіні мұны мүмкіндіктерді салыстырудан тезірек шешеді.

• 10 адамнан аз: тегін болып қалатын тегін жоспардан бастаңыз. Shifton, Connecteam және Homebase үшеуі де 10-да тоқтайды, және ешқайсысының мерзімі өтпейді.
• 10-нан 30 адамға дейін, тек кесте қажет: Sling қолданбасының тегін деңгейі 30 пайдаланушыға дейін алады, ал ZoomShift қолданбасының тегін деңгейі бір нүктеде 20-ны алады.
• Сағат бойынша жалақы алатын 20 және одан көп қызметкері бар бір нүкте: Homebase қолданбасының Essentials төлемін пайдаланушы бойынша бағамен салыстырыңыз, өйткені нүкте үшін төлем жеңуі мүмкін.
• Сағаттар жалақыға таза жетуі керек: жұмыс уақытын бақылау сол өнімнің бөлігі болатын құралды таңдаңыз және оны қай деңгей қамтитынын тексеріңіз. Ол Shifton қолданбасында «Қатысу» модулі, Sling қолданбасында Premium, ZoomShift қолданбасында Starter және Homebase қолданбасында Essentials.
• Жергілікті кесте заңы басты шектеу: Deputy, және орнатуға бюджет қарастырыңыз.
• Шаршауды шектеу ережелері бар тәулік бойы жұмыс істейтін қызмет: UKG Shiftboard, сату бөлімімен әңгіме және енгізу жоспарымен.

Қолданбаларды емес, ауысу үлгілерін таңдап жатырсыз ба? Біздің кезекшілік кестесін басқару туралы нұсқаулық ауысуды өзін қалай құрылымдау керектігін қарастырады. Дәл шағын бизнеске арналған құралдарды біз бөлек салыстырдық: шағын бизнеске арналған қызметкерлер кестесінің бағдарламасы.

Бір аптаны жоғалтпай кесте жасаушыны енгізу

Енгізу бір болжамды жолмен сәтсіз аяқталады. Басшы жаңа кестені жаңа құралда құрады және сонымен бірге ескі электрондық кестені де жүргізеді, өз жұмысын екі еселейді де, үнсіз кері қайтады.

Мұны болдырмайтын реттілік:

1. Бүкіл компанияны емес, бір команданы таңдаңыз. Екі апта бір бөлім бүкіл компания бойынша іске қосу айтатынның бәрін айтады, тәуекелі әлдеқайда аз.
2. Сынақ аптасын емес, бір нақты аптаны қайта құрыңыз. Жалған деректер мәселелерді жасырады, ал ыңғайсыз бөлінген ауысым және тек сейсенбіде жұмыс істей алатын адам — дәл мәселенің өзі.
3. Электрондық кестені жүргізуді бірінші күннен тоқтатыңыз. Екеуін қатар жүргізу — сәтсіздіктің жолы. Жаңа кесте қате болса, оны жаңа құралда түзетіңіз.
4. Есептерден бұрын телефондарды қосыңыз. Қызметкерлердің қабылдауы өз ауысымдарын көруден келеді, сіздің аналитикаңыздан емес.
5. Содан кейін жұмыс уақытын бақылауды қосыңыз, жалақыны одан кейін. Алдымен кесте мен сағаттар; экспорт сандарға сенім пайда болған соң.
6. Алмасу ережесін жазып қойыңыз: кім кіммен, қашанға дейін алмаса алады. Осы бір жол кейінгі дауластардың көбін болдырмайды.

Білу үшін әдетте екі апта жеткілікті. Ал команда әлі де қашан жұмыс істейтінін сұрап хабарлама жазып жатса, мәселе құралда емес: хабарландырулар өшірулі.

Жиі қойылатын сұрақтар

Daria Oleshko

Shifton-дағы жұмыс күшін басқару және далалық қызметтерді басқару саласындағы кең тәжірибесі бар тұтынушы табысы менеджері.