Homebase vs When I Work: Presyo, Mga Feature, at Tamang Pagpili

Homebase vs When I Work: Ano ang Saklaw ng Paghahambing na Ito

Nagbibigay ang Homebase ng libreng plan at pinagsasama nito ang pag-hire, onboarding at payroll sa iisang platform. Walang libreng plan ang When I Work, pero naniningil ito kada user sa halip na kada lokasyon, at binabago nito nang lubusan ang kuwenta para sa mga negosyong may maraming lokasyon.

Hinihimay ng pahinang ito ang presyo, mga feature at totoong reklamo ng mga user para makapagpasya ka batay sa numero at hindi sa mga pahina ng marketing. Tinatalakay din namin ang Shifton para sa mga team na nangangailangan ng ibang-iba na modelo ng presyo.

Pangkalahatang-ideya ng Homebase

Ipinakikilala ng Homebase ang sarili bilang all-in-one na platform para sa maliliit na negosyong may kawaning binabayaran kada oras: iskedyul, pagsubaybay ng oras, pag-hire, onboarding, mensahe ng team at opsyonal na payroll sa iisang lugar. Ang presyo ay kada lokasyon: libre para sa 1 lokasyon na may hanggang 20 empleyado (iskedyul at time clock lang), pagkatapos ay $24-96 kada buwan kada lokasyon sa mga bayad na plan.

Tunay na kalamangan ang proseso ng pag-hire: napupunta ang mga job posting sa Indeed, ZipRecruiter at Google Jobs, at built-in ang pagsubaybay ng aplikante. Add-on ang payroll sa halagang $39 kada buwan at dagdag na $6 kada empleyado.

Nakatuon ang mga reklamo ng user sa katumpakan ng payroll: iniulat ng ilang review noong 2025-2026 ang mga mali sa pagkuwenta ng buwis, kabilang ang isang kaso ng hindi maipaliwanag na pagkakaiba sa buwis na $3,230. Paulit-ulit ding problema ang katatagan ng mobile app at bilis ng tugon ng customer support.

Pangkalahatang-ideya ng When I Work

Tatlong bagay ang tinututukan ng When I Work: iskedyul, pagsubaybay ng oras at mensahe ng team. Walang tool sa pag-hire, walang pagproseso ng payroll, walang module para sa HR compliance. Sadyang makitid ang produkto at kita ito sa interface: karamihan ng manager ay nakagagawa ng iskedyul ilang minuto lang matapos mag-sign up.

Walang libreng plan. Nagsisimula ang presyo sa $2.50-3 kada user kada buwan para sa iskedyul ng iisang lokasyon at umaabot sa $5 kada user kada buwan para sa pamamahala ng maraming lokasyon. May 14 na araw na libreng pagsubok. Sa modelong kada user, $75-150 kada buwan ang binabayaran ng team na may 30 tao, gaano man karami ang lokasyong pinagtatrabahuhan nila.

Mga kapansin-pansing kakulangan ayon sa mga review: walang offline mode ang mobile app, nagyeyelo ang pag-clock in kapag mahina ang signal, minsan ay hindi dumarating ang mga notification ng WorkChat, at walang suporta sa telepono, email at chat lang.

Presyo ng Homebase vs Presyo ng When I Work

Magkaibang-magkaiba ang mga modelo ng presyo, kaya mahirap ang direktang paghahambing. Kada lokasyon naniningil ang Homebase. Kada user naman ang When I Work.

Para sa iisang tindahan na may 15 empleyado, $24 kada buwan ang Homebase Essentials, nakapirmi. $37.50-75 kada buwan naman ang When I Work depende sa plan. Dito, panalo sa presyo ang Homebase.

Para sa tatlong lokasyon na may kabuuang 40 empleyado, $168 kada buwan ang Homebase Plus (3 x $56). $100-200 kada buwan ang When I Work ($2.50-5 x 40). Sa ganitong laki, maaaring mas mura ang When I Work dahil hindi nito pinararami ang presyo ayon sa bilang ng lokasyon.

Nakadepende ang punto ng pagtatagpo sa ratio ng empleyado sa lokasyon. Pabor sa Homebase ang maraming empleyado kada lokasyon. Pabor sa When I Work ang maraming lokasyon na may maliliit na team.

Pag-iiskedyul at Komunikasyon ng Team

Itinayo ang When I Work sa paligid ng pag-iiskedyul at halata ito. Paggawa ng shift sa drag-and-drop, awtomatikong pag-iiskedyul batay sa availability at mga patakaran sa paggawa, pagpapalit ng shift na may pag-apruba ng manager, at real-time na notification. Palaging pinupuri sa mga review ang interface ng pag-iiskedyul bilang isa sa pinakamalinis sa merkado.

Saklaw din ng pag-iiskedyul ng Homebase ang parehong mga batayan at nagdadagdag ito ng pagsubaybay sa gastos sa paggawa sa mga bayad na plan. Pero patuloy na binabatikos ang awtomatikong scheduler: iniulat ng mga user na madalas nitong binabalewala ang mga setting ng availability at nagtatalaga ng maling tao. Para sa mga negosyong umaasa sa awtomatikong pag-iiskedyul, malaking kakulangan ito.

HR, Pag-hire, at Payroll

Dito lubos na nangunguna ang Homebase. Ang mga tool sa pag-hire, pagsubaybay ng aplikante, offer letter, checklist ng onboarding at access sa HR adviser (sa All-in-One) ay mga feature na wala talaga sa When I Work. Kung madalas mag-hire ang negosyo mo at kailangan mo ng payroll sa iisang sistema, sakop ng Homebase ang prosesong iyon mula umpisa hanggang dulo.

Nakakonekta ang When I Work sa mga panlabas na payroll provider (Gusto, ADP, Square Payroll), pero hindi ito mismo nagpoproseso ng payroll. Para sa mga team na may payroll system na at iskedyul lang ang kailangan, hindi ito kahinaan. Para sa mga team na nagsisimula mula sa wala, mas kumpletong pakete ang Homebase.

Mga Integration at Karanasan sa Mobile

Direktang nakakonekta ang Homebase sa mga POS system na Square, Clover, Shopify, Toast at Lightspeed. Ipinapasa ng koneksyon sa POS ang datos ng oras diretso sa payroll. Halo-halo ang review ng mobile app: maayos ang bersyon sa iOS, pero regular na lumalabas sa Android ang pag-crash at problema sa pag-log in.

Kumokonekta ang When I Work sa mas malawak na hanay ng mga payroll at POS tool sa pamamagitan ng marketplace nito. Mas simple ang mobile app nito, pero may kritikal na limitasyon: walang offline mode. Kung nagtatrabaho ang mga empleyado mo sa lugar na mahina ang signal, maaaring pumalya ang pag-clock in nang walang nakakapansin.

Bakit Sulit Isaalang-alang ang Shifton Bilang Alternatibo sa Homebase at When I Work

Kada lokasyon naniningil ang Homebase. Kada user ang When I Work. Kada user para sa bawat module na binuksan mo naniningil ang Shifton, at libre ang pag-iiskedyul para sa hanggang 10 user, walang tier at walang multiplier kada lokasyon.

Libre ang pag-iiskedyul para sa hanggang 10 user; bayad na module kada user ang pagsubaybay ng oras, pamamahala ng gawain at mga ulat, bawat isa ay may libreng pagsubok na hanggang 60 araw. Available ang platform sa 40 wika at ginagamit sa mahigit 60 industriya, kaya bagay ito sa mga negosyong tumatawid sa iba't ibang industriya o may mga team na maraming wika.

Kung pinaparusahan ng modelong kada lokasyon ang paglago mo o kulang sa kailangang feature ang modelong kada user, nag-aalok ang Shifton ng gitnang daan na may inaasahang presyo kada user para sa bawat module.

Sino ang Dapat Pumili ng Ano

Makatuwiran ang Homebase para sa maliliit na negosyong may iisang lokasyon na gusto ng pag-hire, iskedyul at payroll sa iisang tool. Totoong panimulang punto ang libreng plan, at nakatitipid ng oras ang proseso ng pag-hire kung regular kang nagdadagdag ng tauhan. Bantayan ang mga problema sa katumpakan ng payroll at ang gastos kada lokasyon habang lumalaki ka.

Mas magandang pagpili ang When I Work para sa operasyong maraming lokasyon na nangangailangan ng malinis na iskedyul nang walang bigat ng HR. Pabor sa iyo ang presyong kada user kapag marami kang lokasyon na katamtaman ang bilang ng tauhan. Tanggapin na kakailanganin mo ng hiwalay na payroll provider.

Bagay ang Shifton sa mga team na gustong magsimula nang libre at magdagdag lang ng mga module na kailangan nila. Libre ang pag-iiskedyul para sa hanggang 10 user, may libreng pagsubok na hanggang 60 araw ang mga bayad na module, 40 wika, mahigit 60 industriya. Walang bayad kada lokasyon: nagbabayad ka kada user para sa mga module na ginagamit mo.

Ang Kabuuan

Ang Homebase ang all-in-one na pagpili para sa mga team na iisa ang lokasyon at madalas mag-hire. Ang When I Work ang mas malinis na tool sa pag-iiskedyul para sa operasyong maraming lokasyon. Walang mali sa dalawa, magkaibang problema lang ang nilulutas nila.

Kung hindi pasok ang negosyo mo sa alinmang modelo, nag-aalok ang Shifton ng libreng pag-iiskedyul para sa hanggang 10 user, nagdadagdag ng pagsubaybay ng oras at pamamahala ng team bilang bayad na module kada user, at walang bayad kada lokasyon.

Mga Madalas Itanong

May libreng plan ba ang When I Work?

Wala. Nag-aalok ang When I Work ng 14 na araw na libreng pagsubok pero walang permanenteng libreng plan. Nagsisimula ang presyo sa $2.50 kada user kada buwan para sa basic na pag-iiskedyul.

Maaasahan ba ang payroll ng Homebase?

May integrated na payroll ang Homebase, pero iniulat ng ilang review ng user noong 2025-2026 ang mga mali sa pagkuwenta ng buwis. Kung kritikal ang katumpakan ng payroll, suriin mo mismo ang mga kuwenta sa unang ilang pay period.

Alin ang mas mura para sa maraming lokasyon?

Nakadepende ito sa bilang ng empleyado. Kada user naniningil ang When I Work anuman ang lokasyon: $100-200 kada buwan ang binabayaran ng team na may 40 tao sa 3 lokasyon. Kada lokasyon naman ang Homebase: $72-288 kada buwan ang parehong 3 lokasyon depende sa plan. Pabor sa Homebase ang mas maraming empleyado kada lokasyon; pabor sa When I Work ang mas maraming lokasyon na kaunti ang tauhan.

Kaya bang palitan ng Shifton ang Homebase o When I Work?

Para sa iskedyul, pagsubaybay ng oras at pamamahala ng team, oo. Sakop ito ng Shifton sa pamamagitan ng libreng plan sa pag-iiskedyul at mga bayad na module kada user, walang bayad kada lokasyon. Wala itong mga tool sa pag-hire (kalamangan ng Homebase) o built-in na pagproseso ng payroll, kaya magpasya batay sa mga feature na ginagamit mo araw-araw.

Aling platform ang may mas magandang mobile app?

Mas malinis ang mobile interface ng When I Work pero wala itong offline mode. Mas maraming feature ang app ng Homebase pero mas marami ring reklamo sa katatagan sa Android. Parehong higit sa 4.5 ang rating nila sa mga app store.