Статьи о HR и управление людьми
Оценка потребностей в обучении это компас, который удерживает любое путешествие по обучению и развитию на правильном курсе. Когда вы точно знаете, какие навыки нужны вашим сотрудникам, вы можете инвестировать в обучение, которое приносит реальные результаты для бизнеса, вместо того чтобы гадать и надеяться на лучшее. Почему оценка потребностей в обучении важна в 2025 году и […]
Идея четырехдневной рабочей недели звучит почти слишком хорошо, чтобы быть правдой. На протяжении многих лет офисные работники мечтают поменять свои рабочие пятничные часы на время с семьей, сторонние проекты или просто поздний подъем. Недавно эта мечта начала становиться реальностью. Технологические стартапы, государственные учреждения и даже производственные предприятия по всему миру начали тестировать укороченные недели с […]
Shifton с гордостью поддерживает полную локализацию на 52 языках, что выходит далеко за рамки простого перевода интерфейса. Каждый элемент платформы — веб-панель, мобильное приложение и центр управления администратора — был досконально адаптирован для многоязычной аудитории. Будь то управление малым местным бизнесом или координация смен для глобального предприятия, Shifton обеспечивает, чтобы каждый сотрудник взаимодействовал с платформой […]
Учёт рабочего времени — один из важнейших инструментов эффективного управления персоналом и контроля затрат на оплату труда. Понимание того, как правильно наладить учёт рабочего времени, помогает избежать конфликтов и штрафов, а также обеспечивает оптимальное распределение ресурсов. В этой статье мы рассмотрим различные виды учёта рабочего времени, особенности учёта рабочего времени, а ещё поделимся практическими рекомендациями […]
В современном рабочем окружении хорошо организованные перерывы являются ключом к поддержанию продуктивности сотрудников и их хорошего настроения. Оплачиваемые и неоплачиваемые перерывы — важные аспекты трудовых отношений, требующие тщательного внимания. Каждый вид перерывов имеет свои плюсы и минусы, которые нужно учитывать при разработке эффективной политики. В этой статье мы рассмотрим, как правильно организовать систему перерывов в […]
Основные советы по эффективному управлению в сфере здравоохранения. Как использовать программное обеспечение для планирования в медицинских учреждениях? Чего ожидать от автоматизации в здравоохранении и какие преимущества можно получить?
Советы по правильному управлению временем являются проблемой для многих людей. Причин тому может быть несколько, в том числе прокрастинация или недостаток навыков планирования. Однако ситуация далеко не катастрофическая. Наша статья поможет каждому разумно управлять своим временем.
Компания не может развиваться и увеличивать доходы, полагаясь только на старые бизнес идеи. Для того, чтобы приспособиться к изменениям рынка, её руководству необходимо постоянно разрабатывать новые идеи и концепции. На основе данных идей можно создать новые продукты и услуги. На первый взгляд – ничего сложного, однако в реальности все далеко не так просто. Одно дело придумать идею, и совершенно другое – построить проект на ее основе.
В течение недели мы получаем десятки уведомлений от контактов из Telegram, Skype и электронной почты по работе. Эти сообщения касаются различных задач, которые нужно выполнить, если не сразу, то в будущем. Наш инстинкт — сразу хвататься за новые задания. В результате, мы часто отвлекаемся от вещей, требующих нашего максимального внимания. Нагрузка может быть настолько подавляющей, что у нас нет другого выбора, кроме как делегировать часть своих обязанностей коллегам.