Acasă/Funcționalități/Decizii mai bune prin perspective acționabile clare

Decizii mai bune prin perspective acționabile clare

Îmbunătățiți creșterea cu Shifton: software-ul dvs. de raportare managerială de top pentru o programare mai inteligentă și informații despre performanță.

Începe gratuit

Programează demo

Decizii mai bune prin perspective acționabile clare

Rapoarte predefinite despre forța de muncă pentru informații imediate

Majoritatea datelor despre forța de muncă rămân neutilizate în jurnalele de pontaj, evidențele de prezență și bazele de date de programare, deoarece extragerea unor informații relevante necesită competențe tehnice pe care majoritatea managerilor nu le au. Șabloanele de rapoarte predefinite evidențiază indicatorii critici ai forței de muncă - ratele de prezență, costurile orelor suplimentare, respectarea programului - fără a necesita nicio analiză manuală a datelor.

Rapoarte de sinteză a prezenței - vizualizați ratele de punctualitate, frecvența absențelor și tiparele de neprezentare per angajat, echipă sau locație

Defalcare a costurilor orelor suplimentare - vedeți exact ce departamente, roluri și persoane generează cheltuielile cu orele suplimentare în fiecare perioadă de plată

Comparație între program și realitate - măsurați diferența dintre orele planificate și cele lucrate pentru a identifica problemele de acuratețe a programării

Raport privind deficitul de acoperire a turelor - identificați perioadele de timp și departamentele care funcționează constant sub cerințele minime de personal

Generator de rapoarte personalizate pentru nevoi specifice de business

Nicio două afaceri nu măsoară performanța forței de muncă în același mod. Un lanț de retail urmărește costul forței de muncă per tranzacție, o unitate medicală monitorizează raportul asistentă-pacient, iar un depozit măsoară numărul de preluări per oră de muncă. Rapoartele generice nu surprind acești KPI specifici industriei.

Designer de rapoarte drag-and-drop - selectați metrici, filtre, intervale de date și grupări pentru a crea rapoarte adaptate exact întrebărilor dvs. de business

Șabloane de rapoarte salvate - salvați configurații personalizate și rulați-le la cerere sau conform unui program recurent, fără a le reconstrui de fiecare dată

Filtrare multidimensională - segmentați datele după locație, departament, rol, angajat sau perioadă de timp, în orice combinație

Permisiuni de raportare bazate pe rol - restricționați rapoartele sensibile privind costurile și performanța la rolurile autorizate, în timp ce partajați pe scară largă rapoartele operaționale

Livrare automată a rapoartelor și exporturi programate

Managerii care au nevoie de rapoarte săptămânale despre forța de muncă nu ar trebui să fie nevoiți să-și amintească să se autentifice și să le ruleze în fiecare luni dimineața. Livrarea automată asigură că părțile interesate primesc datele de care au nevoie la un ritm previzibil - reducând munca manuală și asigurând că deciziile bazate pe date au loc la timp.

Livrare programată prin e-mail - configurați orice raport pentru a fi generat și trimis prin e-mail destinatarilor specificați zilnic, săptămânal sau lunar

Export CSV și PDF - exportați rapoartele în format CSV pregătit pentru salarizare sau în format PDF pregătit pentru prezentare, cu un singur clic

Distribuire către mai mulți destinatari - direcționați rapoarte diferite către părți interesate diferite, astfel încât fiecare manager să vadă doar datele relevante pentru echipa să

Actualizare a datelor în timp real - tablourile de bord preiau date live despre pontaj și program, astfel încât rapoartele reflectă întotdeauna situația curentă fără actualizare manuală

Analiza tendințelor și informații predictive despre forța de muncă

Rapoartele punctuale răspund la întrebarea ce s-a întâmplat săptămâna trecută - dar analiza tendințelor dezvăluie tipare care îi ajută pe manageri să anticipeze problemele viitoare. Înțelegerea faptului că absenteismul este în creștere, orele suplimentare sunt sezoniere sau fluctuația de personal se corelează cu anumite practici de programare permite o gestionare proactivă a forței de muncă.

Grafice istorice ale tendințelor - vizualizați tendințele de prezență, ore suplimentare și costuri cu forța de muncă pe parcursul lunilor sau anilor pentru a identifica tiparele emergente

Previzionarea cererii sezoniere - utilizați datele istorice pentru a prezice nevoile de personal pentru sezoanele aglomerate viitoare și pentru a planifica recrutarea în consecință

Analiza corelației cu fluctuația de personal - identificați legăturile dintre tiparele de programare și fluctuația angajaților pentru a îmbunătăți strategiile de retenție

Benchmarking față de mediile din industrie - comparați ratele orelor suplimentare, nivelurile de absență și costurile de personal cu reperele anonimizate din industrie

Gratuit pentru totdeauna

Începeți cu planul gratuit

Fără limită de timp. Obțineți acces complet la funcționalitățile de bază și faceți upgrade când sunteți gata.

Până la 10 membri ai echipei

Planificarea turelor și calendar

Pontaj și prezență

Aplicație mobilă pentru iOS și Android

Programe și locații nelimitate

Rapoarte și analiză

Începe gratuit

Întrebări frecvente

Ce rapoarte sunt disponibile?

Există 11 rapoarte gata făcute: Angajații companiei, Ore de lucru ale angajatului, Concedii, Ore minime, Prime/Penalizări, Activitate, Sold de concediu, Ture confirmate, Angajați întârziați, Buget și Tarif de plată.

Pot să-mi construiesc propriul raport?

Da, în generatorul din Rapoarte (nou). Alegeți un interval de date, adăugați filtre, grupați rândurile pe lună, săptămână sau zi și apoi pe proiect sau angajat, iar rezultatul îl salvați ca să nu-l refaceți data viitoare.

Cu ce date lucrează generatorul?

Analiza turelor acoperă numărul și durata turelor, confirmările, întârzierile, absențele, costurile și plățile. Analiza activităților apare când modulul Activitate este activ.

Pot fi exportate rapoartele?

Fiecare raport are un buton de export, iar generatorul poate afișa timpul în ore zecimale (1,5 în loc de 1:30), astfel încât cifrele să meargă direct într-un tabel sau într-un calcul de salarii.

Cine poate deschide rapoartele?

Majoritatea rapoartelor cer rolul de Manager, Administrator sau Proprietar. Managerii văd datele proiectelor pe care le gestionează.

Pot vedea costul cu forța de muncă pe proiect?

Raportul Buget împarte timpul lucrat și costurile pe proiecte, iar raportul Tarif de plată arată salariul de bază, orele suplimentare, tarifele de noapte și ajustările pentru fiecare angajat.

De ce este gol un raport?

Rapoartele se construiesc din programele, turele și înregistrările de prezență existente. Verificați mai întâi intervalul de date și filtrele și țineți cont că rapoartele bazate pe prezență au nevoie de modulul Prezență.

Rapoartele costă în plus?

Nu există o taxă separată. Fiecare raport vine cu modulul ale cărui date le folosește. Rapoartele de programare fac parte din Funcțiile de bază, iar cele de prezență, salarizare și concedii cer activarea modulelor respective.