Manajemen penggajian modern dan efisien
Sederhanakan setiap siklus gaji dengan Shifton sebagai perangkat lunak manajemen penggajian yang mempercepat, memastikan akurasi, dan bebas stres.


Perhitungan Upah Otomatis dari Timesheet yang Terverifikasi
Pemrosesan penggajian manual - memasukkan ulang jam dari timesheet kertas, menghitung pengali lembur, dan menyesuaikan perbedaan shift - adalah langkah yang paling rentan terhadap kesalahan dalam siklus pembayaran. Setiap salah hitung mengikis kepercayaan karyawan dan menimbulkan risiko kepatuhan yang dapat berujung pada klaim pembayaran tertunggak dan denda.

Aturan Pembayaran Multi-Tarif dan Struktur Upah Kustom
Bisnis dengan tenaga kerja yang beragam - karyawan paruh waktu, penuh waktu, kontrak, serikat, dan bergaji tetap - tidak dapat menerapkan satu aturan pembayaran untuk semua orang. Setiap kelompok dapat memiliki tarif dasar, ambang lembur, pengali hari libur, dan perhitungan tunjangan yang berbeda, yang harus ditangani payroll dengan benar setiap siklus.

Dasbor Penggajian Real-Time dan Pemantauan Biaya
Mengetahui bahwa biaya tenaga kerja melebihi anggaran di akhir bulan sudah terlalu terlambat untuk mengambil tindakan korektif. Manajer membutuhkan visibilitas real-time terhadap akumulasi biaya upah agar dapat menyesuaikan keputusan penjadwalan - mengurangi jam kerja, membatasi lembur, atau mendistribusikan ulang shift - sebelum periode pembayaran ditutup.

Ekspor Payroll dan Integrasi Sistem Akuntansi
Data payroll pada akhirnya harus masuk ke perangkat lunak akuntansi atau penyedia layanan payroll Anda dalam format yang bersih dan terstruktur. Ekspor dan pemformatan ulang secara manual menimbulkan keterlambatan dan kesalahan - terutama saat menangani ratusan karyawan di berbagai tarif pembayaran dan lokasi.
Mulai dengan Paket Gratis
Tanpa batas waktu. Akses penuh ke fitur inti, upgrade saat Anda siap.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Apa yang dihitung modul Penggajian?
Modul ini menyusun laporan pembayaran untuk periode yang dipilih dari jam kerja dan tarif, termasuk lembur, jam malam, kerja di hari libur, dan pembayaran per jadwal. Angkanya adalah perkiraan gaji kotor untuk perencanaan dan pelaporan.
Apakah Shifton membayar karyawan atau menghitung pajak?
Tidak. Shifton tidak memproses pembayaran maupun pemotongan pajak. Anda mengekspor data yang sudah dihitung ke akuntan atau penyedia penggajian Anda.
Bagaimana tarif upah ditetapkan?
Tarif mengikuti hierarki: tarif pada shift itu sendiri paling utama, lalu tarif jabatan atau lokasi, kemudian tarif jadwal, dan tarif perusahaan di Pengaturan gaji dipakai jika tidak ada yang lain. Tarif bisa per jam atau per shift.
Bisakah lokasi yang berbeda membayar tarif yang berbeda?
Bisa. Atur prioritas tarif ke Berdasarkan lokasi, dan setiap shift mengambil tarif lokasi tempat shift itu berlangsung. Opsi lainnya, Berdasarkan jabatan, mengaitkan tarif dengan peran.
Bagaimana shift malam dan hari libur dibayar?
Anda menentukan periode malam dan koefisien sekali saja di Pengaturan gaji. Koefisien mengalikan seluruh tarif, jadi $30 per jam dengan koefisien 1,5 menjadi $45 per jam untuk waktu malam.
Bisakah bonus dan potongan ditambahkan?
Dengan modul Bonus/Potongan ($0,50 per karyawan per bulan), manajer menambahkan bonus atau potongan ke shift mana pun, dan keduanya muncul sebagai baris terpisah di laporan pembayaran. Denda keterlambatan dari Kehadiran juga masuk ke sana.
Saya mengubah tarif. Mengapa laporan masih menampilkan jumlah lama?
Shift yang sudah ada tetap memakai tarif saat shift itu dibuat. Jalankan tindakan massal shift, lalu Edit dan Hitung ulang gaji untuk periode tersebut agar tarif baru diterapkan.
Bisakah karyawan melihat gaji mereka sendiri?
Jika Anda mengaktifkan tampilan perkiraan gaji untuk karyawan, setiap orang hanya melihat angkanya sendiri, bukan milik orang lain. Manajer hanya melihat gaji jika opsi itu diaktifkan di Pengaturan gaji.
Apakah terhubung ke QuickBooks?
Ya. Integrasi QuickBooks Online menyinkronkan data penggajian dan karyawan, dan laporan juga bisa diekspor sebagai file untuk penyedia lain mana pun.
Berapa biaya modul Penggajian?
$0,50 per karyawan per bulan, dengan uji coba gratis hingga 60 hari. Modul ini ditambahkan ke Fungsi dasar, yang dikenakan $1 per karyawan per bulan setelah Anda melewati batas gratis.
Siap mengubah cara Anda mengelola tim?
Bergabunglah dengan ribuan tim yang mempercayai Shifton untuk mengelola shift, waktu, dan penggajian dengan lebih cerdas setiap hari.





