Beranda/Fitur/Manajemen penggajian modern dan efisien

Manajemen penggajian modern dan efisien

Sederhanakan setiap siklus gaji dengan Shifton sebagai perangkat lunak manajemen penggajian yang mempercepat, memastikan akurasi, dan bebas stres.

Manajemen penggajian modern dan efisien
Perhitungan Upah Otomatis dari Timesheet yang Terverifikasi

Perhitungan Upah Otomatis dari Timesheet yang Terverifikasi

Pemrosesan penggajian manual - memasukkan ulang jam dari timesheet kertas, menghitung pengali lembur, dan menyesuaikan perbedaan shift - adalah langkah yang paling rentan terhadap kesalahan dalam siklus pembayaran. Setiap salah hitung mengikis kepercayaan karyawan dan menimbulkan risiko kepatuhan yang dapat berujung pada klaim pembayaran tertunggak dan denda.

Pipeline Clock-to-Payroll - data clock-in dan clock-out yang terverifikasi mengalir langsung ke perhitungan penggajian tanpa perlu input ulang manual
Perhitungan Lembur Otomatis - lembur harian dan mingguan dihitung secara otomatis berdasarkan aturan tenaga kerja dan pengali pembayaran yang Anda konfigurasi
Dukungan Perbedaan Shift - shift malam, shift akhir pekan, dan kerja pada hari libur dibayar dengan tarif premium yang tepat tanpa penyesuaian manual
Pelacakan Tip dan Komisi - catat tip dan penghasilan komisi bersama jam shift untuk perhitungan kompensasi yang lengkap
Aturan Pembayaran Multi-Tarif dan Struktur Upah Kustom

Aturan Pembayaran Multi-Tarif dan Struktur Upah Kustom

Bisnis dengan tenaga kerja yang beragam - karyawan paruh waktu, penuh waktu, kontrak, serikat, dan bergaji tetap - tidak dapat menerapkan satu aturan pembayaran untuk semua orang. Setiap kelompok dapat memiliki tarif dasar, ambang lembur, pengali hari libur, dan perhitungan tunjangan yang berbeda, yang harus ditangani payroll dengan benar setiap siklus.

Profil Pembayaran Karyawan - konfigurasikan tarif dasar, aturan lembur, dan struktur bonus per karyawan atau kelompok karyawan
Kepatuhan Skala Upah Serikat - terapkan tarif perjanjian kerja bersama termasuk kenaikan berdasarkan masa kerja dan pemicu pembayaran premium
Dukungan Tarif Multi-Lokasi - tangani upah minimum dan aturan pembayaran yang berbeda untuk karyawan yang bekerja di berbagai yurisdiksi
Penyesuaian Pembayaran Retroaktif - terapkan perubahan tarif atau premium yang terlewat pada periode pembayaran sebelumnya dengan perhitungan ulang otomatis dan pencatatan audit
Dasbor Penggajian Real-Time dan Pemantauan Biaya

Dasbor Penggajian Real-Time dan Pemantauan Biaya

Mengetahui bahwa biaya tenaga kerja melebihi anggaran di akhir bulan sudah terlalu terlambat untuk mengambil tindakan korektif. Manajer membutuhkan visibilitas real-time terhadap akumulasi biaya upah agar dapat menyesuaikan keputusan penjadwalan - mengurangi jam kerja, membatasi lembur, atau mendistribusikan ulang shift - sebelum periode pembayaran ditutup.

Tampilan Akumulasi Upah Langsung - lihat total biaya payroll yang bertambah secara real time saat karyawan clock in dan menjalankan shift mereka
Pelacak Anggaran vs. Aktual - bandingkan biaya tenaga kerja periode berjalan dengan target anggaran menggunakan indikator progres visual
Peringatan Biaya Lembur - terima notifikasi segera saat pengeluaran lembur individu atau departemen mendekati batas yang telah ditentukan
Dasbor Anggaran Tingkat Departemen - setiap kepala departemen melihat pengeluaran tenaga kerja mereka sendiri dibandingkan anggaran yang dialokasikan dengan kemampuan drill-down
Ekspor Payroll dan Integrasi Sistem Akuntansi

Ekspor Payroll dan Integrasi Sistem Akuntansi

Data payroll pada akhirnya harus masuk ke perangkat lunak akuntansi atau penyedia layanan payroll Anda dalam format yang bersih dan terstruktur. Ekspor dan pemformatan ulang secara manual menimbulkan keterlambatan dan kesalahan - terutama saat menangani ratusan karyawan di berbagai tarif pembayaran dan lokasi.

Ekspor Payroll Sekali Klik - buat file siap payroll yang diformat untuk QuickBooks, Xero, ADP, atau penyedia payroll pilihan Anda
Pemetaan Kategori Pajak Otomatis - jam dikategorikan berdasarkan jenis pembayaran (reguler, lembur, hari libur) untuk perhitungan pemotongan pajak yang akurat
Rekonsiliasi Periode Pembayaran - bandingkan total payroll yang diekspor dengan data timesheet untuk menemukan ketidaksesuaian sebelum pembayaran diproses
Jejak Audit Ketidaksesuaian Payroll - setiap penyesuaian manual pada data payroll yang diekspor dicatat dengan stempel waktu, alasan, dan identitas penyetuju
Gratis selamanya

Mulai dengan Paket Gratis

Tanpa batas waktu. Akses penuh ke fitur inti, upgrade saat Anda siap.

Hingga 10 anggota tim
Penjadwalan shift & kalender
Absensi & kehadiran
Aplikasi mobile untuk iOS dan Android
Jadwal dan lokasi tidak terbatas
Laporan & analitik

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Apa yang dihitung modul Penggajian?

Modul ini menyusun laporan pembayaran untuk periode yang dipilih dari jam kerja dan tarif, termasuk lembur, jam malam, kerja di hari libur, dan pembayaran per jadwal. Angkanya adalah perkiraan gaji kotor untuk perencanaan dan pelaporan.

Apakah Shifton membayar karyawan atau menghitung pajak?

Tidak. Shifton tidak memproses pembayaran maupun pemotongan pajak. Anda mengekspor data yang sudah dihitung ke akuntan atau penyedia penggajian Anda.

Bagaimana tarif upah ditetapkan?

Tarif mengikuti hierarki: tarif pada shift itu sendiri paling utama, lalu tarif jabatan atau lokasi, kemudian tarif jadwal, dan tarif perusahaan di Pengaturan gaji dipakai jika tidak ada yang lain. Tarif bisa per jam atau per shift.

Bisakah lokasi yang berbeda membayar tarif yang berbeda?

Bisa. Atur prioritas tarif ke Berdasarkan lokasi, dan setiap shift mengambil tarif lokasi tempat shift itu berlangsung. Opsi lainnya, Berdasarkan jabatan, mengaitkan tarif dengan peran.

Bagaimana shift malam dan hari libur dibayar?

Anda menentukan periode malam dan koefisien sekali saja di Pengaturan gaji. Koefisien mengalikan seluruh tarif, jadi $30 per jam dengan koefisien 1,5 menjadi $45 per jam untuk waktu malam.

Bisakah bonus dan potongan ditambahkan?

Dengan modul Bonus/Potongan ($0,50 per karyawan per bulan), manajer menambahkan bonus atau potongan ke shift mana pun, dan keduanya muncul sebagai baris terpisah di laporan pembayaran. Denda keterlambatan dari Kehadiran juga masuk ke sana.

Saya mengubah tarif. Mengapa laporan masih menampilkan jumlah lama?

Shift yang sudah ada tetap memakai tarif saat shift itu dibuat. Jalankan tindakan massal shift, lalu Edit dan Hitung ulang gaji untuk periode tersebut agar tarif baru diterapkan.

Bisakah karyawan melihat gaji mereka sendiri?

Jika Anda mengaktifkan tampilan perkiraan gaji untuk karyawan, setiap orang hanya melihat angkanya sendiri, bukan milik orang lain. Manajer hanya melihat gaji jika opsi itu diaktifkan di Pengaturan gaji.

Apakah terhubung ke QuickBooks?

Ya. Integrasi QuickBooks Online menyinkronkan data penggajian dan karyawan, dan laporan juga bisa diekspor sebagai file untuk penyedia lain mana pun.

Berapa biaya modul Penggajian?

$0,50 per karyawan per bulan, dengan uji coba gratis hingga 60 hari. Modul ini ditambahkan ke Fungsi dasar, yang dikenakan $1 per karyawan per bulan setelah Anda melewati batas gratis.

Siap mengubah cara Anda mengelola tim?

Bergabunglah dengan ribuan tim yang mempercayai Shifton untuk mengelola shift, waktu, dan penggajian dengan lebih cerdas setiap hari.