Perangkat lunak manajemen penggajian Shifton adalah solusi all-in-one yang mengotomatiskan perhitungan gaji, menyederhanakan pajak, dan mengurangi usaha manual. Dirancang untuk bisnis dari semua ukuran, ia mengintegrasikan data waktu nyata, pelaporan yang detail, dan aturan yang dapat disesuaikan untuk pembayaran tanpa kesalahan. Apakah Anda menjalankan startup atau mengelola perusahaan global, Shifton beradaptasi dengan mudah terhadap kebutuhan operasional Anda. Nikmati pengaturan cepat, skalabilitas yang lancar, dan fungsi siap-remote. Dengan mengotomatisasi tugas berulang, Anda dapat meminimalkan kesalahan, menghemat waktu berharga, dan menginvestasikan lebih banyak sumber daya dalam pertumbuhan. Rasakan penggajian yang lebih simpel dan bebas stres dengan Shifton.
Pengolahan Penggajian yang Sederhana dengan Shifton
Sederhanakan setiap siklus gaji dengan Shifton sebagai perangkat lunak manajemen penggajian yang mempercepat, memastikan akurasi, dan bebas stres.


Mulai dengan Shifton
- Bekerja dengan senang hati
- Hemat waktu untuk yang penting
- Kejelasan dan transparansi semua tugas


Fitur Penggajian Otomatis
Salah satu keuntungan utama dari perangkat lunak manajemen penggajian kami terletak pada perhitungan otomatisnya, memastikan setiap karyawan dibayar dengan akurat dan tepat waktu. Sebagai perangkat lunak penggajian yang ramah pengguna, Shifton menghilangkan entri data manual, mengurangi kesalahan, dan menghemat waktu administratif yang signifikan. Solusi kami membantu bisnis tetap patuh di berbagai wilayah dan struktur pembayaran. Karena berfungsi sebagai perangkat lunak penggajian online, pengelola dapat mengakses rincian gaji waktu nyata, dan menyelesaikan proses gaji dengan mudah. Ini tidak hanya meningkatkan produktivitas tetapi juga membangun kepercayaan ketika karyawan melihat pembayaran yang tepat waktu dan akurat.
Selain itu, platform ini mendukung beberapa tarif pembayaran. Dengan mengotomatisasi perhitungan, organisasi mengurangi kesalahan dan mengurangi risiko yang terkait dengan ketidakpatuhan hukum ketenagakerjaan. Apakah Anda startup kecil atau perusahaan besar, perangkat lunak kami memberi Anda fleksibilitas untuk beradaptasi dengan tuntutan yang berubah, memungkinkan Anda fokus pada inisiatif strategis yang mendorong pertumbuhan bisnis.


Kepatuhan dan Pelaporan
Shifton juga menyediakan layanan manajemen penggajian komprehensif yang melampaui perhitungan dasar untuk memberikan wawasan yang lebih baik dalam pengambilan keputusan. Sebagai perangkat lunak penggajian berbasis cloud, platform kami memberi Anda dan tim Anda akses 24/7 ke data gaji dari lokasi mana saja. Tingkat aksesibilitas ini sangat penting untuk bisnis dengan staf remote atau tersebar, memungkinkan pengelola untuk menyetujui permintaan cuti, menyesuaikan tarif pembayaran, dan meninjau lembar waktu dalam waktu nyata. Dengan penyimpanan data terpusat yang aman, hanya personel yang berwenang yang dapat melihat informasi sensitif seperti riwayat upah.
Selain itu, data tersinkronisasi dengan mulus di berbagai perangkat, sehingga semua orang tetap up-to-date tanpa pembaruan manual yang merepotkan. Pendekatan ini memperpendek siklus gaji dan mempromosikan penganggaran yang lebih presisi, karena perubahan ditangkap secara instan. Apakah Anda perlu mengkoordinasikan beberapa shift atau melacak hanya beberapa karyawan, Shifton beradaptasi dengan mulus menghadapi kebutuhan yang berkembang. Melalui otomatisasi dan berbagi data waktu nyata, Anda dapat secara drastis mengurangi tugas berulang dan menginvestasikan energi Anda untuk menciptakan tempat kerja yang lebih produktif.
Skalabilitas dan Integrasi
Untuk lebih menyederhanakan operasi, perangkat lunak otomatisasi penggajian kami terintegrasi dengan mulus dengan sistem akuntansi populer dan platform HR. Dengan menarik secara otomatis log kehadiran dan data lembar waktu, solusi ini menciptakan laporan penggajian yang terperinci menyoroti biaya tenaga kerja, penggunaan lembur, dan tren pembayaran dari waktu ke waktu. Wawasan ini membantu bisnis mengidentifikasi peluang untuk mengurangi biaya, memperbaiki strategi penempatan staf, dan mempertahankan kepatuhan dengan kebijakan dan regulasi.
Selain itu, pengelola dapat menyesuaikan dasbor analitik untuk melacak indikator kinerja utama, memvisualisasikan metrik tenaga kerja, dan menghasilkan catatan yang siap audit. Tingkat transparansi ini memberdayakan organisasi untuk merespon dengan cepat lonjakan musiman, merencanakan fase perekrutan baru, dan menjaga keuangan tetap di jalur. Integrasi juga mengurangi kesalahan entri ganda, memungkinkan tim keuangan dan HR untuk berkolaborasi secara efektif dalam waktu nyata. Akhirnya, pelaporan otomatis tidak hanya meningkatkan akuntabilitas tetapi juga menyediakan fondasi yang kokoh untuk perencanaan strategis jangka panjang. Dengan semua data penggajian kritis terpusat di satu tempat, Anda mendapatkan kejelasan yang diperlukan untuk memajukan bisnis Anda.

Ingin tahu lebih banyak?




Mulai melakukan perubahan hari ini!
Optimalkan proses, tingkatkan manajemen tim, dan tingkatkan efisiensi.