Perfil do Funcionário

O perfil do funcionário contém as principais informações e configurações de um funcionário no sistema.

Para abrir um perfil de funcionário:

1. Vá para a seção “Colaboradores”.

2. Clique no ícone de lápis ao lado do funcionário desejado.
   

Um painel lateral com os dados do perfil do funcionário será aberto.

Campos do Perfil do Funcionário

Os seguintes campos estão disponíveis no perfil:

• ID do Funcionário — identificador interno do funcionário no sistema;

• Fuso horário — fuso horário do funcionário (por exemplo, GMT +02:00 Europa/Kyiv);

• Direitos do funcionário — permissões de acesso do funcionário;

• Nome — nome;

• Sobrenome — sobrenome;

• Número de telefone — número de telefone;

• E-mail — endereço de email;

• Número de Pessoal — número de pessoal (funcionário);

• Selecionar habilidades — habilidades do funcionário
  (veja o “Habilidades” artigo para detalhes);

• Cor do funcionário — cor do funcionário no mapa.

  

A cor do funcionário é usada para exibir a rota do funcionário no mapa quando o “Controle de Localização de Trabalho” módulo está ativado.

Editando o Perfil do Funcionário

Os dados do funcionário podem ser editados apenas antes de o funcionário ser convidado para o sistema.

Se o funcionário já foi convidado, ele pode editar os seguintes campos em seu próprio perfil:

• primeiro nome;

• número de telefone;

• endereço de e-mail.

• foto

Perguntas Frequentes (FAQ)

Q: Para que serve o Perfil do Funcionário?
R: O perfil do funcionário contém as principais informações e configurações para um usuário dentro do sistema. Ele permite que os administradores visualizem e, em alguns casos, editem detalhes importantes do funcionário.

Q: Como abro o perfil de um funcionário?
R: Vá para a seção Funcionários e clique no ícone de lápis ao lado do funcionário que deseja visualizar. Um painel lateral com o perfil do funcionário será aberto.

Q: Quais campos posso ver em um perfil de funcionário?
R: O perfil mostra ID do Funcionário, Fuso Horário, Direitos do Funcionário, Nome, Sobrenome, Número de Telefone, E-mail, Número de Pessoal, Habilidades Selecionadas e Cor do Funcionário.

Q: O que significa “Cor do Funcionário”?
R: A Cor do Funcionário é usada no mapa quando o Controle de Localização de Trabalho o módulo está habilitado — isso ajuda a diferenciar visualmente a rota de um funcionário.

P: Quais campos podem ser editados após o funcionário ser convidado?
R: Após a convite, o funcionário pode editar seu próprio nome, número de telefone, endereço de e-mail e foto de perfil.

P: Os administradores podem editar outros campos, como ID de Funcionário ou Fuso Horário?
R: Não — apenas os campos listados acima (nome, telefone, e-mail, foto) podem ser alterados uma vez que o funcionário seja convidado. Outros campos, como ID de Funcionário ou fuso horário, ficam definidos pela empresa até que uma funcionalidade administrativa adicional seja adicionada.

P: Por que não posso alterar certos campos no perfil?
R: Alguns campos são editáveis apenas antes do convite, ou podem ser controlados pelas configurações e permissões da empresa. Se um campo estiver bloqueado, é devido a restrições do sistema.

P: As habilidades mostradas no perfil afetam a atribuição de tarefas?
R: Sim — o campo Selecionar habilidades está vinculado às habilidades dos funcionários usadas nas tarefas e na programação. Para atribuir habilidades, consulte o artigo sobre Habilidades para mais detalhes.

P: De onde vêm os direitos dos funcionários?
R: Os Direitos dos Funcionários refletem as permissões de acesso atribuídas a esse usuário (por exemplo, administrador, gerente, funcionário comum). Estes controlam o que ele pode ver e fazer no sistema.

P: As alterações no perfil do funcionário serão refletidas imediatamente na programação e nos mapas?
R: Sim — atualizações de nome, habilidades ou cor são refletidas nas programações e nos mapas assim que o perfil é salvo.