Homebase vs 7shifts: mikä vuorosuunnittelualusta sopii yrityksellesi

Homebase vs 7shifts: mitä tämä vertailu kattaa

Homebase haluaa olla henkilöstöosastosi. 7shifts haluaa olla vuorosuunnittelusi aivot. Ominaisuustaulukossa päällekkäisyys näyttää suurelta, mutta nämä kaksi alustaa ratkaisevat perustavanlaatuisesti eri ongelmia.

Tällä sivulla käydään läpi hinnat, ilmaiset paketit, missä kukin tuote todella loistaa ja missä markkinointi kulkee todellisuuden edellä. Katsomme myös Shiftonia tiimeille, jotka tarvitsevat vuorosuunnittelua ilman sitoutumista yhteen toimialaan.

Homebase lyhyesti

Homebase aloitti leimaussovelluksena ja laajeni vuorosuunnitteluun, rekrytointiin, perehdytykseen, HR-vaatimustenmukaisuuteen ja palkanlaskentaan. Asemointi on selvä: yksi alusta kaikkeen, mitä pieni kivijalkayritys tarvitsee tuntipalkkaisten työntekijöiden hallintaan.

Hinta määräytyy toimipaikan mukaan. Ilmainen Basic-paketti kattaa 1 toimipaikan enintään 10 työntekijällä, vain vuorosuunnittelun ja työajanseurannan. Essentials lisää viestit ja suoritusten seurannan hintaan $24 kuukaudessa. Plus avaa työvoimakustannusten hallinnan hintaan $56 kuukaudessa. All-in-One hintaan $96 kuukaudessa tuo HR-neuvojan ja vaatimustenmukaisuusilmoitukset. Palkanlaskenta on aina lisäosa: $39 kuukaudessa plus $6 työntekijää kohden.

Homebase loistaa rekrytoinnissa. Työpaikkailmoitukset julkaistaan Indeedissä, ZipRecruiterissa ja Google Jobsissa. Hakijaseuranta, työtarjouskirjeet ja perehdytyksen tarkistuslistat ovat sisäänrakennettuja. Myymälälle, joka palkkaa 5 ihmistä kuukaudessa, tämä prosessi säästää todellisia tunteja. Arvioiden keskiarvo Capterrassa on 4,6/5, ja valitukset koskevat automaattisen vuorosuunnittelun laatua ja epäluotettavia push-ilmoituksia.

7shifts lyhyesti

7shifts tekee yhden asian: ravintoloiden henkilöstöhallintaa. Jokainen ominaisuus tippien jakamisesta henkilöstötarpeen ennustamiseen ja esihenkilön lokikirjaan on olemassa, koska ravintoloitsija on pyytänyt sitä. Alusta ei esitä palvelevansa vähittäiskauppaa, terveydenhuoltoa tai rakentamista.

Tämä keskittyminen näkyy ilmaisessa paketissa: 30 työntekijää, 1 toimipaikka, vuorosuunnittelu, leimauskello, viestit, saatavuus ja tippien perushallinta. Yksikään kilpailija tässä segmentissä ei tarjoa yhtä anteliasta ilmaista pakettia. Maksulliset paketit alkavat hinnasta $39,99 kuukaudessa (Essentials) ja nousevat hintaan $134,99 kuukaudessa (Premium) rajattomalla työntekijämäärällä ja palkanlaskennalla $6 per henkilö.

Pro- ja Premium-pakettien automaattinen vuorosuunnittelija hakee myyntitiedot kassajärjestelmästä, tarkistaa työntekijöiden sertifikaatit ja huomioi paikallisen työlainsäädännön jokaisessa luomassaan vuorolistassa. Täyden palvelun ravintolalle, jossa on yli 40 työntekijää lounaalla ja illallisella, tälle automaation tasolle ei löydy vastinetta Homebasesta. Tyytyväisyys on suurimmilla arvioalustoilla 94%.

Homebasen hinnat vs 7shiftsin hinnat

Homebase laskuttaa toimipaikkakohtaisesti. Yksittäinen myymälä Plus-paketilla maksaa $56 kuukaudessa ja voi lisätä rajattomasti työntekijöitä. Viiden toimipaikan ketju maksaa samalla tasolla $280 kuukaudessa.

Myös 7shifts laskuttaa toimipaikkakohtaisesti, mutta rajoittaa alemmilla tasoilla työntekijämäärää: 30 Comp- ja Essentials-paketeissa, 60 Pro-paketissa. Ravintola, jossa on 25 työntekijää, voi aloittaa ilmaiseksi. Mutta ravintolan, jossa on 35 työntekijää, on siirryttävä The Works -pakettiin hintaan $79,99 kuukaudessa.

Yhden toimipaikan ja 20 työntekijän ravintolalle 7shiftsin ilmainen paketti kattaa kaiken olennaisen. Homebasen ilmainen paketti kattaa vain 10 työntekijää, joten tarvitsisit Essentialsin hintaan $24 kuukaudessa. Muille kuin ravintola-alan yrityksille Homebase on selvästi edullisempi, koska 7shifts ei palvele näitä toimialoja.

Vuorosuunnittelu ja työvoiman hallinta

Molemmat alustat tarjoavat vuorosuunnittelun vetämällä ja pudottamalla sekä vuorojen vaihdon. Ero on älykkyydessä.

7shifts rakentaa vuorolistat ravintola-alan tiedoille: kassaintegraatiosta tuleville myyntiennusteille, työvoimakustannusten tavoitteille, työntekijöiden sertifikaateille (elintarviketurvallisuus, alkoholin anniskelu) ja paikallisen työlainsäädännön noudattamiselle. Pro- ja Premium-pakettien automaattinen vuorosuunnittelija huomioi kaiken tämän automaattisesti.

Homebasen automaattinen vuorosuunnittelu huomioi saatavuuden ja ylityösäännöt, mutta ei hyödynnä myyntiennusteita. Myymälälle, jonka henkilöstötarve on ennustettava, se riittää. Ravintolalle, jossa tiistain lounasruuhka voi vaatia kaksi kertaa enemmän väkeä kuin ilta, 7shifts tarjoaa hyödyllisempää automaatiota.

Erityisominaisuudet: tipit, rekrytointi ja palkanlaskenta

7shifts hallitsee tippipoolia sisäänrakennetusti ja jakaa tipit tehtyjen tuntien, roolin tai omien sääntöjen mukaan. Ravintoloissa, joissa tippien jako on päivittäinen tehtävä, tämä poistaa taulukkolaskelmat. Homebase kirjaa tipit, mutta ei hallitse poolia eikä jakoa.

Homebasessa on täydellinen rekrytointiprosessi: työpaikkailmoitukset Indeediin, ZipRecruiteriin ja Google Jobsiin, hakijaseuranta, työtarjouskirjeet ja perehdytyksen tarkistuslistat. 7shifts ei tarjoa rekrytointityökaluja lainkaan.

Molemmat tarjoavat palkanlaskentaa, mutta lisäosana. Homebasen palkanlaskenta toimii kaikilla tasoilla. 7shiftsissä se on saatavilla vain Premiumissa. Kumpikaan ei sisällytä palkanlaskentaa perushintaan.

Integraatiot ja ekosysteemi

Homebase integroituu suoraan kassajärjestelmiin Square, Clover, Shopify, Toast ja Lightspeed. Palkanlaskennan lisäosa kytkeytyy suoraan työajanseurannan tietoihin. Työpaikkailmoitukset julkaistaan Indeedissä, ZipRecruiterissa ja Google Jobsissa. Yhden toimipaikan vähittäiskaupalle tai ravintolalle tämä ekosysteemi kattaa olennaisen ilman kolmansien osapuolten välitysohjelmistoja.

7shifts keskittää integraationsa ravintola-alan ekosysteemiin: Toast, Square, Lightspeed ja Revel kassatiedoille sekä ADP, Gusto ja Paychex palkkojen vientiin. Kassaintegraatio ei ole koriste: se syöttää todellista myyntidataa henkilöstöennusteeseen ja automaattiseen vuorosuunnitteluun. Ilmaisessa Comp-paketissa kassaintegraatio ei ole käytettävissä, mikä rajoittaa älykkään vuorosuunnittelun arvoa.

Miksi Shifton kannattaa harkita Homebasen ja 7shiftsin vaihtoehtona

Homebase lukitsee ominaisuuksia pakettitasojen taakse. 7shifts lukitsee ominaisuuksia tasojen JA työntekijärajojen taakse. Molemmat laskuttavat toimipaikkakohtaisesti. Jos yritykselläsi on useita toimipaikkoja tai se toimii usealla toimialalla, laskelma lakkaa toimimasta.

Shifton on modulaarinen: vuorosuunnittelu on ilmaista enintään 10 käyttäjälle, ja työajanseuranta, palkanlaskenta ja muut moduulit maksetaan käyttäjäkohtaisesti, kukin enintään 60 päivän ilmaisella kokeilulla. Ei toimipaikkakohtaisia maksuja. Alusta tukee 40 kieltä ja sitä käytetään yli 60 toimialalla, joten se ei pakota sinua pelkästään ravintola- tai vähittäiskauppaprosesseihin.

Tiimeille, jotka tarvitsevat suoraviivaista vuorosuunnittelua ilman toimialasidonnaisuutta, Shifton tarjoaa läpinäkyvän hinnoittelun, joka riippuu henkilöstömäärästä ja käytetyistä moduuleista, ei toimipaikkojen määrästä.

Kenelle mikin sopii

Homebase sopii pienille vähittäiskaupan ja palvelualan yrityksille, jotka palkkaavat säännöllisesti ja haluavat palkanlaskennan samaan järjestelmään. Rekrytointiprosessi ja HR-neuvoja ovat todellisia etuja, jos vaihtuvuus on suurta eikä erillistä HR-henkilöä ole.

7shifts on oikea vastaus ravintoloille. Tippipoolin, kassaan perustuvan henkilöstöennusteen ja ravintola-alan säädösten noudattamisen osalta sillä ei ole lähellä olevaa kilpailijaa. Jo 30 työntekijän ilmainen paketti tekee siitä kokeilemisen arvoisen ensimmäisenä.

Shifton on testaamisen arvoinen, jos yrityksesi ei selvästi kuulu vähittäiskauppaan eikä ravintola-alaan tai jos toimipaikkakohtainen hinnoittelu rankaisee rakennettasi. Vuorosuunnittelu on ilmaista enintään 10 käyttäjälle, maksullisissa moduuleissa on enintään 60 päivän ilmainen kokeilu, ja alusta on saatavilla 40 kielellä yli 60 toimialalla. Käyttäjäkohtainen hinta moduulia kohden, ei toimipaikkakertoimia.

Yhteenveto

7shifts on paras valinta ravintoloille, jotka tarvitsevat henkilöstöennusteita, tippien hallintaa ja kassaan perustuvaa vuorosuunnittelua. 30 työntekijän ilmaista pakettia on vaikea voittaa.

Homebase on parempi muille kuin ravintola-alan pienyrityksille, jotka tarvitsevat rekrytoinnin, perehdytyksen ja HR-vaatimustenmukaisuuden yhdelle alustalle, erityisesti yhden toimipaikan yrityksissä.

Shifton sopii tiimeille, jotka haluavat käyttäjäkohtaisen hinnan ilman toimipaikkamaksuja, erityisesti usean toimipaikan tai usean toimialan toiminnassa, jossa sekä Homebase että 7shifts muuttuvat kalliiksi tai rajoittaviksi.

Jos kumpikaan vaihtoehto ei täytä kaikkia vaatimuksia, Shiftoniin kannattaa tutustua. Vuorosuunnittelu on ilmaista enintään 10 käyttäjälle, ja moduulit kuten työajanseuranta, palkanlaskenta ja poissaolot maksetaan käyttäjäkohtaisesti, kukin enintään 60 päivän ilmaisella kokeilulla. Saatavilla 40 kielellä ja käytössä yli 60 toimialalla. Ei toimipaikkamaksuja eikä piilokuluja.

Usein kysytyt kysymykset

Onko 7shifts vain ravintoloille?

Pääosin kyllä. Alusta on rakennettu ravintoloille, ja sen keskeiset erottajat, tippipooli, kassatietoihin perustuva henkilöstöennuste ja elintarviketurvallisuussertifikaattien seuranta, ovat ravintola-alalle ominaisia. Muut toimialat voivat teknisesti käyttää sitä, mutta ominaisuudet eivät sovi niille.

Sopiiko Homebase ravintoloille?

Kyllä, mutta siitä puuttuvat ravintola-alan ominaisuudet kuten tippipooli, esihenkilön lokikirja ja kassaan perustuva henkilöstöennuste. Pienelle kahvilalle, jonka vuorosuunnittelu on yksinkertaista, Homebase toimii hyvin. Täyden palvelun ravintolalle, joka jakaa tippejä 30 työntekijälle, 7shifts sopii paremmin.

Kummalla on parempi ilmainen paketti?

7shiftsillä. Comp-paketti kattaa 30 työntekijää vuorosuunnittelulla, leimauskellolla, viesteillä ja tippien perushallinnalla. Homebasen ilmainen paketti kattaa vain 10 työntekijää vuorosuunnittelulla ja työajanseurannalla, ilman viestejä, rekrytointityökaluja tai kassaintegraatiota.

Voiko Shifton korvata Homebasen tai 7shiftsin?

Vuorosuunnittelussa, työajanseurannassa ja tiiminhallinnassa kyllä. Shifton kattaa ne ilmaisella vuorosuunnittelupaketilla ja käyttäjäkohtaisilla maksullisilla moduuleilla ilman toimipaikkamaksuja. Siinä ei ole ravintola-alan tippipoolia (7shiftsin etu) eikä rekrytointi- ja perehdytystyökaluja (Homebasen etu). Arvioi niiden ominaisuuksien perusteella, joita tiimisi käyttää päivittäin, ei niiden, jotka kuulostavat hyviltä mutta jäävät käyttämättä.

Mikä alusta on edullisin usealle toimipaikalle?

Shifton. Sekä Homebase että 7shifts laskuttavat toimipaikkakohtaisesti, mikä moninkertaistaa kulut nopeasti. Shifton laskuttaa käyttäjäkohtaisesti riippumatta siitä, monestako toimipaikasta toimit.