Homebase vs 7shifts: какая платформа графиков подходит вашему бизнесу

Homebase vs 7shifts: что входит в это сравнение

Homebase хочет быть вашим отделом кадров. 7shifts хочет быть мозгом вашего планирования. На таблице функций пересечение выглядит большим, но эти платформы решают принципиально разные задачи.

На этой странице разобраны цены, бесплатные планы, в чём каждый продукт действительно силён и где маркетинг опережает реальность. Мы также смотрим на Shifton для команд, которым нужно планирование без привязки к одной отрасли.

Обзор Homebase

Homebase начинался как приложение для учёта рабочего времени и вырос в графики, найм, адаптацию, HR-комплаенс и расчёт зарплаты. Позиционирование понятное: одна платформа для всего, что нужно небольшому офлайн-бизнесу для управления почасовыми сотрудниками.

Цена считается за точку. Бесплатный план Basic покрывает 1 точку и до 10 сотрудников, только графики и учёт времени. Essentials добавляет переписку и отслеживание показателей за $24 в месяц. Plus открывает контроль затрат на персонал за $56 в месяц. All-in-One за $96 в месяц добавляет HR-консультанта и подачу отчётности по комплаенсу. Зарплата всегда подключается отдельно: $39 в месяц плюс $6 за сотрудника.

Где Homebase действительно силён, так это в найме. Вакансии публикуются на Indeed, ZipRecruiter и Google Jobs. Учёт кандидатов, письма с предложением о работе и чек-листы адаптации встроены. Для магазина, который нанимает 5 человек в месяц, эта воронка экономит реальные часы. Средняя оценка на Capterra 4,6/5, жалобы касаются качества автопланирования и ненадёжных push-уведомлений.

Обзор 7shifts

7shifts делает одну вещь: управление персоналом в ресторанах. Каждая функция, от распределения чаевых до прогноза нагрузки и журнала менеджера, существует потому, что её попросил ресторатор. Платформа не делает вид, что обслуживает розницу, медицину или строительство.

Эта сфокусированность видна по бесплатному плану: 30 сотрудников, 1 точка, графики, табель, переписка, учёт доступности и базовое управление чаевыми. Ни один конкурент в этом сегменте не даёт такого щедрого бесплатного тарифа. Платные планы начинаются с $39,99 в месяц (Essentials) и доходят до $134,99 в месяц (Premium) с неограниченным числом сотрудников и зарплатой за $6 на человека.

Автопланировщик на тарифах Pro и Premium берёт данные о продажах из кассы, сверяет сертификаты сотрудников и учитывает местное трудовое право в каждом составленном графике. Для ресторана полного обслуживания с 40+ сотрудниками на обед и ужин такому уровню автоматизации в Homebase нет аналога. Удовлетворённость на крупных площадках отзывов держится на уровне 94%.

Цены Homebase и цены 7shifts

Homebase берёт плату за точку. Один магазин на тарифе Plus платит $56 в месяц и может добавлять сколько угодно сотрудников. Сеть из пяти точек на том же тарифе платит $280 в месяц.

7shifts тоже берёт плату за точку, но ограничивает число сотрудников на младших тарифах: 30 на Comp и Essentials, 60 на Pro. Ресторан с 25 сотрудниками может начать бесплатно. А ресторану с 35 сотрудниками придётся перейти на The Works за $79,99 в месяц.

Для ресторана с одной точкой и 20 сотрудниками бесплатный план 7shifts покрывает всё необходимое. Бесплатный план Homebase покрывает только 10 сотрудников, так что понадобится Essentials за $24 в месяц. Для бизнеса вне ресторанной сферы Homebase очевидно выгоднее, потому что 7shifts такие отрасли не обслуживает.

Графики и управление персоналом

Обе платформы предлагают составление графиков перетаскиванием и обмен сменами. Разница в интеллекте.

7shifts строит графики на ресторанных данных: прогнозе продаж из кассы, целевых затратах на персонал, сертификатах сотрудников (санитарные нормы, продажа алкоголя) и соблюдении местного трудового права. Автопланировщик на тарифах Pro и Premium учитывает всё это автоматически.

Автопланирование Homebase учитывает доступность и правила сверхурочных, но не подключает прогноз продаж. Для магазина, где загрузка предсказуема, этого хватает. Для ресторана, где обеденный наплыв во вторник может требовать вдвое больше людей, чем вечер, автоматизация 7shifts полезнее.

Особые функции: чаевые, найм и зарплата

7shifts распределяет чаевые встроенными средствами: по отработанным часам, роли или собственным правилам. Для ресторанов, где делёж чаевых идёт каждый день, это избавляет от расчётов в таблицах. Homebase записывает чаевые, но не распределяет их.

У Homebase полноценная воронка найма: публикация вакансий на Indeed, ZipRecruiter и Google Jobs, учёт кандидатов, письма с предложением и чек-листы адаптации. У 7shifts инструментов найма нет вообще.

Оба предлагают зарплату, но как дополнение. Зарплата Homebase доступна на всех тарифах. Зарплата 7shifts есть только на Premium. Ни один не включает зарплату в базовую цену.

Интеграции и экосистема

Homebase напрямую интегрируется с кассовыми системами Square, Clover, Shopify, Toast и Lightspeed. Модуль зарплаты подключается прямо к данным учёта времени. Вакансии публикуются на Indeed, ZipRecruiter и Google Jobs. Для розничного бизнеса или общепита с одной точкой такой набор интеграций закрывает главное без сторонних посредников.

7shifts сосредоточил интеграции на ресторанном стеке: Toast, Square, Lightspeed, Revel для данных кассы и ADP, Gusto, Paychex для выгрузки зарплаты. Интеграция с кассой здесь не для галочки: она передаёт реальные продажи в прогноз нагрузки и автопланирование. На бесплатном плане Comp интеграции с кассой нет, и это снижает ценность умного планирования.

Почему Shifton стоит рассмотреть как альтернативу Homebase и 7shifts

Homebase закрывает функции за тарифными уровнями. 7shifts закрывает функции за тарифами И лимитами сотрудников. Оба берут плату за точку. Если у вашего бизнеса несколько точек или он работает на стыке отраслей, эта арифметика перестаёт работать.

Shifton модульный: планирование бесплатно для команды до 10 человек, а учёт времени, зарплата и другие модули оплачиваются за пользователя, у каждого бесплатный пробный период до 60 дней. Платы за точки нет. Платформа работает на 40 языках и используется более чем в 60 отраслях, поэтому не загоняет вас в сценарии только для ресторанов или только для розницы.

Для команд, которым нужно понятное планирование без привязки к отрасли, Shifton предлагает прозрачные цены, которые зависят от числа сотрудников и выбранных модулей, а не от количества точек.

Кому что выбрать

Homebase подходит небольшому бизнесу в рознице и сфере услуг, который регулярно нанимает людей и хочет считать зарплату в той же системе. Воронка найма и доступ к HR-консультанту дают реальные преимущества при высокой текучке и отсутствии отдельного кадровика.

7shifts - правильный ответ для ресторанов. По распределению чаевых, прогнозу нагрузки по данным кассы и соблюдению норм общепита у него нет близких конкурентов. Один только бесплатный план на 30 сотрудников делает его стоящим того, чтобы попробовать первым.

Shifton стоит протестировать, если ваш бизнес не укладывается ни в розницу, ни в ресторан, или если оплата за точку бьёт по вашей структуре. Планирование бесплатно для команды до 10 человек, у платных модулей бесплатный пробный период до 60 дней, платформа доступна на 40 языках более чем в 60 отраслях. Оплата за пользователя по каждому модулю, без множителей за точки.

Итог

7shifts - лучший выбор для ресторанов, которым нужны прогноз нагрузки, управление чаевыми и графики на основе данных кассы. Бесплатный план на 30 сотрудников сложно превзойти.

Homebase лучше для небольшого бизнеса вне ресторанной сферы, которому нужны найм, адаптация и HR-комплаенс на одной платформе, особенно при одной точке.

Shifton подходит командам, которым нужна оплата за пользователя без платы за точки, особенно при нескольких точках или работе в разных отраслях, где и Homebase, и 7shifts становятся дорогими или тесными.

Если ни один вариант не закрывает все пункты, присмотритесь к Shifton. Планирование бесплатно для команды до 10 человек, а такие модули, как учёт времени, зарплата и отпуска, оплачиваются за пользователя, у каждого бесплатный пробный период до 60 дней. Доступен на 40 языках и используется более чем в 60 отраслях. Без платы за точки и без скрытых расходов.

Часто задаваемые вопросы

7shifts подходит только для ресторанов?

В основном да. Платформа создана для ресторанов, и её ключевые отличия, распределение чаевых, прогноз нагрузки по данным кассы, учёт санитарных сертификатов, заточены под общепит. Другие отрасли технически могут ей пользоваться, но функции не будут им подходить.

Подходит ли Homebase ресторанам?

Да, но в нём нет ресторанных функций: распределения чаевых, журнала менеджера и прогноза нагрузки по данным кассы. Небольшому кафе с простыми графиками Homebase вполне подойдёт. Ресторану полного обслуживания, который распределяет чаевые на 30 сотрудников, лучше подойдёт 7shifts.

У кого бесплатный план лучше?

У 7shifts. План Comp покрывает 30 сотрудников с графиками, табелем, перепиской и базовым управлением чаевыми. Бесплатный план Homebase покрывает только 10 сотрудников с графиками и учётом времени, без переписки, инструментов найма и интеграции с кассой.

Может ли Shifton заменить Homebase или 7shifts?

Для графиков, учёта времени и управления командой да. Shifton закрывает эти задачи бесплатным планом для планирования и платными модулями за пользователя, без платы за точки. В нём нет ресторанного распределения чаевых (преимущество 7shifts) и инструментов найма и адаптации (преимущество Homebase). Решайте по тому, какими функциями команда пользуется каждый день, а какие просто красиво звучат, но лежат без дела.

Какая платформа дешевле всего для нескольких точек?

Shifton. И Homebase, и 7shifts берут плату за точку, а это быстро умножает расходы. Shifton берёт плату за пользователя независимо от того, из скольких точек вы работаете.