홈베이스 대 7시프트: 비교 개요 인력 최적화

Homebase 대 7shifts: 이 비교에서 다루는 내용

Homebase 플랫폼은 인사팀 역할을 하려 합니다. 7shifts 플랫폼은 스케줄링의 두뇌가 되려 합니다. 기능 표만 보면 겹치는 부분이 많아 보이지만, 두 플랫폼이 푸는 문제는 근본적으로 다릅니다.

이 페이지에서는 요금, 무료 요금제, 각 제품이 실제로 강한 지점, 그리고 마케팅이 현실보다 앞서 나간 지점을 살펴봅니다. 업종에 묶이지 않는 스케줄링이 필요한 팀을 위해 Shifton 역시 함께 다룹니다.

Homebase 개요

Homebase 서비스는 출퇴근 기록 앱으로 시작해 근무 일정, 채용, 온보딩, 인사 규정 준수, 급여까지 영역을 넓혔습니다. 지향점은 분명합니다. 시급 직원을 관리하는 소규모 오프라인 사업장에 필요한 모든 것을 한 플랫폼에 담는 것입니다.

요금은 매장 단위로 부과됩니다. 무료 Basic 요금제는 매장 1곳, 직원 10명까지 지원하며 근무 일정과 근태 관리만 제공합니다. Essentials 요금제는 $24/월에 메시지와 성과 관리를 더합니다. Plus 요금제는 $56/월에 인건비 관리 기능을 열어 줍니다. $96/월 All-in-One 요금제에는 인사 자문 이용과 규정 신고 대행이 추가됩니다. 급여는 언제나 별도 옵션으로, $39/월에 직원 1인당 $6가 붙습니다.

Homebase 플랫폼이 가장 돋보이는 영역은 채용입니다. 채용 공고는 Indeed, ZipRecruiter, Google Jobs 사이트에 자동 게시됩니다. 지원자 관리, 채용 확정 통지서, 온보딩 체크리스트가 기본으로 들어 있습니다. 한 달에 5명을 채용하는 매장이라면 이 흐름만으로도 실제 업무 시간이 크게 줄어듭니다. Capterra 평점은 평균 4.6/5 이며, 불만은 주로 자동 일정 생성의 품질과 불안정한 푸시 알림에 몰려 있습니다.

7shifts 개요

7shifts 플랫폼은 한 가지만 합니다. 바로 레스토랑 인력 관리입니다. 팁 분배부터 인건비 예측, 매니저 업무 일지까지 모든 기능은 레스토랑 운영자가 요청했기 때문에 존재합니다. 이 플랫폼은 소매업이나 의료, 건설 분야를 지원하는 척하지 않습니다.

그 집중은 무료 요금제에서 드러납니다. 직원 30명, 매장 1곳에 근무 일정, 출퇴근 기록, 메시지, 근무 가능 시간 관리, 기본 팁 관리까지 제공합니다. 이 분야에서 이만큼 넉넉한 무료 등급을 내놓은 경쟁사는 없습니다. 유료 요금제는 $39.99/월 (Essentials) 부터 시작해, 직원 수 무제한과 1인당 $6 의 급여 기능이 포함된 $134.99/월 (Premium) 까지 있습니다.

Pro 등급과 Premium 등급의 자동 일정 생성 기능은 POS 매출 데이터를 가져오고 직원 자격증을 대조하며, 생성되는 모든 근무표에 지역 노동법 준수 요건을 반영합니다. 점심과 저녁에 걸쳐 40+ 명을 운영하는 풀서비스 레스토랑이라면 이 수준의 자동화에 견줄 만한 기능이 Homebase 플랫폼에는 없습니다. 주요 리뷰 플랫폼 전반의 만족도는 94% 입니다.

Homebase 요금과 7shifts 요금

Homebase 플랫폼은 매장 단위로 과금합니다. Plus 요금제를 쓰는 단일 매장은 $56/월 을 내고 직원은 무제한으로 추가할 수 있습니다. 매장이 다섯 곳인 체인은 같은 등급에서 $280/월 을 냅니다.

7shifts 플랫폼도 매장 단위로 과금하지만 하위 등급에는 직원 수 상한이 있습니다. Comp 요금제와 Essentials 요금제는 30명, Pro 요금제는 60명입니다. 직원 25명인 단일 레스토랑은 무료로 시작할 수 있습니다. 하지만 직원이 35명이면 $79.99/월 The Works 요금제로 올라가야 합니다.

매장 1곳에 직원 20명인 레스토랑이라면 7shifts 무료 요금제로 필요한 기능이 모두 해결됩니다. Homebase 무료 요금제는 직원 10명까지만 지원하므로 $24/월 Essentials 요금제가 필요합니다. 레스토랑이 아닌 업종이라면 7shifts 플랫폼이 아예 지원하지 않기 때문에 Homebase 쪽이 확실한 선택입니다.

근무 일정과 인력 관리

두 플랫폼 모두 드래그 앤 드롭 방식의 일정 편성과 근무 교대 교환을 지원합니다. 차이는 지능에서 갈립니다.

7shifts 플랫폼은 레스토랑 고유의 데이터를 기준으로 일정을 짭니다. POS 연동에서 오는 예상 매출, 인건비 목표, 직원 자격증 (식품 위생, 주류 취급), 지역 노동법 준수가 그 대상입니다. Pro 등급과 Premium 등급의 자동 일정 생성 기능은 이 모든 요소를 자동으로 반영한 근무표를 만들어 냅니다.

Homebase 플랫폼의 자동 일정 생성은 근무 가능 시간과 초과 근무 규칙은 다루지만 매출 예측과는 연동되지 않습니다. 인력 배치 패턴이 예측 가능한 소매 매장이라면 이 정도로 충분합니다. 화요일 점심 피크에 저녁의 두 배 인력이 필요한 레스토랑이라면 7shifts 쪽이 더 쓸모 있는 자동화를 제공합니다.

차별화 기능: 팁, 채용, 급여

7shifts 플랫폼은 팁 분배를 자체 기능으로 처리합니다. 근무 시간, 직무, 직접 정한 규칙에 따라 팁을 나눕니다. 팁 분배가 매일의 업무인 레스토랑이라면 스프레드시트 계산이 사라집니다. Homebase 플랫폼은 팁을 기록하지만 적립이나 분배까지 관리하지는 않습니다.

Homebase 플랫폼에는 완전한 채용 프로세스가 있습니다. Indeed, ZipRecruiter, Google Jobs 사이트에 공고를 올리고 지원자를 관리하며, 채용 확정 통지서를 보내고 온보딩 체크리스트를 운영할 수 있습니다. 7shifts 플랫폼은 채용 도구를 전혀 제공하지 않습니다.

급여는 둘 다 제공하지만 모두 별도 옵션입니다. Homebase 쪽 급여 기능은 모든 등급에서 쓸 수 있습니다. 7shifts 쪽 급여 기능은 Premium 요금제에서만 제공됩니다. 어느 쪽도 기본 요금에 급여를 포함하지 않습니다.

연동과 생태계

Homebase 플랫폼은 Square, Clover, Shopify, Toast, Lightspeed 등 POS 시스템과 기본 연동됩니다. 급여 옵션은 근태 데이터와 직접 연결됩니다. 채용 공고는 Indeed, ZipRecruiter, Google Jobs 사이트에 게시됩니다. 매장이 한 곳인 소매업이나 외식업이라면 별도의 미들웨어 없이도 필요한 연동은 대부분 갖춰져 있습니다.

7shifts 플랫폼은 연동을 레스토랑 환경에 집중합니다. POS 데이터는 Toast, Square, Lightspeed, Revel 과 연결되고, 급여 내보내기는 ADP, Gusto, Paychex 를 지원합니다. POS 연동은 장식이 아니라 실제 매출 데이터를 인건비 예측과 자동 일정 생성에 공급합니다. 무료 Comp 요금제에서는 POS 연동을 쓸 수 없어 스케줄링 지능의 가치가 크게 줄어듭니다.

Homebase 대안이자 7shifts 대안으로 Shifton 도입을 검토할 만한 이유

Homebase 플랫폼은 기능을 등급 뒤에 가둡니다. 7shifts 플랫폼은 기능을 등급 뒤에 가두는 데다 직원 수 상한까지 둡니다. 둘 다 매장 단위로 과금합니다. 사업장이 여러 곳이거나 업종 경계를 넘나든다면 요금 계산이 더는 맞아떨어지지 않습니다.

Shifton 플랫폼은 모든 요금제에 모든 기능을 포함합니다. 근무 일정, 근태 관리, 업무 관리, 리포트가 모두 들어 있습니다. 매장별 추가 비용은 없습니다. 무료 요금제는 10명까지 지원하며, 유료 요금제는 30일 체험으로 시작합니다. 40+ 개 언어를 지원하고 100+ 개 업종에서 쓰이므로 레스토랑 전용이나 소매 전용 방식에 갇히지 않습니다.

업종에 묶이지 않는 간결한 스케줄링이 필요한 팀에게 Shifton 요금제는 매장 수나 등급이 아니라 인원 수에 따라 늘어나는 투명한 구조를 제공합니다.

어떤 곳에 무엇이 맞을까

Homebase 플랫폼은 채용이 잦고 급여까지 한곳에서 처리하고 싶은 소규모 소매업과 서비스업에 적합합니다. 이직률이 높고 전담 인사 담당자가 없다면 채용 프로세스와 인사 자문 이용은 실질적인 이점이 됩니다.

레스토랑이라면 정답은 7shifts 플랫폼입니다. 팁 분배, POS 기반 인건비 예측, 외식 관련 규정에 맞춘 준수 기능에서 근접한 2위조차 없습니다. 직원 30명까지 지원하는 무료 요금제만으로도 무엇보다 먼저 써 볼 이유가 됩니다.

사업이 소매나 레스토랑 어느 쪽에도 깔끔하게 들어맞지 않거나, 매장 단위 과금이 구조상 불리하다면 Shifton 도입을 시험해 볼 만합니다. 10명까지 무료로 모든 기능을 쓸 수 있고, 유료 요금제에는 30일 체험이 제공되며, 40+ 개 언어로 이용할 수 있고 100+ 개 업종에서 쓰입니다. 사용자당 단일 요금이며 매장 수에 따른 배수도, 기능 등급도 없습니다.

핵심 정리

인건비 예측, 팁 관리, POS 기반 일정 편성이 필요한 레스토랑에는 7shifts 쪽이 최선입니다. 직원 30명까지 지원하는 무료 요금제는 좀처럼 넘어서기 어렵습니다.

채용, 온보딩, 인사 규정 준수를 한 플랫폼에서 해결해야 하는 비외식 소규모 사업, 특히 매장이 한 곳인 경우에는 Homebase 쪽이 낫습니다.

매장별 요금이나 기능 제한 없이 모든 것을 쓰고 싶은 팀에게는 Shifton 플랫폼이 맞습니다. 특히 Homebase 플랫폼과 7shifts 플랫폼 모두 비싸지거나 제약이 커지는 다점포, 다업종 운영에 적합합니다.

두 선택지 모두 조건을 다 채우지 못한다면 Shifton 도입을 살펴볼 만합니다. 10명까지 무료이며 근무 일정, 근태 관리, 업무 관리, 리포트 등 모든 기능이 포함됩니다. 유료 요금제에는 30일 체험이 따라옵니다. 40+ 개 언어로 제공되며 100+ 개 업종에서 사용됩니다. 매장별 요금도, 기능 제한도, 숨은 비용도 없습니다.