Connecteam vs Homebase: hinnat, ominaisuudet ja paras valinta

Connecteam vs Homebase: mitä tämä sivu kattaa

Connecteam laskuttaa hubin mukaan. Homebase laskuttaa toimipisteen mukaan. Jo tämä yksi ero hinnoittelumallissa voi saada samat ominaisuudet maksamaan 29 $ tai 290 $ kuukaudessa sen mukaan, miten yrityksesi on rakentunut.

Tämä sivu vertaa kahta palvelua sen perusteella, mikä ostopäätöksessä oikeasti ratkaisee: paljonko maksat omalla koollasi, mitkä ominaisuudet vaativat kalliimman paketin ja missä kumpikin alusta ontuu todellisten käyttäjäarvioiden mukaan. Esittelemme myös Shiftonin kolmantena vaihtoehtona tiimeille, joille kumpikaan hinnoittelumalli ei sovi.

Connecteam lyhyesti

Connecteam aloitti mobiilisovelluksena työntekijöille, joilla ei ole omaa työpistettä, ja kasvoi kolmen hubin alustaksi: Operations (vuorosuunnittelu, leimaus, lomakkeet), Communications (chat, tiedotteet, henkilöhakemisto) ja HR (koulutus, visat, asiakirjat). Hub-rakenne on sekä sen vahvuus että sen hintaloukku.

Enintään 10 käyttäjää saa täyden pääsyn kaikkiin kolmeen hubiin ilmaiseksi. Sen jälkeen jokainen hub maksaa 29 $ kuukaudessa (Basic) ensimmäiseltä 30 käyttäjältä. Tarvitsetko kaikki kolme? Se tekee 87 $ kuukaudessa ennen kuin olet lisännyt yhtäkään työntekijää. Expert-taso maksaa 99 $ hubia kohden, yhteensä 297 $ kuukaudessa.

Käyttäjätyytyväisyys on Capterrassa 4,6/5 yli 4 800 arvion perusteella. Toistuvat valitukset: sijainti heittelee, siirtyminen ylläpitäjän ja työntekijän näkymän välillä on sekavaa, ja hub-hinnat nousevat odotettua nopeammin.

Homebase lyhyesti

Homebase on suunniteltu yrityksille, joilla on fyysinen toimipiste ja tuntipalkkaista henkilökuntaa, kuten myymälöille, ravintoloille ja kampaamoille. Ytimessä ovat vuorosuunnittelu, työajanseuranta ja rekrytointi, ja palkanlaskennan saa lisäksi hintaan 39 $ kuukaudessa ja 6 $ työntekijää kohden.

Ilmainen paketti kattaa 1 toimipisteen ja enintään 20 työntekijää, mutta siihen kuuluvat vain vuorosuunnittelu ja työajanseuranta. Viestit, rekrytointityökalut ja HR-vaatimustenmukaisuus vaativat maksullisen paketin, joka maksaa 24-96 $ kuukaudessa toimipistettä kohden vuosilaskutuksella. Toimipistekohtainen malli pitää yhden myymälän kulut pieninä, mutta kasvaa lineaarisesti: viisi toimipistettä Plus-tasolla maksaa 280 $ kuukaudessa.

Arvioiden keskiarvo Capterrassa on 4,6/5. Suurimmat ongelmat: automaattinen vuorosuunnittelu valitsee usein väärät ihmiset, viestien push-ilmoitukset eivät tule perille ja asiakastuen vastausajat ovat heikentyneet.

Connecteamin hinnat vs Homebasen hinnat

Tässä vertailu muuttuu kiinnostavaksi. Connecteam laskuttaa hubin mukaan: jos tarvitset vain vuorosuunnittelua ja työajanseurantaa (Operations-hub), maksat 29 $ kuukaudessa enintään 30 käyttäjästä. Useimmat yritykset tarvitsevat kuitenkin myös chatin (Communications-hub) ja asiakirjojen tallennuksen (HR-hub), mikä kolminkertaistaa hinnan 87 dollariin kuukaudessa.

Homebase laskuttaa toimipisteen mukaan. Yksi myymälä maksaa 24-96 $ kuukaudessa työntekijämäärästä riippumatta. Viiden toimipisteen ketju maksaa kuitenkin viisinkertaisesti, All-in-One-paketilla jopa 480 $ kuukaudessa.

Yhden toimipisteen yritykselle, jossa on 15 työntekijää ja joka tarvitsee vuorosuunnittelua, viestintää ja perus-HR:ää, Connecteam maksaa noin 87 $ kuukaudessa (kolme hubia Basic-tasolla) ja Homebase 56 $ kuukaudessa (Plus-paketti). Yhdestä toimistosta toimivalle 50 hengen kenttätiimille Connecteam maksaa noin 31 $ kuukaudessa (yksi hub, 29 $ ja ylitys) ja Homebase samat 56 $ kuukaudessa, koska se ei laskuta käyttäjäkohtaisesti.

Vuorosuunnittelu ja työajanseuranta

Molemmat alustat kattavat perusasiat: vetämällä pudotettavat vuorolistat, vuorojen vaihdot ja leimauksen GPS:llä. Erot ovat yksityiskohdissa.

Homebasella on vahvempi automaattinen vuorosuunnittelu vuorotyötä tekeville yrityksille: se huomioi saatavuuden, työlainsäädännön ja ylityösäännöt. Käyttäjät kuitenkin raportoivat jatkuvasti, että automaattinen suunnittelija osuu väärin, etenkin kun saatavuus muuttuu usein.

Connecteam on rakennettu kenttätiimeille, jotka eivät tee kiinteitä vuoroja. Tehtävien jako, GPS-seuranta työaikana ja digitaaliset lomakkeet (tarkistuslistat, turvallisuusraportit) kuuluvat Operations-hubiin. Jos tiimisi liikkuu työmaalta toiselle eikä leimaa yhdessä paikassa, Connecteam hoitaa sellaisen työtavan paremmin.

Rekrytointi, HR ja vaatimustenmukaisuus

Homebasen maksullisiin paketteihin kuuluu rekrytointityökaluja: työpaikkailmoitukset, hakijoiden seuranta ja perehdytys. All-in-One-taso tuo lisäksi pääsyn sertifioiduille HR-neuvojille ja apua lakisääteisissä ilmoituksissa. Pienelle myymälälle, joka rekrytoi usein, se on todellinen etu Connecteamiin nähden, jossa rekrytointiominaisuuksia ei ole lainkaan.

Connecteam hoitaa sisäisen HR:n toisin: koulutusmoduulit, visat, tietopankit ja asiakirjojen hallinta. Jos haasteesi on pikemminkin kouluttaa hajallaan oleva kenttätiimi kuin palkata uusia ihmisiä, Connecteam täyttää tämän aukon.

Integraatiot ja tuki

Connecteam integroituu palkanlaskennan palveluihin, kuten Gustoon, QuickBooksiin, Paychexiin ja Xeroon, leimaustietojen vientien kautta. Omaa sovelluskauppaa sillä ei ole: integraatiot rajoittuvat siihen, mitä alusta tukee suoraan. Asiakastuki toimii chatissa ja sähköpostitse, ja vastausajat saavat arvioissa yleensä hyvää palautetta.

Homebase liittyy Squareen, Cloveriin, Shopify POS:iin, Toastiin ja useisiin palkanlaskentajärjestelmiin, mukaan lukien sen oma palkanlaskennan lisäosa. Kassajärjestelmien integraatiot ovat vahvuus vähittäiskaupalle ja ravintoloille. Tuen laatu on sen sijaan toistuva valituksen aihe: moni käyttäjä kertoo hitaista vastauksista ja vaikeuksista saada laskutusongelmia ratkaistuksi.

Miksi Shifton kannattaa harkita Connecteamin ja Homebasen vaihtoehtona

Jos kumpikaan alusta ei sovi kunnolla, ongelma voi olla hinnoittelumallissa eikä ominaisuuksissa. Connecteam laskuttaa hubin mukaan, Homebase toimipisteen mukaan. Kumpikin tapa rankaisee yrityksiä, jotka tarvitsevat kaiken yhdessä paikassa ilman, että hinta kerrotaan yksiköiden mukaan.

Shifton perustuu moduuleihin: vuorosuunnittelu on ilmaista enintään 10 käyttäjän tiimeille, ja työajanseurannan, palkanlaskennan, poissaolot ja muut moduulit lisäät käyttäjäkohtaisesti vain silloin, kun tarvitset niitä. Ei hubeja eikä toimipistemaksuja. Jokaista maksullista moduulia voi kokeilla ilmaiseksi enintään 60 päivää, ja alusta on saatavilla 40 kielellä, mikä on tärkeää monikielisille tiimeille.

Yrityksille, jotka ovat kasvaneet ulos taulukoista mutta pitävät Connecteamia liian pirstaleisena tai Homebasea liian toimipisteisiin sidottuna, Shifton tarjoaa yhden alustan, jonka hinta riippuu tiimin koosta ja käyttöön otetuista moduuleista eikä toimipisteiden määrästä.

Kenen kannattaa valita mitäkin

Connecteam sopii parhaiten kenttätiimeille, jotka tarvitsevat mobiiliin suunniteltuja työkaluja: GPS-seurantaa, digitaalisia tarkistuslistoja, turvallisuuslomakkeita ja henkilöstön koulutusta. Jos porukkasi työskentelee pakettiautoista, työmailla tai asiakkaiden tiloissa kiinteän myymälän sijaan, Operations-hub kattaa työnkulkuja, joita Homebase ei yksinkertaisesti käsittele.

Homebase on vahvempi valinta yhden toimipisteen vähittäiskaupalle, ravintolalle tai kampaamolle. Rekrytointiprosessi ja palkanlaskennan integraatio säästävät todellista aikaa, jos palkkaat ja maksat tuntityöntekijät yhdessä järjestelmässä. Seuraa vain toimipistekohtaista hintaa, jos laajennat.

Shifton sopii tiimeille, jotka haluavat vuorosuunnittelun ja henkilöstötyökalut samalle alustalle ilman hub-paketteja tai toimipistekertoimia. Vuorosuunnittelu on ilmaista enintään 10 käyttäjälle; lisämoduulit ovat maksullisia, ja niitä voi kokeilla ilmaiseksi enintään 60 päivää. Saatavilla 40 kielellä ja käytössä yli 60 toimialalla. Jos hub-hinnat tai toimipistemalli eivät sovi organisaatiollesi, Shifton laskuttaa vain käyttäjien mukaan riippumatta toimipisteiden määrästä.

Yhteenveto

Connecteam on vahvempi valinta kenttätiimeille esimerkiksi rakentamisessa, siivouksessa ja logistiikassa, jotka tarvitsevat mobiililomakkeita, GPS-seurantaa ja henkilöstön koulutusta. Homebase sopii paremmin kivijalkayrityksille, kuten myymälöille, ravintoloille ja kampaamoille, jotka haluavat rekrytoinnin ja palkanlaskennan samaan paikkaan.

Jos tiimisi ei sovi kumpaankaan luokkaan tai hub- tai toimipistekohtainen hinnoittelu ei toimi sinun koollasi, Shifton tarjoaa yksinkertaisemman vaihtoehdon, jossa jokaisella moduulilla on selkeä käyttäjäkohtainen hinta.

Jos mikään vaihtoehto ei täytä kaikkia vaatimuksia, Shiftonia kannattaa katsoa. Vuorosuunnittelu on ilmaista enintään 10 käyttäjälle, ja moduulit kuten työajanseuranta, palkanlaskenta ja poissaolot maksetaan käyttäjäkohtaisesti, kukin ilmaisella kokeilujaksolla enintään 60 päivän ajan. Saatavilla 40 kielellä ja käytössä yli 60 toimialalla. Ei toimipistemaksuja eikä piilokuluja.

Usein kysytyt kysymykset

Onko Connecteamilla ilmaista pakettia?

Kyllä. Small Business Plan on ilmainen enintään 10 käyttäjälle, ja siinä on täysi pääsy kaikkiin kolmeen hubiin (Operations, Communications, HR). Se on pysyvästi ilmainen paketti, ei kokeilujakso.

Onko Homebasella ilmaista pakettia?

Kyllä. Basic-paketti on ilmainen 1 toimipisteelle ja enintään 20 työntekijälle, mutta siihen kuuluvat vain vuorosuunnittelu ja työajanseuranta. Viestintätyökalut, rekrytointi ja HR-ominaisuudet vaativat maksullisen paketin, joka alkaa 24 dollarista kuukaudessa toimipistettä kohden.

Kumpi on halvempi yhdelle toimipisteelle, jossa on 20 työntekijää?

Homebase on yleensä halvempi yhdelle fyysiselle toimipisteelle. Essentials-paketti hintaan 24 $ kuukaudessa kattaa vuorosuunnittelun, työajanseurannan ja viestit. Connecteam maksaisi 29-87 $ kuukaudessa sen mukaan, montako hubia tarvitset.

Kumpi sopii paremmin kenttähuollon tiimeille?

Connecteam. Se on rakennettu liikkuville työntekijöille ilman työpöytää, ja siinä on GPS-seuranta, digitaaliset lomakkeet ja tehtävienhallinta. Homebase on tarkoitettu tiimeille, jotka leimaavat sisään ja ulos kiinteässä toimipisteessä. Erityisesti kenttähuoltoon kannattaa verrata myös Shiftonia, joka on rakennettu liikkuvien tiimien ohjaukseen reittiseurannan ja digitaalisten työmääräysten avulla.

Voiko Shifton korvata Connecteamin tai Homebasen?

Vuorosuunnitteluun, työajanseurantaan ja tiimin hallintaan kyllä. Vuorosuunnittelu kuuluu ilmaiseen pakettiin, ja työajanseuranta ja tiimin hallinta lisätään maksullisina moduuleina ilman hub- tai toimipistemaksuja. Siinä ei ole rekrytointityökaluja (Homebasen etu) eikä koulutusmoduuleja (Connecteamin etu), joten valitse niiden ominaisuuksien perusteella, joita tiimisi oikeasti käyttää päivittäin.