Homebase vs 7shifts: ce platformă de programare se potrivește afacerii dvs.

Homebase vs 7shifts: ce acoperă această comparație

Homebase vrea să fie departamentul dvs. de HR. 7shifts vrea să fie creierul programărilor dvs. Într-un tabel de funcții suprapunerea pare mare, dar cele două platforme rezolvă probleme fundamental diferite.

Această pagină trece prin prețuri, planuri gratuite, punctele în care fiecare produs excelează cu adevărat și cele în care marketingul o ia înaintea realității. Analizăm și Shifton pentru echipele care au nevoie de programări fără să fie legate de o singură industrie.

Prezentare Homebase

Homebase a început ca aplicație de pontaj și s-a extins spre programări, recrutare, integrare, conformitate HR și salarizare. Poziționarea este clară: o singură platformă pentru tot ce îi trebuie unei mici afaceri fizice ca să gestioneze angajați plătiți cu ora.

Prețul este per locație. Planul gratuit Basic acoperă 1 locație cu până la 10 angajați, doar programări și pontaj. Essentials adaugă mesagerie și urmărirea performanței pentru $24 pe lună. Plus deblochează controlul costului muncii pentru $56 pe lună. All-in-One, la $96 pe lună, adaugă acces la un consilier HR și depunerea raportărilor de conformitate. Salarizarea este mereu un supliment: $39 pe lună plus $6 per angajat.

Homebase strălucește la recrutare. Anunțurile de angajare ajung pe Indeed, ZipRecruiter și Google Jobs. Urmărirea candidaților, scrisorile de ofertă și listele de integrare sunt incluse. Pentru un magazin care angajează 5 oameni pe lună, acest flux economisește ore reale. Recenziile au o medie de 4,6/5 pe Capterra, cu plângeri legate de calitatea programării automate și de notificările push nesigure.

Prezentare 7shifts

7shifts face un singur lucru: gestionarea personalului din restaurante. Fiecare funcție, de la împărțirea bacșișului la prognoza necesarului de personal și jurnalul managerului, există pentru că un restaurator a cerut-o. Platforma nu pretinde că servește retailul, sănătatea sau construcțiile.

Acest focus se vede în planul gratuit: 30 de angajați, 1 locație, cu programări, pontaj, mesagerie, disponibilitate și gestionare de bază a bacșișului. Niciun concurent din acest segment nu oferă un plan gratuit atât de generos. Planurile plătite încep de la $39,99 pe lună (Essentials) și ajung la $134,99 pe lună (Premium), cu angajați nelimitați și salarizare la $6 de persoană.

Planificatorul automat din Pro și Premium preia datele de vânzări din POS, verifică certificările angajaților și ține cont de legislația muncii locale în fiecare program generat. Pentru un restaurant cu servire completă și peste 40 de angajați între prânz și cină, acest nivel de automatizare nu are echivalent în Homebase. Satisfacția se situează la 94% pe principalele platforme de recenzii.

Prețurile Homebase vs prețurile 7shifts

Homebase taxează per locație. Un singur magazin pe planul Plus plătește $56 pe lună și poate adăuga angajați nelimitați. Un lanț cu cinci locații plătește $280 pe lună pe același nivel.

Și 7shifts taxează per locație, dar limitează numărul de angajați pe nivelurile inferioare: 30 pe Comp și Essentials, 60 pe Pro. Un restaurant cu 25 de angajați poate începe gratuit. Însă un restaurant cu 35 de angajați trebuie să treacă la The Works, la $79,99 pe lună.

Pentru un restaurant cu o locație și 20 de angajați, planul gratuit 7shifts acoperă tot ce este esențial. Planul gratuit Homebase acoperă doar 10 angajați, deci ar fi nevoie de Essentials la $24 pe lună. Pentru afacerile care nu sunt restaurante, Homebase este clar opțiunea mai avantajoasă, fiindcă 7shifts nu deservește acele industrii.

Programări și gestionarea personalului

Ambele platforme oferă programare prin glisare și plasare și schimb de ture. Diferența este în inteligență.

7shifts construiește programele pe baza datelor specifice restaurantelor: vânzări estimate din integrarea cu POS-ul, ținte de cost al muncii, certificările angajaților (siguranța alimentară, servirea alcoolului) și respectarea legislației muncii locale. Planificatorul automat din Pro și Premium ia toate acestea în calcul automat.

Programarea automată Homebase ține cont de disponibilitate și de regulile pentru ore suplimentare, dar nu integrează prognoze de vânzări. Pentru un magazin cu necesar de personal previzibil, funcționează. Pentru un restaurant în care vârful de la prânz de marți poate cere de două ori mai mult personal decât seara, 7shifts oferă o automatizare mai utilă.

Funcții unice: bacșiș, recrutare și salarizare

7shifts gestionează nativ fondul de bacșiș și îl împarte după orele lucrate, rol sau reguli personalizate. Pentru restaurantele în care împărțirea bacșișului este o sarcină zilnică, asta elimină calculele în foi de calcul. Homebase înregistrează bacșișul, dar nu gestionează fondul sau împărțirea.

Homebase are un flux complet de recrutare: publicarea anunțurilor pe Indeed, ZipRecruiter și Google Jobs, urmărirea candidaților, trimiterea scrisorilor de ofertă și listele de integrare. 7shifts nu oferă niciun instrument de recrutare.

Ambele oferă salarizare, dar ca supliment. Salarizarea Homebase funcționează pe toate nivelurile. Cea din 7shifts este disponibilă doar în Premium. Niciuna nu include salarizarea în prețul de bază.

Integrări și ecosistem

Homebase se integrează nativ cu sistemele POS Square, Clover, Shopify, Toast și Lightspeed. Suplimentul de salarizare se conectează direct la datele de pontaj. Anunțurile de angajare ajung pe Indeed, ZipRecruiter și Google Jobs. Pentru un magazin sau un local cu o singură locație, acest ecosistem acoperă esențialul fără middleware terț.

7shifts își concentrează integrările pe ecosistemul restaurantelor: Toast, Square, Lightspeed și Revel pentru datele POS, plus ADP, Gusto și Paychex pentru exportul salariilor. Integrarea cu POS-ul nu este decorativă: alimentează prognoza de personal și programarea automată cu vânzări reale. În planul gratuit Comp nu este disponibilă, ceea ce limitează valoarea programării inteligente.

De ce merită luat în calcul Shifton ca alternativă la Homebase și 7shifts

Homebase blochează funcții în spatele nivelurilor. 7shifts blochează funcții în spatele nivelurilor ȘI al limitelor de angajați. Ambele taxează per locație. Dacă afacerea dvs. are mai multe locații sau trece prin mai multe industrii, calculele nu mai ies.

Shifton este modular: programările sunt gratuite pentru până la 10 utilizatori, iar pontajul, salarizarea și alte module se plătesc per utilizator, fiecare cu o perioadă de probă gratuită de până la 60 de zile. Fără taxe per locație. Platforma este disponibilă în 40 de limbi și este folosită în peste 60 de industrii, deci nu vă obligă la un flux doar pentru restaurante sau doar pentru retail.

Pentru echipele care au nevoie de programări simple fără să fie legate de o industrie, Shifton oferă prețuri transparente care depind de numărul de angajați și de modulele folosite, nu de numărul de locații.

Cine ce ar trebui să aleagă

Homebase are sens pentru micile afaceri din retail și servicii care angajează regulat și vor salarizarea în același sistem. Fluxul de recrutare și accesul la consilierul HR sunt avantaje reale dacă fluctuația de personal este mare și nu aveți un om dedicat HR.

7shifts este răspunsul corect pentru restaurante. La fondul de bacșiș, prognoza de personal pe baza POS-ului și conformitatea cu regulile din alimentația publică nu are un rival apropiat. Doar planul gratuit pentru 30 de angajați justifică să-l încercați primul.

Shifton este platforma de testat dacă afacerea dvs. nu se încadrează clar nici în retail, nici în restaurante, sau dacă prețul per locație vă penalizează structura. Programările sunt gratuite pentru până la 10 utilizatori, modulele plătite au o perioadă de probă gratuită de până la 60 de zile, iar platforma este disponibilă în 40 de limbi în peste 60 de industrii. Preț per utilizator pentru fiecare modul, fără multiplicatori per locație.

Concluzia

7shifts este cea mai bună alegere pentru restaurantele care au nevoie de prognoza personalului, gestionarea bacșișului și programări bazate pe POS. Planul gratuit pentru 30 de angajați este greu de egalat.

Homebase este mai bun pentru micile afaceri care nu sunt restaurante și au nevoie de recrutare, integrare și conformitate HR pe o singură platformă, mai ales cu o singură locație.

Shifton se potrivește echipelor care vor preț per utilizator fără taxe per locație, în special operațiunilor cu mai multe locații sau din mai multe industrii, unde atât Homebase, cât și 7shifts devin scumpe sau restrictive.

Dacă nicio opțiune nu bifează toate cerințele, merită să vă uitați la Shifton. Programările sunt gratuite pentru până la 10 utilizatori, iar module precum pontajul, salarizarea și concediile se plătesc per utilizator, fiecare cu o perioadă de probă gratuită de până la 60 de zile. Disponibil în 40 de limbi și folosit în peste 60 de industrii. Fără taxe per locație și fără costuri ascunse.

Întrebări frecvente

7shifts este doar pentru restaurante?

În principal, da. Platforma a fost creată pentru restaurante, iar elementele ei distinctive, fondul de bacșiș, prognoza de personal din datele POS și urmărirea certificatelor de siguranță alimentară, sunt specifice alimentației publice. Alte industrii o pot folosi tehnic, dar funcțiile nu li se vor potrivi.

Funcționează Homebase pentru restaurante?

Da, dar îi lipsesc funcțiile specifice restaurantelor, precum fondul de bacșiș, jurnalul managerului și prognoza de personal bazată pe POS. Pentru o cafenea mică cu programări simple, Homebase merge foarte bine. Pentru un restaurant cu servire completă care împarte bacșișul între 30 de angajați, 7shifts se potrivește mai bine.

Care are planul gratuit mai bun?

7shifts. Planul Comp acoperă 30 de angajați cu programări, pontaj, mesagerie și gestionare de bază a bacșișului. Planul gratuit Homebase acoperă doar 10 angajați cu programări și pontaj, fără mesagerie, fără instrumente de recrutare și fără integrare POS.

Poate Shifton înlocui Homebase sau 7shifts?

Pentru programări, pontaj și gestionarea echipei, da. Shifton le acoperă cu planul gratuit de programare și module plătite per utilizator, fără taxe per locație. Nu include fondul de bacșiș specific restaurantelor (avantajul 7shifts) și nici instrumente de recrutare și integrare (avantajul Homebase). Decideți în funcție de funcțiile pe care echipa le folosește zilnic, nu de cele care sună bine, dar rămân nefolosite.

Care platformă este cea mai ieftină pentru mai multe locații?

Shifton. Atât Homebase, cât și 7shifts taxează per locație, ceea ce multiplică rapid costurile. Shifton taxează per utilizator, indiferent din câte locații lucrați.