Homebase مقابل 7shifts: أي منصة جدولة تناسب عملك

يغطي Homebase التوظيف والرواتب لقطاع التجزئة. ويتعمق 7shifts في جداول المطاعم والإكراميات. كلاهما لديه خطة مجانية، لكنهما يحلان مشكلات مختلفة.

20 ديسمبر 20243–5 دقيقة للقراءة
تلخيص بالذكاء الاصطناعي
Homebase مقابل 7shifts: أي منصة جدولة تناسب عملك

Homebase مقابل 7shifts: ما الذي تغطيه هذه المقارنة

يريد Homebase أن يكون قسم الموارد البشرية لديك. ويريد 7shifts أن يكون عقل جدولتك. يبدو التداخل كبيرًا في جدول الميزات، لكن المنصتين تحلان مشكلات مختلفة جذريًا.

تستعرض هذه الصفحة الأسعار والخطط المجانية، وأين يتفوق كل منتج فعلًا، وأين يسبق التسويق الواقع. ونستعرض أيضًا Shifton للفرق التي تحتاج إلى الجدولة دون الارتباط بقطاع واحد.

نظرة عامة على Homebase

بدأ Homebase كتطبيق لتسجيل الحضور ثم توسّع إلى الجدولة والتوظيف والتأهيل والامتثال في الموارد البشرية والرواتب. التموضع واضح: منصة واحدة لكل ما تحتاجه شركة صغيرة ذات متجر فعلي لإدارة العاملين بالساعة.

التسعير لكل موقع. تغطي خطة Basic المجانية موقعًا واحدًا وحتى 10 موظفين، للجدولة وتتبع الوقت فقط. تضيف Essentials الرسائل وتتبع الأداء مقابل $24 شهريًا. وتفتح Plus التحكم في تكلفة العمالة مقابل $56 شهريًا. وتضيف All-in-One مقابل $96 شهريًا الوصول إلى مستشار موارد بشرية وتقديم تقارير الامتثال. أما الرواتب فهي دائمًا إضافة: $39 شهريًا زائد $6 لكل موظف.

يتألق Homebase في التوظيف. تُنشر إعلانات الوظائف على Indeed وZipRecruiter وGoogle Jobs، وتتبع المتقدمين وخطابات العروض وقوائم التأهيل مدمجة. لمتجر يوظف 5 أشخاص شهريًا، يوفر هذا المسار ساعات حقيقية. متوسط التقييمات على Capterra هو 4.6/5، وتتركز الشكاوى على جودة الجدولة التلقائية وإشعارات push غير الموثوقة.

نظرة عامة على 7shifts

يفعل 7shifts شيئًا واحدًا: إدارة القوى العاملة في المطاعم. كل ميزة، من صندوق الإكراميات إلى توقع الحاجة إلى الموظفين ودفتر المدير، موجودة لأن صاحب مطعم طلبها. ولا تتظاهر المنصة بأنها تخدم التجزئة أو الرعاية الصحية أو البناء.

يظهر هذا التركيز في الخطة المجانية: 30 موظفًا وموقع واحد، مع الجدولة وساعة الحضور والرسائل والتوفر وإدارة أساسية للإكراميات. لا يقدم أي منافس في هذا القطاع خطة مجانية بهذا السخاء. تبدأ الخطط المدفوعة من $39.99 شهريًا (Essentials) وتصل إلى $134.99 شهريًا (Premium) مع عدد غير محدود من الموظفين ورواتب بسعر $6 للفرد.

يستورد المجدول التلقائي في خطتي Pro وPremium بيانات المبيعات من نظام نقاط البيع، ويطابق شهادات الموظفين، ويراعي قوانين العمل المحلية في كل جدول يُنشئه. لمطعم بخدمة كاملة يعمل فيه أكثر من 40 موظفًا في الغداء والعشاء، لا يوجد مقابل لهذا المستوى من الأتمتة في Homebase. وتبلغ نسبة الرضا 94% على منصات المراجعات الكبرى.

أسعار Homebase مقابل أسعار 7shifts

يحتسب Homebase الرسوم لكل موقع. يدفع متجر واحد في خطة Plus مبلغ $56 شهريًا ويمكنه إضافة عدد غير محدود من الموظفين. وتدفع سلسلة من خمسة مواقع $280 شهريًا في الفئة نفسها.

يحتسب 7shifts الرسوم لكل موقع أيضًا، لكنه يحد عدد الموظفين في الفئات الأدنى: 30 في Comp وEssentials، و60 في Pro. يمكن لمطعم فيه 25 موظفًا أن يبدأ مجانًا. لكن مطعمًا فيه 35 موظفًا يجب أن ينتقل إلى The Works مقابل $79.99 شهريًا.

لمطعم بموقع واحد و20 موظفًا، تغطي خطة 7shifts المجانية كل ما هو أساسي. أما خطة Homebase المجانية فتغطي 10 موظفين فقط، لذا ستحتاج إلى Essentials مقابل $24 شهريًا. وللأعمال غير المطاعم، يُعد Homebase الخيار الأوفر بوضوح لأن 7shifts لا يخدم تلك القطاعات.

الجدولة وإدارة العمالة

تقدم المنصتان الجدولة بالسحب والإفلات وتبادل المناوبات. الفرق في الذكاء.

يبني 7shifts الجداول على بيانات خاصة بالمطاعم: المبيعات المتوقعة من التكامل مع نقاط البيع، وأهداف تكلفة العمالة، وشهادات الموظفين (سلامة الغذاء، تقديم المشروبات الكحولية)، والامتثال لقوانين العمل المحلية. ويأخذ المجدول التلقائي في خطتي Pro وPremium كل ذلك في الحسبان تلقائيًا.

تراعي الجدولة التلقائية في Homebase التوفر وقواعد العمل الإضافي، لكنها لا تدمج توقعات المبيعات. لمتجر ذي احتياجات توظيف متوقعة، هذا يكفي. أما لمطعم قد تتطلب فيه ذروة غداء يوم الثلاثاء ضعف عدد موظفي المساء، فإن 7shifts يقدم أتمتة أكثر فائدة.

ميزات فريدة: الإكراميات والتوظيف والرواتب

يدير 7shifts صندوق الإكراميات بشكل مدمج ويوزعها حسب ساعات العمل أو الدور أو قواعد مخصصة. بالنسبة للمطاعم التي يُعد فيها توزيع الإكراميات مهمة يومية، يلغي هذا الحسابات في جداول البيانات. أما Homebase فيسجل الإكراميات لكنه لا يدير الصندوق ولا التوزيع.

لدى Homebase مسار توظيف كامل: نشر الوظائف على Indeed وZipRecruiter وGoogle Jobs، وتتبع المتقدمين، وإرسال خطابات العروض، وتشغيل قوائم التأهيل. ولا يقدم 7shifts أي أدوات توظيف على الإطلاق.

يقدم كلاهما الرواتب، لكن كإضافة. تعمل رواتب Homebase في جميع الفئات، بينما تتوفر رواتب 7shifts في Premium فقط. ولا يتضمن أي منهما الرواتب في السعر الأساسي.

التكاملات والمنظومة

يتكامل Homebase بشكل مدمج مع أنظمة نقاط البيع Square وClover وShopify وToast وLightspeed. وتتصل إضافة الرواتب مباشرة ببيانات تتبع الوقت. وتُنشر إعلانات الوظائف على Indeed وZipRecruiter وGoogle Jobs. لشركة تجزئة أو خدمات طعام بموقع واحد، تغطي هذه المنظومة الأساسيات دون برمجيات وسيطة من أطراف ثالثة.

يركز 7shifts تكاملاته على منظومة المطاعم: Toast وSquare وLightspeed وRevel لبيانات نقاط البيع، وADP وGusto وPaychex لتصدير الرواتب. والتكامل مع نقاط البيع ليس للزينة: فهو يغذي توقعات العمالة والجدولة التلقائية ببيانات مبيعات حقيقية. ولا يتوفر هذا التكامل في خطة Comp المجانية، مما يحد من قيمة الجدولة الذكية.

لماذا يستحق Shifton الدراسة كبديل لـ Homebase و7shifts

يقفل Homebase الميزات خلف الفئات. ويقفل 7shifts الميزات خلف الفئات وحدود عدد الموظفين معًا. وكلاهما يحتسب الرسوم لكل موقع. إذا كان لعملك عدة مواقع أو كان يمتد عبر قطاعات مختلفة، يتوقف هذا الحساب عن أن يكون منطقيًا.

Shifton منصة معيارية: الجدولة مجانية لما يصل إلى 10 مستخدمين، أما تتبع الوقت والرواتب والوحدات الأخرى فمدفوعة لكل مستخدم، ولكل منها تجربة مجانية تصل إلى 60 يومًا. لا رسوم لكل موقع. تدعم المنصة 40 لغة وتُستخدم في أكثر من 60 قطاعًا، لذا لا تفرض عليك سير عمل خاصًا بالمطاعم فقط أو بالتجزئة فقط.

للفرق التي تحتاج إلى جدولة بسيطة دون الارتباط بقطاع معين، يقدم Shifton تسعيرًا شفافًا يعتمد على عدد الموظفين والوحدات المستخدمة، لا على عدد المواقع.

من يختار ماذا

يناسب Homebase شركات التجزئة والخدمات الصغيرة التي توظف بانتظام وتريد الرواتب في النظام نفسه. مسار التوظيف والوصول إلى مستشار الموارد البشرية ميزتان حقيقيتان عندما يكون دوران الموظفين مرتفعًا ولا يوجد مسؤول موارد بشرية متفرغ.

7shifts هو الإجابة الصحيحة للمطاعم. لا منافس قريبًا له في صندوق الإكراميات وتوقع العمالة القائم على نقاط البيع والامتثال لأنظمة خدمات الطعام. والخطة المجانية لـ 30 موظفًا وحدها تكفي لتجربته أولًا.

Shifton هو المنصة التي تستحق التجربة إذا لم يكن عملك ينتمي بوضوح إلى التجزئة أو المطاعم، أو إذا كان التسعير لكل موقع يعاقب هيكل عملك. الجدولة مجانية لما يصل إلى 10 مستخدمين، والوحدات المدفوعة تأتي بتجربة مجانية تصل إلى 60 يومًا، والمنصة متاحة بـ 40 لغة في أكثر من 60 قطاعًا. سعر لكل مستخدم لكل وحدة، دون مضاعفات حسب المواقع.

الخلاصة

7shifts هو الخيار الأفضل للمطاعم التي تحتاج إلى توقع العمالة وإدارة الإكراميات والجدولة القائمة على نقاط البيع. ومن الصعب التفوق على خطته المجانية لـ 30 موظفًا.

Homebase أفضل للشركات الصغيرة غير المطاعم التي تحتاج إلى التوظيف والتأهيل والامتثال في الموارد البشرية على منصة واحدة، خاصة ذات الموقع الواحد.

يناسب Shifton الفرق التي تريد تسعيرًا لكل مستخدم دون رسوم لكل موقع، لا سيما العمليات متعددة المواقع أو القطاعات، حيث يصبح كل من Homebase و7shifts مكلفًا أو مقيِّدًا.

إذا لم يلبِّ أي من الخيارين كل المتطلبات، فإن Shifton يستحق النظر. الجدولة مجانية لما يصل إلى 10 مستخدمين، ووحدات مثل تتبع الوقت والرواتب والإجازات مدفوعة لكل مستخدم، ولكل منها تجربة مجانية تصل إلى 60 يومًا. متاح بـ 40 لغة ومستخدم في أكثر من 60 قطاعًا. بلا رسوم لكل موقع وبلا تكاليف خفية.

الأسئلة الشائعة

هل 7shifts للمطاعم فقط؟

في الأساس نعم. بُنيت المنصة للمطاعم، وميزاتها الفارقة الرئيسية، أي صندوق الإكراميات وتوقع العمالة من بيانات نقاط البيع وتتبع شهادات سلامة الغذاء، خاصة بالمطاعم. يمكن للقطاعات الأخرى استخدامها تقنيًا، لكن الميزات لن تناسبها.

هل يصلح Homebase للمطاعم؟

نعم، لكنه يفتقر إلى ميزات خاصة بالمطاعم مثل صندوق الإكراميات ودفتر المدير وتوقع العمالة القائم على نقاط البيع. لمقهى صغير باحتياجات جدولة بسيطة، يعمل Homebase جيدًا. أما لمطعم بخدمة كاملة يوزع الإكراميات على 30 موظفًا، فإن 7shifts أنسب.

أيهما لديه خطة مجانية أفضل؟

7shifts. تغطي خطة Comp 30 موظفًا مع الجدولة وساعة الحضور والرسائل وإدارة أساسية للإكراميات. أما خطة Homebase المجانية فتغطي 10 موظفين فقط مع الجدولة وتتبع الوقت، دون رسائل أو أدوات توظيف أو تكامل مع نقاط البيع.

هل يمكن أن يحل Shifton محل Homebase أو 7shifts؟

في الجدولة وتتبع الوقت وإدارة الفريق، نعم. يغطي Shifton هذه الجوانب بخطة الجدولة المجانية ووحدات مدفوعة لكل مستخدم، دون رسوم لكل موقع. لا يتضمن صندوق الإكراميات الخاص بالمطاعم (ميزة 7shifts) ولا أدوات التوظيف والتأهيل (ميزة Homebase). قيّم الأمر بناءً على الميزات التي يستخدمها فريقك يوميًا، لا على تلك التي تبدو جيدة لكنها تبقى دون استخدام.

أي منصة هي الأرخص لعدة مواقع؟

Shifton. يحتسب كل من Homebase و7shifts الرسوم لكل موقع، مما يضاعف التكاليف بسرعة. أما Shifton فيحتسب الرسوم لكل مستخدم بغض النظر عن عدد المواقع التي تعمل منها.

تريد جدولة بلا تسعير لكل موقع؟

يغطي Shifton الجدولة وتتبع الوقت وإدارة المهام: الجدولة مجانية لما يصل إلى 10 مستخدمين، والوحدات المدفوعة تأتي بتجربة مجانية تصل إلى 60 يومًا.