Homebase vs 7shifts: Jämför rekryteringsverktyg

Homebase vs 7shifts: Vad den här jämförelsen omfattar

Homebase vill vara din HR-avdelning. 7shifts vill vara hjärnan bakom din schemaläggning. Överlappet ser stort ut i en funktionsmatris, men de två plattformarna löser i grunden olika problem.

Den här sidan går igenom priser, gratisplaner, var varje produkt verkligen är stark och var marknadsföringen springer före verkligheten. Vi tittar också på Shifton för team som behöver schemaläggning utan branschspecifik inlåsning.

Homebase - översikt

Homebase startade som en stämpelklocksapp och växte till schemaläggning, rekrytering, onboarding, HR-efterlevnad och lön. Positioneringen är tydlig: en plattform för allt ett litet fysiskt företag behöver för att hantera timanställd personal.

Priset räknas per anläggning. Den kostnadsfria Basic-planen täcker 1 anläggning med upp till 10 anställda - endast schemaläggning och tidrapportering. Essentials lägger till meddelanden och uppföljning av prestation för $24/månad. Plus låser upp kontroll av personalkostnader för $56/månad. All-in-One för $96/månad ger tillgång till HR-rådgivare och rapportering av efterlevnad. Lön är alltid ett tillägg: $39/månad plus $6 per anställd.

Homebase är starkast på rekrytering. Jobbannonser publiceras vidare till Indeed, ZipRecruiter och Google Jobs. Kandidathantering, anställningsbrev och checklistor för onboarding är inbyggda. För en butik som anställer 5 personer i månaden sparar det här flödet verkliga timmar. Omdömena ligger i snitt på 4.6/5 på Capterra, där kritiken främst gäller kvaliteten på den automatiska schemaläggningen och opålitliga push-aviseringar.

7shifts - översikt

7shifts gör en sak: workforce management för restauranger. Varje funktion - från fördelning av dricks till prognoser för personalkostnader till chefernas loggböcker - finns för att en restaurangägare bad om den. Plattformen låtsas inte betjäna handel, vård eller bygg.

Det fokuset syns i gratisplanen: 30 anställda, 1 anläggning, med schemaläggning, stämpelklocka, meddelanden, hantering av tillgänglighet och grundläggande hantering av dricks. Ingen annan konkurrent i det här segmentet erbjuder en så generös gratisnivå. Betalda planer börjar på $39.99/månad (Essentials) och går upp till $134.99/månad (Premium) med obegränsat antal anställda och lön för $6 per person.

Den automatiska schemaläggaren på Pro- och Premium-nivåerna hämtar försäljningsdata från POS, stämmer av personalens certifieringar och väger in lokal arbetsrätt i varje schema som genereras. För en fullservicerestaurang med 40+ anställda fördelade på lunch och middag har den här automatiseringsnivån ingen motsvarighet i Homebase. Nöjdheten ligger på 94% över de stora recensionsplattformarna.

Homebase-priser vs 7shifts-priser

Homebase tar betalt per anläggning. En enskild butik på Plus-planen betalar $56/månad och kan lägga till obegränsat antal anställda. En kedja med fem anläggningar betalar $280/månad på samma nivå.

7shifts tar också betalt per anläggning men sätter tak för antalet anställda på de lägre nivåerna: 30 på Comp och Essentials, 60 på Pro. En enskild restaurang med 25 anställda kan börja gratis. Men en restaurang med 35 anställda måste hoppa upp till The Works för $79.99/månad.

För en restaurang med en anläggning och 20 anställda täcker gratisplanen hos 7shifts allt väsentligt. Gratisplanen hos Homebase täcker bara 10 anställda, så du skulle behöva Essentials för $24/månad. För verksamheter utanför restaurangbranschen är Homebase det tydliga valet, eftersom 7shifts inte betjänar de branscherna.

Schemaläggning och personalstyrning

Båda plattformarna erbjuder dra-och-släpp-schemaläggning och skiftbyten. Skillnaden ligger i intelligensen.

7shifts bygger scheman kring restaurangspecifika data: prognostiserad försäljning från POS-integrationen, mål för personalkostnader, personalens certifieringar (livsmedelssäkerhet, alkoholservering) och efterlevnad av lokal arbetsrätt. Den automatiska schemaläggaren på Pro- och Premium-nivåerna tar hänsyn till allt detta automatiskt.

Automatisk schemaläggning i Homebase hanterar tillgänglighet och övertidsregler men integrerar inte försäljningsprognoser. För en butik med förutsägbara bemanningsmönster fungerar det. För en restaurang där en lunchrusning på tisdagen kan kräva dubbelt så mycket personal som kvällen ger 7shifts mer användbar automatisering.

Unika funktioner: dricks, rekrytering och lön

7shifts hanterar fördelning av dricks inbyggt - uppdelning utifrån arbetade timmar, roll eller egna regler. För restauranger där fördelning av dricks är en daglig uppgift försvinner kalkylbladsräknandet. Homebase registrerar dricks men hanterar varken pott eller utbetalning.

Homebase har ett komplett rekryteringsflöde: publicera jobb på Indeed, ZipRecruiter och Google Jobs, följ kandidater, skicka anställningsbrev och kör checklistor för onboarding. 7shifts erbjuder inga rekryteringsverktyg alls.

Båda erbjuder lön, men som tillägg. Lön i Homebase fungerar på alla nivåer. Lön i 7shifts finns bara på Premium. Ingen av dem inkluderar lön i grundpriset.

Integrationer och ekosystem

Homebase integrerar inbyggt med POS-systemen Square, Clover, Shopify, Toast och Lightspeed. Lönetillägget kopplas direkt till data från tidrapporteringen. Jobbannonser publiceras vidare till Indeed, ZipRecruiter och Google Jobs. För en butik eller restaurangverksamhet med en anläggning täcker integrationsekosystemet det väsentliga utan mellanprogram från tredje part.

7shifts riktar sina integrationer mot restaurangstacken: Toast, Square, Lightspeed och Revel för POS-data samt ADP, Gusto och Paychex för löneexport. POS-integrationen är inte dekoration - den matar in verklig försäljningsdata i prognoser för personalkostnader och automatisk schemaläggning. På den kostnadsfria Comp-planen är POS-integration inte tillgänglig, vilket begränsar värdet av den intelligenta schemaläggningen.

Därför är Shifton värt att överväga som Homebase-alternativ och 7shifts-alternativ

Homebase låser funktioner bakom nivåer. 7shifts låser funktioner bakom nivåer OCH tak för antal anställda. Båda tar betalt per anläggning. Om din verksamhet spänner över flera anläggningar eller korsar branschgränser slutar prisräkningen att gå ihop.

Shifton inkluderar alla funktioner i varje plan - schemaläggning, tidrapportering, uppgiftshantering och rapportering. Inga avgifter per anläggning. Gratisplanen täcker upp till 10 användare och betalda planer börjar med 30 dagars testperiod. Plattformen stöder 40+ språk och betjänar 100+ branscher, så den tvingar dig inte in i ett arbetsflöde enbart för restaurang eller enbart för handel.

För team som behöver okomplicerad schemaläggning utan branschspecifik inlåsning erbjuder Shifton transparent prissättning som skalar med antalet medarbetare, inte med anläggningar eller nivåer.

Vem bör välja vad

Homebase passar små butiker och serviceföretag som rekryterar regelbundet och vill ha lönehanteringen under samma tak. Rekryteringsflödet och tillgången till HR-rådgivare är verkliga fördelar om personalomsättningen är hög och du saknar en egen HR-person.

7shifts är rätt svar för restauranger. Det finns ingen närmare tvåa när det gäller fördelning av dricks, POS-drivna personalprognoser och efterlevnad byggd kring reglerna för livsmedelsverksamhet. Enbart gratisplanen för 30 anställda gör den värd att testa före allt annat.

Shifton är plattformen att testa om din verksamhet varken passar prydligt in i handel eller restaurang, eller om prissättning per anläggning straffar din struktur. Gratis för upp till 10 användare med alla funktioner upplåsta, 30 dagars testperiod på betalda planer, tillgänglig på 40+ språk i 100+ branscher. Ett pris per användare, inga anläggningsmultiplikatorer, inga funktionsnivåer.

Sammanfattningsvis

7shifts är bästa valet för restauranger som behöver personalprognoser, hantering av dricks och POS-driven schemaläggning. Gratisplanen som täcker 30 anställda är svår att slå.

Homebase är bättre för små företag utanför restaurangbranschen som behöver rekrytering, onboarding och HR-efterlevnad i en plattform, särskilt verksamheter med en anläggning.

Shifton passar team som vill ha allt inkluderat utan avgifter per anläggning eller funktionsspärrar - särskilt verksamheter med flera anläggningar eller flera branscher, där både Homebase och 7shifts blir dyra eller begränsande.

Om inget av alternativen kryssar i alla rutor är Shifton värt en titt. Gratis för upp till 10 användare med alla funktioner inkluderade - schemaläggning, tidrapportering, uppgiftshantering och rapportering. Betalda planer kommer med 30 dagars testperiod. Tillgänglig på 40+ språk och används i 100+ branscher. Inga avgifter per anläggning, inga funktionsspärrar, inga dolda kostnader.