Homebase vs 7shifts: Sammenligning Oversigt

Homebase vs 7shifts: Hvad denne sammenligning dækker

Homebase vil være din HR-afdeling. 7shifts vil være hjernen bag din vagtplanlægning. Overlappet ser stort ud i en funktionsmatrix, men de to platforme løser grundlæggende forskellige problemer.

Denne side gennemgår priser, gratis planer, hvor hvert produkt virkelig er stærkt, og hvor markedsføringen løber foran virkeligheden. Vi ser også på Shifton for teams, der har brug for vagtplanlægning uden branchespecifik binding.

Homebase - overblik

Homebase startede som en stempelur-app og udvidede til vagtplanlægning, rekruttering, onboarding, HR-compliance og løn. Positioneringen er tydelig: én platform til alt, hvad en lille fysisk virksomhed har brug for til at styre timelønnede medarbejdere.

Prisen beregnes pr. lokation. Den gratis Basic-plan dækker 1 lokation med op til 10 medarbejdere - kun vagtplanlægning og tidsregistrering. Essentials tilføjer beskeder og performance-opfølgning til $24/måned. Plus åbner for kontrol med lønomkostninger til $56/måned. All-in-One til $96/måned tilføjer adgang til HR-rådgiver og compliance-indberetning. Løn er altid et tilkøb: $39/måned plus $6 pr. medarbejder.

Homebase er stærkest inden for rekruttering. Jobopslag sendes videre til Indeed, ZipRecruiter og Google Jobs. Ansøgerhåndtering, ansættelsesbreve og onboarding-tjeklister er indbygget. For en detailbutik, der ansætter 5 personer om måneden, sparer den proces reelle timer. Anmeldelser ligger i gennemsnit på 4.6/5 på Capterra, hvor kritikken samler sig om kvaliteten af den automatiske vagtplanlægning og upålidelige push-notifikationer.

7shifts - overblik

7shifts gør én ting: workforce management til restauranter. Hver eneste funktion - fra fordeling af drikkepenge til prognoser for lønomkostninger til ledernes logbøger - findes, fordi en restauratør bad om den. Platformen foregiver ikke at kunne betjene detail, sundhedssektoren eller byggeri.

Det fokus ses i den gratis plan: 30 medarbejdere, 1 lokation, med vagtplanlægning, stempelur, beskeder, styring af tilgængelighed og grundlæggende håndtering af drikkepenge. Ingen anden konkurrent på dette område tilbyder et så generøst gratis niveau. Betalte planer starter ved $39.99/måned (Essentials) og går op til $134.99/måned (Premium) med ubegrænset antal medarbejdere og løn til $6 pr. hoved.

Den automatiske vagtplanlægger på Pro- og Premium-niveauerne henter salgsdata fra POS, krydstjekker medarbejdernes certificeringer og indregner lokal arbejdsmarkedslovgivning i hver eneste genererede vagtplan. For en fuldservicerestaurant med 40+ ansatte fordelt på frokost og aften har dette automatiseringsniveau ingen pendant i Homebase. Tilfredsheden ligger på 94% på tværs af de store anmeldelsesplatforme.

Homebase-priser vs 7shifts-priser

Homebase opkræver pr. lokation. En enkelt detailbutik på Plus-planen betaler $56/måned og kan tilføje ubegrænset antal medarbejdere. En kæde med fem lokationer betaler $280/måned på samme niveau.

7shifts opkræver også pr. lokation, men sætter loft over antallet af medarbejdere på de lavere niveauer: 30 på Comp og Essentials, 60 på Pro. En enkelt restaurant med 25 medarbejdere kan starte gratis. Men en restaurant med 35 medarbejdere er nødt til at skifte til The Works til $79.99/måned.

For en restaurant med én lokation og 20 ansatte dækker den gratis plan hos 7shifts alt det væsentlige. Den gratis plan hos Homebase dækker kun 10 medarbejdere, så du ville skulle bruge Essentials til $24/måned. For virksomheder uden for restaurationsbranchen er Homebase det klare valg, eftersom 7shifts ikke betjener de brancher.

Vagtplanlægning og styring af arbejdskraft

Begge platforme tilbyder træk-og-slip-vagtplanlægning og vagtbytte. Forskellen ligger i intelligensen.

7shifts bygger vagtplaner op omkring restaurantspecifikke data: forventet salg fra POS-integrationen, mål for lønomkostninger, medarbejdercertificeringer (fødevaresikkerhed, alkoholudskænkning) og overholdelse af lokal arbejdsmarkedslovgivning. Den automatiske vagtplanlægger på Pro- og Premium-niveauerne producerer vagtplaner, der tager højde for alt dette automatisk.

Den automatiske vagtplanlægning i Homebase håndterer tilgængelighed og regler for overarbejde, men integrerer ikke salgsprognoser. For en detailbutik med forudsigelige bemandingsmønstre fungerer det fint. For en restaurant, hvor et frokostrush om tirsdagen kan kræve dobbelt så mange folk som om aftenen, giver 7shifts mere brugbar automatisering.

Unikke funktioner: drikkepenge, rekruttering og løn

7shifts håndterer fordeling af drikkepenge indbygget - fordeling ud fra arbejdstimer, rolle eller egne regler. For restauranter, hvor fordeling af drikkepenge er en daglig opgave, fjerner det regnearksberegningerne. Homebase registrerer drikkepenge, men styrer hverken pulje eller udbetaling.

Homebase har en komplet rekrutteringsproces: slå job op på Indeed, ZipRecruiter og Google Jobs, følg ansøgere, send ansættelsesbreve og kør onboarding-tjeklister. 7shifts tilbyder slet ingen rekrutteringsværktøjer.

Begge tilbyder løn, men som tilkøb. Løn i Homebase virker på alle niveauer. Løn i 7shifts er kun tilgængelig på Premium. Ingen af dem inkluderer løn i grundprisen.

Integrationer og økosystem

Homebase integrerer indbygget med POS-systemerne Square, Clover, Shopify, Toast og Lightspeed. Løn-tilkøbet kobler sig direkte til dataene fra tidsregistreringen. Jobopslag sendes videre til Indeed, ZipRecruiter og Google Jobs. For en detail- eller fødevarevirksomhed med én lokation dækker integrationsøkosystemet det væsentlige uden mellemled fra tredjepart.

7shifts koncentrerer sine integrationer om restaurant-stacken: Toast, Square, Lightspeed og Revel til POS-data samt ADP, Gusto og Paychex til løneksport. POS-integrationen er ikke pynt - den fører reelle salgsdata ind i prognoser for lønomkostninger og automatisk vagtplanlægning. På den gratis Comp-plan er POS-integration ikke tilgængelig, hvilket begrænser værdien af den intelligente vagtplanlægning.

Derfor er Shifton værd at overveje som Homebase-alternativ og 7shifts-alternativ

Homebase låser funktioner bag niveauer. 7shifts låser funktioner bag niveauer OG lofter over antal medarbejdere. Begge opkræver pr. lokation. Hvis din virksomhed spænder over flere lokationer eller går på tværs af brancher, holder prisregnestykket op med at give mening.

Shifton inkluderer alle funktioner på alle planer - vagtplanlægning, tidsregistrering, opgavestyring og rapportering. Ingen betaling pr. lokation. Den gratis plan dækker op til 10 brugere, og betalte planer starter med en 30-dages prøveperiode. Platformen understøtter 40+ sprog og betjener 100+ brancher, så den tvinger dig ikke ind i et arbejdsflow kun for restauranter eller kun for detail.

For teams, der har brug for ligetil vagtplanlægning uden branchespecifik binding, tilbyder Shifton gennemsigtige priser, der skalerer med antallet af medarbejdere, ikke med lokationer eller niveauer.

Hvem bør vælge hvad

Homebase giver mening for små detail- og servicevirksomheder, der ansætter jævnligt og gerne vil have løn under samme tag. Rekrutteringsprocessen og adgangen til en HR-rådgiver er reelle fordele, hvis din personaleomsætning er høj, og du ikke har en dedikeret HR-medarbejder.

7shifts er det rigtige svar for restauranter. Der findes ingen tæt nummer to, når det gælder fordeling af drikkepenge, POS-drevne prognoser for lønomkostninger og compliance bygget op om fødevarelovgivningen. Alene den gratis plan til 30 medarbejdere gør den værd at prøve før noget andet.

Shifton er platformen, du bør teste, hvis din virksomhed hverken passer pænt ind i detail eller restauration, eller hvis priser pr. lokation straffer din struktur. Gratis for op til 10 brugere med alle funktioner åbne, 30-dages prøveperiode på betalte planer, tilgængelig på 40+ sprog i 100+ brancher. Én pris pr. bruger, ingen lokationsmultiplikatorer, ingen funktionsniveauer.

Kort fortalt

7shifts er det bedste valg for restauranter, der har brug for prognoser for lønomkostninger, styring af drikkepenge og POS-drevet vagtplanlægning. Den gratis plan, der dækker 30 medarbejdere, er svær at slå.

Homebase er bedre for små virksomheder uden for restaurationsbranchen, som har brug for rekruttering, onboarding og HR-compliance i én platform, især forretninger med én lokation.

Shifton passer til teams, der vil have alt inkluderet uden gebyrer pr. lokation eller funktionsspærringer - især virksomheder med flere lokationer eller flere brancher, hvor både Homebase og 7shifts bliver dyre eller begrænsende.

Hvis ingen af mulighederne krydser alle felter af, er Shifton et kig værd. Gratis for op til 10 brugere med alle funktioner inkluderet - vagtplanlægning, tidsregistrering, opgavestyring og rapportering. Betalte planer kommer med en 30-dages prøveperiode. Tilgængelig på 40+ sprog og brugt i 100+ brancher. Ingen gebyrer pr. lokation, ingen funktionsspærringer, ingen skjulte omkostninger.