Gusto vs ADP vs Paychex: en iyi bordro platformu hangisi?

Gusto vs ADP vs Paychex: bu sayfa neleri kapsıyor

Bir bordro platformu seçmek eskiden iki isim arasinda seçim yapmak anlamina geliyordu: ADP veya Paychex. Gusto bunu değiştirdi. Platform yayinlanan fiyatlar, daha hizli kurulum ve insan kaynaklari eğitimi olmayan kişiler icin tasarlanmis bir arayuzle geldi. Şimdi bordro yazilimi karsilastirmasi uc ciddi seçenek sunuyor ve bunlarin hepsi ayni uyum sorununu genuinolarak farkli sekillerde cozmekte.

Bu sayfa, kamuya acik fiyatlar ve belgelenmus ürün özellikleri kullanilarak gusto vs adp ve paychex vs gusto karsilastirmalarini kapsamaktadir. 20 ve 50 calisanla gerçekte ne odugumuzu, her platformun bordro islemesinin nerede yetersiz kaldigini ve hangi insan kaynaklari özelliklerinin standart olduğunu veya yukseltmelerin arkasina gizlendigini inceliyoruz. Vardiya planlamasi ve is gücü yönetiminin ayni sistemde bordroya baglanmasi gerektiğinde ilgili dorduncu bir seçenek olarak Shifton'u da dahil ediyoruz.

Insan kaynaklari araç seceneklerinin daha geniş bir resmini olusturuyorsaniz, küçük isletmeler icin insan kaynaklari yazilim rehberi bordro, planlama ve insan kaynaklari yönetiminin nasil bir araya geldiğini aciklamaktadir.

Gusto: küçük ve orta ölçekli isletmeler icin tam bordro hizmeti

Gusto, bordro pazarina insan kaynaklari departmani veya özel bir uzman olmaksizin bordroyu kendileri yöneten küçük isletme sahiplerini hedefleyerek girdi. Platform otomatik vergi hesaplamasini, federal ve eyalet vergi beyanlarini, W-2 ve 1099 islemlerini, doğrudan para yatirmayi ve yeni ise alim raporlarini yönetir. Bunlar her fiyat planinda dahildir.

Fiyatlar kamuya acik olarak listelenmistir; bu kategori icin nadir bir durumdur. Basit plan ayda 40 dolar artis kişi basina 6 dolara başlar. 20 calisanla bu 160 dolar/aydir. Plus plan kişi basina 12 dolar artis 80 dolar/aydir; 20 calisanla 320 dolar/ay. Plus performans değerlendirme araclari ve öncelikli destek ekler. Premium katman Gusto ile özel teklif icin iletisim gerektirir.

Yan haklar yönetimi, Gusto'nun eski bordro saglayicilarindan en belirgin avantajidir. Saglik, dis, gorme, hayat sigortasi, FSA, HSA ve 401(k) cogu ABD eyaletinde ayni platform icerisinde yonetilmektedir. Yeni isseler, insan kaynaklari katilimi olmaksizin bir self-servis portal araciligiyla ise alisma belgelerini doldurur. Sinirlamalar kapsam acisindan: Gusto yalnizca Amerika Birleşik Devletleri'nde faaliyet gösteriyor ve vardiya planlama veya is gücü yönetim araclarini icermiyor.

ADP: 75 yillik deneyimle kurumsal ölçekte bordro

ADP 1949'dan bu yana bordro islemektedir. Bu geçmiş, derin bir uyum veritabanina, geniş bir insan kaynaklari uzmanlari agina ve tek kişilik girisimcilerden Fortune 500 sirketlerine kadar uzanan bir ürün yelpazesine donusmektedir. ADP Run 50'den az calisani olan isletmeleri hedefler. ADP Workforce Now orta ölçekli şirketlere hizmet verir (yaklasik 50-1.000 calisan). ADP Vantage ve GlobalView daha büyük, cok uluslu operasyonlara hizmet eder.

ADP urunlerinin hicbirinin fiyatlarini yayinlamaz. Teklif almak icin satis ekibiyle iletisime gecmeniz gerekir. ADP Run icin üçüncü taraf maliyet tahminleri, eklenen modulere göre değişen ancak tipik olarak ayda 59 dolarin üstünde artis calisan basina ücret olarak başlayan maliyetleri onermektedir. adp vs paychex fiyat sorusu genuinolarak hassas bir şekilde cevaplamasi zordur çünkü her iki şirket de web sitelerinde fiyat yayinlamamaktadir.

ADP ile uzlaşma noktasi karmasikligidir. Platform, birini yöneten biri olan özel bir insan kaynaklari veya bordro yöneticisi olan isletmeler icin olusturulmustur. Arayüz yillar icinde iyilesmis olmakla birlikte hala Gusto'dan daha fazla gezinme gerektiriyor. Özellikle ADP Workforce Now, küçük isletme sahiplerinin incelemelerde tutarli şekilde belirttigi bir öğrenme egrisine sahip. Kullanim kolayligi yerine uyum derinliginin önem verdiği isletmeler icin bu uzlaşma genellikle mantiklidir.

Paychex: entegre emeklilik yonetimiyle insan kaynaklari ve bordro

Paychex, Amerika Birleşik Devletleri ve Avrupa'da yaklasik 730.000 isletmeye hizmet vermektedir. Paychex Flex ana urundur; cekirdekte bordro ve üstünde insan kaynaklari araclari bulunan katmanli bir platformdur. Flex Essentials katmani temel bordroyu, doğrudan para yatirmayi ve yeni ise alim raporlarini kapsar. Daha yüksek katmanlar (Flex Select, Flex Pro) insan kaynaklari danismanligi hizmetleri, yan haklar yönetimi ve lisansli insan kaynaklari uzmanlarindan özel destek ekler.

Paychex giriş seviyesi katmani icin yaklasik 39 dolar artis calisan basina 5 dolar baslangic fiyati listeler. 20 calisanla paychex vs gusto fiyat karsilastirmasi Paychex Essentials'i yaklasik 139 dolar/ay ile Gusto Simple'i 160 dolar/ay karsisinda konumlandirir; tabanda karsilastirabilir. Gerçek fark dahil edilenlerde beliriyor: Gusto giriş katmanindan itibaren yan haklar yönetim araclari ekler, oysa Paychex yan haklar yönetimi genellikle daha yüksek bir plan veya eklenti gerektirir.

Emeklilik plani entegrasyonu, Paychex'in küçük-orta isletme boyutlarinda Gusto ve ADP'den ayrildiği alandir. Paychex Retirement Services, 401(k) planlarini doğrudan yöneterek emeklilik kesintilerini üçüncü taraf entegrasyon gerektirmeden bordroyla bağlar. Bordroya ek olarak calisan emeklilik haklarini onceliklendiren isletmeler icin bu önemli bir operasyonel farktir.

Gusto vs ADP vs Paychex fiyatlari: takimlar gerçekte ne ödüyor

Bordro yazilimi fiyatlarini karsilastirmak olmasi gerekenden daha zordur. Gusto fiyatlarini yayinlar. ADP hiçbir sey yayinlamaz; bir teklif alirsiniz. Paychex, cogu isletmenin ihtiyac duyduğu özellikler eklendikten sonra gerçekte odediklerini genellikle eksik gösteren bir baslangic rakamini listeler. Iki yaygin takim büyüklüğü icin mevcut verilerin gosterdikleri sunlardir.

20 calisanli bir takim icin: Gusto Simple 160 dolar/aya ulasir (40 dolar temel + 6 dolar x 20). Paychex Essentials yayinlanan baslangic fiyatiyla yaklasik 139 dolar/aya ulasir (39 dolar + 5 dolar x 20). ADP bir satis görüşmesi gerektirir ve üçüncü taraf maliyet tahminleri tipik olarak ADP Run'i 20 calisan icin modül secimne bagli olarak Gusto ile benzer veya daha yüksek bir aralikta konumlandirir.

50 calisanda: Gusto Simple 340 dolar/aya ulasir (40 dolar + 6 dolar x 50). Gusto Plus 680 dolar/ay olurdu. 50 calisanla Paychex Essentials baslangic fiyatinda yaklasik 289 dolar/aya ulasir, ancak bu boyuttaki cogu isletme onlari daha yüksek katmanlara iten özelliklere ihtiyac duyar. 50 calisanla ADP tipik olarak fiyatlarin tamamen ozellestirildigi ve uygulamanin ilk maliyet taahhudune eklendigi ADP Workforce Now bolgesine kayar.

gusto vs paychex fiyatlarini yan yana koydugunuzda ust katmanlarda boşluk önemli ölçüde büyür ve hiçbiri tam resmi yayinlamaz. adp alternatifleri ve gusto alternatifleri aramalari ayni pratik soruya yönlendirir: hem bordro hem de planlamayi kapsayan yayinlanan fiyatlarla bir platform var mi? Bunu asagidaki Shifton bölümü ele almaktadir.

Bordro islemesi: vergi beyannameleri, cok eyaletli ve uyum derinliği

Uc platform da temel bordro gereksinimlerini karsilar: otomatik vergi hesaplama, federal ve eyalet vergi beyannameleri, W-2 ve 1099 islemesi, doğrudan para yatirma ve ödeme bordrosu oluşturma. Farklar kapsam derinliği ve uyum uzmanligi acisindan.

Gusto, tum 50 ABD eyaletinde otomatik olarak vergi beyannamesi verir ve yeni ise alim raporlarini otomatik olarak isler. Uyum araclari, bordro islenmeden once olasi sorunlari işaretler. Gusto son zamanlarda bazi uluslararasi pazarlarda yurutmeci ödemeleri kapsayacak şekilde genisletmis olsa da calisan bordrosu yalnizca ABD'de kalmaya devam ediyor. Tek bir eyalette faaliyet gösteren cogu küçük isletme icin Gusto'nun uyum kapsamı yeterlidir.

ADP'nin uyum derinliği, uc platform arasinda önemli bir farkla en guclusudur. 1 milyondan fazla isletme icin küresel olarak bordro işlemek, vergi tablolarinin ve uyum kurallarinin tum yargi bolgelerinde sürekli guncellendigi anlamina gelir. ADP, ABD cok eyaletli bordrosunu, Davis-Bacon kapsaminda hükümet yurutuculeri icin sertifiye bordroyu ve ADP GlobalView araciligiyla uluslararasi bordroyu isler. ABD'deki her bordro platformu, IRS tarafindan belirlenen ayni temel federal istihdam vergisi yükümlülüklerini karsilamak zorundadir; platformlarin farklilastigi yer, bu minimumların üstüne ne kadar uyum rehberligi ve otomasyon ekledikleridir. Birden fazla eyalette veya uluslararasi operasyonlari olan isletmeler icin ADP, Gusto ve Paychex'in bu ölçekte ulasamadigi gerçek bir avantaja sahiptir.

Paychex, yerel gelir vergileri olan sehirlerde isletmeler icin önemli olan tum 50 eyaleti artis yerel vergi gereksinimlerini karsilar (Philadelphia, New York City, Columbus). Platform entegre haciz yönetimini içerir ve prevailing wage projeleri icin sertifiye bordroyu isler.

Cok eyaletli bordro, platformlar arasindaki boslugon pratikte en cok göründüğü yerdir. Birini istihdam ettiğiniz her eyalet yeni bir isveren vergisi kaydı, bir eyalet issizlik sigortasi hesabi ve bazen yerel vergi yükümlülüklerini oluşturur. Gusto kurulum tamamlandiktan sonra otomatik olarak hesaplar, ancak isveren bordro başlamadan once eyalet vergisi kaydini tamamlamalidir. ADP'nin uygulama ekibi bu süreci yönlendirir. Paychex daha yüksek planlarda eyalet kayitlarini sizin adınıza yonetecektir.

Yan haklar yönetimi ve insan kaynaklari araclari

Gusto'nun yan haklar teklifi, eski bordro saglayicilarindan en belirgin farklilastiricisidir. Saglik, dis, gorme, hayat sigortasi, FSA, HSA ve 401(k), cogu ABD eyaletinde ayni platform icerisinde yonetilmektedir. Gusto'nun birçok eyalette sahip oldugu aracı kurumu lisansi, küçük isletmelerin ayri bir aracı iliskisi kurmadan grup saglik haklarina erisebilecegi anlamina gelir. Yan hak kaydi, doğrudan bordroyla baglantilidir; böylece kapsam değiştiğinde kesintiler otomatik olarak güncellenir.

ADP'nin yan hak seçenekleri, ürün katmanina ve şirket büyüklüğüne göre önemli ölçüde farklilik gösterir. ADP Run'daki küçük isletmeler bir yan haklar pazarina erişebilir, ancak saglik sigortasi yönetimi genellikle ayri bir aracıyla calismay gerektirir. ADP TotalSource, PEO seçeneği, ortak istihdam ve daha geniş haklara erişim sağlar, ancak ortak istihdam yasal istihdam iliskisini insan kaynaklari kontrolünü etkileyen sekillerde değiştirir.

Paychex, yan hakları bordro platformuyla baglantili ancak ayri bir hizmet olarak isletilen Paychex Insurance Agency araciligiyla yönetir. 401(k) entegrasyonu bu karsilastirmada en guclusudur: Paychex Retirement Services planlari doğrudan yönetir ve emeklilik kesintileri manuel mutabakat olmaksizin bordroya senkronize olur. Lisansli uzmanlardan insan kaynaklari danismanligi (Flex Select ve Flex Pro'da dahildir) karsilastirilan fiyat noktalarinda Gusto veya ADP'nin sundugundan daha uygulamacidir.

Bu platformlarin hicbirinin önceden acik hale getirmedigi bir sey: 401(k) planlarini yöneten isciverenler, plani hangi saglayicinin yonettikten bagimsiz olarak ERISA kapsaminda fiduciyer sorumluluklar tasirlar. Plan yönetiminin bordroya ne kadar siki entegre oldugu, bu yukumluluklerın zamanında yerine getirilmesinin ne kadar kolay olduğunu etkiler.

Entegrasyonlar ve yazilim ekosistemi

Gusto 100'den fazla üçüncü taraf uygulamayla entegre olur. QuickBooks, Xero ve FreshBooks ile muhasebe entegrasyonlari bordro verilerini otomatik olarak senkronize eder. TSheets, Homebase, When I Work gibi zaman takip araclari, saatleri manuel giriş olmaksizin bordroya aktarir. Entegrasyon kalitesi dengesizdir: QuickBooks senkronizasyonu guvenilirdir, bazi küçük entegrasyonlar ilk kurulumda manuel alan eslemesi gerektirir.

ADP'nin entegrasyon pazari insan kaynaklari, zaman takibi, yan haklar ve muhasebe alanlarinda 300'den fazla bagli uygulamayi listeler. Genislik, kurulu yazilim yigınlarina sahip orta ve büyük ölçekli şirketler icin avantajdir. Saf bordro entegrasyon genisligi acisindan ADP, uclu icerisinde en büyük ekosisteme sahiptir.

Paychex, büyük muhasebe platformlari ve zaman takip araclariyla entegre olur. Entegrasyon deneyimi islevseldir ancak Gusto'nun yerel konnektorlerinin parlaklığindan yoksundur. Pratik bir avantaj: Paychex'in kendi zaman takip araci (Paychex Flex Time), ayni satıcıdan geldikleri icin yapilandirma olmaksizin bordroya entegre olur.

Shifton neden one cikiyor: tek platformda bordro ve planlama

Gusto, ADP ve Paychex bordro odakli platformlardir. ABD uyumunu iyi yonetirler. Hicbirinin yonetemedigini, pek cok isletmenin bordroya paralel olarak yuruttugu vardiya planlamasi, vardiya yönetimi ve is gücü koordinasyonudur. Bu, is akisinda bir boşluk oluşturur: bir platformdan bordro, başka bir platformdan planlama satın alirsiniz ve ardından her ödeme doneminde aralarinda saatleri manuel olarak disari aktarirsiniz.

Shifton bu boşluğu şeffaf, modüler fiyatlarla kapatir. Temel plan, planlama, zaman takibi ve takim yönetimini kapsayan kullanici basina aylik 3,50 dolara mal olur. Bordro yönetim modülünü eklemek kullanici basina aylik ek 0,50 dolara mal olur; toplamda 4 dolar/kullanici/aya ulasir. 20 kişilik bir takim icin bu, tek bir sistemde planlama artis bordro icin ayda 80 dolardır. Bunu Gusto Simple ile 160 dolar/ay (planlama dahil değil) veya Paychex Essentials ile yaklasik 139 dolar/ay (planlama dahil değil) ile karsilastirin. Yillik ödeme maliyeti yüzde 20 azaltir.

Shifton 40'tan fazla dilde calisir ve küresel olarak 100'den fazla sektörde isletmeleri kapsar. Cok dilli personeli veya uluslararasi takimlari olan isletmeler icin bu, Gusto'nun yalnizca ABD modelinin olamadigi yerde geçerlidir. Ödenen planlarda 60 günlük deneme, taahhüt etmeden once gerçek bir test yapilmasina olanak tanır.

Gusto, ADP, Paychex veya Shifton: isletmenize hangisi uygun?

Gusto, tek platformda yan haklar yonetimiyle modern bordro isteyen ABD merkezli küçük isletmeler icin en güçlü tercih. Yayinlanan fiyatlar, temiz ise alis süreci ve yerleşik vergi uyumu, onu 50'den az calisanla her iki eski saglayicidan daha kolay yönetilebilir kilmaktadir. Tavan kapsamdir: planlama yok, uluslararasi bordro yok, yalnizca ABD operasyonlari.

ADP, karmasik cok eyaletli bordrolu, hükümet sozlesmelerinde sertifiye bordro gereksinimleri olan veya ADP GlobalView araciligiyla küresel operasyonlari olan orta ve büyük ölçekli isletmeler icin mantiklidir. Karmasiklik ve yalnizca teklif üzerinden fiyatlandirma gerçek surtunme noktalaridir. Ancak ciddi uyum gereksinimleri olan 100'den fazla calisanli isletmeler icin ADP Workforce Now, Gusto ve Paychex'in bu düzeyde ulasamadigı bir derinlige sahiptir.

Paychex, emeklilik plani yönetimini bordroya sıkıca entegre etmek isteyen veya dahili bir insan kaynaklari ekibi kiralamadan lisansli insan kaynaklari uzmanlarına erismek isteyen büyüyen isletmelere uygundur. Flex Pro katmani, karsilastirilan fiyat duzeylerine göre Gusto veya ADP'nin sundugundan daha pratik özel insan kaynaklari desteği içerir.

Shifton, planlama ve bordronun ayni sistemde ayni verileri paylasmasi gerektiğinde doğru seçimdir. Her ödeme doneminde bir planlama aracından Gusto veya ADP'ye saat aktarmak yerine Shifton tam döngüyü yönetir: programi oluştur, saatleri takip et, bordroyu hesapla; her sey tek platformda. Her iki modulle birlikte 4 dolar/kullanici/ay fiyatiyla, is gücü planlamasinin günlük operasyonlarda merkezi oldugu isletmeler icin uc rakibin hepsinden daha ucuzdur.

Müşteri desteği dikkate değer; genellikle 15'inde bir bordro sorunu olana kadar karsilastirmalarda cikmiyor. Gusto tum planlarda telefon ve sohbet desteği sunar, daha yüksek katamanlarinda öncelikli erisimle, ancak Ocak ayinda W-2 sezonunda yanit süreleri karisik yorumlar aliyor. ADP, orta ve kurumsal katmanlarda özel uygulama desteği ve sureklı hesap yönetimi sağlar. Paychex, Select ve Pro katmanlardaki hesaplara özel bordro uzmanlari atar; bu karsilastirmanin en uygulamaci modeli.

Sonuc

Gusto fiyatlarini yayinlar, hizla kurulur ve küçük ABD isletmeleri icin bordro artis yan haklari iyi kapsar. ADP, ne Gusto ne de Paychex'in ulasamadigı bir derinlikle karmasik cok eyaletli ve uluslararasi bordroyu isler; ancak fiyat seffafligi eksikliği ve dik öğrenme eğrisi gerçek maliyetlerdir. Paychex ikisi arasinda konumlanir: güvenilir, kopuk, Gusto'dan daha iyi emeklilik plani entegrasyonuna ve ADP'nin kurumsal urunlerinden daha erişilebilir bir arayuze sahip.

Ucunun hiçbiri planlamanın ve bordronun manuel dısarı aktarma adimi olmaksizın ayni verileri paylasması gerektiği isletmeler icin olusturulmamistir. Vardiyalar calistiriyorsaniz, ekipler gonderiyorsaniz veya değişken saatler takip ediyorsaniz ve bu saatlerin doğrudan bordroya akmasina ihtiyaciniz varsa Shifton her ikisini de Gusto'nun calisan basına fiyatinin altında bir kullanici basına fiyatla isler.

Bordro yazilimi karsilastirmasi sonuçta gerçekte ne cozdugünuze baglidir. 50'den az calisanla ABD bordro uyumu: Gusto en kolay giriş noktasidir. Ölçekte uyum derinliği: ADP. Bordro artis insan kaynaklari danismanligi artis emeklilik plani yönetimi: Paychex. Şeffaf fiyatlandirmayla tek platformda bordro artis planlama: Shifton.

Sıkça Sorulan Sorular

Gusto, ADP'dan daha ucuz mu?

Küçük isletmeler icin Gusto genellikle daha ucuzdur. Gusto Simple ayda 40 dolar arti kişi basina 6 dolardan başlar; 20 calisanla bu 160 dolara karsilik gelir. ADP fiyatlarini yayinlamaz, ancak ADP Run icin üçüncü taraf maliyet raporlari seçilen modulere göre genellikle Gusto ile benzer veya daha yüksek bir aralikta, ayda 59 dolarin üstünde arti calisan basina ücret olarak yerlestirmektedir.

ADP fiyatlarini yayinliyor mu?

Hayir. ADP, urunlerinden hicbirinin fiyatlarini listelemiyor: ADP Run, ADP Workforce Now veya ADP Vantage. Teklif almak icin satis ekibiyle iletisime geclmeniz gerekiyor. Fiyatlar şirket büyüklüğüne, seçilen modullere ve sözleşme kosullarına bagli. Bu herhangi bir adp vs paychex veya gusto vs adp karsilastirmasındaki pratik engellerden biridir.

20'den az calisani olan isletmeler icin en iyi bordro yazilimi hangisi?

Gusto, 20'den az calisani olan isletmeler icin en cok onerilen bordro platformudur; yayinlanan fiyatlar, anlasilir arayüz ve entegre yan haklar yönetimi sayesinde. Paychex Flex Essentials, yaklasik 39 dolar arti calisan basina 5 dolarla fiyat acisindan yakin bir rakiptir. ADP Run bu boyut icin mevcut olmakla birlikte, genellikle 20'den az kişilik bir isletmenin tipik olarak ihtiyac duydugunden daha karmasik bir yapilandirma gerektirmektedir.

Shifton bordro islemlerini yapabilir mi?

Evet. Shifton, kaydedilen calisma saatlerine ve yapilandirilan ödeme kurallarına göre maaş hesaplayan bir bordro modülü içerir. Modül, 3,50 dolarlik temel plana ek olarak kullanici basina aylik 0,50 dolara mal olur; bu da planlama artis bordro icin toplam 4 dolar/kullanici/ay anlamina gelir. Gusto, ADP ve Paychex'in sunmadigi vardiya planlamasina da ihtiyac duyan isletmeler icin Shifton, sistemler arasinda ayri entegrasyon gerektirmeden her ikisini de yönetir.

Birden fazla eyalette calisanlari olan isletmeler icin en iyi bordro yazilimi hangisi?

ADP Workforce Now, uc platform arasinda en büyük uyum derinligiyle cok eyaletli bordroyu isler. Belediye gelir vergileri olan sehirler dahil tum ABD eyalet ve yerel vergi yurisdiksiоnlarini kapsar ve tum yurisdiksiоnlarda beyanname takvimini yönetir. Gusto tum 50 eyalette bordro isler, ancak bordro başlamadan once her yeni eyalette isveren vergisi kaydinizi tamamlamanizi gerektirir. Paychex yerel vergi gereksinimlerini karsilar ve daha yüksek katmanlarda eyalet vergi kayitlarini yönetir.

Calisan planlamasini da yöneten bir bordro platformu var mi?

Gusto, ADP ve Paychex hepsi bordro odakli platformlardir; hiçbiri vardiya planlama araclari icermez. Değişken saatli takimlara sahip isletmeler, her ödeme doneminde aralarında manuel saat aktarim adimiyla bir uygulamada planlamayi ve digerende bordroyu yönetir. Shifton bu boşluğu kapatir: temel plan (3,50 dolar/kullanici/ay) planlama, zaman takibi ve takim yönetimini kapsar ve bordro modülü toplam 4 dolar/kullanici/ay icin 0,50 dolar/kullanici/ay ekler.