Gusto vs ADP vs Paychex: en iyi bordro platformu hangisi?

Gusto vs ADP vs Paychex: bu sayfa neleri kapsıyor

Bir bordro platformu secmek eskiden iki isim arasinda secim yapmak anlamina geliyordu: ADP veya Paychex. Gusto bunu degistirdi. Platform yayinlanan fiyatlar, daha hizli kurulum ve insan kaynaklari egitimi olmayan kisiler icin tasarlanmis bir arayuzle geldi. Simdi bordro yazilimi karsilastirmasi uc ciddi secenek sunuyor ve bunlarin hepsi ayni uyum sorununu genuinolarak farkli sekillerde cozmekte.

Bu sayfa, kamuya acik fiyatlar ve belgelenmus urun ozellikleri kullanilarak gusto vs adp ve paychex vs gusto karsilastirmalarini kapsamaktadir. 20 ve 50 calisanla gercekte ne odugumuzu, her platformun bordro islemesinin nerede yetersiz kaldigini ve hangi insan kaynaklari ozelliklerinin standart oldugunu veya yukseltmelerin arkasina gizlendigini inceliyoruz. Vardiya planlamasi ve is gucu yonetiminin ayni sistemde bordroya baglanmasi gerektiginde ilgili dorduncu bir secenek olarak Shifton'u da dahil ediyoruz.

Insan kaynaklari arac seceneklerinin daha genis bir resmini olusturuyorsaniz, kucuk isletmeler icin insan kaynaklari yazilim rehberi bordro, planlama ve insan kaynaklari yonetiminin nasil bir araya geldigini aciklamaktadir.

Gusto: kucuk ve orta olcekli isletmeler icin tam bordro hizmeti

Gusto, bordro pazarina insan kaynaklari departmani veya ozel bir uzman olmaksizin bordroyu kendileri yoneten kucuk isletme sahiplerini hedefleyerek girdi. Platform otomatik vergi hesaplamasini, federal ve eyalet vergi beyanlarini, W-2 ve 1099 islemlerini, dogrudan para yatirmayi ve yeni ise alim raporlarini yonetir. Bunlar her fiyat planinda dahildir.

Fiyatlar kamuya acik olarak listelenmistir; bu kategori icin nadir bir durumdur. Basit plan ayda 40 dolar artis kisi basina 6 dolara baslar. 20 calisanla bu 160 dolar/aydir. Plus plan kisi basina 12 dolar artis 80 dolar/aydir; 20 calisanla 320 dolar/ay. Plus performans degerlendirme araclari ve oncelikli destek ekler. Premium katman Gusto ile ozel teklif icin iletisim gerektirir.

Yan haklar yonetimi, Gusto'nun eski bordro saglayicilarindan en belirgin avantajidir. Saglik, dis, gorme, hayat sigortasi, FSA, HSA ve 401(k) cogu ABD eyaletinde ayni platform icerisinde yonetilmektedir. Yeni isseler, insan kaynaklari katilimi olmaksizin bir self-servis portal araciligiyla ise alisma belgelerini doldurur. Sinirlamalar kapsam acisindan: Gusto yalnizca Amerika Birlesik Devletleri'nde faaliyet gosteriyor ve vardiya planlama veya is gucu yonetim araclarini icermiyor.

ADP: 75 yillik deneyimle kurumsal olcekte bordro

ADP 1949'dan bu yana bordro islemektedir. Bu gecmis, derin bir uyum veritabanina, genis bir insan kaynaklari uzmanlari agina ve tek kisilik girisimcilerden Fortune 500 sirketlerine kadar uzanan bir urun yelpazesine donusmektedir. ADP Run 50'den az calisani olan isletmeleri hedefler. ADP Workforce Now orta olcekli sirketlere hizmet verir (yaklasik 50-1.000 calisan). ADP Vantage ve GlobalView daha buyuk, cok uluslu operasyonlara hizmet eder.

ADP urunlerinin hicbirinin fiyatlarini yayinlamaz. Teklif almak icin satis ekibiyle iletisime gecmeniz gerekir. ADP Run icin ucuncu taraf maliyet tahminleri, eklenen modulere gore degisen ancak tipik olarak ayda 59 dolarin ustunde artis calisan basina ucret olarak baslayan maliyetleri onermektedir. adp vs paychex fiyat sorusu genuinolarak hassas bir sekilde cevaplamasi zordur cunku her iki sirket de web sitelerinde fiyat yayinlamamaktadir.

ADP ile uzlasma noktasi karmasikligidir. Platform, birini yoneten biri olan ozel bir insan kaynaklari veya bordro yoneticisi olan isletmeler icin olusturulmustur. Arayuz yillar icinde iyilesmis olmakla birlikte hala Gusto'dan daha fazla gezinme gerektiriyor. Ozellikle ADP Workforce Now, kucuk isletme sahiplerinin incelemelerde tutarli sekilde belirttigi bir ogrenme egrisine sahip. Kullanim kolayligi yerine uyum derinliginin onem verdigi isletmeler icin bu uzlasma genellikle mantiklidir.

Paychex: entegre emeklilik yonetimiyle insan kaynaklari ve bordro

Paychex, Amerika Birlesik Devletleri ve Avrupa'da yaklasik 730.000 isletmeye hizmet vermektedir. Paychex Flex ana urundur; cekirdekte bordro ve ustunde insan kaynaklari araclari bulunan katmanli bir platformdur. Flex Essentials katmani temel bordroyu, dogrudan para yatirmayi ve yeni ise alim raporlarini kapsar. Daha yuksek katmanlar (Flex Select, Flex Pro) insan kaynaklari danismanligi hizmetleri, yan haklar yonetimi ve lisansli insan kaynaklari uzmanlarindan ozel destek ekler.

Paychex giris seviyesi katmani icin yaklasik 39 dolar artis calisan basina 5 dolar baslangic fiyati listeler. 20 calisanla paychex vs gusto fiyat karsilastirmasi Paychex Essentials'i yaklasik 139 dolar/ay ile Gusto Simple'i 160 dolar/ay karsisinda konumlandirir; tabanda karsilastirabilir. Gercek fark dahil edilenlerde beliriyor: Gusto giris katmanindan itibaren yan haklar yonetim araclari ekler, oysa Paychex yan haklar yonetimi genellikle daha yuksek bir plan veya eklenti gerektirir.

Emeklilik plani entegrasyonu, Paychex'in kucuk-orta isletme boyutlarinda Gusto ve ADP'den ayrildiği alandir. Paychex Retirement Services, 401(k) planlarini dogrudan yoneterek emeklilik kesintilerini ucuncu taraf entegrasyon gerektirmeden bordroyla bağlar. Bordroya ek olarak calisan emeklilik haklarini onceliklendiren isletmeler icin bu onemli bir operasyonel farktir.

Gusto vs ADP vs Paychex fiyatlari: takimlar gercekte ne oduyor

Bordro yazilimi fiyatlarini karsilastirmak olmasi gerekenden daha zordur. Gusto fiyatlarini yayinlar. ADP hicbir sey yayinlamaz; bir teklif alirsiniz. Paychex, cogu isletmenin ihtiyac duydugu ozellikler eklendikten sonra gercekte odediklerini genellikle eksik gosteren bir baslangic rakamini listeler. Iki yaygin takim buyuklugu icin mevcut verilerin gosterdikleri sunlardir.

20 calisanli bir takim icin: Gusto Simple 160 dolar/aya ulasir (40 dolar temel + 6 dolar x 20). Paychex Essentials yayinlanan baslangic fiyatiyla yaklasik 139 dolar/aya ulasir (39 dolar + 5 dolar x 20). ADP bir satis gorusmesi gerektirir ve ucuncu taraf maliyet tahminleri tipik olarak ADP Run'i 20 calisan icin modul secimne bagli olarak Gusto ile benzer veya daha yuksek bir aralikta konumlandirir.

50 calisanda: Gusto Simple 340 dolar/aya ulasir (40 dolar + 6 dolar x 50). Gusto Plus 680 dolar/ay olurdu. 50 calisanla Paychex Essentials baslangic fiyatinda yaklasik 289 dolar/aya ulasir, ancak bu boyuttaki cogu isletme onlari daha yuksek katmanlara iten ozelliklere ihtiyac duyar. 50 calisanla ADP tipik olarak fiyatlarin tamamen ozellestirildigi ve uygulamanin ilk maliyet taahhudune eklendigi ADP Workforce Now bolgesine kayar.

gusto vs paychex fiyatlarini yan yana koydugunuzda ust katmanlarda bosluk onemli olcude buyur ve hicbiri tam resmi yayinlamaz. adp alternatifleri ve gusto alternatifleri aramalari ayni pratik soruya yonlendirir: hem bordro hem de planlamayi kapsayan yayinlanan fiyatlarla bir platform var mi? Bunu asagidaki Shifton bolumu ele almaktadir.

Bordro islemesi: vergi beyannameleri, cok eyaletli ve uyum derinligi

Uc platform da temel bordro gereksinimlerini karsilar: otomatik vergi hesaplama, federal ve eyalet vergi beyannameleri, W-2 ve 1099 islemesi, dogrudan para yatirma ve odeme bordrosu olusturma. Farklar kapsam derinligi ve uyum uzmanligi acisindan.

Gusto, tum 50 ABD eyaletinde otomatik olarak vergi beyannamesi verir ve yeni ise alim raporlarini otomatik olarak isler. Uyum araclari, bordro islenmeden once olasi sorunlari isaretler. Gusto son zamanlarda bazi uluslararasi pazarlarda yurutmeci odemeleri kapsayacak sekilde genisletmis olsa da calisan bordrosu yalnizca ABD'de kalmaya devam ediyor. Tek bir eyalette faaliyet gosteren cogu kucuk isletme icin Gusto'nun uyum kapsamı yeterlidir.

ADP'nin uyum derinligi, uc platform arasinda onemli bir farkla en guclusudur. 1 milyondan fazla isletme icin kuresel olarak bordro islemek, vergi tablolarinin ve uyum kurallarinin tum yargi bolgelerinde surekli guncellendigi anlamina gelir. ADP, ABD cok eyaletli bordrosunu, Davis-Bacon kapsaminda hukumet yurutuculeri icin sertifiye bordroyu ve ADP GlobalView araciligiyla uluslararasi bordroyu isler. ABD'deki her bordro platformu, IRS tarafindan belirlenen ayni temel federal istihdam vergisi yukumluluklerini karsilamak zorundadir; platformlarin farklilastigi yer, bu minimumların ustune ne kadar uyum rehberligi ve otomasyon ekledikleridir. Birden fazla eyalette veya uluslararasi operasyonlari olan isletmeler icin ADP, Gusto ve Paychex'in bu olcekte ulasamadigi gercek bir avantaja sahiptir.

Paychex, yerel gelir vergileri olan sehirlerde isletmeler icin onemli olan tum 50 eyaleti artis yerel vergi gereksinimlerini karsilar (Philadelphia, New York City, Columbus). Platform entegre haciz yonetimini icerir ve prevailing wage projeleri icin sertifiye bordroyu isler.

Cok eyaletli bordro, platformlar arasindaki boslugon pratikte en cok gorundugu yerdir. Birini istihdam ettiginiz her eyalet yeni bir isveren vergisi kaydı, bir eyalet issizlik sigortasi hesabi ve bazen yerel vergi yukumluluklerini olusturur. Gusto kurulum tamamlandiktan sonra otomatik olarak hesaplar, ancak isveren bordro baslamadan once eyalet vergisi kaydini tamamlamalidir. ADP'nin uygulama ekibi bu sureci yonlendirir. Paychex daha yuksek planlarda eyalet kayitlarini sizin adınıza yonetecektir.

Yan haklar yonetimi ve insan kaynaklari araclari

Gusto'nun yan haklar teklifi, eski bordro saglayicilarindan en belirgin farklilastiricisidir. Saglik, dis, gorme, hayat sigortasi, FSA, HSA ve 401(k), cogu ABD eyaletinde ayni platform icerisinde yonetilmektedir. Gusto'nun bircok eyalette sahip oldugu aracı kurumu lisansi, kucuk isletmelerin ayri bir aracı iliskisi kurmadan grup saglik haklarina erisebilecegi anlamina gelir. Yan hak kaydi, dogrudan bordroyla baglantilidir; boylece kapsam degistiginde kesintiler otomatik olarak guncellenir.

ADP'nin yan hak secenekleri, urun katmanina ve sirket buyuklugune gore onemli olcude farklilik gosterir. ADP Run'daki kucuk isletmeler bir yan haklar pazarina erisebilir, ancak saglik sigortasi yonetimi genellikle ayri bir aracıyla calismay gerektirir. ADP TotalSource, PEO secenegi, ortak istihdam ve daha genis haklara erisim saglar, ancak ortak istihdam yasal istihdam iliskisini insan kaynaklari kontrolunu etkileyen sekillerde degistirir.

Paychex, yan hakları bordro platformuyla baglantili ancak ayri bir hizmet olarak isletilen Paychex Insurance Agency araciligiyla yonetir. 401(k) entegrasyonu bu karsilastirmada en guclusudur: Paychex Retirement Services planlari dogrudan yonetir ve emeklilik kesintileri manuel mutabakat olmaksizin bordroya senkronize olur. Lisansli uzmanlardan insan kaynaklari danismanligi (Flex Select ve Flex Pro'da dahildir) karsilastirilan fiyat noktalarinda Gusto veya ADP'nin sundugundan daha uygulamacidir.

Bu platformlarin hicbirinin onceden acik hale getirmedigi bir sey: 401(k) planlarini yoneten isciverenler, plani hangi saglayicinin yonettikten bagimsiz olarak ERISA kapsaminda fiduciyer sorumluluklar tasirlar. Plan yonetiminin bordroya ne kadar siki entegre oldugu, bu yukumluluklerın zamanında yerine getirilmesinin ne kadar kolay olduğunu etkiler.

Entegrasyonlar ve yazilim ekosistemi

Gusto 100'den fazla ucuncu taraf uygulamayla entegre olur. QuickBooks, Xero ve FreshBooks ile muhasebe entegrasyonlari bordro verilerini otomatik olarak senkronize eder. TSheets, Homebase, When I Work gibi zaman takip araclari, saatleri manuel giris olmaksizin bordroya aktarir. Entegrasyon kalitesi dengesizdir: QuickBooks senkronizasyonu guvenilirdir, bazi kucuk entegrasyonlar ilk kurulumda manuel alan eslemesi gerektirir.

ADP'nin entegrasyon pazari insan kaynaklari, zaman takibi, yan haklar ve muhasebe alanlarinda 300'den fazla bagli uygulamayi listeler. Genislik, kurulu yazilim yigınlarina sahip orta ve buyuk olcekli sirketler icin avantajdir. Saf bordro entegrasyon genisligi acisindan ADP, uclu icerisinde en buyuk ekosisteme sahiptir.

Paychex, buyuk muhasebe platformlari ve zaman takip araclariyla entegre olur. Entegrasyon deneyimi islevseldir ancak Gusto'nun yerel konnektorlerinin parlaklığindan yoksundur. Pratik bir avantaj: Paychex'in kendi zaman takip araci (Paychex Flex Time), ayni satıcıdan geldikleri icin yapilandirma olmaksizin bordroya entegre olur.

Shifton neden one cikiyor: tek platformda bordro ve planlama

Gusto, ADP ve Paychex bordro odakli platformlardir. ABD uyumunu iyi yonetirler. Hicbirinin yonetemedigini, pek cok isletmenin bordroya paralel olarak yuruttugu vardiya planlamasi, vardiya yonetimi ve is gucu koordinasyonudur. Bu, is akisinda bir bosluk olusturur: bir platformdan bordro, baska bir platformdan planlama satın alirsiniz ve ardından her odeme doneminde aralarinda saatleri manuel olarak disari aktarirsiniz.

Shifton bu boslugu seffaf, moduler fiyatlarla kapatir. Temel plan, planlama, zaman takibi ve takim yonetimini kapsayan kullanici basina aylik 3,50 dolara mal olur. Bordro yonetim modulunu eklemek kullanici basina aylik ek 0,50 dolara mal olur; toplamda 4 dolar/kullanici/aya ulasir. 20 kisilik bir takim icin bu, tek bir sistemde planlama artis bordro icin ayda 80 dolardır. Bunu Gusto Simple ile 160 dolar/ay (planlama dahil degil) veya Paychex Essentials ile yaklasik 139 dolar/ay (planlama dahil degil) ile karsilastirin. Yillik odeme maliyeti yuzde 20 azaltir.

Shifton 40'tan fazla dilde calisir ve kuresel olarak 100'den fazla sektorde isletmeleri kapsar. Cok dilli personeli veya uluslararasi takimlari olan isletmeler icin bu, Gusto'nun yalnizca ABD modelinin olamadigi yerde geçerlidir. Odenen planlarda 30 gunluk deneme, taahhut etmeden once gercek bir test yapilmasina olanak tanır.

Gusto, ADP, Paychex veya Shifton: isletmenize hangisi uygun?

Gusto, tek platformda yan haklar yonetimiyle modern bordro isteyen ABD merkezli kucuk isletmeler icin en guclu tercih. Yayinlanan fiyatlar, temiz ise alis sureci ve yerlesik vergi uyumu, onu 50'den az calisanla her iki eski saglayicidan daha kolay yonetilebilir kilmaktadir. Tavan kapsamdir: planlama yok, uluslararasi bordro yok, yalnizca ABD operasyonlari.

ADP, karmasik cok eyaletli bordrolu, hukumet sozlesmelerinde sertifiye bordro gereksinimleri olan veya ADP GlobalView araciligiyla kuresel operasyonlari olan orta ve buyuk olcekli isletmeler icin mantiklidir. Karmasiklik ve yalnizca teklif uzerinden fiyatlandirma gercek surtunme noktalaridir. Ancak ciddi uyum gereksinimleri olan 100'den fazla calisanli isletmeler icin ADP Workforce Now, Gusto ve Paychex'in bu duzeyde ulasamadigı bir derinlige sahiptir.

Paychex, emeklilik plani yonetimini bordroya sıkıca entegre etmek isteyen veya dahili bir insan kaynaklari ekibi kiralamadan lisansli insan kaynaklari uzmanlarına erismek isteyen buyuyen isletmelere uygundur. Flex Pro katmani, karsilastirilan fiyat duzeylerine gore Gusto veya ADP'nin sundugundan daha pratik ozel insan kaynaklari destegi icerir.

Shifton, planlama ve bordronun ayni sistemde ayni verileri paylasmasi gerektiginde dogru secimdir. Her odeme doneminde bir planlama aracından Gusto veya ADP'ye saat aktarmak yerine Shifton tam donguyu yonetir: programi olustur, saatleri takip et, bordroyu hesapla; her sey tek platformda. Her iki modulle birlikte 4 dolar/kullanici/ay fiyatiyla, is gucu planlamasinin gunluk operasyonlarda merkezi oldugu isletmeler icin uc rakibin hepsinden daha ucuzdur.

Musteri destegi dikkate deger; genellikle 15'inde bir bordro sorunu olana kadar karsilastirmalarda cikmiyor. Gusto tum planlarda telefon ve sohbet destegi sunar, daha yuksek katamanlarinda oncelikli erisimle, ancak Ocak ayinda W-2 sezonunda yanit sureleri karisik yorumlar aliyor. ADP, orta ve kurumsal katmanlarda ozel uygulama destegi ve sureklı hesap yonetimi saglar. Paychex, Select ve Pro katmanlardaki hesaplara ozel bordro uzmanlari atar; bu karsilastirmanin en uygulamaci modeli.

Sonuc

Gusto fiyatlarini yayinlar, hizla kurulur ve kucuk ABD isletmeleri icin bordro artis yan haklari iyi kapsar. ADP, ne Gusto ne de Paychex'in ulasamadigı bir derinlikle karmasik cok eyaletli ve uluslararasi bordroyu isler; ancak fiyat seffafligi eksikligi ve dik ogrenme egrisi gercek maliyetlerdir. Paychex ikisi arasinda konumlanir: guvenilir, kopuk, Gusto'dan daha iyi emeklilik plani entegrasyonuna ve ADP'nin kurumsal urunlerinden daha erisilebilir bir arayuze sahip.

Ucunun hicbiri planlamanın ve bordronun manuel dısarı aktarma adimi olmaksizın ayni verileri paylasması gerektigi isletmeler icin olusturulmamistir. Vardiyalar calistiriyorsaniz, ekipler gonderiyorsaniz veya degisken saatler takip ediyorsaniz ve bu saatlerin dogrudan bordroya akmasina ihtiyaciniz varsa Shifton her ikisini de Gusto'nun calisan basına fiyatinin altında bir kullanici basına fiyatla isler.

Bordro yazilimi karsilastirmasi sonucta gercekte ne cozdugünuze baglidir. 50'den az calisanla ABD bordro uyumu: Gusto en kolay giris noktasidir. Olcekte uyum derinligi: ADP. Bordro artis insan kaynaklari danismanligi artis emeklilik plani yonetimi: Paychex. Seffaf fiyatlandirmayla tek platformda bordro artis planlama: Shifton.

Sıkça Sorulan Sorular

Gusto, ADP'dan daha ucuz mu?

Kucuk isletmeler icin Gusto genellikle daha ucuzdur. Gusto Simple ayda 40 dolar arti kisi basina 6 dolardan baslar; 20 calisanla bu 160 dolara karsilik gelir. ADP fiyatlarini yayinlamaz, ancak ADP Run icin ucuncu taraf maliyet raporlari secilen modulere gore genellikle Gusto ile benzer veya daha yuksek bir aralikta, ayda 59 dolarin ustunde arti calisan basina ucret olarak yerlestirmektedir.

ADP fiyatlarini yayinliyor mu?

Hayir. ADP, urunlerinden hicbirinin fiyatlarini listelemiyor: ADP Run, ADP Workforce Now veya ADP Vantage. Teklif almak icin satis ekibiyle iletisime geclmeniz gerekiyor. Fiyatlar sirket buyuklugune, secilen modullere ve sozlesme kosullarına bagli. Bu herhangi bir adp vs paychex veya gusto vs adp karsilastirmasındaki pratik engellerden biridir.

20'den az calisani olan isletmeler icin en iyi bordro yazilimi hangisi?

Gusto, 20'den az calisani olan isletmeler icin en cok onerilen bordro platformudur; yayinlanan fiyatlar, anlasilir arayuz ve entegre yan haklar yonetimi sayesinde. Paychex Flex Essentials, yaklasik 39 dolar arti calisan basina 5 dolarla fiyat acisindan yakin bir rakiptir. ADP Run bu boyut icin mevcut olmakla birlikte, genellikle 20'den az kisilik bir isletmenin tipik olarak ihtiyac duydugunden daha karmasik bir yapilandirma gerektirmektedir.

Shifton bordro islemlerini yapabilir mi?

Evet. Shifton, kaydedilen calisma saatlerine ve yapilandirilan odeme kurallarına gore maas hesaplayan bir bordro modulu icerir. Modul, 3,50 dolarlik temel plana ek olarak kullanici basina aylik 0,50 dolara mal olur; bu da planlama artis bordro icin toplam 4 dolar/kullanici/ay anlamina gelir. Gusto, ADP ve Paychex'in sunmadigi vardiya planlamasina da ihtiyac duyan isletmeler icin Shifton, sistemler arasinda ayri entegrasyon gerektirmeden her ikisini de yonetir.

Birden fazla eyalette calisanlari olan isletmeler icin en iyi bordro yazilimi hangisi?

ADP Workforce Now, uc platform arasinda en buyuk uyum derinligiyle cok eyaletli bordroyu isler. Belediye gelir vergileri olan sehirler dahil tum ABD eyalet ve yerel vergi yurisdiksiоnlarini kapsar ve tum yurisdiksiоnlarda beyanname takvimini yonetir. Gusto tum 50 eyalette bordro isler, ancak bordro baslamadan once her yeni eyalette isveren vergisi kaydinizi tamamlamanizi gerektirir. Paychex yerel vergi gereksinimlerini karsilar ve daha yuksek katmanlarda eyalet vergi kayitlarini yonetir.

Calisan planlamasini da yoneten bir bordro platformu var mi?

Gusto, ADP ve Paychex hepsi bordro odakli platformlardir; hicbiri vardiya planlama araclari icermez. Degisken saatli takimlara sahip isletmeler, her odeme doneminde aralarında manuel saat aktarim adimiyla bir uygulamada planlamayi ve digerende bordroyu yonetir. Shifton bu boslugu kapatir: temel plan (3,50 dolar/kullanici/ay) planlama, zaman takibi ve takim yonetimini kapsar ve bordro modulu toplam 4 dolar/kullanici/ay icin 0,50 dolar/kullanici/ay ekler.