Zespoły mogą być małe lub duże, struktura firmy skomplikowana, a oddziały rozsiane po całym kraju. Shifton poradzi sobie z tym wszystkim, oferując doskonałe narzędzia do zarządzania zespołem, od wielopoziomowego systemu dostępu i struktury kont po bazę wiedzy, której celem jest pomoc przy wprowadzaniu pracowników na rynek.
Duża czy mała firma? Shifton umożliwia dopasowanie struktury biznesowej według projektów, harmonogramów, stanowisk i znaków. Jest to łatwe do skonfigurowania i wdrożenia.
Shifton zapewnia różne poziomy dostępu dla pracowników, w zależności od ich pozycji w firmie, aby zarządzać obawami o bezpieczeństwo, prywatność i ogólne strategie rozwoju Twojej firmy. Pracownicy, menedżerowie i właściciele firm mają różne prawa dostępu do danych oraz do tego, co mogą, a czego nie mogą robić.
Czy wspomnieliśmy już, że konfiguracja jest łatwa? Shifton jeszcze bardziej ją upraszcza, umożliwiając importowanie list pracowników z arkuszy kalkulacyjnych lub różnych narzędzi HR, z których już korzystasz.
Czaty zespołowe lub osobiste - Shifton ma to wszystko. Dzięki zintegrowanym narzędziom komunikacyjnym bycie w kontakcie z wszystkimi członkami zespołu jest łatwe.
Potrzebujesz tablicy informacyjnej? Shifton może Ci ją zapewnić. Twórz ogłoszenia, dołączaj obrazy, dostarczaj wiadomości do każdego pracownika.
Wbudowana baza wiedzy ułatwia wprowadzanie pracowników na stanowiska pracy. Grupuj artykuły i pliki według tematów i udzielaj pracownikom instrukcji dostosowanych do ich stanowiska, aby mogli prawidłowo wykonać swoją pracę.
* Funkcja w trakcie opracowywania