Alternatives à When I Work : 6 meilleurs choix

Rédigé par Daria Olieshko

Publié le 12 Mar 2026

Temps de lecture 3 - 5 min

Aperçu du marché 2026 : Le paysage de la gestion des effectifs a évolué vers une plus grande granularité. Les entreprises modernes n’acceptent plus les offres « tout-en-un » qui font gonfler les coûts. La réussite repose désormais sur le choix de plateformes qui permettent une évolutivité modulaire, un support multilingue pour des équipes diversifiées et des modèles de tarification transparents qui reflètent l’utilisation réelle.

When I Work vs. 6 concurrents : prix & modules

Shifton ⭐- $1.00. Modulaire :Planification intelligente (base), suivi du temps, tâches, paie.. 40+ (mondial). Gratuit illimité

When I Work - $2.50 - $4.00. Présence, messagerie d’équipe, échanges de shifts sur mobile, shifts ouverts.. Anglais uniquement. Premium uniquement

Homebase - $20+/site. Recrutement (ATS), conformité RH, dépistage santé des employés, pointeuses.. Eng / Spa. Frais par site

Sling - $1.70 - $3.40. Rapports avancés, fil d’actualités, suivi des coûts de main-d’œuvre, gestion des tâches.. 6 langues. Limité

Deputy- $4.50+. Mise en place automatique, conformité légale Fair Work, prévision de la demande, synchronisation POS.. 8 langues. Inclus

7shifts - $30+/site. Mise en commun des pourboires, intégration POS pour restaurants, journal de bord des managers, engagement des employés.. Limité. Frais par site

ClockShark- $8.00 + base. Géorepérage GPS, calcul des coûts de chantier, pièces jointes photo/fichier, approbations des feuilles de temps.. Anglais. Inclus

Shifton - Puissance flexible « paiement par module »

ESSAI GRATUIT DE 30 JOURS

Le plus grand avantage de Shifton est sa modularité et son généreux essai gratuit de 30 jours. Au lieu de payer pour un forfait « Pro » surchargé, vous ne payez que ce que vous utilisez. Commencez avec la planification à 1 $. Besoin de suivre les heures ? Ajoutez le suivi du temps. Besoin de gérer la paie ? Ajoutez la paie. Cette approche, combinée à plus de 40 langues prises en charge, ce qui en fait l’outil le plus adaptable pour les entreprises modernes.

Ajoutez le suivi du temps, les tâches ou les rapports de paie individuellement (1 $/module). Contrôle total de votre budget.

Interfaces natives pour plus de 40 langues. Parfait pour les équipes internationales et les effectifs diversifiés.

Démarrer l’essai gratuit de 30 jours Page officielle des tarifs

02. Deputy - Le choix de la conformité

Idéal pour l’interprétation du droit du travail. Cher, mais fiable pour les grandes entreprises nécessitant des audits de conformité approfondis.

03. Homebase - Le meilleur pour le recrutement

Excellent pour les petites équipes ayant besoin d’outils RH et ATS. Notez que les coûts augmentent par site, ce qui peut devenir onéreux.

04. Sling - Le roi de la messagerie

Chat et planification intuitifs. Bien pour la coordination d’équipe de base et propose une interface mobile simple et épurée.

05. ClockShark - Conçu pour le travail sur le terrain

GPS de précision et calcul des coûts par chantier pour la construction et les équipes mobiles. Il excelle là où les employés ne sont pas dans un bureau fixe.

06. 7shifts - Spécialiste de la restauration

Référence du secteur pour l’hôtellerie-restauration avec une intégration POS et une gestion des pourboires poussées. Fortement optimisé pour les flux en cuisine et en salle.

Foire aux questions

Shifton propose un essai gratuit complet de 30 joursavec toutes les fonctionnalités déverrouillées. Cela donne aux responsables un cycle mensuel complet pour évaluer le ROI.

Oui, le module de planification de base à 1 $/utilisateur. Des modules supplémentaires comme le suivi du temps ou la paie sont disponibles en options séparées à 1 $, ce qui vous garantit de ne payer que ce que vous utilisez.

Shiftonest leader du marché avec plus de 40 langues. À l’inverse, la plupart des outils basés aux États-Unis, comme When I Work ou Homebase, se concentrent principalement sur l’anglais et l’espagnol.