Profil pracownika

Profil pracownika zawiera główne informacje i ustawienia pracownika w systemie.

Aby otworzyć profil pracownika:

1. Przejdź do sekcji „Pracownicy”.

2. Kliknij ikonę ołówka obok wymaganego pracownika.
   

Otworzy się panel boczny z danymi profilu pracownika.

Pola Profilu Pracownika

W profilu dostępne są następujące pola:

• ID pracownika — wewnętrzny identyfikator pracownika w systemie;

• Strefa czasowa — strefa czasowa pracownika (na przykład, GMT +02:00 Europa/Kijów);

• Prawa pracownika — uprawnienia dostępu pracownika;

• Imię — imię;

• Nazwisko — nazwisko;

• Numer telefonu — numer telefonu;

• E-mail — adres email;

• Numer personalny — numer personalny (pracownika);

• Wybierz umiejętności — umiejętności pracownika
  (zobacz sekcję „Umiejętności”artykuł po szczegóły);

• Kolor pracownika — kolor pracownika na mapie.

  

Kolor pracownika jest używany do wyświetlania trasy pracownika na mapie, gdy „Kontrola Miejsca Pracy”moduł jest włączony.

Edycja Profiu Pracownika

Dane pracownika można edytować jedynie przed zaproszeniem pracownika do systemu.

Jeśli pracownik został już zaproszony, może edytować następujące pola w swoim profilu:

• imię;

• numer telefonu;

• adres e-mail.

• zdjęcie

Najczęściej Zadawane Pytania (FAQ)

P: Do czego służy Profil Pracownika?
O: Profil pracownika zawiera główne informacje i ustawienia użytkownika w systemie. Pozwala administratorom na przeglądanie i, w niektórych przypadkach, edycję kluczowych danych pracownika.

P: Jak otworzyć profil pracownika?
O: Przejdź do sekcji Pracownicyi kliknij ikonę ołówka obok pracownika, którego chcesz wyświetlić. Otworzy się panel boczny z profilem pracownika.

P: Jakie pola mogę zobaczyć w profilu pracownika?
O: Profil pokazuje ID Pracownika, Strefę Czasową, Prawa Pracownika, Imię, Nazwisko, Numer Telefonu, E-mail, Numer Personalny, Wybrane Umiejętności i Kolor Pracownika.

P: Co oznacza „Kolor Pracownika”?
O: Kolor Pracownika jest używany na mapie, gdy Kontrola Miejsca Pracy moduł jest włączony — pomaga wizualnie odróżnić trasę pracownika.

P: Jakie pola można edytować po zaproszeniu pracownika?
O: Po zaproszeniu pracownik może edytować swoje imię, numer telefonu, adres e-mail i zdjęcie profilowe.

P: Czy administratorzy mogą edytować inne pola, takie jak ID pracownika lub strefa czasowa?
O: Nie — po zaproszeniu mogą być zmieniane tylko wymienione powyżej pola (imię, telefon, e-mail, zdjęcie). Inne pola, takie jak ID pracownika czy strefa czasowa, pozostają ustawione przez firmę do czasu dodania dalszych funkcji administracyjnych.

P: Dlaczego nie mogę zmienić niektórych pól w profilu?
O: Niektóre pola są edytowalne tylko przed zaproszeniem, lub mogą być kontrolowane przez ustawienia firmy i uprawnienia. Jeśli pole jest zablokowane, wynika to z ograniczeń systemu.

P: Czy umiejętności pokazane w profilu wpływają na przypisywanie zadań?
O: Tak — pole Wybierz umiejętności jest powiązane z umiejętnościami pracownika wykorzystywanymi w zadaniach i planowaniu. Aby przypisać umiejętności, zobacz artykuł o umiejętnościach, by uzyskać szczegóły.

P: Skąd pochodzą uprawnienia pracowników?
O: Uprawnienia pracowników odzwierciedlają przypisane temu użytkownikowi uprawnienia dostępu (np. administrator, menedżer, zwykły pracownik). One kontrolują, co mogą zobaczyć i robić w systemie.

P: Czy zmiany w profilu pracownika będą widoczne od razu w harmonogramach i mapach?
O: Tak — aktualizacje imienia, umiejętności lub koloru są widoczne w harmonogramach i mapach, gdy tylko profil zostanie zapisany.