Vali keel
Avaleht / Tööstusharud / Avalik turvalisus personal juhtimise eelised

Avalik turvalisus personal juhtimise eelised

Optimeeri tööjõu juhtimine ja vahetuste planeerimine parima avaliku turvalisuse ajakavastamise tarkvaraga!

Avalik turvalisus personal juhtimise eelised
Tööjõu ajastamine, mis tagab katkematu valmisoleku hädaolukordadeks

Tööjõu ajastamine, mis tagab katkematu valmisoleku hädaolukordadeks

Avaliku turvalisuse asutused tegutsevad rangete personalinõuete alusel, kus igas vahetuses peab olema kvalifitseeritud töötaja, kes on valmis reageerima. Patrullgraafikute, dispetšerivahetuste ja erialüksuste määramiste haldamine mitme jaoskonna või jaama lõikes nõuab spetsiaalselt selleks loodud tööjõutööriistu.

Nõuetel põhinev ajastamine — koostage vahetused, mis täidavad automaatselt miinimumkoosseisu reeglid üksuse ja piirkonna kaupa
Mitme jaama koordineerimine — hallake graafikuid jaoskondade, päästejaamade ja dispetšikeskuste lõikes ühes süsteemis
Vahetuste pakkumise ja staažireeglid — rakendage ametiühinguga kooskõlas olevat vahetuste pakkumist auastme ja teenistusaastate alusel
Vastastikuse abi personalilogid — jälgige naaberasutustele või neilt laenatud töötajaid eraldi koodide ja töötundide piirangutega
Vastavuse jälgimine avaliku turvalisuse töölepingutele

Vastavuse jälgimine avaliku turvalisuse töölepingutele

Avaliku turvalisuse töölepingud sisaldavad üksikasjalikke sätteid vahetuse pikkuse, kohustuslike puhkepäevade, ületunnitöö ja väljakutse eest makstava tasu kohta. Üksainus ajastamisviga võib põhjustada kaebusi, vahekohtumenetlusi ja kulukaid kokkuleppeid, mis koormavad osakonna eelarvet.

Lepingu reeglite mootor — kodeerige ametiühingulepingu sätted otse ajastamissüsteemi
Kohustusliku puhkeaja jõustamine — blokeerige määramised, mis rikuvad minimaalset töövälise aja nõuet
Õiglane ületunnitöö jaotus — jälgige ja tasakaalustage ületunnitöö määramisi õiglaselt kõigi sobivate töötajate vahel
Vahetuse väsimuse skoorimine — arvutage kumulatiivne väsimusrisk järjestikuste töötatud vahetuste põhjal ja teavitage juhte enne, kui ohutusläved ületatakse
Asutuseülene tööjõu nähtavus kriitiliste operatsioonide ajal

Asutuseülene tööjõu nähtavus kriitiliste operatsioonide ajal

Suuremahuliste hädaolukordade, vastastikuse abi sündmuste või planeeritud operatsioonide ajal peavad juhid kiiresti hindama personali kättesaadavust kogu asutuse ulatuses. Ilma ühtse ülevaateta kõigist planeeritud, valves olevatest ja saadaval töötajatest on mobiliseerimine aeglane ja korrastamata.

Ühtne asutuse juhtpaneel — vaadake personaliseisundit kõigi osakondade, piirkondade ja erialüksuste lõikes
Kiired mobiliseerimisteated — saatke massilisi väljakutse teateid töövälisel ajal olevatele töötajatele suurte intsidentide ajal
Vabatahtliku ületunnitöö tahvel — avaldage saadaolevad ületunnitöö vahetused ja laske kvalifitseeritud töötajatel kohe registreeruda
Kriitiliste intsidentide personalilogid — salvestage automaatselt, kes oli suurtel sündmustel valves, järelanalüüsi ja õigusdokumentatsiooni jaoks
Andmepõhine tööjõu planeerimine avaliku turvalisuse eelarvete jaoks

Andmepõhine tööjõu planeerimine avaliku turvalisuse eelarvete jaoks

Valitud ametnikud ja osakonna juhtkond nõuavad läbipaistvaid tööjõuandmeid, et põhjendada personalieelarveid ja värbamispalveid. Asutused, mis esitavad täpseid analüüse ületunnitöö kulude, vabade ametikohtade mõju ja katvusmustrite kohta, saavad vajalikud ressursid.

Eelarvemõju aruanded — kvantifitseerige ületunnitöö kulud, vabade ametikohtade säästud ja personalitaseme trendid eelarvekuulamiste jaoks
Personalimudeli prognoosid — simuleerige värbamise, pensionile jäämise ja poliitikamuudatuste mõju katvusele
Regulatiivse vastavuse ekspordid — koostage vormindatud aruanded osariigi audiitoritele, järelevalvenõukogudele ja ametiühinguläbirääkimisteks
Toetusega rahastatud ametikohtade jälgimine — eraldage föderaal- või osariigitoetustega rahastatud tunnid üldfondi ametikohtadest täpse aruandluse jaoks
Igavesti tasuta

Alustage tasuta plaaniga

Ilma ajapiiranguta. Saate täieliku juurdepääsu põhifunktsioonidele ja uuendate, kui olete valmis.

Kuni 10 meeskonnaliiget
Vahetuste planeerimine ja kalender
Tööaja arvestus ja kohalolu
Mobiilirakendus iOS-ile ja Androidile
Piiramatud graafikud ja asukohad
Aruanded ja analüütika

Korduma kippuvad küsimused

Kuidas aitab Shifton hallata Avalik turvalisus personal juhtimise eelised toiminguid?

Shifton pakub tsentraalset platvormi vahetuste planeerimiseks, ülesannete jagamiseks ja välitöötajate jälgimiseks.

Milliseid funktsioone pakub Shifton Avalik turvalisus personal juhtimise eelised ettevõtetele?

Põhifunktsioonid: vahetuste planeerimine, GPS-jälgimine, automaatne ülesannete jagamine, kohaloleku jälgimine, kliendihaldus, aruanded, mobiilirakendus.

Kas Shifton sobib väikestele Avalik turvalisus personal juhtimise eelised meeskondadele?

Jah. Tasuta pakett toetab kuni 10 meeskonnaliiget täieliku juurdepääsuga põhimoodulile.

Kas Shifton suudab hallata mitme Avalik turvalisus personal juhtimise eelised asukoha graafikuid?

Kindlasti. Shifton toetab piiramatut arvu asukohti ja meeskondi.

Kui kiiresti saab Avalik turvalisus personal juhtimise eelised ettevõte Shiftoniga alustada?

Enamik meeskondi alustab mõne minutiga. Looge konto, kutsuge meeskond ja hakake kohe planeerima.

Valmis oma välioperatsioonid uuele tasemele viima?

Liitu tuhandete väliteenuste ettevõtetega, kes usaldavad Shifton'it nutikamaks igapäevaseks tööks.