Beranda/Fitur/Strategi pelaporan bisnis untuk keputusan yang lebih cepat

Strategi pelaporan bisnis untuk keputusan yang lebih cepat

Dorong pertumbuhan dengan Shifton: perangkat lunak pelaporan manajemen teratas Anda untuk penjadwalan yang lebih cerdas dan wawasan kinerja.

Mulai gratis

Jadwalkan demo

Strategi pelaporan bisnis untuk keputusan yang lebih cepat

Laporan Tenaga Kerja Siap Pakai untuk Wawasan Instan

Sebagian besar data tenaga kerja tidak dimanfaatkan dalam log jam kerja, catatan kehadiran, dan basis data penjadwalan karena mengekstrak wawasan yang bermakna memerlukan keterampilan teknis yang tidak dimiliki sebagian besar manajer. Template laporan siap pakai menampilkan metrik tenaga kerja penting - tingkat kehadiran, biaya lembur, kepatuhan jadwal - tanpa memerlukan analisis data manual apa pun.

Laporan Ringkasan Kehadiran - lihat tingkat ketepatan waktu, frekuensi ketidakhadiran, dan pola tidak hadir per karyawan, tim, atau lokasi

Rincian Biaya Lembur - lihat dengan tepat departemen, peran, dan individu mana yang mendorong biaya lembur di setiap periode penggajian

Perbandingan Jadwal vs. Aktual - ukur selisih antara jam yang direncanakan dan jam yang dikerjakan untuk mengidentifikasi masalah akurasi penjadwalan

Laporan Kesenjangan Cakupan Shift - identifikasi periode waktu dan departemen yang secara konsisten berada di bawah kebutuhan staf minimum

Pembuat Laporan Kustom untuk Kebutuhan Bisnis Tertentu

Tidak ada dua bisnis yang mengukur kinerja tenaga kerja dengan cara yang sama. Rantai ritel melacak biaya tenaga kerja per transaksi, fasilitas kesehatan memantau rasio perawat terhadap pasien, dan gudang mengukur jumlah pick per jam kerja. Laporan umum tidak menangkap KPI spesifik industri ini.

Perancang Laporan Drag-and-Drop - pilih metrik, filter, rentang tanggal, dan pengelompokan untuk membuat laporan yang disesuaikan dengan pertanyaan bisnis Anda secara tepat

Template Laporan Tersimpan - simpan konfigurasi kustom dan jalankan sesuai permintaan atau pada jadwal berulang tanpa perlu membuat ulang setiap kali

Penyaringan Multi-Dimensi - pecah data berdasarkan lokasi, departemen, peran, karyawan, atau periode waktu dalam kombinasi apa pun

Izin Laporan Berbasis Peran - batasi laporan biaya dan kinerja yang sensitif hanya untuk peran yang berwenang, sambil membagikan laporan operasional secara lebih luas

Pengiriman Laporan Otomatis dan Ekspor Terjadwal

Manajer yang membutuhkan laporan tenaga kerja mingguan tidak seharusnya harus mengingat untuk masuk dan menjalankannya setiap Senin pagi. Pengiriman otomatis memastikan para pemangku kepentingan menerima data yang mereka butuhkan pada jadwal yang konsisten - mengurangi pekerjaan manual dan memastikan keputusan berbasis data terjadi tepat waktu.

Pengiriman Email Terjadwal - atur agar laporan apa pun dibuat dan dikirim melalui email kepada penerima yang ditentukan setiap hari, minggu, atau bulan

Ekspor CSV dan PDF - ekspor laporan dalam format CSV yang siap untuk penggajian atau PDF yang siap dipresentasikan dengan satu klik

Distribusi ke Banyak Penerima - kirim laporan yang berbeda ke pemangku kepentingan yang berbeda sehingga setiap manajer hanya melihat data yang relevan untuk timnya

Penyegaran Data Real-Time - dasbor menarik data clock-in dan jadwal secara langsung sehingga laporan selalu mencerminkan situasi terkini tanpa penyegaran manual

Analisis Tren dan Wawasan Prediktif Tenaga Kerja

Laporan pada satu titik waktu menjawab apa yang terjadi minggu lalu - tetapi analisis tren mengungkap pola yang membantu manajer mengantisipasi masalah di masa depan. Memahami apakah ketidakhadiran meningkat, lembur bersifat musiman, atau turnover berkorelasi dengan praktik penjadwalan tertentu memungkinkan pengelolaan tenaga kerja yang proaktif.

Grafik Tren Historis - visualisasikan tren kehadiran, lembur, dan biaya tenaga kerja selama berbulan-bulan atau bertahun-tahun untuk menemukan pola yang mulai muncul

Peramalan Permintaan Musiman - gunakan data historis untuk memprediksi kebutuhan staf pada musim sibuk mendatang dan merencanakan perekrutan sesuai kebutuhan

Analisis Korelasi Turnover - identifikasi hubungan antara pola penjadwalan dan turnover karyawan untuk meningkatkan strategi retensi

Benchmark terhadap Rata-Rata Industri - bandingkan tingkat lembur, tingkat ketidakhadiran, dan biaya staf Anda dengan tolok ukur industri yang dianonimkan

Gratis selamanya

Mulai dengan Paket Gratis

Tanpa batas waktu. Akses penuh ke fitur inti, upgrade saat Anda siap.

Hingga 10 anggota tim

Penjadwalan shift & kalender

Absensi & kehadiran

Aplikasi mobile untuk iOS dan Android

Jadwal dan lokasi tidak terbatas

Laporan & analitik

Mulai gratis

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Laporan apa saja yang tersedia?

Ada 11 laporan siap pakai: Karyawan perusahaan, Jam kerja karyawan, Cuti, Jam minimum, Bonus/Denda, Aktivitas, Saldo cuti, Shift terkonfirmasi, Karyawan terlambat, Anggaran, dan Tarif upah.

Bisakah saya membuat laporan sendiri?

Bisa, lewat pembuat laporan di Laporan (baru). Anda memilih rentang tanggal, menambahkan filter, mengelompokkan baris per bulan, minggu, atau hari lalu per proyek atau karyawan, dan menyimpan hasilnya agar tidak perlu membuat ulang lain kali.

Dengan data apa pembuat laporan bekerja?

Analitik shift mencakup jumlah dan durasi shift, konfirmasi, keterlambatan, ketidakhadiran, biaya, dan pembayaran. Analitik aktivitas muncul jika modul Aktivitas aktif.

Bisakah laporan diekspor?

Setiap laporan punya tombol ekspor, dan pembuat laporan bisa menampilkan waktu dalam jam desimal (1,5 alih-alih 1:30) sehingga angkanya bisa langsung masuk ke spreadsheet atau perhitungan gaji.

Siapa yang bisa membuka laporan?

Sebagian besar laporan memerlukan peran Manajer, Admin, atau Pemilik. Manajer melihat data proyek yang mereka kelola.

Bisakah saya melihat biaya tenaga kerja per proyek?

Laporan Anggaran merinci waktu kerja dan biaya per proyek, dan laporan Tarif upah menampilkan gaji pokok, lembur, tarif malam, dan penyesuaian per karyawan.

Mengapa sebuah laporan kosong?

Laporan dibuat dari jadwal, shift, dan catatan kehadiran yang sudah ada. Periksa dulu rentang tanggal dan filter, dan ingat bahwa laporan berbasis kehadiran memerlukan modul Kehadiran.

Apakah laporan dikenakan biaya tambahan?

Tidak ada biaya terpisah. Setiap laporan disertakan dengan modul yang datanya digunakan. Laporan penjadwalan termasuk dalam Fungsi dasar, sedangkan laporan kehadiran, penggajian, dan cuti memerlukan modul-modul tersebut aktif.