6 legjobb alkalmazotti beosztasi szoftver kisvallalkozasoknak

A legtobb kisvállalkozás táblázatokban kezdi kezelni az alkalmazotti beosztásokat. Ez mukodik - amíg valaki nem jelenik meg, az utolsó pillanatban történo müszakcsere üzenetek sorozatát indítja el, és a vezeto vasárnap délután újraépíti az egész hetet. Bizonyos ponton a táblázat már nem rendszer - ismétlodo probléma lesz belole.

A kis vállalkozásoknak szánt munkaidő-beosztó szoftver saját kategória. A vállalati munkaerő-gazdálkodási platformok implementációs tanácsadókkal, többosztályos jogosultság-rendszerekkel és ülőhelykölts égekkel érkeznek, amelyek 500 fős szervezeteket feltételeznek. Ez nem az, amire egy 12 fős takarítószolgálatnak vagy egy 20 alkalmazottat foglalkoztató kávézónak szüksége van. A kis csapatoknak olyan munkabeosztó eszközre van szükségük, amely egy nap alatt működőképes, alacsony létszám mellett is megfizethető, és elég egyszerű ahhoz, hogy bármelyik vezeto telefonról kezelhesse.

Ez a cikk hat alkalmazotti beosztó szoftver lehetőséget mutat be, amelyek valóban illenek kis vállalkozásokhoz - értékelve a tényleges funkciókészleteket, árképzési struktúrákat és azt, hogy mindegyik miben marad el. A Shifton vezeti a listát moduláris árképzési modellje és az alapján, hogy mit fed le a 100 fő alatti csapatok számára. A 2-6. eszközök mindegyike megérdemli a helyét azokban a speciális felhasználási esetekben, ahol felülmúlják a piac többi szereplőjét.

Mit kell valóban tudnia a kisvállalkozói beosztó szoftvernek

Az eszközök összehasonlítása előtt érdemes tisztázni, mi különbözteti meg a kisvállalkozói beosztó alkalmazást a tágabb kategóriától. A követelmények szűkebbek - és bizonyos szempontból igényesebbek:

• Beállítási ido egy nap alatt. Egy 15 fős vállalkozás nem engedheti meg magának, hogy egy hetet töltsön szoftver konfigurálásával. Az eszköznek azonnal működőképesnek kell lennie.
• Mobilra optimalizált dizájn. A vezetok és az alkalmazottak telefonokon vannak, nem asztali számítógépeken. Az alkalmazásnak mobilon ugyanolyan jól kell muködn ie, mint böngészőben.
• Átlátható felhasználónkénti árképzés. Kerülje a helyszínenkénti modelleket, ha van vagy tervez több helyszínt. A felhasználónkénti árképzés kiszámíthatóbban skálázódik.
• Müszakcsere és elérhetőség-kezelés. Ez a két funkció kiküszöböli a beosztási súrlódások leggyakoribb forrását a vezetok és az órabéres alkalmazottak között.
• Integráció munkaidő-követéssel és bérszámfejtéssel. A munkabeosztás és a jelenléti ív, amelyek nem kommunikálnak egymással, egyeztetési munkát hoznak létre minden fizetési időszakban.

A kisvállalkozói munkaerő-gazdálkodás azt is jelenti, hogy az eszköz nem igényelhet dedikált HR osztályt a fenntartásához. Az üzemeltetési vezeto - vagy sok esetben a tulajdonos - kell hogy legyen az, aki kezeli. Ez befolyásolja, mekkora konfigurációs bonyolultság fogadható el. Az alábbi eszközöket ezzel a megszorítással szem előtt tartva értékeljük - mint az órabéres és muhszakalapú csapatok beosztó szoftvere, nem irodai munkakörnyezetekhez, ahol a napi műszakváltások nem tényező.

A 6 legjobb alkalmazotti beosztó szoftver kis csapatoknak

1. Shifton - A legjobb átfogó beosztó szoftver kisvállalkozásoknak

A Shifton egy munkaerő-gazdálkodási platform, amelyet műszakalapú csapatokra épülő vállalkozásoknak terveztek. A beosztási modul a mag, de ami megkülönbözteti a lista minden más eszközétől, az az árképzési architektúrája: további funkciók - munkaidő-követés, bérszámfejtési jelentés, feladatkezelés, GPS alapú bejelentkezés és munkaerő-elemzések - külön 1 USD/felhasználó/hó modulként érhetők el. Egy 10 fős vállalkozás csak azért fizet, amit ténylegesen használ. Nincs vállalati csomag, amelybe be kell fektetni, mielőtt a csapat készen állna rá.

A műszakbeosztási funkció húzd-és-ejtsd naptár felületet használ. Egy 20 alkalmazottra vonatkozó kéthetes rotáció elkészítése kevesebb mint 20 percet vesz igénybe a műszak-sablonok konfigurálása után. A vezetők beállíthatnak ismétlődő mintákat, meghatározhatják a szerepkör-követelményeket minden műszakhoz, és hagyhatják, hogy a rendszer automatikusan érvényesítse a minimális lefedettségi szabályokat. Az alkalmazottak a mobilalkalmazásban látják beosztásukat, és azonnali értesítéseket kapnak a változásokról - nincs csoportos üzenetküldés, nincs zavarodás azzal kapcsolatban, ki melyik műszakot fedezi.

A szabadságkérések, műszakcsere-kérések és elérhetőség-frissítések mind ugyanazon az alkalmazáson keresztül mennek. Amikor a munkaidő-követési modul aktív, az alkalmazottak érkezési és távozási adatai közvetlenül a bérszámfejtési jelentésbe folynak. Nincs kézi export a rendszerek között, nincs táblázatos egyeztetés minden fizetési időszak előtt. Ez a kombináció - beosztás, munkaidő-követés és bérszámfejtés egy platformon - az, ami a versengő termékek esetében általában három külön eszközt igényel.

A többhelyszínes támogatás helyszínenkénti extra díj nélkül van beleértve, ami fontos a két vagy három helyszínen működő kisvállalkozások számára. A Homebase (alább áttekintve) helyszínenkénti díjat számít fel - három helyszínen ezek a költségek jelentősen megsokszorozódnak. A Shifton felhasználónkénti modellje egyenletes marad, függetlenül attól, hány helyszínt fed le a beosztás.

Főbb funkciók:

• Húzd-és-ejtsd beosztás ismétlodo műszak-sablonokkal
• Munkaidő-követés GPS alapú be- és kijelentkezéssel
• Szabadságkérések és alkalmazotti elérhetőség-kezelés
• Bérszámfejtés-kezelés túlóra-számítással
• Feladat-kiosztás műszakonként vagy alkalmazottanként
• Többhelyszínes beosztás egyetlen fiókból
• iOS és Android mobilalkalmazások

Árképzés: Ingyenes csomag legfeljebb 10 felhasználónak alap beosztással. Fizetett modulok 1 USD/felhasználó/hó-tól (munkaidő-követés, bérszámfejtés, GPS helymeghatározás, feladatkezelés, riportok). Minden fizetett modul 30 napos ingyenes próbaverziót tartalmaz. Az éves számlázás 20%-ot spórol.

Legjobb: 5-100 alkalmazottat foglalkoztató kisvállalkozásoknak, amelyeknek beosztásra, munkaidő-követésre és bérszámfejtési integrációra van szükségük - anélkül, hogy vállalati csomagért kellene fizetniük, amelynek csak a felét fogják használni.

2. When I Work - A legjobb egyszerű műszakalapú csapatoknak

A When I Work 2010 óta van jelen a kisvállalkozói beosztási piacon, ügyfélbázisát elsősorban a kiskereskedelem, az éttermi szektor és az egészségügy köré építette. A termék egy dolgot csinál jól: gyorsan ütemezi és kommunikálja a műszakokat. A felület tiszta, a tanulási görbe minimális, a műszakcsere-munkafolyamat - ahol az alkalmazottak lefedést kérhetnek, a vezetők pedig jóváhagyási szabályokat állíthatnak be - az ebben a kategóriában lévő jobb implementációk közé tartozik.

Konzisztens műszakmintákkal, stabil csapatlistával és azonnali bérszámfejtési integráció nélkül a When I Work képes műszaktervező, amely nem terheli túl a nem technikai vezetőket. A beépített csapatkommunikáció a beosztással kapcsolatos kommunikációt a személyes üzenetek helyett a platformon belül tartja. A mobilalkalmazás megbízhatóan működik. Ahol korlátai megmutatkoznak, az a skálázódás során az árképzés: az időkövetés külön bővítményt igényel, a bérszámfejtési integrációk magasabb szintű csomagok mögé vannak zárva. Az egy felhasználóra jutó költség gyorsabban nő az itt lévő alternatívákhoz képest az olyan csapatoknál, amelyeknek közzétett beosztáson túl többre van szükségük.

Funkciók: Húzd-és-ejtsd beosztás, csapatkommunikáció, műszakcsere-kérések, időnyilvántartó bővítmény, jelenlétkövetés, bérszámfejtési integrációk magasabb szinteken. Árképzés: Legfeljebb 5 alkalmazottnak ingyenes. Essentials hozzávetőlegesen 2,50 USD/felhasználó/hótól. Az idő és a jelenlét külön áron. Legjobb: 30 fő alatti kiskereskedelmi vagy éttermi csapatoknak, amelyeknek összetett bérszámfejtési integráció nélkül van szükségük tiszta beosztásra és kommunikációra.

3. Homebase - A legjobb ingyenes megoldás egyhelyszínes vállalkozásoknak

A Homebase ingyenes csomagja ebben az összehasonlításban a legbővkezűbb, jelentős különbséggel: korlátlan alkalmazott egy helyszínen, beosztás, alkalmazotti önkiszolgálással rendelkező időnyilvántartó, csapatkommunikáció és alapvető HR eszközök díj nélkül. Egy kávézónak, szalonnak vagy kiskereskedelmi üzletnek, amely korábban sohasem használt beosztó szoftvert, ez a lista legkönnyebb kiindulópontja. Nincs más beállítani való, mint megadni a csapatot és a műszak óráit, és az ezekkel az eszközökkel ismeretlen vezetők számára a tanulási görbe minimális.

A Square, Toast, Clover és Lightspeed POS integrációk valódi megkülönböztető tényezők az éttermi vállalkozások számára. Amikor az értékesítési adatok a POS rendszerből táplálják a beosztási nézetet, a vezetők a várható bevételek alapján tervezhetik a műszakokat, nem csupán a múlt hétre alapozva. A Homebase fizetett szintjein toborzási munkafolyamatokat, bevezetési ellenőrzőlistákat és HR-megfelelőségi eszközöket is csomagol - ami egyhelyszínes vendéglátóhelyek számára átfogóbb platformmá teszi, mint a többi itt. Az órabéres alkalmazottak beosztása, a szünetkövetés és az időnyilvántartási megfelelőség mind egy helyen kezeltek.

A helyszínenkénti árképzési modell a korlát. Egy helyszínen a Homebase ingyenes szintje nehezen veri meg. Két vagy három helyszínen a csomag költsége megsokszorozódik, ami nem történik meg a felhasználónkénti alternatívákkal. Ha a többhelyszínes növekedés szerepel az útitervben, számoljon ezzel az árváltozással, mielőtt elköteleződne a Homebase munkafolyamata mellett.

Funkciók: Beosztás, opcionális arcfelismeréses időnyilvántartó, csapatkommunikáció, toborzási és bevezetési eszközök, POS integrációk, HR megfelelőség. Árképzés: 1 helyszínen ingyenes, korlátlan alkalmazott. Fizetett csomagok 24,95 USD/helyszín/hótól (Essentials) 99 USD/helyszín/hóig (All-in-One). Legjobb: Egyhelyszínes éttermi, kiskereskedelmi vagy vendéglátóipari vállalkozásoknak, amelyek erős ingyenes szintet szeretnének és már kompatibilis POS rendszert használnak.

4. Deputy - A legjobb megfelelőség szempontjából érzékeny iparágaknak

A Deputyt egy konkrét működési probléma köré építették: beosztás olyan iparágakban, ahol a rossz személy műszakba osztása jogi vagy biztonsági problémát jelent. Az egészségügy, az idősellátás, a biztonsági szolgálatok és a logisztika mind tanúsítási követelményeket, kötelező szünetszabályokat és túlóra-számításokat foglal magában, amelyeket egy általános online alkalmazotti beosztó rosszul vagy egyáltalán nem kezel. A Deputy ezeket natívan kezeli - a műszak-kiosztások blokkolhatók, ha az alkalmazottnak nincs meg a szükséges tanúsítványa, és a rendszer a közzététel előtt jelzi a lehetséges megfelelőségi problémákat.

Az AI beosztási funkció beosztási vázlatokat készít munkaköltség-célok, alkalmazotti elérhetőség és korábbi kereslet alapján - valódi időmegtakarítás azoknak a vezetőknek, akik jelenleg kézzel készítik ezeket. A jelenlétkövetés tisztán integrálódik külön modulként. A kezdeti beállítás hosszabb időt vesz igénybe, mint a legtöbb itt lévő eszköznél: a szerepköröket, tanúsítványokat, fizetési szabályokat és megfelelőségi paramétereket mind előre meg kell határozni, mielőtt a rendszer helyesen működne. Egy pékségnek vagy kiskereskedelmi üzletnek ez a plusz munkateher nem indokolt. Egy otthoni gondozó ügynökségnek vagy biztonsági cégnek a Deputy lehet az egyetlen eszköz ezen a listán, amely helyesen kezeli a működési követelményeket.

Funkciók: AI automatikus beosztás, tanúsítvány- és megfelelőség-követés, szabadság-kezelés, alkalmazotti jelenlét és munkaidő, bérszámfejtési integrációk. Árképzés: Beosztási modul hozzávetőlegesen 4,50 USD/felhasználó/hótól. Idő és jelenlét mint külön modul ugyanolyan áron. Nincs állandó ingyenes csomag. Legjobb: Egészségügyi, biztonsági, logisztikai vagy szigorú tanúsítási illetve munkajogi megfelelési követelményekkel rendelkező iparágakban működő kisvállalkozásoknak.

5. Connecteam - A legjobb átfogó alkalmazás frontline csapatoknak

A Connecteam irodán kívüli alkalmazottaknak készült - olyan csapatoknak, ahol a legtöbben terepen, üzletpadlón vagy helyszínen dolgoznak, nem számítógép előtt. A beosztási modul kezeli a műszak-kiosztásokat, nyitott műszakokra való pályázást, ütközés-detektálást és a vezetői jóváhagyási munkafolyamatokat. De a termék lényegesen tovább megy a puszta beosztásnál: egy kommunikációs csomópontot (bejelentések, csoportos csevegések, vállalati hírfolyam), digitális formanyomtatványokat és ellenőrzőlistákat, bevezetési és képzési modulokat és HR-dokumentumkezelést is becsomagol ugyanabba a mobilra optimalizált alkalmazásba. Egy kisvállalkozásnak, amely jelenleg négy-öt különálló eszközt üzemeltet ezek lefedésére, a konszolidáció érve valódi.

Az ingyenes Small Business csomag legfeljebb 10 felhasználót fed le szinte az összes funkcióhoz hozzáféréssel - az ebben a kategóriában az egyik legteljesebb ingyenes szint. Ezen felül a Connecteam hub-alapú árképzési modellre vált: az Operations (beosztás, időnyilvántartó, feladatkezelés), a Communications és a HR külön előfizetésként kaphatók, mindegyik 29 USD/hó-tól legfeljebb 30 felhasználóra. A mindhárom hubot igénylő vállalkozások esetében a kombinált költség magasabb a Shifton modulonkénti árképzésénél. Az olyan vállalkozások esetében, amelyeknek kifejezetten szükségük van a beosztásra és a csapatkommunikációra együtt, a Connecteam mindkettőt kezeli anélkül, hogy két eszközt kellene összekapcsolni.

Funkciók: Intelligens beosztás ütközés-detektálással, GPS időnyilvántartó és geofencing, műszakcsere, csapatkommunikációs csomópont, digitális formanyomtatványok és ellenőrzőlisták, feladatkezelés, bevezetési és képzési modulok. Árképzés: Ingyenes legfeljebb 10 felhasználóra (Small Business csomag). Fizetett hubok 29 USD/hótól legfeljebb 30 felhasználóra (Operations, Communications, HR külön értékesítve). Legjobb: Frontline vagy terepen dolgozó csapatokkal rendelkező kisvállalkozásoknak, amelyek beosztást, csapatkommunikációt és HR munkafolyamatokat szeretnének egyetlen mobilalkalmazásban.

6. Sling - A legjobb költséghatékony megoldás beépített csapatkommunikációval

A Sling ingyenes csomagja két dolgot kombinál alkalmazotti létszámhatár nélkül: alkalmazotti beosztáskészítést és csapatkommunikációt. A csoportos csatornák, közvetlen üzenetek, fájlmegosztás és feladatbejelentések a beosztási naptár mellett érhetők el. A legtöbb beosztó eszköz a kommunikációt prémium kiegészítőként kezeli, vagy egyáltalán nem tartalmazza. A Sling alap ingyenes funkcióként kezeli - ami egy kis csapatok körében általános problémát old meg: a beosztással kapcsolatos kommunikáció szét van szórva WhatsApp-csoportokban és személyes SMS-szálakban.

A beosztáson és kommunikáción túl minden fizetős frissítést igényel. Az alkalmazotti jelenlétkövetés, a munkaköltség-tervezés és a legtöbb bérszámfejtési integráció fizetős szintek mögé van zárva. 2 USD/felhasználó/hó (Premium) vagy 4 USD/felhasználó/hó (Business) áron a Sling megfizethető marad - de az időkövetést beosztás mellé igénylő vállalkozásoknak érdemes összehasonlítani a Shifton 1 USD/felhasználó/hó moduláris árképzésével az elköteleződés előtt. Azoknak a csapatoknak, amelyek elsődleges igénye a műszakok közzétételek és a kommunikáció egy helyen tartása, az ingyenes csomag ezt kompromisszum nélkül lefedi.

Funkciók: Műszakbeosztás (ingyenes), csapatkommunikáció és csoportos csatornák (ingyenes), feladat-kiosztás, időnyilvántartó és jelenlét (fizetős), munkaköltség-tervezés (fizetős), bérszámfejtési integrációk (fizetős). Árképzés: Ingyenes, korlátlan felhasználó. Premium 2 USD/felhasználó/hótól. Business 4 USD/felhasználó/hótól. Legjobb: Nagyon kis csapatoknak, amelyeknek ingyenesen van szükségük beosztásra és kommunikációra, vagy költségérzékeny vállalkozásoknak, amelyek kiszámítható frissítési útvonalat szeretnének.

Hogyan válassza ki a megfelelő eszközt csapatának

A megfelelő munkabeosztó alkalmazás három változótól függ: az iparág, a csapat mérete és az a működési probléma, amelyet először meg kíván oldani. Kezdjen a problémával, ne a funkciók listájával.

Ha a bérszámfejtési pontosság a fő probléma, az időkövetésnek benne kell lennie bármelyik eszközben, amelyet választ - nem kiegészítőként, amelyet majd később kell megvásárolni. A Sling ingyenes szintje ezt nem oldja meg. A Shifton vagy a Deputy, amelyek mindkettő a beosztást közvetlenül a jelenléti ívhez kapcsolja, a releváns lehetőségek. Ha az éttermi szektorban van, a Homebase a legerősebb lehetőség itt - a Square, Toast, Clover és Lightspeed POS integrációk beépítve vannak, és a munkaköltség-célok közvetlenül kapcsolódnak a beosztási felülethez. A frontline csapatoknak, amelyeknek beosztásra van szükségük kommunikációs eszközök és HR munkafolyamatok mellett egyetlen mobilalkalmazásban - kiskereskedelem, vendéglátás, takarítás, terepen dolgozó csapatok - a Connecteam szélessége nehezen verhető az árán.

A többhelyszínes vállalkozásoknak kerülniük kell a helyszínenkénti árképzést. A Homebase helyszínenként számít fel díjat - egy kéthelyszínes üzemeltetés duplán fizet a havi költségekért. A Shifton és a Sling felhasználónként áraz, ami lineárisan skálázódik, függetlenül attól, hány helyszín szerepel a fiókban. Az egészségügy vagy biztonság területén erősen szabályozott iparágak esetében a Deputy olyan módokon kezeli a tanúsítás-követést és a munkajogi érvényesítést, amelyet a lista egyetlen más eszköze sem tesz kis csapat szinten.

A legtöbb kisvállalkozás számára a vendéglátáson és a szabályozott iparágakon kívül a Shifton lefedi a kisvállalkozói munkaerő-gazdálkodó szoftver teljes spektrumát megfelelő árcédula nélkül. Kezdjen az ingyenes csomaggal, adjon hozzá modulokat ahogy a vállalkozás nő, és csak azért fizessen, ami aktívan használatban van. Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatal Foglalkozási Kilátások Kézikönyve lefedi a HR és a munkaerő-koordinációs funkciók teljes körét - hasznos kontextus, ha azon dönt, mennyit delegáljon szoftverre versus dedikált felvétel.

Gyakran Ismételt Kérdések

Melyik a legjobb ingyenes alkalmazotti beosztó szoftver kisvállalkozásoknak?

A Homebase rendelkezik a legerősebb ingyenes szinttel egyhelyszínes vállalkozások számára: korlátlan alkalmazott, beosztás, időnyilvántartó és alapvető HR eszközök díj nélkül. A Sling ingyenes csomagjának nincs alkalmazotti korlátja, és csapatkommunikációt is tartalmaz a beosztás mellett. A Shifton ingyenes csomagja legfeljebb 10 felhasználót támogat alap beosztással. A Connecteam Small Business csomagja ingyenes legfeljebb 10 felhasználóra, szinte az összes funkcióhoz hozzáféréssel, beleértve a beosztást, az időnyilvántartót és a csapatkommunikációt. Az, hogy melyik a legjobb, az iparágtól, attól függ, hogy szüksége van-e időkövetésre, és hány helyszínt üzemeltet.

Mennyibe kerül az alkalmazotti beosztó szoftver kisvállalkozásoknak?

A fizetős beosztó szoftver általában felhasználónként 1-6 USD/hó között mozog a belefoglalt funkcióktól függően. A Shifton fizetett moduljai 1 USD/felhasználó/hó-tól indulnak. A Sling Premium 2 USD/felhasználó/hó. A When I Work Essentials hozzávetőlegesen 2,50 USD/felhasználó/hó. A Deputy körülbelül 4,50 USD/felhasználó/hó-t számít fel modulonként. A Homebase helyszínenként áraz, nem felhasználónként, fizetős csomagok 25-tól 100 USD/helyszín/hóig terjednek. A legtöbb platform 15-20% kedvezményt kínál éves számlázásnál.

Le tud kezelni a beosztó szoftver 10 fő alatti csapatokat?

Igen. Az automatizált beosztás alapvető előnyei - műszakértesítések, cserékérések, elérhetőség-követés - bármilyen csapatméretre skálázódnak. A Shifton ingyenes csomagját kifejezetten legfeljebb 10 fős csapatokhoz tervezték. A Slingnek és a Homebase-nek is vannak ingyenes csomagjai minimális létszám nélkül. A döntő tényező nem a csapat mérete, hanem a beosztás összetettsége: ha a csapata hétről hétre ugyanolyan fix műszakokban dolgozik, a táblázat még mindig elegendő lehet. A változó elérhetőség, a részmunkaidős munkatársak és a rendszeres utolsó pillanatos változások azok a fordulópontok, ahol a szoftver értékessé válik.

Lehetővé teszik ezek az eszközök, hogy az alkalmazottak felvezetői hívás nélkül cseréljék a műszakokat?

A legtöbbje igen. A Shifton, a When I Work, a Homebase, a Deputy és a Sling mind támogatja az alkalmazott által kezdeményezett cserékéréseket konfigurálható jóváhagyási szabályokkal. A vezetők beállíthatják az automatikus jóváhagyást azokra a cserékre, amelyek teljesítik a meghatározott feltételeket - azonos szerepkör, nem okoz túlórát, mindkét alkalmazott elérhető - vagy minden változáshoz kézi jóváhagyást írhatnak elő.

Kapcsolódik a beosztó szoftver bérszámfejtési rendszerekhez?

A legtöbb eszköz kínál bérszámfejtési integrációkat, bár a mélység és a szint elérhetősége változó. A Shifton natívan tartalmazza a bérszámfejtési jelentéskészítést és külső bérszámfejtési rendszerekhez is csatlakozik a bérszámfejtési modulján keresztül. A Deputy és a Homebase fejlett integrációkkal rendelkezik a Gusto, a QuickBooks Payroll és az ADP rendszerekkel. A When I Work és a Sling fizetős szinteken kínál integrációkat. Minden esetben az időkövetésnek aktívnak kell lennie ugyanabban az eszközben ahhoz, hogy a bérszámfejtési kapcsolat kiküszöbölje a kézi munkát - különben még mindig exportálja a munkaidő-nyilvántartásokat.