Lösungen für Personal- und HR-Planung

Optimieren Sie die Personalplanung und Rekrutierung mit der besten Software für Personalagenturen!

Focused candidate undergoes a job interview with attentive interviewers in a bright, modern office.

Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.

Was bietet Shifton für Personal- und Rekrutierungsagenturen?

Das Management von Personalagenturen und Rekrutierungsfirmen erfordert eine effiziente Personalplanung, Jobverfolgung und Echtzeit-Koordination der Mitarbeiter. Shifton bietet eine fortschrittliche Planungssoftware für Personalagenturen, die Unternehmen bei der Automatisierung von Personaleinsatzplänen, der Verfügbarkeitsverfolgung des Zeitarbeitspersonals und der Optimierung von Planungsprozessen unterstützt.

Mit einer Personalmanagement-Software können Agenturen Schichten einfach zuweisen, die Leistung der Mitarbeiter überwachen und die Personalplanung optimieren. Egal, ob Sie Zeitarbeitskräfte, Vertragsarbeitnehmer oder dauerhafte Rekrutierungen verwalten, Shifton sorgt für eine nahtlose Personalkoordination und Echtzeit-Jobverfolgung.

Shifton unterstützt HR-Experten, Personalvermittler und Rekrutierungsmanager, indem es automatisierte Planung, Personalverfolgung und Leistungsüberwachung bietet, um die Einstellungseffizienz zu steigern.

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Funktionalität

Merkmale der Automatisierung von Personal- und HR-Prozessen

Intelligente Planung und Koordination von Zeitarbeitspersonal

Eine strukturierte Personalplanungs-Software ist unerlässlich für das Management von schichtbasierter Beschäftigung, Personalbedarf und Zeitarbeitszuweisungen.

1. Automatisierte Personaleinsatzplanung – Weisen Sie Mitarbeiter basierend auf Verfügbarkeit, Jobrolle und Kundenanforderungen zu.
2. Echtzeit-Schichtanpassungen – Ändern Sie Zeitpläne sofort, um kurzfristige Personaländerungen zu berücksichtigen.
3. Personalprognosen und Planungen – Optimieren Sie die Personalbestand, um Unter- oder Überbesetzungen zu vermeiden.
4. Mobiler Zugang für Zeitarbeitskräfte – Mitarbeiter können Zeitpläne einsehen, Aktualisierungen erhalten und Schichten aus der Ferne bestätigen.

Mit einer Planungssoftware für Personalagenturen können Unternehmen spontane Planungsprobleme reduzieren, die Effizienz der Belegschaft verbessern und den Mitarbeitereinsatz optimieren.

Автоматизовані звіти та аналітика продуктивності — Shifton

Aufgaben- und Kundenmanagement für Rekrutierungsagenturen

Das Management mehrerer Kunden, Jobzuweisungen und Rekrutierungsprozesse erfordert eine strukturierte Personalplanung. Eine Zeitarbeitsmanagement-Software hilft Personalagenturen, organisiert zu bleiben und ihre Effizienz zu steigern.

1. Aufgabenvergabe und Checklisten – Weisen Sie strukturierte Aufgaben für Einstellung, Einarbeitung und Jobplatzierungen zu.
2. Kunden- und Kandidatenverfolgung – Führen Sie detaillierte Aufzeichnungen über Kundenaufträge, Kandidatenprofile und Platzierungshistorien.
3. Echtzeit-Mitarbeiterverfolgung – Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter rechtzeitig an den zugewiesenen Job-Locations eintreffen.
4. Automatische Berichte und Leistungsanalysen – Erstellen Sie Analysen der Job-Erfüllungsraten, Mitarbeiter-Effizienz und Einstellungserfolge.

Durch die Integration einer Software für Personalagenturen können Unternehmen Rekrutierungsabläufe optimieren, Jobplatzierungen verbessern und die Kundenzufriedenheit steigern.

Personalverfolgung und Mitarbeiterleistungsüberwachung

Das Verfolgen von Personalzuweisungen und dem Rekrutierungsfortschritt ist entscheidend für sichere Jobzuweisungen und Personaloptimierung. Eine Personalmanagement-Software bietet Echtzeiteinblicke in die Belegschaft und Rekrutierungsanalysen.

1. Live-Überwachung der Mitarbeiteranwesenheit – Stellen Sie sicher, dass Zeitarbeitskräfte an den zugewiesenen Orten einchecken.
2. Berichte zur Personalnutzung – Insights in die Produktivität und Platzierungseffizienz von Mitarbeitern gewinnen.
3. Anpassbare Berichte und Analysen – Optimieren Sie Rekrutierungsstrategien auf Basis von Leistungsdaten.
4. Verfolgung von Kandidaten und Platzierungen – Führen Sie Aufzeichnungen über Jobzuweisungen, Arbeitsstunden und Schichtabdeckung.

Durch die Implementierung einer Software für Personalfirmen können Agenturen die Rekrutierungserfolgsquoten erhöhen, die Einstellungseffizienz verbessern und die Personalplanung verbessern.

Streamlined dashboard for managing tasks, client details, and project statuses effectively with SHIFTON.

Ressourcen

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