Управление на отдалечената работна сила

Повишете продуктивността и следете отдалечените екипи с най-добрия софтуер за следене на отдалечени екипи!

Young woman in green sweater engaged in virtual meeting in a cozy, sunlit home office.
Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.

Какво предлага Shifton за управление на отдалечена работа?

Управлението на отдалечени служители изисква ефективно следене на времето, наблюдение на работната сила и управление на задачите, за да се осигурят продуктивност и отговорност. Shifton предоставя мощен софтуер за следене на отдалечена работа, създаден да помага на бизнесите да следят отдалечените си служители, да наблюдават продуктивността и да оптимизират разписанията на смените в реално време.

С интуитивен софтуер за управление на отдалечени работници компаниите могат да следят работното време на служителите, да управляват задачи и да осигурят отговорност за разпределените екипи. Независимо дали управлявате фрилансери, хибридни екипи или напълно отдалечени служители, Shifton осигурява безпроблемно изпълнение на работните процеси и подобрено управление на времето.

Shifton подкрепя отдалечените работници, мениджърите на екипи и HR професионалистите чрез предлагане на автоматизирано планиране, следене в реално време и представяне на отчети за повишена ефективност на работната сила.

Започнете с Shifton

  • Работете с удоволствие
  • Спестете време за важното
  • Ясност и прозрачност на всички задачи
Започнете
Start with Shifton and Work with pleasure Start with Shifton and Work with pleasure
Функционалност

Основни функции за управление на отдалечена работна сила и следене на времето

Умно следене на времето и наблюдение на работата

Структуриран софтуер за следене на времето е от съществено значение за управление на работници от дома, цифрови номади и разпределени екипи.

1. Автоматизирано следене на времето – Точно регистриране на работни часове и времена за почивка за отдалечените служители.
2. Часовник за време на живо – Наблюдение на началото и края на смените на служителите.
3. Следене на продуктивността от вкъщи – Измерване на представянето на служителите въз основа на изпълнение на задачи и нива на активност.
4. Персонализируеми работни графици – Настройване на гъвкави смени, следене на извънреден труд и безпроблемно управление на глобални екипи.

Със следене на времето от дома, бизнесът може да осигури прозрачност, предотвратяване на кражба на време и подобрена отговорност на служителите.

Streamlined dashboard for managing tasks, client details, and project statuses effectively with SHIFTON.
schedul

Управление на задачи и работни потоци за отдалечени екипи

Управлението на отдалечени служители изисква присвояване на структурирани задачи, следене на завършването и осигуряване на ясна комуникация. Софтуер за управление на отдалечена работа помага на бизнесите да останат организирани и да увеличат ефективността.

1. Присвоявания на задачи и контролни списъци – Присвояване на детайлни задачи със срокове и следене на напредъка.
2.
Следене на местоположението на служителите – Наблюдение на отдалечените работници за по-добра отговорност.
3. Наблюдение на работната сила на живо – Получаване на информация в реално време за дейности и наличност на служителите.
4. Автоматизирани отчети и аналитика – Генериране на информация за проценти на завършени задачи и ефективност на отдалечения екип.

Чрез интегриране на софтуер за следене на отдалечени работници, компаниите могат да улеснят изпълнението на проекти, да повишат координацията на екипа и да подобрят видимостта на работата.

Следене на работната сила и оптимизация на продуктивността

Следенето на отдалечени работници и тяхното представяне е от съществено значение за осигуряване на ефективност и предотвратяване на загуба на продуктивност. Софтуер за мониторинг на отдалечена работна сила предоставя информация в реално време за дейностите на служителите и използването на времето.

1. Наблюдение на присъствието на служителите на живо – Осигурете се, че служителите спазват планираните работни часове.
2. Следене на времето на отдалечените работници – Точно логване на времето, прекарано в задачи и проекти.
3. Персонализируеми отчети за работната сила – Оптимизиране на изпълнението на екипа въз основа на базирани на данни прозрения.
4. Работни графици на базата на представяне – Присвояване на задачи въз основа на натовареност и наличност на служителите.

Чрез прилагането на софтуер за следене на времето на отдалечени служители, компаниите могат да подобрят управлението на времето, да повишат отговорността на екипа и да оптимизират ефективността на работната сила.

Shift management interface with attendance metrics and a colorful scheduling grid for team coordination.
Ресурси

Искате да научите повече?

Преодоляване на Недостатъка от Персонал: Практическо Ръководство за Работодатели
Преодоляване на Недостатъка от Персонал: Практическо Ръководство за Работодатели
Когато се появи Липса на персонал , работата се натрупва и качеството намалява. Мениджърите удължават смените. Новите служители напускат. Клиентите чакат. Това...
Повече детайли
Топ 10 практични идеи за график на авиолиниите за съвременни операции
Топ 10 практични идеи за график на авиолиниите за съвременни операции
Авиокомпаниите зависят от времето. Екипажите се сменят, наземните екипи обслужват самолетите бързо, техническата поддръжка влиза в действие, а времето променя плановете. Търговските...
Повече детайли
Вашата корпоративна уики, подобрена: бизнес инструментът зад по-бързата работа
Вашата корпоративна уики, подобрена: бизнес инструментът зад по-бързата работа
Нека бъдем реалистични. Работата днес се движи бързо — сигналите в Slack падат като дъжд на ламарина, проектите се припокриват и ловът...
Повече детайли
Топ 20 софтуерни инструменти за управление на агенции: по-бързи проекти, по-доволни клиенти
Топ 20 софтуерни инструменти за управление на агенции: по-бързи проекти, по-доволни клиенти
Жонглираш с документи, срокове, бюджети и една славна супа от раздели. Искаш по-малко хаос и повече яснота – без да превръщаш екипа...
Повече детайли

Започнете да правите промени днес!

Оптимизирайте процесите, подобрете управлението на екипите и увеличете ефективността.