Soluções de Agendamento de Pessoal & RH

Otimize o Agendamento da Força de Trabalho & Recrutamento com o Melhor Software de Agência de Pessoal!

Focused candidate undergoes a job interview with attentive interviewers in a bright, modern office.

Color-coded employee shift calendar for efficient scheduling with SHIFTONE, April 6-12, 2020.

O que o Shifton Oferece para Agências de Pessoal & Recrutamento?

Gerenciar agências de pessoal e empresas de recrutamento requer um agendamento eficiente da força de trabalho, rastreamento de colocações e coordenação de pessoal em tempo real. O Shifton oferece um software avançado de agendamento para agências de pessoal que ajuda as empresas a automatizar tarefas, acompanhar a disponibilidade de força de trabalho temporária e agilizar processos de agendamento.

Com um software de gerenciamento de pessoal, as agências podem facilmente designar turnos, monitorar o desempenho dos funcionários e otimizar o planejamento da força de trabalho. Seja para gerenciar pessoal temporário, emprego por contrato ou recrutamento permanente, o Shifton garante uma coordenação perfeita da força de trabalho e rastreamento de colocação em tempo real.

O Shifton apoia profissionais de RH, agências de pessoal e gerentes de recrutamento ao oferecer agendamento automatizado, rastreamento de força de trabalho e monitoramento de desempenho para melhorar a eficiência na contratação.

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Funcionalidade

Recursos de Automação da Força de Trabalho para Pessoal & RH

Agendamento Inteligente & Coordenação de Força de Trabalho Temporária

Um software estruturado de agendamento de pessoal é essencial para gerenciar empregos baseados em turnos, demanda de força de trabalho e tarefas temporárias.

1. Agendamento Automatizado de Funcionários – Designar trabalhadores com base na disponibilidade, função e requisitos do cliente.
2. Ajustes de Turno em Tempo Real – Modificar horários instantaneamente para acomodar mudanças de pessoal de última hora.
3. Previsão & Planejamento da Força de Trabalho – Otimizar níveis de pessoal para evitar falta ou excesso de funcionários.
4. Acesso Móvel para Funcionários Temporários – Funcionários podem ver horários, receber atualizações e confirmar turnos remotamente.

Com um software de agendamento de agência de pessoal, as empresas podem reduzir problemas de agendamento de última hora, melhorar a eficiência da força de trabalho e otimizar a alocação de funcionários.

Автоматизовані звіти та аналітика продуктивності — Shifton

Gerenciamento de Tarefas & Clientes para Agências de Recrutamento

Gerenciar múltiplos clientes, tarefas e processos de recrutamento requer planejamento estruturado da força de trabalho. Um software de gerenciamento de pessoal temporário ajuda agências de pessoal a se manterem organizadas e aumentarem a eficiência.

1. Atribuição de Tarefas & Listas de Verificação – Designar tarefas estruturadas para contratação, integração e colocação de trabalho.
2. Rastreamento de Clientes & Candidatos – Manter registros detalhados de ordens de trabalho de clientes, perfis de candidatos e histórico de colocações.
3. Rastreamento de Funcionários em Tempo Real – Garantir que os funcionários cheguem aos locais de trabalho designados no horário.
4. Relatórios Automatizados & Informações de Desempenho – Gerar análises sobre taxas de cumprimento de trabalho, eficiência dos funcionários e sucesso na contratação.

Ao integrar um software para agência de pessoal, as empresas podem agilizar os fluxos de contratação, otimizar colocações de trabalho e melhorar a satisfação do cliente.

Rastreamento da Força de Trabalho & Monitoramento de Desempenho de Funcionários

Rastrear atribuições de pessoal e progresso de recrutamento é crucial para garantir colocações de trabalho bem-sucedidas e otimizar a força de trabalho. Um software de gerenciamento de pessoal fornece insights de força de trabalho em tempo real e análises de recrutamento.

1. Monitoramento de Comparecimento de Funcionários Ao Vivo – Garantir que o pessoal temporário faça check-in nos locais designados.
2. Relatórios de Utilização da Força de Trabalho – Obter insights sobre produtividade dos funcionários e eficiência de colocação.
3. Relatórios & Análises Personalizáveis – Otimizar estratégias de recrutamento com base nos dados de desempenho.
4. Rastreamento de Candidatos & Colocações – Manter registros de tarefas, horas de trabalho e cobertura de turnos.

Ao implementar um software para empresas de pessoal, as agências podem aumentar as taxas de sucesso no recrutamento, melhorar a eficiência da contratação e aprimorar o planejamento da força de trabalho.

Streamlined dashboard for managing tasks, client details, and project statuses effectively with SHIFTON.

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