Profilo Dipendente

Il profilo del dipendente contiene le principali informazioni e impostazioni di un dipendente nel sistema.

Per aprire un profilo dipendente:

1. Vai alla sezione “Dipendenti”.

2. Fai clic sull’ icona della matita accanto al dipendente richiesto.
   

Si aprirà un pannello laterale con i dati del profilo del dipendente.

Campi del Profilo Dipendente

I seguenti campi sono disponibili nel profilo:

• ID Dipendente — identificatore interno del dipendente nel sistema;

• Fuso orario — fuso orario del dipendente (per esempio, GMT +02:00 Europa/Kiev);

• Diritti del dipendente — permessi di accesso del dipendente;

• Nome — nome;

• Cognome — cognome;

• Numero di telefono — numero di telefono;

• E-mail — indirizzo email;

• Numero del personale — numero personale (impiegati);

• Seleziona competenze — competenze del dipendente
  (vedere il “Competenze” articolo per i dettagli);

• Colore del dipendente — colore del dipendente sulla mappa.

  

Il colore del dipendente è utilizzato per mostrare il percorso del dipendente sulla mappa quando il “Controllo posizione di lavoro” modulo è attivato.

Modifica del profilo dipendente

I dati del dipendente possono essere modificati solo prima che il dipendente venga invitato al sistema.

Se il dipendente è già stato invitato, può modificare i seguenti campi nel proprio profilo:

• nome;

• numero di telefono;

• indirizzo email.

• foto

Domande frequenti (FAQ)

D: A cosa serve il profilo dipendente?
R: Il profilo dipendente contiene le principali informazioni e impostazioni per un utente all’interno del sistema. Permette agli amministratori di visualizzare e, in alcuni casi, modificare i dettagli chiave del dipendente.

D: Come posso aprire il profilo di un dipendente?
R: Vai alla sezione Dipendenti e clicca sull’ icona a forma di matita accanto al dipendente che vuoi visualizzare. Si aprirà un pannello laterale con il profilo del dipendente.

D: Quali campi posso vedere in un profilo dipendente?
R: Il profilo mostra ID dipendente, Fuso Orario, Diritti del Dipendente, Nome, Cognome, Numero di Telefono, Email, Numero del Personale, Competenze Selezionate, e Colore del Dipendente.

D: Cosa significa “Colore del Dipendente”?
R: Il Colore del Dipendente è usato sulla mappa quando il Controllo posizione di lavoro il modulo è abilitato — aiuta a differenziare visivamente il percorso di un dipendente.

D: Quali campi possono essere modificati dopo che un dipendente è stato invitato?
R: Dopo l’invito, il dipendente può modificare il proprio nome, numero di telefono, indirizzo email e foto del profilo.

D: Gli utenti admin possono modificare altri campi come ID Dipendente o Fuso Orario?
R: No — solo i campi elencati sopra (nome, telefono, email, foto) possono essere cambiati una volta che il dipendente è stato invitato. Altri campi come ID Dipendente o fuso orario rimangono impostati dall’azienda fino a quando non viene aggiunta ulteriore funzionalità di amministrazione.

D: Perché non posso cambiare certi campi nel profilo?
R: Alcuni campi sono modificabili solo prima dell’invito, o possono essere controllati dalle impostazioni e permessi aziendali. Se un campo è bloccato, è dovuto a restrizioni di sistema.

D: Le competenze mostrate nel profilo influiscono sull’assegnazione dei compiti?
R: Sì — il campo Seleziona competenze collega le competenze dei dipendenti utilizzate nei compiti e nella programmazione. Per assegnare le competenze, consulta l’articolo sulle Competenze per ulteriori dettagli.

D: Da dove provengono i diritti dei dipendenti?
R: I Diritti dei Dipendenti rispecchiano i permessi di accesso assegnati a quell’utente (ad esempio, admin, manager, dipendente normale). Questi controllano cosa possono vedere e fare nel sistema.

D: Le modifiche al profilo del dipendente saranno riflesse immediatamente nella programmazione e nelle mappe?
R: Sì — gli aggiornamenti a nome, competenze o colore sono riflessi nei programmi e nelle mappe una volta che il profilo viene salvato.