Kiçik Müəssisələr üçün ən yaxşı 6 İşçi Cədvəlləmə Proqramı

Kiçik müəssisələrin əksəriyyəti işçi cədvəllərini ilkin mərhələdə elektron cədvəllərdə idarə edir. Bu, biri işə gəlməyənə, son dəqiqə növbə dəyişikliyi mesaj zəncirinə çevirilənə və menecerin bütün həftəni yenidən qurmaq üçün bazar günü öğlənini sərf etdiyi vaxta qədər işləyir. Müəyyən bir nöqtədə elektron cədvəl bir sistem deyil, təkrarlanan problemə çevrilir.

Kiçik müəssisələr üçün işçi cədvəlləmə proqramı özünəməxsus bir kateqoriyadır. Korporativ işçi qüvvəsi idarəetmə platformaları tətbiq məsləhətçiləri, çoxşöbəli icazə sistemləri və 500 nəfərlik təşkilat nəzərdə tutulan hər oturacaq üçün xərclər ilə gəlir. Bu, 12 nəfərlik təmizlik xidməti və ya 20 işçisi olan kafe üçün lazımlı deyil. Kiçik komandaların bir günün içində istifadəyə hazır olan, az sayda işçilə əlçatan qiymətli və hər menecerin telefondan idarə edə biləcəyi qədər sadə bir əmək cədvəlləmə aləti lazımdır.

Bu məqalə kiçik əməliyyatlara həqiqətən uyğun olan altı işçi cədvəlləmə proqramı seçimini əhatə edir - faktiki xüsusiyyət dəstləri, qiymət strukturları və hər birinin çatışmazlıqları əsasında qiymətləndirilir. Shifton modul qiymət modeli və 100-dən az nəfərlik komandalar üçün əhatə etdiyi geniş imkanlar əsasında siyahının başında durur. 2-dən 6-ya qədər olan alətlərin hər biri bazarın qalan hissəsini üstələdiyi xüsusi istifadə halları üçün öz yerini qazanır.

Kiçik Müəssisə Cədvəlləmə Proqramının Əslində Nə Etməsi Lazımdır

Alətləri müqayisə etməzdən əvvəl, kiçik müəssisə cədvəlləmə tətbiqinin daha geniş kateqoriyadan nə ilə fərqləndiyini aydınlaşdırmaq faydalıdır. Tələblər daha dar və bəzi cəhətlərdən daha tələbkardır:

• Bir gündən az qurulum vaxtı. 15 nəfərlik müəssisə proqram konfiqurasiyasına bir həftə sərf edə bilməz. Alət dərhal funksional olmalıdır.
• Mobil-öncelikli dizayn. Menecerlər və işçilər telefonlarda, masaüstü kompüterlərdə deyil. Tətbiq mobil cihazda brauzer kimi yaxşı işləməlidir.
• Şəffaf hər istifadəçi üçün qiymətləndirmə. Bir neçə məkanda işləyirsinizsə və ya planlaşdırırsınızsa, məkan başına modellərdən qaçın. İstifadəçi başına qiymətləndirmə daha proqnozlaşdırıla bilən şəkildə genişlənir.
• Növbə dəyişimi və mövcudluq idarəetməsi. Bu iki xüsusiyyət menecerlər və saatbəsaatla işləyən işçilər arasında ən ümumi cədvəlləmə sürtüşmələrini aradan qaldırır.
• Vaxt izləmə və əmək haqqı hesablaması ilə inteqrasiya. Bir-birləri ilə ünsiyyət qurmayan komanda cədvəli və iş vaxtı qeydiyyatı hər əmək haqqı dövrü üçün uyğunlaşdırma işi yaradır.

Kiçik müəssisə işçi qüvvəsi idarəetməsi həm də o deməkdir ki, alət onu qorumaq üçün ayrılmış HR şöbəsi tələb etməməlidir. Əməliyyat meneceri, bir çox hallarda isə sahibi, onu idarə edən olmalıdır. Bu, nə qədər konfiqurasiya mürəkkəbliyinin qəbul edilə biləcəyinə təsir edir. Aşağıdakı alətlər bu məhdudiyyəti nəzərə alaraq qiymətləndirilmişdir - gündəlik növbə dəyişikliklərinin faktor olmadığı maaşlı ofis mühitləri üçün deyil, saatbəsaatla işləyən işçilər və növbəyə əsaslanan komandalar üçün cədvəlləmə proqramı kimi.

Kiçik Komandalar üçün ən yaxşı 6 İşçi Cədvəlləmə Proqramı

1. Shifton - Kiçik Müəssisələr üçün Ən Yaxşı Ümumi Cədvəlləmə Proqramı

Shifton növbəyə əsaslanan komandalar üzərindəki müəssisələr üçün qurulmuş işçi qüvvəsi idarəetmə platformasıdır. Cədvəlləmə modulu nüvədə yerləşir, lakin onu bu siyahıdakı hər digər alətdən fərqləndirən qiymət memarlığıdır: əlavə funksionallıq - vaxt izləmə, əmək haqqı hesabatı, tapşırıq idarəetməsi, GPS yoxlamaları və işçi qüvvəsi analitikası - ayrı $1/istifadəçi/ay modullar kimi mövcuddur. 10 nəfərlik müəssisə yalnız faktiki istifadə etdiyi şeylər üçün ödəyir. Komanda hazır olmadan korporativ plana daxil olmağa ehtiyac yoxdur.

Növbə cədvəlləmə funksiyası sürükleyib-buraxma təqvim interfeysi istifadə edir. Növbə şablonları konfiqurasiya edildikdən sonra 20 işçi üçün iki həftəlik rotasiya qurmaq 20 dəqiqədən az vaxt alır. Menecerlər təkrarlanan nümunələr qura, növbə başına rol tələblərini müəyyən edə və sistemin minimum əhatə qaydalarnı avtomatik tətbiq etməsinə icazə verə bilər. İşçilər öz cədvəllərini mobil tətbiqdə görür və dəyişiklik ediləndə dərhal bildiriş alırlar.

Məzuniyyət sorğuları, növbə dəyişiklikləri və mövcudluq yeniləmələri hamısı eyni tətbiq vasitəsilə keçir. Vaxt izləmə modulu aktivləşdirildikdə, işçilərin giriş-çıxış məlumatları birbaşa əmək haqqı hesabatına axır. Sistemlər arasında heç bir əl ilə ixrac yoxdur, hər əmək haqqı dövründən əvvəl heç bir elektron cədvəl uyğunlaşdırması yoxdur. Bu birləşmə - bir platformada cədvəlləmə, vaxt izləmə və əmək haqqı - rəqib məhsullarda adətən üç ayrı alət tələb edir.

Çoxlokasiyalı dəstək sayt başına əlavə xərc olmadan daxil edilmişdir ki, bu da iki və ya üç məkanda fəaliyyət göstərən kiçik müəssisələr üçün vacibdir. Homebase (aşağıda nəzərdən keçirilmişdir) məkan başına ödəniş alır. Üç məkanda bu xərc əhəmiyyətli dərəcədə artır. Shiftonun hər istifadəçi modeli cədvəlin neçə məkan əhatə etməsindən asılı olmayaraq sabit qalır.

Əsas xüsusiyyətlər:

• Təkrarlanan növbə şablonları ilə sürükle-burax cədvəlləmə
• GPS-əsaslı giriş/çıxış ilə vaxt izləmə
• Məzuniyyət sorğuları və işçi mövcudluq idarəetməsi
• İş saatından artıq hesablaması olan əmək haqqı idarəetməsi
• Növbə və ya işçi başına tapşırıq təyinatı
• Tək hesabdan çox məkanlı cədvəlləmə
• iOS və Android mobil tətbiqlər

Qiymətləndirmə: 10 istifadəçiyə qədər əsas cədvəlləmə üçün pulsuz plan. Ödənişli modullar $1/istifadəçi/ay-dan (vaxt izləmə, əmək haqqı, GPS məkanı, tapşırıq idarəetməsi, hesabat). Bütün ödənişli modullar 30 günlük pulsuz sınaq dövrü daxildir. İllik ödənişdə 20% qənaət.

Ən yaxşı uyğun gəlir: Cədvəlləmə ilə yanaşı vaxt izləmə və əmək haqqı inteqrasiyasına ehtiyacı olan, lakin yalnız yarısını istifadə edəcəkləri korporativ dəst üçün ödəmək istəməyən 5-100 işçisi olan kiçik müəssisələr.

2. When I Work - Sadə Növbəyə Əsaslanan Komandalar üçün Ən Yaxşı

When I Work 2010-cu ildən kiçik müəssisə cədvəlləmə bazarındadır, müştəri bazası əsasən pərakəndə satış, qida xidməti və səhiyyə sektoru ətrafında qurulmuşdur. Məhsul bir şeyi yaxşı edir: növbələri tez cədvəlləmək və ünsiyyət qurmaq. İnterfeys təmiz, öyrənmə əyrisi minimaldır, növbə dəyişimi iş axını bu kateqoriyada daha yaxşı tətbiqetmələrdən biridir.

Ardıcıl növbə nümunələri, sabit siyahı və əmək haqqı inteqrasiyasına dərhal ehtiyac olmayan müəssisə üçün When I Work texniki olmayan meneceri sıxışdırmayacaq bacarıqlı bir işçi növbə planlaşdırıcısıdır. Daxili komanda mesajlaşması cədvəlləmə ünsiyyətini şəxsi mətnlərdən kənarda saxlayır. Mobil tətbiq etibarlı işləyir. Miqyas artdıqda qiymətləndirmədə çatışmazlıqlar göstərir: vaxt izləmə ayrı əlavə tələb edir, əmək haqqı inteqrasiyaları daha yüksək səviyyəli planların arxasında kilidlidir.

Xüsusiyyətlər: Sürükle-burax cədvəlləmə, komanda mesajlaşması, növbə dəyişimi sorğuları, vaxt saatı əlavəsi, davamiyyət izləmə, yüksək səviyyələrdə əmək haqqı inteqrasiyaları. Qiymət: 5 işçiyə qədər pulsuz. Essentials təqribən $2.50/istifadəçi/ay-dan. Vaxt və Davamiyyət ayrıca qiymətləndirilir. Ən yaxşı uyğun gəlir: Mürəkkəb əmək haqqı inteqrasiyası olmadan səliqəli cədvəlləmə və mesajlaşmaya ehtiyacı olan 30-dan az pərakəndə satış və ya qida xidməti komandası.

3. Homebase - Tək Məkanlı Müəssisələr üçün Ən Yaxşı Pulsuz Seçim

Homebase-in pulsuz planı bu müqayisədə əhəmiyyətli fərqlə ən səxavətlisidir: bir məkanda limitsiz işçilər, cədvəlləmə, işçi özxidməti olan vaxt saatı, komanda mesajlaşması və heç bir xərc olmadan əsas HR alətləri. Heç vaxt cədvəlləmə proqramı istifadə etməmiş kafe, salon və ya pərakəndə satış mağazası üçün bu siyahıda başlamaq üçün ən asan nöqtədir.

Square, Toast, Clover və Lightspeed ilə POS inteqrasiyaları qida xidməti müəssisələri üçün həqiqi fərqləndiricidir. POS-dan satış məlumatları cədvəlləmə görünüşünə axdıqda, menecerlər keçən həftəni təxmin etmək əvəzinə proqnozlaşdırılan gəlirə qarşı növbə qura bilərlər. Homebase həmçinin işə qəbul iş axınlarını, işə alınma yoxlama siyahılarını və HR uyğunluq alətlərini ödənişli səviyyələrə daxil edir.

Məkan başına qiymət modeli məhduddur. Bir məkanda Homebase-in pulsuz səviyyəsini üstəlmək çətindir. İki ya üç məkanda plan xərcləri hər istifadəçi alternativlərindən fərqli olaraq toplanır. Çox məkanlı böyümə yol xəritənizdədirsə, Homebase iş axınına öhdəlik götürməzdən əvvəl bu qiymət dəyişikliyini nəzərə alın.

Xüsusiyyətlər: Cədvəlləmə, ixtiyari üz tanıma ilə vaxt saatı, komanda mesajlaşması, işə qəbul və işə alınma alətləri, POS inteqrasiyaları, HR uyğunluğu. Qiymət: 1 məkan, limitsiz işçi üçün pulsuz. Ödənişli planlar $24.95/məkan/ay (Essentials) - $99/məkan/ay (Hamısı-Birlikdə). Ən yaxşı uyğun gəlir: Güclü pulsuz səviyyə istəyən və uyğun POS sistemindən artıq istifadə edən tək məkanlı qida xidməti, pərakəndə satış və ya qonaqpərvərlik müəssisələri.

4. Deputy - Uyğunluğun Vacib Olduğu Sənaye Sahələri üçün Ən Yaxşı

Deputy xüsusi bir əməliyyat problemi ətrafında qurulmuşdur: növbəyə yanlış şəxs təyin edilməsinin hüquqi və ya təhlükəsizlik problemi yaratdığı sənaye sahələrində cədvəlləmə. Səhiyyə, yaşlı qayğısı, mühafizə xidmətləri və logistika hamısı sertifikasiya tələblərini, məcburi fasilə qaydalarını və iş saatından artıq hesablamalarını ehtiva edir ki, ümumi bir onlayn işçi cədvəlləyicisi bunları zəif şəkildə və ya ümumiyyətlə idarə etmir. Deputy bunları doğal şəkildə idarə edir. İşçinin lazımi sertifikatı yoxdursa, növbə tapşırıqları blok edilə bilər və sistem cədvəl dərc edilməzdən əvvəl potensial uyğunluq problemlərini işarələyir.

AI cədvəlləmə funksiyası əmək haqqı hədəfləri, işçi mövcudluğu və tarixi tələb əsasında qaralama cədvəlləri qurur. İlkin qurulum buradakı əksər alətlərdən daha uzun çəkir. Rollar, sertifikatlar, əmək haqqı qaydaları və uyğunluq parametrləri hamısı əvvəlcədən müəyyən edilməlidir. Çörəkxana və ya pərakəndə satış mağazası üçün bu xərclər haqlı deyil. Ev qayğısı agentliyi və ya mühafizə firması üçün Deputy bu siyahıda kiçik komanda miqyasında əməliyyat tələblərini düzgün idarə edə bilən yeganə alət ola bilər.

Xüsusiyyətlər: AI avtomatik cədvəlləmə, sertifikasiya və uyğunluq izləmə, məzuniyyət idarəetməsi, işçi vaxtı və davamiyyəti, əmək haqqı inteqrasiyaları. Qiymət: Cədvəlləmə modulu təxminən $4.50/istifadəçi/ay-dan. Vaxt və Davamiyyət eyni tarifli ayrı modul kimi. Daimi pulsuz plan yoxdur. Ən yaxşı uyğun gəlir: Səhiyyə, mühafizə, logistika və ya ciddi sertifikasiya ya əmək qanunu uyğunluq tələbləri olan istənilən sənaye sahəsindəki kiçik müəssisələr.

5. Connecteam - Ön Cəbhə Komandaları üçün Ən Yaxşı Hamısı-Birlikdə Tətbiq

Connecteam, kompüter arxasında deyil, sahədə, döşəmədə və ya bir sahədə işləyən komandalar üçün, masa başı olmayan işçilər üçün qurulmuşdur. Cədvəlləmə modulu növbə tapşırıqlarını, açıq növbə təklifini, münaqişə aşkarlanmasını və menecer təsdiq iş axınlarını idarə edir. Lakin məhsul yalnız cədvəlləmənin çox ötəsinə gedir: kommunikasiya mərkəzini (elanlar, qrup söhbətləri, şirkət xəbər lenti), rəqəmsal formalar və yoxlama siyahılarını, işə alınma və təlim modullarını, HR sənəd idarəetməsini eyni mobil-öncelikli tətbiqdə paketləyir.

Pulsuz Kiçik Müəssisə Planı demək olar ki, bütün xüsusiyyətlərə giriş imkanı ilə 10 istifadəçini əhatə edir. Bundan yuxarıda Connecteam əsaslara əsaslanan qiymət modelinə keçir: Operations, Communications və HR ayrı abunəliklər kimi satılır, hər biri 30 istifadəçiyə qədər $29/ay-dan başlayır. Hər üç əsasa ehtiyacı olan müəssisələr üçün ümumi xərc Shiftonun modul başına qiymətləndirməsindən yüksəkdir.

Xüsusiyyətlər: Münaqişə aşkarlanması olan ağıllı cədvəlləmə, GPS vaxt saatı və coğrafi zəncir, növbə dəyişimi, komanda kommunikasiya mərkəzi, rəqəmsal formalar və yoxlama siyahıları, tapşırıq idarəetməsi, işə alınma və təlim modulları. Qiymət: 10 istifadəçiyə qədər pulsuz (Kiçik Müəssisə Planı). Ödənişli əsaslar 30 istifadəçiyə qədər $29/ay-dan. Ən yaxşı uyğun gəlir: Cədvəlləmə, komanda ünsiyyəti və HR iş axınlarını bir mobil tətbiqdə birləşdirmək istəyən ön cəbhə və ya sahə əsaslı komandaları olan kiçik müəssisələr.

6. Sling - Daxili Komanda Ünsiyyəti olan Ən Yaxşı Büdcə Seçimi

Sling-in pulsuz planı işçi sayı məhdudiyyəti olmadan iki şeyi birləşdirir: işçilər üçün cədvəl hazırlayıcı və komanda ünsiyyəti. Qrup kanalları, birbaşa mesajlaşma, fayl paylaşımı və tapşırıq elanları cədvəlləmə təqviminin yanında daxildir. Əksər cədvəlləmə alətləri mesajlaşmanı premium əlavə kimi qəbul edir və ya tamamilə buraxır. Sling onu əsas pulsuz funksiya kimi qəbul edir - kiçik komandalar üçün ümumi problemi həll edir: cədvəlləmə ilə əlaqəli ünsiyyət WhatsApp qrupları və şəxsi mətn başlıqlarına yayılmışdır.

Cədvəlləmə və mesajlaşmadan kənarda hər şey ödənişli yükseltme tələb edir. İşçi vaxtı və davamiyyət izləmə, əmək haqqı büdcəsi və əmək haqqı inteqrasiyalarının əksəriyyəti ödənişli səviyyələrin arxasındadır. $2/istifadəçi/ay-da Sling əlçatan qalır, lakin cədvəlləmə ilə birlikdə vaxt izləməyə ehtiyacı olan müəssisələr öhdəlik götürməzdən əvvəl Shiftonun $1/istifadəçi/ay modul qiymətləndirməsi ilə müqayisə etməlidir.

Xüsusiyyətlər: Növbə cədvəlləmə (pulsuz), komanda mesajlaşması və qrup kanalları (pulsuz), tapşırıq tapşırıqları, vaxt saatı və davamiyyət (ödənişli), əmək haqqı büdcəsi (ödənişli), əmək haqqı inteqrasiyaları (ödənişli). Qiymət: Pulsuz, limitsiz istifadəçi. Premium $2/istifadəçi/ay-dan. Business $4/istifadəçi/ay-dan. Ən yaxşı uyğun gəlir: Heç bir xərc olmadan cədvəlləmə üstəgəl ünsiyyətə ehtiyacı olan çox kiçik komandalar.

Komandanız üçün Doğru Aləti Necə Seçmək Olar

Doğru iş cədvəli tətbiqi üç dəyişkənə bağlıdır: sənaye, komanda ölçüsü və ilk növbədə hansı əməliyyat problemini həll etməyə çalışdığınız. Xüsusiyyət siyahısından deyil, problemdən başlayın.

Əmək haqqı dəqiqliyi əsas məsələdirsə, vaxt izləmə seçdiyiniz alətin içərisində olmalıdır - sonradan satın alınacaq əlavə kimi deyil. Sling-in pulsuz səviyyəsi bunu həll etməyəcək. Shifton və ya Deputy, hər ikisi cədvəlləməni birbaşa iş vaxtı cədvəllərinə bağlayır, müvafiq seçimlərdir. Restoranlar və ya qida xidmətindəsinizsə, Homebase burada ən güclü seçimdir. Çox məkanlı müəssisələr məkan başına qiymətləndirmədən qaçmalıdır. Homebase məkan başına ödəniş alır. Shifton və Sling hesabda neçə məkan olmasından asılı olmayaraq xətti şəkildə miqyaslanan istifadəçi başına qiymət tutur.

Qida xidməti və tənzimlənmiş sənaye sahələrindən kənarda olan əksər kiçik müəssisələr üçün Shifton kiçik müəssisə işçi qüvvəsi idarəetmə proqramının tam dairəsini uyğun qiymət etiketi olmadan əhatə edir. Pulsuz planla başlayın, müəssisə böyüdükcə modullar əlavə edin və yalnız aktiv istifadədə olanlar üçün ödəyin. Əmək Statistikası Bürosunun Peşə Perspektivləri Kitabçası HR və işçi qüvvəsi koordinasiya funksiyalarının tam dairəsini əhatə edir.

Tez-tez soruşulan suallar

Kiçik müəssisələr üçün ən yaxşı pulsuz işçi cədvəlləmə proqramı hansıdır?

Homebase tək məkanlı müəssisələr üçün ən güclü pulsuz səviyyəyə malikdir: limitsiz işçilər, cədvəlləmə, vaxt saatı və heç bir xərc olmadan əsas HR alətləri. Sling-in pulsuz planında işçi məhdudiyyəti yoxdur və cədvəlləmə ilə yanaşı komanda mesajlaşmasını əhatə edir. Shifton-un pulsuz planı əsas cədvəlləmə ilə 10 istifadəçiyə qədər dəstəkləyir. Connecteam-ın Kiçik Müəssisə Planı cədvəlləmə, vaxt saatı və komanda mesajlaşması daxil olmaqla demək olar ki, bütün xüsusiyyətlərə girişlə 10 istifadəçiyə qədər pulsuzdur. Hansının ən yaxşı olduğu sənayenizə, vaxt izləməyə ehtiyacınız olub olmadığına və neçə məkanda fəaliyyət göstərdiyinizə bağlıdır.

Kiçik müəssisə üçün işçi cədvəlləmə proqramı nə qədər xərclər?

Ödənişli cədvəlləmə proqramı adətən daxil olan xüsusiyyətlərə görə $1 ilə $6 istifadəçi başına aylıq arasında dəyişir. Shifton-un ödənişli modulları $1/istifadəçi/ay-dan başlayır. Sling Premium $2/istifadəçi/ay-dır. When I Work Essentials təxminən $2.50/istifadəçi/ay-dır. Deputy hər modul üçün təxminən $4.50/istifadəçi/ay hesablayır. Homebase istifadəçi başına deyil, məkan başına qiymət tutur, aylıq məkan başına $25-dən $100-a qədər ödənişli planlarla. Əksər platformalar illik ödənişdə 15-20% endirim təklif edir.

Cədvəlləmə proqramı 10-dan az nəfərlik komandaları idarə edə bilərmi?

Bəli. Avtomatik cədvəlləmənin əsas üstünlükləri - növbə bildirişləri, dəyişim sorğuları, mövcudluq izləmə - istənilən komanda ölçüsünə miqyas alır. Shifton-un pulsuz planı açıq şəkildə 10-a qədər komandalar üçün nəzərdə tutulmuşdur. Sling və Homebase-in hər ikisinin minimum işçi sayı olmayan pulsuz planları var. Qərar edici amil komanda ölçüsü deyil, cədvəlləmə mürəkkəbliyidir. Dəyişkən mövcudluq, yarımştat işçilər və müntəzəm son dəqiqə dəyişiklikləri proqramın dəyərli olduğu dönüş nöqtələridir.

Bu alətlər işçilərə meneceri zəng etmədən növbə dəyişdirib dəyişdirə bilməsinə icazə verirmi?

Əksəriyyəti edir. Shifton, When I Work, Homebase, Deputy və Sling hamısı konfiqurasiya edilə bilən təsdiq qaydaları olan işçi tərəfindən başlanmış dəyişim sorğularını dəstəkləyir. Menecerlər müəyyən şərtləri ödəyən dəyişimlər üçün avtomatik təsdiqi qura bilər - eyni rol, iş saatından artıq tetiklənmir, hər iki işçi mövcuddur - və ya hər dəyişiklikdə əl ilə imzalanma tələb edə bilər.

Cədvəlləmə proqramı əmək haqqı sistemlərinə qoşulurmu?

Buradakı əksər alətlər əmək haqqı inteqrasiyaları təklif edir, baxmayaraq ki, dərinlik və səviyyə mövcudluğu fərqlənir. Shifton əmək haqqı hesabatını doğal şəkildə daxil edir və əmək haqqı modulu vasitəsilə xarici əmək haqqı sistemlərinə qoşulur. Deputy və Homebase Gusto, QuickBooks Payroll və ADP ilə yaxşı inkişaf etmiş inteqrasiyalara malikdir. When I Work və Sling ödənişli səviyyələrdə inteqrasiyalar təklif edir. Bütün hallarda, əmək haqqı əlaqəsinin əl işini aradan qaldırması üçün vaxt izləmə eyni alət daxilində aktiv olmalıdır.