Pag-iiskedyul ng tauhan ng istadyum para sa araw ng laro
Mga steward, serbisyo sa panauhin, paglilinis at pangkat ng pagtatayo na pinaplano ayon sa sona, tina-time in sa lugar, at may gastos ng laro na tinatantiya pagkatapos.
Magplano ayon sa sona at ayon sa yugto
Ang araw ng laro ay ilang magkakahiwalay na operasyon na nagsasalo sa iisang gusali. Ang mga turnstile, ang mga upuan, ang serbisyo sa panauhin, ang gilid ng palaruan at ang paglilinis pagkatapos ng laro ay may sariling agwat ng oras, at ang pagpaplano sa kanila bilang iisang shift ay nagtatago ng bawat kakulangan.
Bigyan ng paalala ang malaking pangkat na pana-panahon
Karamihan sa mga tauhan sa araw ng laro ay nagtatrabaho ng ilang araw lamang sa isang taon. Kailangan nila ang kanilang shift, sona at oras ng pagtitipon sa telepono, at kailangang malaman ng manedyer ng operasyon na nakarating ito.
Mag-time in ang daan-daang tao
Ang dating ng tao ang bilang na sinasandigan ng buong araw. Ang pag-time in mula sa telepono, sona bawat sona, ang nagsasabi sa silid ng operasyon kung sino talaga ang nasa gusali habang may oras pang maglipat ng tao.
Tantiyahin ang gastos ng araw ng laro pagkatapos
Ang badyet ng kaganapan ay sinasara pagkatapos ng lahat, at ang sahod ang bahaging pinakamalaki ang galaw. Ang oras kada sona at kada yugto ang nagpapalit sa iisang halaga ng sahod tungo sa isang bagay na maihahambing sa pagitan ng mga laro.
Magsimula sa Libreng Plano
Walang limitasyon sa oras. Makakuha ng buong access sa core features at mag-upgrade kapag handa ka na.
Ano ang karaniwang ibig sabihin ng software para sa operasyon ng istadyum
Ang katagang ito ay karaniwang tumutukoy sa manonood: tiket, kontrol sa pagpasok, akreditasyon, tala ng insidente, ang mga sistemang nagpapasya kung sino ang makakapasok sa gusali at kung ano ang mangyayari kapag may nagkamali. Nasa bawat istadyum ang mga iyon at wala ni isa sa kanila ang nagpaplano ng tauhan.
Ang pagtatalaga ng tauhan sa araw ng laro ay hiwalay na disiplina. Ilang daang tao, karamihan pana-panahon, na dumarating nang paalon-alon sa iba-ibang tarangkahan para sa mga shift na hindi pantay ang pagpapatong-patong, sa isang gusali kung saan ang taong nangangailangan ng bilang ng tao ay naglalakad sa halip na nakaupo.
Mga sona at mga yugto
Ang istadyum ay hindi iisang lugar, ito ay isang dosenang maliliit na lugar. Ang mga turnstile ay nangangailangan ng tao bago ang lahat. Ang mga upuan ay nangangailangan ng steward sa buong laro. Ang serbisyo sa panauhin ay maagang nagsisimula at huling natatapos. Ang gilid ng palaruan ay maliit at espesyalisado. Ang paglilinis pagkatapos ng laro ay nangyayari kapag umalis na ang iba.
Ang pagpaplano niyon bilang iisang shift ng araw ng laro ang dahilan kung bakit nagkukulang ng dalawang steward ang isang seksyon habang apat na tao ang nakatayo sa tarangkahang isang oras nang sarado. Ang sona bilang proyekto at ang mga yugtong planado nang magkahiwalay ang nagpapakita ng kakulangan bago pa ito mangyari.
Pagtatayo, laro, paglilinis. Pagkatapos ay bawat sona sa loob ng bawat isa.
Ang paglilipat na hindi pinaplano ninuman
Ang paglilinis pagkatapos ng laro ang yugtong madalas ituring na basta na lang mangyayari, at ito rin ang malamang na punuin ng mga taong walong oras nang nagtatrabaho. Ang tahasang pag-iiskedyul nito ang tanging paraan upang makita ang pagod bago pa magsimula ang shift.
Isang tauhang nagtatrabaho ng anim na araw sa isang taon
Karamihan sa mga tauhan sa araw ng laro ay pana-panahon. Hindi nila gaanong kilala ang gusali, hindi nila matatandaan ang sinabi sa kanila noong nakaraang panahon, at kailangan nila ang sona, tarangkahan at oras ng pagtitipon sa telepono sa halip na sa email na hindi naman nila binuksan.
Ang tala na nakalakip sa shift ang nagdadala ng kalahati, at ang kumpirmasyon ng pagbasa ang nagdadala ng kabila: ang malaman na nakarating ang paalala sa halip na ipagpalagay na nakarating. Sa laki ng ganitong tauhan, ang agwat ng ipinagpapalagay at napatunayan ay sinusukat sa mga puwestong walang tao.
Ang dating ng tao ang bilang ng operasyon
Ang lahat sa araw ng laro ay nakasalalay sa kung ilang tao talaga ang nasa gusali sa isang sandali, at hindi iyon ang bilang ng tinawag. Laging may agwat at hindi ito kailanman pantay-pantay sa lahat ng sona.
Ang time in mula sa telepono, binabasa kada sona, ang nagpapalit niyon tungo sa buhay na larawan. Ang silid ng operasyon na sa ikaisa at kalahati ay nakikitang tatlumpu ang tinawag at dalawampu at dalawa ang dumating sa hilagang seksyon ay may panahon pang maglipat ng tao. Ang parehong impormasyon sa ikatlo ay ulat na lamang.
Magkasamang ahensya at sariling tauhan
Halos bawat istadyum ay pinaghahalo ang sariling tauhan sa mga steward mula sa ahensya at sa paglilinis na kontratado. Ang pananatili nila bilang magkahiwalay na departamento sa iisang plano ay nagliligtas sa dalawang bagay na mahalaga: nakikita ng manedyer ng operasyon ang buong gusali, at ang export para sa payroll ay naglalaman lamang ng mga empleyado ng club.
Ang paggastos sa isang laro
Ang sahod sa araw ng laro ay karaniwang pinagkakasundo mula sa iisang kabuuang invoice kasama ang isang linya ng payroll, at halos imposible tuloy ihambing ang mga laro. Ang pagpapangkat ng oras kada sona at kada yugto ang nagpapalit niyon tungo sa isang bagay na magagamit ng direktor ng pinansya.
Ang laro sa kopa na mas kaunti ang manonood pero kasinghal ng laro sa liga ay tanong tungkol sa modelo ng pagtatalaga. Nagiging tanong lamang ito kapag maitatabi na ang dalawa.
Saan magsisimula
Libre ang Shifton hanggang 10 tao nang walang hangganan sa oras, at sapat iyon upang patakbuhin ang pangunahing pangkat ng operasyon bago ito palawakin sa mga tauhang pana-panahon. Kasama na ang pag-iiskedyul, ang mobile app, ang batayang orasan at ang pag-uulat, at ang mga modyul ay idinadagdag nang paisa-isa mula sa 0,50 dolyar kada empleyado bawat buwan na may pagsubok na hanggang 60 araw.
Mga Madalas Itanong
Hinahawakan ba nito ang tiket o kontrol sa pagpasok?
Hindi. Ang tiket, akreditasyon at kontrol sa pagpasok ay hawak ng mga sistemang nag-aasikaso sa manonood. Ang Shifton ang nag-iiskedyul sa mga tauhan: steward, serbisyo sa panauhin, paglilinis, pagtatayo at ang mga pangkat sa gilid ng palaruan, at itinatala ang kanilang oras.
Maaari bang planuhin ang mga steward ayon sa sona?
Oo. Bawat sona o bahagi ay sariling proyekto, kaya makikita ng manedyer ng operasyon ang mga turnstile lamang, ang isang seksyon ng upuan, o ang buong istadyum. Ganoon din ang pagpapangkat ng naitalang oras sa ulat.
Paano nakakakuha ng shift ang daan-daang tauhang pana-panahon?
Sa pamamagitan ng mobile app, kasama ang tarangkahan, sona, oras ng pagtitipon at superbisor na nakalakip sa shift bilang tala. Ipinapakita ng kumpirmasyon ng pagbasa kung sino ang nagbukas nito, at mahalaga iyon kapag ang karamihan ay ilang araw lamang nagtatrabaho sa isang taon.
Paano mag-time in ang mga tao nang walang terminal?
Gumagana ang time in mula sa mobile app sa mismong lugar. Para sa mga pasilidad na kailangang nakatali sa isang lokasyon ang time in, may bayad na modyul ang kontrol sa lugar ng trabaho.
Maihahambing ko ba ang isang laro sa iba?
Pinagpapangkat ng ulat ang oras ayon sa sona, yugto at panahon, kaya mababasa ang malaking laro katabi ng pangkaraniwan sa halip na dumating ang dalawa bilang iisang halaga ng sahod.
Sapat ba ang libreng plano para sa maliit na arena?
Hanggang 10 tao ang libre nang walang hangganan sa oras, at sakop niyon ang pangunahing pangkat ng operasyon ng maliit na arena kasama ang pag-iiskedyul, mobile app, batayang orasan at mga ulat. Nagsisimula ang mga bayad na modyul sa 0,50 dolyar kada empleyado bawat buwan na may pagsubok na hanggang 60 araw.
Mga Kaugnay na Artikulo
Tingnan pa →
Mga Awtomatikong Abiso ng Iskedyul ng Empleyado para Bawasan ang Hindi Pagdating
Pag-a awtomatiko ng serbisyo ng Field: Pagsasagawa ng Manual na Gawain gamit ang Matalinong mga Tool
10 Praktikal na Solusyon sa Iskedyul ng Salon Staff para sa Modernong Operasyon - Bakit Nangunguna ang Shifton
Planuhin ang susunod na laro ayon sa sona
Libre hanggang 10 tao, may sona bilang proyekto, time in sa lugar at gastos ng araw ng laro na tinatantiya pagkatapos.