작업 모듈에서 할 일

할 일 기능은 작업 모듈의 일부이며 추가적인 활성화나 구성이 필요하지 않습니다.
할 일은 직원에게 할당된 간단한 텍스트 기반의 작업으로, 설명과 마감일을 포함합니다.

할 일을 조회, 생성, 편집 또는 삭제하려면, 사이드 메뉴의 “할 일 목록” 섹션을 엽니다.

이 페이지에는 두 개의 탭이 있습니다:

  • 진행 중인 할 일

  • 완료된 할 일

여러 직원에 의해 또는 한 명의 직원에 따라 할 일 필터링이 가능합니다.
필터를 지우려면, 직원 이름 옆의 X 을 클릭하세요.


진행 중인 할 일 관리하기

할 일 생성하기

  1. 를 클릭합니다 “할 일 생성.”

  2. 사이드 패널에서 작업을 받을 직원을 선택합니다.

  3. 마감일 날짜를 설정합니다.

  4. 작업 설명을 입력합니다.

  5. 를 클릭합니다 “저장.”

  6. 취소하려면, “취소”를 클릭합니다.


진행 중인 할 일 편집하기

  1. 할 일 옆의 연필 아이콘 을 클릭합니다.

  2. 사이드 패널에서 다음을 변경할 수 있습니다:

    • 할당된 직원;

    • 마감 날짜;

    • 설명.

  3. To Do가 귀하에게 할당된 경우, 상태를 다음과 같이 변경할 수 있습니다 새로운에서 완료됨.

  4. 클릭 “저장” 또는 “취소.”


활성 To Do 삭제

  1. To Do 옆에 있는 휴지통 아이콘을 클릭하십시오.

  2. 팝업 창에서 작업을 확인하거나 취소하십시오.

이 작업은 되돌릴 수 없습니다.


완료된 To Do 목록

이 섹션은 완료된 모든 To Do를 표시합니다.
한 명 또는 여러 직원으로 필터링할 수 있습니다.

To Do가 귀하에게 할당된 경우, 상태를 완료됨에서 새로운.

으로 변경할 수 있습니다. 이 경우 작업은 활성 To Do 섹션으로 이동합니다.


대시보드

대시보드는 To Do의 개요를 보여줍니다:

  • 새 할 일;

  • 마감 기한이 지난 할 일;

  • 완료된 할 일.

이는 현재 업무량과 진행 상황을 빠르게 개요로 제공합니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

질문: 업무 모듈에서 할 일은 무엇인가요?
답변: 할 일은 직원에게 할당되는 단순 텍스트 기반의 작업으로, 설명과 마감 기한이 지정됩니다. 추가 설정이 필요하지 않으며 업무 모듈의 일부입니다.


질문: 할 일 기능은 어디에서 찾을 수 있나요?
답변: 할 일 목록을 업무 모듈의 측면 메뉴에서 엽니다. 거기서 할 일을 조회, 생성, 편집 또는 삭제할 수 있습니다.


질문: 새로운 할 일은 어떻게 생성하나요?
답변: “할 일 생성”를 클릭하고 직원 선택, 마감 기한 설정, 설명 입력 후 저장을 클릭합니다. 취소하려면 취소.


질문: 할당된 할 일을 다른 사람에게 변경할 수 있나요?
답변: 네. 활성화된 할 일 옆의 연필 아이콘을 클릭하여 할당된 직원, 마감 기한 또는 설명을 측면 패널에서 수정할 수 있습니다.


질문: 할 일을 삭제하려면 어떻게 하나요?
답변: 휴지통 아이콘을 할 일 옆에서 클릭하고 삭제를 확인하거나 취소합니다. 이 작업은 되돌릴 수 없습니다.


질문: “활성”과 “완료”된 할 일은 무엇인가요?
답변:

  • 활성 할 일은 아직 완료되지 않은 상태입니다.

  • 완료된 할 일은 완료로 표시되어 별도의 탭에 표시됩니다. 두 뷰 모두 직원별로 필터링을 지원합니다.


Q: 완료된 할 일을 다시 열 수 있습니까?
A: 네. 할 일을 완료한 경우, 상태를 신규로 변경하면 활성 할 일 목록으로 돌아갑니다.


Q: 직원별로 할 일을 필터링하려면 어떻게 해야 하나요?
A: 목록 상단의 직원 필터를 사용하여 한 명 이상의 직원에게 할당된 할 일을 표시할 수 있습니다. 필터를 지우려면 이름 옆에 있는 X 을 클릭하십시오.


Q: 할 일에 대한 대시보드가 있습니까?
A: 네. 할 일 대시보드는 다음의 개요를 보여줍니다:

  • 신규 할 일;

  • 마감일이 지난 할 일;

  • 완료된 할 일.


Q: 할 일이 작업 할당에 영향을 미칩니까?
A: 할 일은 정규 작업과는 별도로 단순한 작업 항목입니다. 전체 작업 일정 대신 작은 항목이나 알림을 추적하는 데 도움이 됩니다.

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