
1つのプラットフォームで複数拠点のスケジュール管理
小売店舗、倉庫、オフィス、顧客先など、複数の物理的な拠点で事業を展開する企業には、拠点の文脈を理解できるスケジューリングシステムが必要です。誤った拠点に割り当てられた従業員は、通勤時間を無駄にし、現場業務を混乱させ、シフト計画全体に波及する混乱を招きます。

現地確認のためのジオフェンス付き出勤管理
従業員が週を通して異なる拠点で勤務する場合、出勤時に正しい場所に実際にいることを確認することが不可欠です。ジオフェンスの適用がなければ、特にリモートチームや分散型チームでは、企業が現地での在席を信頼できる方法で確認することはできません。

リアルタイムの拠点別人員配置ダッシュボード
複数拠点を管理する地域マネージャーは、個別のシステムにログインしたり、各拠点の責任者に個別に連絡したりすることなく、すべての拠点の人員状況を俯瞰できる必要があります。拠点ごとの稼働状況をリアルタイムで表示する一元化されたダッシュボードは、受動的な管理を能動的なリソース配分へと変えます。

拠点別の人件費とパフォーマンス分析
どの拠点が人員過多なのか、どの拠点が過度な残業を生んでいるのか、また拠点間で人件費がどのように比較されるのかを把握することで、リソース配分、拠点拡張、業務効率改善についてデータに基づいた意思決定が可能になります。
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よくある質問
複数の勤務地で従業員をスケジュールできますか?
はい。各シフトは特定の勤務地に割り当てられ、拠点ごとに最小・最大人員ルールを設定できます。管理者は1つのダッシュボードで全拠点のカバレッジをリアルタイムに確認できます。
打刻時のジオフェンスはどのように機能しますか?
各勤務地の周囲に地理的境界を設定します。従業員がその範囲外から打刻しようとすると、管理者に即座に通知が届きます。ハイブリッド勤務の従業員向けにリモートワークゾーンも追加できます。
複数の拠点で勤務できる従業員はどう管理されますか?
Shiftonは拠点をまたいだ従業員プールを管理します。いずれかの拠点で空きが生じると、資格のある利用可能な従業員が候補として自動的に表示されます。
Shiftonは異なる拠点での連続シフトを防止できますか?
はい。拠点ペアごとに通勤バッファルールを設定します。新しいシフトが2拠点間の通勤時間を不十分にする場合、Shiftonはブロックまたは警告を表示します。
拠点間の人件費を比較するにはどうすればよいですか?
拠点別の分析レポートでは、人員数または稼働時間で正規化された人件費を確認できます。残業率や出退勤の正確さで拠点をランク付けすることも可能です。





