
1つのプラットフォームで複数拠点のスケジュール管理
小売店舗、倉庫、オフィス、顧客先など、複数の物理的な拠点で事業を展開する企業には、拠点の文脈を理解できるスケジューリングシステムが必要です。誤った拠点に割り当てられた従業員は、通勤時間を無駄にし、現場業務を混乱させ、シフト計画全体に波及する混乱を招きます。

現地確認のためのジオフェンス付き出勤管理
従業員が週を通して異なる拠点で勤務する場合、出勤時に正しい場所に実際にいることを確認することが不可欠です。ジオフェンスの適用がなければ、特にリモートチームや分散型チームでは、企業が現地での在席を信頼できる方法で確認することはできません。

リアルタイムの拠点別人員配置ダッシュボード
複数拠点を管理する地域マネージャーは、個別のシステムにログインしたり、各拠点の責任者に個別に連絡したりすることなく、すべての拠点の人員状況を俯瞰できる必要があります。拠点ごとの稼働状況をリアルタイムで表示する一元化されたダッシュボードは、受動的な管理を能動的なリソース配分へと変えます。

拠点別の人件費とパフォーマンス分析
どの拠点が人員過多なのか、どの拠点が過度な残業を生んでいるのか、また拠点間で人件費がどのように比較されるのかを把握することで、リソース配分、拠点拡張、業務効率改善についてデータに基づいた意思決定が可能になります。
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よくある質問
位置の追跡はどう動きますか?
勤務場所の管理モジュールを有効にすると、アプリがシフト中の従業員の移動を記録します。経路、距離、各地点の時刻です。マネージャーは位置情報マップで現在地を確認できます。
勤務時間外も追跡されますか?
されません。追跡はシフトの開始から終了までの間だけ行われ、従業員がスマートフォンで許可した位置情報の権限がある場合に限られます。
料金はいくらですか?
勤務場所の管理は従業員1人あたり月$5で、10日間のトライアルがあります。従業員1人あたり月$1の出勤管理モジュールが必要です。
どうなれば現場にいると判定されますか?
各勤務地には住所があり、アプリはGPSの位置を初期設定で半径50メートル以内かどうかで照合します。半径はモジュールの設定で変更できます。
従業員が勤務エリアを離れたら分かりますか?
はい。初期設定では、従業員がエリアから10メートル以上離れた状態が5分続くとマネージャーに通知され、どちらの数値も調整できます。
一部の役職を追跡の対象外にできますか?
はい。除外する役職の設定で、選んだ役職を追跡の対象から外せます。
デスクワークや屋内で働くスタッフは?
ブラウザではGPSの代わりにIPアドレスで確認します。オフィスのWi-Fiネットワークとサブネットを登録すれば、そのネットワークにいる従業員を現場にいるものとして扱えます。
マップが空なのはなぜですか?
マップには現在アクティブなシフト中の人だけが表示されます。誰もシフトを開始していなければ空のままです。
GPSが動かないとき、従業員はどうすればいいですか?
スマートフォンの設定を確認してください。位置情報へのアクセスは、アプリの使用中だけでなく常に許可にする必要があります。






