Oskused

Oskused võimaldavad tuvastada töötajad, kellel on konkreetsed võimed, mida on vaja ülesannete täitmiseks.
Kui loote ülesande, saate määrata vajalikud oskused, ja ainult töötajad, kellele need oskused on määratud, ilmuvad saadaolevas loendis.

Töötajale saab määrata ühe või mitu oskust.
Ülesande loomisel saate määrata ka ühe või mitu vajalikku oskust.

Oskuste kasutamise näited

• kliendi ja tehniku poolt räägitavad keeled;

• professionaalsed oskused nagu paigaldus, parandamine ja sarnased.

Kuidas avada oskuste sektsiooni

Oskuste haldamiseks:

1. Klõpsake lehe ülaosas ettevõtte nimel.
   

2. Valige “Oskused.”

Sellel lehel saate:

• vaadata olemasolevaid oskusi;

• luua uue oskuse;

• redigeerida oskust;

• kustutada oskust.

  

Oskuse loomine

1. Klõpsake “Loo oskus.”
   
   

2. Külgpaneelil määrake:

   
   oskuse nimi;
   oskuse värv.

3. Klõpsake “Salvesta.”

4. Loobumiseks klõpsake “Tühista.”

Oskuse redigeerimine

1. Klõpsake pliiatsi ikoonil oskuse kõrval.
   

2. Külgpaneelil värskenda:

   oskuse nime;
   oskuse värvi.
   

3. Klõpsa “Salvesta.”

4. Muudatuste tühistamiseks klõpsa “Tühista.”

Oskuse kustutamine

1. Klõpsa prügikasti ikoonil oskuse kõrval.
   

2. Kinnituse aknas kinnita kustutamine või tühista tegevus.
   

Oskuste määramine töötajale

Oskused tuleb luua enne, kui neid saab määrata.

1. Mine jaotisse “Töötajad”(inimeste ikoon külgmenüüs).
   
   

2. Klõpsa pliiatsi ikoonil vajaliku töötaja kõrval.
   

3. Külgpaneelil lisage väljale “Valige oskused” üks või mitu oskust.
   

4. Klõpsa “Salvesta.”

Kui sa ei klõpsa “Salvesta”, muudatusi ei rakendata.

Määratud oskuste eemaldamine

1. Mine jaotisse “Töötajad” .
   

2. Klõpsake pliiatsi ikoonil töötaja kõrval.
   

3. Väljal “Vali oskused” eemaldage üks või mitu oskust.
   

4. Klõpsake “Salvesta.”

Kui te ei klõpsa “Salvesta”, siis muudatusi ei salvestata.

Korduma Kippuvad Küsimused (KKK)

K: Mis on oskused Shiftonis?
V: Oskused tähistavad konkreetseid võimeid, mis töötajal on ja mis võivad olla vajalikud teatud ülesannete täitmiseks. Need aitavad ülesandeid sobitada õigete inimestega.

K: Miks peaksin kasutama oskusi, kui ma loon ülesandeid?
V: Ülesande loomisel saate määrata vajalikud oskused. Ainult need töötajad, kellele need oskused on määratud, kuvatakse saadaval olevate töötajatena, muutes ülesannete määramine täpsemaks.

K: Kas töötajal võib olla rohkem kui üks oskus?
V: Jah. Töötajale saab määrata ühe või mitu oskust vastavalt nende võimetele ja kohustustele.

K: Kuidas avada Oskuste sektsioon?
V: Klõpsake lehe ülaosas oma ettevõtte nimel ja valige “Oskused” menüüst.

K: Kuidas luua uus oskus?
V: Oskuste sektsioonis klõpsake “Loo Oskus”, sisestage oskuse nimi ja valige värv, seejärel klõpsake “Salvesta.”

K: Kuidas redigeerida olemasolevat oskust?
V: Klõpsake pliiatsi ikoonil selle oskuse kõrval, mida soovite redigeerida, uuendage kõrvalpaneelis nime või värvi, seejärel klõpsake “Salvesta.”

K: Kuidas kustutada oskus?
V: Klõpsake prügikasti ikoonil oskuse kõrval ja kinnitage kustutamine hüpikdialoogis. Kustutatud oskusi ei saa taastada.

K: Kuidas määrata oskusi töötajale?
V: Minge jaotisse Töötajad (inimese ikoon), klõpsake töötaja kõrval asuvat pliiatsi ikooni, kasutage “Vali oskused” välja, et lisada üks või mitu oskust, seejärel klõpsake “Salvesta.”

K: Mis juhtub, kui eemaldan töötajalt oskuse?
V: Minge töötaja profiilile, eemaldage oskus valikus “Vali oskused” ja seejärel klõpsake “Salvesta.” Kui te ei klõpsa Salvesta, siis muudatusi ei rakendata.

K: Kas oskused mõjutavad automaatselt ülesannete määramist?
V: Jah. Kui määrate ülesande või ajakava jaoks vajalikud oskused, kuvatakse sobivatest töötajatest ainult need, kellel on need oskused.

K: Kas on võimalik luua oskuste kategooriaid või rühmitada oskusi?
V: Praegu on oskused eraldiseisvad ning määratud töötajatele; rühmitamine või hierarhilised kategooriad pole selles jaotises toetatud.

K: Millist värvivalikut kasutatakse oskuse loomiseks?
V: Oskuse jaoks valitud värv aitab visuaalselt kujutada seda oskust liidestes ja aruannetes, kus rakendub värvikood.