A mai mobilközpontú világban elengedhetetlen, hogy az üzleti tevékenységek kezelésének rugalmassága bármilyen helyről lehetséges legyen. A Shifton felhőalapú platformja 24/7 hozzáférést biztosít a munkaerő-kezelő eszközökhöz bármely internetkapcsolattal rendelkező eszközön. Ez biztosítja, hogy akár az irodában, akár otthon, akár útközben van, hatékonyan felügyelhesse az ütemterveket, feladatokat és jelentéseket anélkül, hogy egy meghatározott helyhez lenne kötve. Az ilyen hozzáférhetőség javítja a döntéshozatalt és a reagálókészséget, így vállalkozása rugalmas és versenyképes marad.
Hozzáférés a Shiftonhoz Bármikor, Bárhol
Kezelje Munkaerejét Bármikor, Bárhol a Shifton Felhőalapú Platformjával.


Kezdje a Shiftonnal
- Dolgozz örömmel
- Takarítson meg időt a fontos dolgokra
- Az összes feladat világossága és átláthatósága


Univerzális Eszközkompatibilitás
A Shifton platformját úgy tervezték, hogy zökkenőmentesen használható legyen a különféle eszközökön, beleértve az asztali számítógépeket, táblagépeket és okostelefonokat. Ez az univerzális kompatibilitás biztosítja, hogy ön és csapata bármikor hozzáférhessen a szükséges eszközökhöz és információkhoz, elősegítve a rugalmasságot és a zavartalan munkafolyamat-kezelést.


Valós Idejű Értesítések
Maradjon tájékozott a Shifton értesítéseivel. Ezek a figyelmeztetések frissítik önt és csapatát az ütemezés változásairól, feladatkiosztásokról és egyéb létfontosságú frissítésekről, biztosítva az időben történő válaszokat és a hatékony kommunikációt.
Felhasználóbarát Felület
A Shifton intuitív felületet kínál, amely egyszerűsíti a munkaerő-kezelési feladatokat. A könnyű navigációnak és az átlátható kijelzőknek köszönhetően az ütemtervek kezelése, az idő nyomon követése és a feladatok felügyelete egyszerű folyamattá válik, javítva a termelékenységet és csökkentve az adminisztratív terheket.

Szeretne többet megtudni?




Kezdje el a változtatásokat még ma!
Optimalizálja a folyamatokat, javítsa a csapatkezelést és növelje a hatékonyságot.
Gyakran ismételt kérdések
Szolgáltatásunk az Ön igényeitől függően ingyenes előfizetést és fizetős csomagot is kínál kisvállalatok számára.
A regisztrációhoz egyedi mobiltelefonszám szükséges. A fiókhoz lesz kötve, és nem használható másik fiók regisztrálására.
Minden fióknak egyedi telefonszámot és e-mail-címet kell használnia.
Ennek több oka is lehet: Egyes országokban az SMS-kézbesítés tovább tarthat. Kérjük, várjon néhány percet. Előfordulhat, hogy országában az SMS-szolgáltatások egyike átmenetileg nem érhető el. Lehetséges, hogy rossz telefonszámot vagy országkódot adott meg. Ellenőrizze még egyszer a megadott információkat. Ha a fentiek egyike sem oldja meg a problémát, kattintson az „Újraküldés” gombra, és egy új kód kerül elküldésre telefonjára. Felhívjuk figyelmét, hogy a kódkérések között 30 másodperces korlátozás van. Ha a probléma továbbra is fennáll, segítségért forduljon ügyfélszolgálatunkhoz.
Ellenőrizze a megadott e-mail cím pontosságát. Ellenőrizze a „Spam” mappát. Ha ez nem segít, kövesse az alábbi lépéseket: Kattintson az avatara az „Irányítópult” jobb felső sarkában. Válassza a „Profilom” lehetőséget a listából. Kattintson a "Szerkesztés" gombra az e-mailje mellett az "Általános információk" részben. Kattintson a jobb oldalon található zöld pipára, és új megerősítő e-mailt küldünk. Ha a probléma továbbra is fennáll, segítségért forduljon ügyfélszolgálatunkhoz.
Használjon másik telefonszámot vagy e-mailt.
A Shifton bármilyen nyelven támogatja a nevek bevitelét.
A Shifton bármilyen nyelven támogatja a nevek bevitelét. A speciális karakterek (például !, “, № stb.) azonban nem megengedettek. Ez a szabály a nevekre, a cégnevekre, a projektnevekre és a shift sablonokra vonatkozik.
Jelenleg csak a „*”-gal jelölt „Keresztnév” és „Vezetéknév” mezők kitöltése kötelező.
Igen, ez a funkció elérhető az „Általános információk” szakasz „Profil szerkesztése” oldalán. A lakóhely szerinti országtól eltérő időzóna beállításához jelölje be az „Összes időzóna megjelenítése” lehetőséget.
Az összes vagy bizonyos típusú külső értesítéseket letilthatja a „Profil szerkesztése” oldalon, az „Értesítések” részben. Ha a külső értesítések ki vannak kapcsolva, az ütemezési frissítésekről és a műszakhoz kapcsolódó műveletekről szóló figyelmeztetések továbbra is megjelennek a Shifton értesítési részben. Ezt a részt a bal felső sarokban lévő harang ikonra kattintva érheti el.
Próbálkozzon a következővel: Ellenőrizze, hogy helyesen adta-e meg e-mail címét. Ellenőrizze a „Spam” mappát. Győződjön meg arról, hogy az e-mail értesítések engedélyezve vannak a profilbeállításokban. Ha minden helyes, akkor a probléma az e-mail kliensével kapcsolatos.
A dátum és az idő formátumának módosításához frissítse az országbeállításokat a profiljában. Az „Általános információk” részben megtalálja az „Időformátum” és a „Dátumformátum” mezőket.
A rendszer nyelvét a regisztráció során vagy a profilbeállításokban módosíthatja. Az elérhető nyelvek listája az „Általános információk” részben található. Válassza ki a kívánt nyelvet, majd kattintson a „Mentés” gombra. A Shifton a mentés után elérhető lesz a kiválasztott nyelven.
Lehetővé teszi a munkáltatója által kért fájlok feltöltését. Ezek lehetnek útlevelek, oklevelek stb. másolatai. Az alkalmazottak hozzáférést biztosíthatnak ezekhez a fájlokhoz a cég tulajdonosának a képek feletti ikonra kattintva. Egy fájl megosztott hozzáférésből való eltávolításához kérést kell küldenie a Shifton csapatának.
A támogatott fájlformátumok közé tartozik a GIF, PNG, JPG és PDF.
Nem, de nem tölthet fel egyszerre több fájlt.
Ezt a profilod „Elérhetőség” részében teheted meg.
Az adminisztrátorok és a cégtulajdonosok munkabeosztásokat hozhatnak létre ezen elérhetőségi adatok alapján.
A cégtulajdonosok módosíthatják az alkalmazottak jogait (kivéve a sajátjukat), meghívókat küldhetnek, valamint projekteket, ütemterveket és műszaksablonokat hozhatnak létre és szerkeszthetnek. Fizetős modulokat csak a tulajdonosok vásárolhatnak. Az adminisztrátorok módosíthatják az alkalmazottak jogait (kivéve a tulajdonosokat), meghívókat küldhetnek, kéréseket dolgozhatnak fel, projekteket, munkabeosztásokat és műszaksablonokat hozhatnak létre és szerkeszthetnek. A vezetők szerkeszthetik a meglévő munkabeosztásokat (lerövidíthetik, meghosszabbíthatják, eltávolíthatják és hozzáadhatják az alkalmazottakat), és feldolgozhatják az alkalmazottak kéréseit. Az alkalmazottak megtekinthetik beosztásaikat, és kérhetik a szüneteket és a műszakváltásokat.
A Shifton felső menüjében van egy táblagépet tartalmazó ikon. Kattintson rá a szabadság, betegszabadság vagy szabadság időszakának kiválasztásához. Szünetet kérhet bizonyos számú órára vagy napra. A megkeresésekben fel kell tüntetni a távolmaradás okát, és csatolni lehet az igényt alátámasztó fájlt.
Igen. Például létrehozhatják saját cégüket, és ezzel egyidejűleg egy másikban adminisztrátor/vezető/alkalmazott lehet.
Az ingyenes csomag tartalma: Akár 100 alkalmazott hozzáadása és meghívása Különféle szerepkörök (adminisztrátor, menedzser, alkalmazott) Automatikus ütemezés (korlátlan) Nyitott műszakok Váltásváltások/lemondás Túlóra vezérlés Éjszakai óra beállítások Egy projekt Mobilalkalmazás API-hozzáférés Ha több mint 100 aktív alkalmazottja van és/vagy fizetős moduljait aktiválja, automatikusan fizetős csomagra vált át.
Igen, rendszerünk képes kiszámolni az alkalmazottak bérét óránként vagy műszakonként, valamint bónuszokat ad hozzá, és levonja a büntetéseket vagy előlegeket. Ez alapján bérjelentést kap.
A „Részvétel” modul csatlakoztatásával nyomon követheti, hogy egy alkalmazott mikor kezdi és fejezi be a műszakot. Lehetőség van helyszín beállítására is, vagyis a műszak csak akkor kezdődhet, amikor a munkavállaló megérkezik a helyszínre. A rendszer rögzíti a késői érkezéseket, és ha automatikus büntetést ad hozzá, akkor a műszak befizetésének egy része levonható. Ezenkívül hozzáférhet a „Késői jelentéshez”.
Szüksége van a „Munkahely-ellenőrzés” modulra, hogy nyomon tudja követni a munkavállaló tartózkodási helyét a műszak alatt, és értesítéseket kapjon, ha a munkavállaló elhagyja a helyszínt.
Igen, a „Szabadságkezelés” modul csatlakoztatásával a ledolgozott hónapok száma alapján automatikusan kiszámolja a szabadság napjait, valamint manuálisan kiegészíti és levonja a szabadság egyenlegét.
A „Sürgősségi műszakok és értesítések” modul aktiválásával létrehozhat ilyen műszakokat, és az adott időpontban szabadon lévő munkatársak minden csatornán (e-mail, push, távirat) értesítést kapnak a következő stílusban: „Bónuszos műszakok elérhetőek Ön számára, legyen az első, aki átveszi.” Testreszabhatja az üzenet szövegét, hogy felgyorsítsa az alkalmazottak keresésének folyamatát.
Irodai munkához a „Tevékenység” modul használatát javasoljuk. Létrehozhat egyedi tevékenységtípusokat, hogy csapata a lehető leghatékonyabb legyen. Használjon különböző címkéket, ütemterveket, szerepeket és készségeket a tevékenységekhez. A kiválasztott kritériumok alapján automatikusan is eloszthatja őket.
Igen, az „Előrejelzés” modul használatával. Ha rendelkezésre állnak előzményadatok, lehetőleg egy évre vagy hosszabb időre, de akár néhány hónap is elegendő lehet, a rendszer automatikusan megállapítja, hogy hány főre van szükség, és beosztja a műszakokat. A rendszer figyelembe veszi a minimális és maximális műszak időtartamát, valamint a forgalmi lefedettség százalékos arányát.
Igen, ügyfélszolgálatunk a nap 24 órájában rendelkezésre áll, és minden helyzetben segít.
Igen, a „Cég létrehozása” gombra kattintva és a szükséges mezők kitöltésével.
A céget bármilyen nyelven elnevezheti.
Igen, megteheti. Ehhez fel kell vennie a kapcsolatot ügyfélszolgálatunkkal.
Nem.
A szolgáltatás lehetővé teszi az azonos nevű cégek létrehozását.
Jelenleg fiókonként csak egy cég hozható létre. Létrehozhat azonban egy második, harmadik stb. céget különböző adatokkal, majd átruházhatja magának a tulajdonjogot.
A munkáltatók bármilyen pénznemet és fizetési arányt választhatnak alkalmazottaiknak.
Jelenleg annyi projektet hozhat létre, amennyire szüksége van. Egy projekt ingyenes, és minden további kifizetésre kerül.
Egytől a vállalat összes alkalmazottjáig.
Annyi, amennyi szükséges.
Igen, ha rendelkeznek adminisztrátori jogokkal.
Manuálisan létrehozhat bármilyen ünnepnapot a naptárban, legyen az hivatalos és nem hivatalos.
Igen, a projektszerkesztés során. Maradnak a cég alkalmazotti listáján, és a munkáltató később átcsoportosíthatja őket a projektbe.
Ha Ön rendszergazda vagy tulajdonos, megtekintheti a vállalat általános ütemtervét. Ehhez lépjen a „Munkaütemezés” oldalra, és válassza ki a kívánt napot a naptárban.
Igen.
Módosíthatja a nevet és néhány beállítást, de a projekt időzónája nem módosítható az ütemezés létrehozása után.
Igen, létrehozhat további ütemezéseket a projekthez.
Az ütemterv elkészítése után a listát az „Ütemezési lista megtekintése” gombra kattintva tekintheti meg. Ezután válassza ki a kívánt ütemezést, kattintson a „Szerkesztés” gombra, és rövidítse le a javításokhoz.
Az ütemterv bármilyen változásáról az alkalmazottak értesítést kapnak a Shifton értesítési rendszerétől. Az ütemezés változásairól szóló e-mail értesítéseket a profilbeállításokban lehet aktiválni. A Shifton rendszerértesítések a bal felső sarokban található csengő ikonra kattintva érhetők el.
A „Munkaütemezés” oldalon, ha rendelkezik rendszergazdai, vezetői vagy tulajdonosi jogokkal, látni fogja a projekten belüli összes munkaütemezést.
Igen. A „Munkaütemezés” oldalon az adminisztrátoroknak és vezetőknek a „+” jelre kell kattintaniuk az alkalmazott neve mellett. A megjelenő menüben adja meg a műszak időtartamát és dátumát. Létrehozhatja a műszakot egy meglévő sablon alapján, vagy manuálisan állíthatja be a paramétereit.
Igen.
Egy műszakot két részre oszthat úgy, hogy megtartja az első részt, és elküldi a második résznek a „Nyitott műszakokba” helyezését. Az alkalmazottak ezután kiválaszthatják, hogy melyik részt tartsák meg, és melyiket küldjék el a „Nyitott műszakba”.
Egy adott műszakra kattintva törölheti azt a műszakműveletek menüben. Használhatja a ceruza ikont is a „Munkaütemezés” oldalon, amely a „Tömegakciók” felirattal van ellátva.
Az elbocsátott munkavállaló műszakai áthelyezhetők a „Nyitott műszakokba” vagy törölhetők. Az első esetben a műszakok hozzárendelhetők a megmaradt alkalmazottakhoz, vagy mások vehetik át a „Nyitott műszakok” csoportból. A második esetben minden műszak kikerül az ütemezésből.
Jelenleg ez a lehetőség nem elérhető. Az alkalmazottakat azonban projektekre oszthatja, és mindegyik projekthez hozzárendelhet egy vezetőt.
A „nyílt műszakok” olyan műszakok, amelyeket nem osztanak ki egyetlen alkalmazottra sem, vagy olyan műszakok, amelyekben egyes alkalmazottak nem tudnak dolgozni. Ezeket a műszakokat eltávolíthatják vagy átvehetik más alkalmazottak, például ha hétvégén túlórázni szeretnének.
A további szolgáltatásokért PayPal és hitelkártyákkal (Mastercard, VISA, American Express; orosz bankkártyát nem fogadunk el) lehet fizetni.
A modulhasználatról szóló számlákat minden hónap 1-jén állítják ki, és hat napon belül kell kifizetni. Ha a fizetés nem történik meg időben, a modulokhoz való hozzáférést a fennmaradó összeg teljes kifizetéséig leállítjuk.
Igen, felveheti a kapcsolatot ügyfélszolgálatunkkal, hogy megkapja a cége egyenlegének feltöltéséhez szükséges linket.
Igen, de ez nem befolyásolja a modulhasználatért felszámított teljes összeget.
Az összes elérhető modult aktiválhatja.
A „Modulok” részben a cég nevére kattintva.