Szolgáltatási területek azok a földrajzi régiók, ahol az alkalmazottak jogosultak feladatokat elvégezni.
Ezek a vállalati konfiguráció kötelező részét képezik.
Szolgáltatási területek nélkül nem lehet feladatokat kiosztani..
Mire használják a szolgáltatási területeket
A szolgáltatási területek lehetővé teszik, hogy:
- Meghatározd a pontos határokat, ahol a szolgáltatásaid elérhetők a térképen
- Kijelöld azokat az alkalmazottakat, akik az adott szolgáltatási területen belül dolgozhatnak
- Szabályozd, hogy mely felhasználók hozhatnak létre és hagyhatnak jóvá feladatkéréseket
- Minimalizáld a kiosztási hibákat és optimalizáld a logisztikát
Amikor egy ügyfél címe bekerül egy feladatba, a rendszer automatikusan:
- Érzékeli, hogy melyik szolgáltatási területhez tartozik a cím
- Csak azokat a technikusokat jeleníti meg, akik az adott területhez vannak rendelve
Ez biztosítja, hogy a feladatokat csak azoknak az alkalmazottaknak osszák ki, akik az adott helyszínen működnek.
Szerepkörök a szolgáltatási területeken
Minden felhasználónak egy vagy több szerepköre lehet egy szolgáltatási területen:
| Szerepkör | Leírás | Képességek |
| Technikus | Feladatok végrehajtásáért felel | Látja és végrehajtja a feladatokat a kijelölt területeken belül |
| Feladatkérő | Feladatkéréseket hoz létre | Feladatokat indíthat a területen belül |
| Feladatjóváhagyó | Kezeli a jóváhagyási folyamatot | Jóváhagyja vagy elutasítja az új feladatkéréseket |
A szerepkörök minden terület esetében egyenként kerülnek kiosztásra, és területenként eltérhetnek.
Hol lehet kezelni a szolgáltatási területeket
Menj erre:
Feladat beállítások → Szolgáltatási területek

Itt teheted a következőket:
- Új szolgáltatási területek létrehozása
- Meglévő határok szerkesztése
- Alkalmazottak hozzáadása vagy eltávolítása
- Felhasználói szerepkörök megváltoztatása a területen belül
- Már nem használt területek törlése
Szolgáltatási terület létrehozása
Új szolgáltatási terület létrehozásához:
- Nyisd meg Szolgáltatási területek

- Kattints a(z) Szolgáltatási terület létrehozása
- Rajzold meg vagy válaszd ki a térképen azt a területet, ahol a vállalatod működik
- Adj hozzá alkalmazottakat, akik a területen belül dolgozhatnak
- Rendelj szerepeket a kiválasztott alkalmazottakhoz
- Mentés

A mentés után a terület aktív és készen áll feladatok kiosztására.
Alkalmazottak hozzárendelése a szolgáltatási területekhez
Az alkalmazottak hozzárendelhetők:
- egy egyetlen szolgáltatási területhez — ha egy adott helyen dolgoznak
- több több szolgáltatási területhez — ha több régióban tevékenykednek
Javasoljuk, hogy ellenőrizd és frissítsd a szolgáltatási területek hozzárendeléseit, amikor:
- személyzeti változások történnek
- a lefedettségi terület bővül vagy eltolódik
- a feladatok vagy osztályok megváltoznak
Hogyan befolyásolják a szervizterületek a feladatkiosztást
| Művelet | Eredmény |
| Az ügyfél címe egy szervizterületen belül van | Csak a kijelölt technikusok jelennek meg kiválasztásra |
| A cím nem tartozik egyetlen területhez sem | A feladatkiosztás nem elérhető |
| A technikus nincs hozzáadva a területhez | Nem látják a feladatot, és nem tudják végrehajtani azt |
Ha egy cím nem felel meg egyetlen meglévő területnek sem, a rendszer értesíti Önt.
Hatékony konfigurációs példák
| Szituáció | Ajánlott beállítás |
| A vállalat több városban vagy régióban működik | Hozzon létre külön szervizterületeket minden helyszín számára |
| A vállalat egy városban dolgozik, de kerületenként irányít | Hozzon létre területeket negyedek, irányítószám-zónák vagy adminisztratív határok szerint |
| A technikusok gyakran áthelyezkednek vagy utaznak | Rendelje a munkavállalókat több szervizterülethez |
| A feladatokhoz való hozzáférést korlátozni kell | Csak engedélyezett szerepköröket jelöljön ki |
Gyakori problémák és megoldások
| Probléma | Lehetséges ok | Megoldás |
| A technikus nem látja a kijelölt feladatokat | Az alkalmazott nincs benne a szervizterületen | Adja hozzá az alkalmazottat a megfelelő területhez |
| A feladatot nem lehet cím alapján kiosztani | A cím a térképen kijelölt határokon kívül esik | Bővítse vagy módosítsa a térkép területét |
| A feladat elakadt jóváhagyásra várva | Nincs jóváhagyó hozzárendelve | Adjon hozzá egy felhasználót a Jóváhagyó szerepkörrel |
Ajánlások
- Konfigurálja a területeket a valós működési területek alapján
- Ellenőrizze, hogy minden ügyfélcím a térképen kijelölt határokon belül van-e
- Tartsa naprakészen az alkalmazottak listáját és szerepköreit
- Korlátozza a hozzáférést csak azokra a munkatársakra, akiknek szükségük van rá
Gyakran Ismételt Kérdések (GYIK)
K: Mik azok a szolgáltatási területek a Shifton terepi szolgáltatásban?
V: A szolgáltatási területek olyan földrajzi régiók, ahol az alkalmazottak jogosultak feladatokat ellátni. Ezek kötelező részei a vállalati beállításoknak, és szolgáltatási területek meghatározása nélkül a feladatok nem oszthatók ki.
K: Mire használják a szolgáltatási területeket?
V: A szolgáltatási területek lehetővé teszik, hogy:
-
meghatározzák, hol elérhetők a szolgáltatások a térképen;
-
kijelölése azoknak az alkalmazottaknak, akik az adott területen dolgozhatnak;
-
szabályozzák, hogy ki hozhat létre és ki hagyhat jóvá feladatkéréseket;
-
minimalizálja a kiosztási hibákat és optimalizálja a terepi logisztikát.
K: Hogyan működik a feladatkiosztás a szolgáltatási területekkel?
V:
-
Ha az ügyfél címe egy szolgáltatási területen belül van, akkor csak az adott területhez rendelt technikusok jelennek meg a kiválasztásnál.
-
Ha egy cím nincs meghatározott szolgáltatási területen belül, a feladatkiosztás nem érhető el.
-
Azok a technikusok, akik nincsenek területhez rendelve, nem látják a feladatot, és nem tudják azt elvégezni.
K: Milyen szerepek lehetnek a felhasználóknak egy szolgáltatási területen belül?
V: Minden felhasználó rendelkezhet egy vagy több szerepkörrel egy szolgáltatási területen:
-
Technikus — felelős a feladatok végrehajtásáért; látja és végzi a feladatokat a területen belül.
-
Feladat Kérelmező — feladatkérelmek létrehozása a területen belül.
-
Feladat Jóváhagyó — jóváhagyja vagy elutasítja az új feladatkérelmeket.
K: Hol kezelhetem a szolgáltatási területeket?
V: Menjen a Feladat Beállítások → Szolgáltatási Területek. Itt létrehozhat, szerkeszthet, kezelheti az alkalmazottakat és szerepköröket a területeken belül, valamint törölheti már nem használatos területeket.
K: Hogyan hozhatok létre egy új szolgáltatási területet?
V:
-
Nyissa meg a Szolgáltatási Területek.
-
Kattintson a Szolgáltatási Terület Létrehozása.
-
Rajzolja meg vagy válassza ki a területet a térképen.
-
Adjon hozzá alkalmazottakat, akik a területen dolgozhatnak.
-
Rendeljen szerepköröket az ezekhez az alkalmazottakhoz.
-
Mentse el a változtatásokat.
K: Lehet-e egy alkalmazott több szolgáltatási területhez is hozzárendelt?
V: Igen — az alkalmazott több szolgáltatási területhez is hozzárendelhető, ha több régióban dolgozik.
K: Mit tegyek, ha egy technikus nem lát egy hozzárendelt feladatot?
V: Ha egy technikus nem látja a feladatot, az azért lehet, mert ők nem szerepel a releváns szolgáltatási területen. Adja hozzá az alkalmazottat a megfelelő területhez, és rendeljen hozzá megfelelő szerepkört.
K: Mi történik, ha egy ügyfél címe nem egyezik meg egyetlen szolgáltatási területtel sem?
V: A rendszer értesíti Önt, hogy a feladatkiosztás nem lehetséges, mert a cím kívül esik az összes feltérképezett szolgáltatási terület határán. Fontolja meg a szolgáltatási területek bővítését vagy kiigazítását.
K: Hogyan konfiguráljam hatékonyan a szolgáltatási területeket?
V: Jó gyakorlatok közé tartozik:
-
a területek meghatározása a tényleges működési terület alapján;
-
az ügyfélcímek biztosítása, hogy a feltérképezett határokon belül essenek;
-
az alkalmazotti listák és szerepkörök rendszeres frissítése;
-
a területi hozzáférés korlátozása kizárólag az illetékes személyzet számára.
English
Español
Português
Deutsch
Français
Italiano
日本語
中文
हिन्दी
עברית
العربية
한국어
Nederlands
Polski
Türkçe
Українська
Русский
Magyar
Română
Български
Čeština
Ελληνικά
Svenska
Dansk
Norsk
Suomi
Bahasa
Tiếng Việt
Tagalog
ไทย
Latviešu
Lietuvių
Eesti
Slovenčina
Slovenščina
Hrvatski
Македонски
Қазақ
Azərbaycan
Afrikaans
বাংলা