Perfil del Empleado

El perfil del empleado contiene la información principal y configuraciones de un empleado en el sistema.

Para abrir un perfil de empleado:

1. Ir a la “Empleados” sección.

2. Haga clic en el ícono de lápiz junto al empleado requerido.
   

Se abrirá un panel lateral con los datos del perfil del empleado.

Campos del Perfil del Empleado

Los siguientes campos están disponibles en el perfil:

• ID de Empleado — identificador interno del empleado en el sistema;

• Zona horaria — zona horaria del empleado (por ejemplo, GMT +02:00 Europa/Kiev);

• Derechos del empleado — permisos de acceso del empleado;

• Nombre — nombre;

• Apellido — apellido;

• Número de teléfono — número de teléfono;

• Correo electrónico — dirección de correo electrónico;

• Número de Personal — número de personal (empleado);

• Seleccionar habilidades — habilidades del empleado
  (ver el “Habilidades” artículo para más detalles);

• Color del empleado — color del empleado en el mapa.

  

El color del empleado se utiliza para mostrar la ruta del empleado en el mapa cuando el “Control de Ubicación de Trabajo” módulo está habilitado.

Editando el Perfil del Empleado

Los datos del empleado se pueden editar solo antes de que el empleado sea invitado al sistema.

Si el empleado ya ha sido invitado, puede editar los siguientes campos en su propio perfil:

• nombre;

• número de teléfono;

• dirección de correo electrónico.

• foto

Preguntas Frecuentes (FAQ)

P: ¿Para qué se utiliza el Perfil del Empleado?
R: El perfil del empleado contiene la información principal y configuraciones para un usuario dentro del sistema. Permite a los administradores ver y, en algunos casos, editar detalles clave del empleado.

P: ¿Cómo abro el perfil de un empleado?
R: Ve a la sección de Empleados y haz clic en el icono de lápiz al lado del empleado que deseas ver. Se abrirá un panel lateral con el perfil del empleado.

P: ¿Qué campos puedo ver en un perfil de empleado?
R: El perfil muestra ID del Empleado, Zona Horaria, Derechos del Empleado, Nombre, Apellido, Número de Teléfono, E-mail, Número de Personal, Habilidades Seleccionadas y Color del Empleado.

P: ¿Qué significa “Color del Empleado”?
R: El Color del Empleado se utiliza en el mapa cuando el Control de Ubicación de Trabajo, el módulo está habilitado: ayuda a diferenciar visualmente la ruta de un empleado.

P: ¿Cuáles campos se pueden editar después de que un empleado es invitado?
R: Después de la invitación, el empleado puede editar su propio nombre, número de teléfono, dirección de correo electrónico y foto de perfil..

P: ¿Pueden los usuarios administradores editar otros campos como ID de Empleado o Zona Horaria?
R: No — solo los campos mencionados anteriormente (nombre, teléfono, correo electrónico, foto) pueden ser cambiados una vez que el empleado es invitado. Otros campos como ID de Empleado o zona horaria permanecen fijados por la empresa hasta que se añada más funcionalidad administrativa.

P: ¿Por qué no puedo cambiar ciertos campos en el perfil?
R: Algunos campos solo son editables antes de la invitación, o pueden estar controlados por configuraciones y permisos de la empresa. Si un campo está bloqueado, se debe a restricciones del sistema.

P: ¿Afectan las habilidades mostradas en el perfil la asignación de tareas?
R: Sí — el campo de Seleccionar habilidades está vinculado a las habilidades del empleado utilizadas en tareas y programación. Para asignar habilidades, consulte el artículo de Habilidades para más detalles.

P: ¿De dónde provienen los derechos del empleado?
R: Los Derechos del Empleado reflejan los permisos de acceso asignados a ese usuario (por ejemplo, administrador, gerente, empleado regular). Estos controlan lo que pueden ver y hacer en el sistema.

P: ¿Los cambios en el perfil del empleado se reflejan inmediatamente en los horarios y mapas?
R: Sí — las actualizaciones de nombre, habilidades o color se reflejan en los horarios y mapas una vez que el perfil es guardado.