Profil zaměstnance

Profil zaměstnance obsahuje hlavní informace a nastavení zaměstnance v systému.

Pro otevření profilu zaměstnance:

1. Přejděte do „Zaměstnanci“ sekce.

2. Klikněte na ikonu tužky vedle požadovaného zaměstnance.
   

Otevře se boční panel s údaji o profilu zaměstnance.

Pole profilu zaměstnance

Následující pole jsou dostupná v profilu:

• ID zaměstnance — interní identifikátor zaměstnance v systému;

• Časové pásmo — časové pásmo zaměstnance (například GMT +02:00 Evropa/Kyjev);

• Práva zaměstnance — přístupová oprávnění zaměstnance;

• Jméno — křestní jméno;

• Příjmení — příjmení;

• Telefonní číslo — telefonní číslo;

• E-mail — emailová adresa;

• Osobní číslo — osobní (zaměstnanecké) číslo;

• Výběr dovedností — dovednosti zaměstnance
  (viz „Dovednosti“ článek pro podrobnosti);

• Barva zaměstnance — barva zaměstnance na mapě.

  

Barva zaměstnance se používá k zobrazení trasy zaměstnance na mapě, když je „Kontrola pracovního místa“ modul povolen.

Úprava profilu zaměstnance

Údaje o zaměstnanci lze upravit pouze před tím, než je zaměstnanec pozván do systému.

Pokud již zaměstnanec byl pozván, může upravovat následující pole ve svém vlastním profilu:

• jméno;

• telefonní číslo;

• e-mailovou adresu.

• fotografii

Často kladené otázky (FAQ)

Q: K čemu slouží profil zaměstnance?
A: Profil zaměstnance obsahuje hlavní informace a nastavení uživatele v systému. Umožňuje adminům zobrazit a v některých případech upravit klíčové údaje o zaměstnanci.

Q: Jak otevřu profil zaměstnance?
A: Přejděte do sekce Zaměstnanci a klikněte na ikonu tužky vedle zaměstnance, jehož profil chcete zobrazit. Otevře se boční panel s profilem zaměstnance.

Q: Která pole mohu vidět v profilu zaměstnance?
A: Profil zobrazuje ID zaměstnance, časovou zónu, práva zaměstnance, jméno, příjmení, telefonní číslo, e-mail, personální číslo, zvolené dovednosti a barvu zaměstnance.

Q: Co znamená „barva zaměstnance“?
A: Barva zaměstnance se používá na mapě, když je Kontrola pracovního místamodul je aktivován – pomáhá vizuálně odlišit trasu zaměstnance.

Q: Která pole lze upravit po pozvání zaměstnance?
A: Po pozvání může zaměstnanec upravit své vlastníjméno, telefonní číslo, e-mailovou adresu a profilovou fotku.

Q: Mohou administrátoři upravovat jiná pole, jako je ID zaměstnance nebo časové pásmo?
A: Ne – pouze pole uvedená výše (jméno, telefon, e-mail, fotka) lze změnit poté, co je zaměstnanec pozván. Ostatní pole, jako je ID zaměstnance nebo časové pásmo, zůstávají nastavena společností, dokud není přidána další administrativní funkce.

Q: Proč nemohu změnit některá pole v profilu?
A: Některá pole lze upravovat pouzepřed pozváním, nebo mohou být řízena nastaveními a oprávněními společnosti. Pokud je pole uzamčeno, je to kvůli omezením systému.

Q: Ovlivňují dovednosti uvedené v profilu přiřazení úkolů?
A: Ano – poleVýběr dovednostíje propojeno s dovednostmi zaměstnanců použitými v úkolech a plánování. Pro přiřazení dovedností si přečtěte článek o dovednostech.

Q: Odkud pocházejí práva zaměstnanců?
A: Práva zaměstnanců odrážejí přístupová oprávnění přidělená danému uživateli (např. administrátor, manažer, běžný zaměstnanec). Tyto kontrolují, co mohou vidět a dělat v systému.

Q: Budou změny v profilu zaměstnance okamžitě zobrazeny v rozvrzích a mapách?
A: Ano – aktualizace jména, dovedností nebo barvy se projeví v rozvrzích a mapách, jakmile je profil uložen.