দক্ষতা

দক্ষতাগুলি আপনাকে তাদের কর্মচারীদের চিহ্নিত করতে সাহায্য করে যারা নির্দিষ্ট কাজ সম্পন্ন করার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা রাখেন।
একটি কাজ তৈরি করার সময়, আপনি প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলি উল্লেখ করতে পারেন এবং কেবলমাত্র যেসব কর্মচারীদের এই দক্ষতাগুলি নির্ধারিত আছে তারা উপলভ্য তালিকায় প্রদর্শিত হবে।

একজন কর্মচারীকে একটি বা একাধিক দক্ষতা বরাদ্দ করা যেতে পারে।
একটি কাজ তৈরি করার সময়, আপনি এক বা একাধিক প্রয়োজনীয় দক্ষতাও উল্লেখ করতে পারেন।

দক্ষতার ব্যবহার উদাহরণ

ক্লায়েন্ট এবং প্রযুক্তিবিদের দ্বারা বলা ভাষাসমূহ;
প্রফেশনাল দক্ষতা যেমন ইনস্টলেশন, মেরামত এবং অনুরূপ।

দক্ষতার বিভাগটি কীভাবে খুলবেন

দক্ষতা পরিচালনা করতে:

পৃষ্ঠা উপরের দিকে কোম্পানির নামটি ক্লিক করুন।
নির্বাচন করুন “দক্ষতা”।

এই পৃষ্ঠায়, আপনি পারেন:

বিদ্যমান দক্ষতাগুলি দেখুন;
একটি নতুন দক্ষতা তৈরি করুন;
একটি দক্ষতা সম্পাদনা করুন;
একটি দক্ষতা মুছুন।

দক্ষতা তৈরি করা

ক্লিক করুন “দক্ষতা তৈরি করুন”।
সাইড প্যানেলে উল্লেখ করুন:

দক্ষতার নাম;
দক্ষতার রঙ।
ক্লিক করুন “সংরক্ষণ করুন”।
তৈরি করা বাতিল করতে, ক্লিক করুন “বাতিল করুন”।

একটি দক্ষতা সম্পাদনা করা

ক্লিক করুন পেন্সিল আইকন দক্ষতার পাশে।
পার্শ্ব প্যানেলে আপডেট করুন:

দক্ষতার নাম;
দক্ষতার রঙ।
ক্লিক করুন “Save.”
পরিবর্তন বাতিল করতে, ক্লিক করুন “Cancel.”

একটি দক্ষতা মুছতে

ক্লিক করুন ডাস্টবিন আইকন দক্ষতার পাশে।
নিশ্চিতকরণ উইন্ডোতে, মুছে ফেলা নিশ্চিত করুন বা কার্যক্রম বাতিল করুন।

একজন কর্মচারীকে দক্ষতা প্রদান

দক্ষতাগুলি প্রদান করার আগে তৈরি করতে হবে।

যান “Employees” বিভাগে
(পার্শ্ব মেনুর মানুষ আইকন)।
ক্লিক করুন পেন্সিল আইকন প্রয়োজনীয় কর্মচারীর পাশে।
পার্শ্ব প্যানেলে, “Select Skills” ফিল্ডে, একটি বা একাধিক দক্ষতা যোগ করুন।
ক্লিক করুন “Save.”

যদি আপনি “Save” ক্লিক না করেন, তাহলে পরিবর্তনগুলি প্রয়োগ হবে না।

প্রদানকৃত দক্ষতা অপসারণ

যান “Employees” বিভাগে।
ক্লিক করুন পেন্সিল আইকনে কর্মচারীর পাশে।
“নির্বাচিত দক্ষতা”ফিল্ডে, একটি বা একাধিক দক্ষতা মুছে ফেলুন।ক্লিক করুন
ক্লিক করুন “সংরক্ষণ করুন।”যদি আপনি “সংরক্ষণ করুন” ক্লিক না করেন, তবে পরিবর্তনগুলি সংরক্ষিত হবে না।

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী (FAQ)

প্রশ্ন: শিফটনে দক্ষতা কী?

উত্তর: দক্ষতা হল বিশেষ ক্ষমতা যা একজন কর্মচারীর থাকতে পারে এবং যা নির্দিষ্ট কাজ সম্পন্ন করার জন্য প্রয়োজন হতে পারে। এগুলি সঠিক ব্যক্তির সাথে কাজের মিল করতে সাহায্য করে।
প্রশ্ন: কাজে দক্ষতা কেন ব্যবহার করা উচিত?

উত্তর: একটি কাজ তৈরি করার সময়, আপনি প্রয়োজনীয় দক্ষতা নির্দিষ্ট করতে পারেন। শুধুমাত্র যাদের কাছে সেই দক্ষতা রয়েছে, তারা উপলব্ধ কর্মীদের তালিকায় উপস্থিত হবে, যার ফলে সিদ্ধান্ত আরও সঠিক হয়।
প্রশ্ন: একজন কর্মচারীর একাধিক দক্ষতা থাকতে পারে কি?

উত্তর: হ্যাঁ। একজন কর্মচারীকে তার ক্ষমতা ও দায়িত্ব অনুযায়ী এক বা একাধিক দক্ষতা দেওয়া যেতে পারে।
প্রশ্ন: আমি কীভাবে দক্ষতা বিভাগ খুলব?

উত্তর: পৃষ্ঠার উপরের অংশে আপনার কোম্পানি নামের উপর ক্লিক করুন, তারপর
“দক্ষতা”মেনু থেকে নির্বাচন করুন।প্রশ্ন: আমি কীভাবে নতুন দক্ষতা তৈরি করব?

উত্তর: দক্ষতা বিভাগে, ক্লিক করুন
“দক্ষতা তৈরি করুন”স্কিলের নাম লিখুন এবং একটি রঙ নির্বাচন করুন, তারপর “সংরক্ষণ করুন” ক্লিক করুন।প্রশ্ন: কীভাবে বিদ্যমান দক্ষতা সম্পাদনা করবেন?

উত্তর: আপনি যে দক্ষতা সম্পাদনা করতে চান তার পাশে পেন্সিল আইকনে ক্লিক করুন, পাশের প্যানেলে নাম বা রঙ আপডেট করুন, তারপর
“সংরক্ষণ করুন”ক্লিক করুন।

প্রশ্ন: কীভাবে একটি দক্ষতা মুছবেন?
উত্তর: দক্ষতার পাশে থাকা ট্র্যাশ আইকনে ক্লিক করুন এবং পপ-আপ ডায়ালগে মুছে ফেলার নিশ্চিত করুন। মুছে ফেলা দক্ষতা পুনরুদ্ধার করা যাবে না।

প্রশ্ন: কিভাবে আমি একজন কর্মীর জন্য দক্ষতা নির্ধারণ করতে পারি?
উত্তর: কর্মী বিভাগে (মানুষের আইকন), কর্মীর পাশে পেন্সিল আইকনটিতে ক্লিক করুন, “Select Skills” ক্ষেত্রটি ব্যবহার করে এক বা একাধিক দক্ষতা যোগ করুন, তারপর ক্লিক করুন “Save.”

প্রশ্ন: যদি আমি একজন কর্মীর কাছে থেকে একটি দক্ষতা সরিয়ে ফেলি?
উত্তর: কর্মীর প্রোফাইলে যান, “Select Skills” ক্ষেত্র থেকে দক্ষতা মুছে ফেলুন এবং তারপর “Save.” ক্লিক করুন। আপনি যদি সেভ না করেন, তাহলে পরিবর্তনগুলি প্রয়োগ হবে না।

প্রশ্ন: দক্ষতা কি স্বয়ংক্রিয়ভাবে টাস্ক বরাদ্দ কে প্রভাবিত করে?
উত্তর: হ্যাঁ। আপনি যখন একটি টাস্ক বা সময়সূচির জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা নির্দিষ্ট করেন, তখন শুধুমাত্র ওই দক্ষতাসম্পন্ন কর্মীরাই যোগ্য হিসেবে প্রদর্শিত হবে।

প্রশ্ন: দক্ষতার জন্য বিভাগ তৈরি করা বা দক্ষতাগুলি গোষ্ঠীবদ্ধ করা সম্ভব কি?
উত্তর: বর্তমানে দক্ষতা স্বতন্ত্র এবং কর্মীদের কাছে বরাদ্দ করা হয়; এই বিভাগে গোষ্ঠীবদ্ধ বা পাইকারি বিভাগ সমর্থিত নয়।

প্রশ্ন: একটি দক্ষতা তৈরি করার সময় কোন রঙের বিকল্পটি ব্যবহৃত হয়?
উত্তর: একটি দক্ষতার জন্য নির্বাচিত রঙটি যে সমস্ত ইন্টারফেস এবং রিপোর্টে যেখানে রঙ কোডিং প্রযোজ্য, সেখানে সেই দক্ষতাটি দৃশ্যমানভাবে উপস্থাপন করতে সাহায্য করে।