Solutions de Planification du Personnel de Restaurant

Logiciel Avancé de Planification du Personnel de Restaurant

Le logiciel de planification des employés de restaurant de Shifton simplifie le processus complexe d’attribution des shifts.

1. Planification des Shifts Rationalisée. L’interface intuitive de Shifton permet aux gestionnaires de créer des horaires en quelques minutes seulement, réduisant considérablement le temps de planification.
2. Ajustements en Temps Réel. Dans l’industrie de la restauration en constante évolution, les changements inattendus tels que les absences du personnel ou les augmentations soudaines du volume de clients sont courants. Le logiciel de planification des shifts de Shifton permet aux gestionnaires de reassigner les shifts instantanément en notifiant les employés disponibles via l’application mobile. Par exemple, un restaurant à service décontracté confronté à une absence pendant les heures de dîner peut notifier et recruter un remplaçant en moins de 10 minutes, minimisant ainsi les perturbations du service.
3. Horaires Personnalisables. Shifton prend en charge divers besoins de planification, y compris les shifts à temps partiel, à temps plein et tournants. Par exemple, un café avec une forte demande le matin et le soir peut créer des shifts chevauchants pour assurer une couverture sans faille. De plus, les restaurants avec des variations saisonnières, telles que les pics de vacances, peuvent ajuster les horaires dynamiquement pour répondre à la demande.

Gestion et Engagement des Employés

Le logiciel de gestion des employés pour restaurants de Shifton offre des outils pour améliorer l’engagement, rationaliser la communication et améliorer la performance globale de l’équipe.

1. Horaires Flexibles. Shifton donne aux employés la possibilité de choisir des horaires flexibles, y compris les échanges de shifts et les demandes de congés, tout cela géré via une application conviviale.
2. Communication en Temps Réel. Le système de messagerie intégré de Shifton permet au personnel de rester informé des mises à jour, telles que les plats du jour, les changements de menu ou les réunions d’équipe. Par exemple, un restaurant gastronomique peut utiliser Shifton pour communiquer des mises à jour de dernière minute concernant un changement de menu saisonnier, s’assurant que tout le personnel soit aligné avant le service.
3. Suivi des Performances. Shifton permet aux gestionnaires de suivre les indicateurs clés de performance comme la ponctualité, l’assiduité et la productivité. Une chaîne de steakhouses peut utiliser Shifton pour identifier ses serveurs les plus performants, leur offrant des incitations et des possibilités de formation pour améliorer encore leurs compétences. Pendant ce temps, le personnel moins performant reçoit un accompagnement ciblé.

En tirant parti de ces outils, les restaurants peuvent créer une main-d’œuvre plus engagée, conduisant à un meilleur service, à un roulement inférieur et à une plus grande rentabilité.