Shifton срещу 7shifts: Кой онлайн график за работа е най-подходящ за вашия екип?

Ефективното управление на работната сила е от решаващо значение за осигуряване на оперативна ефективност и удовлетвореност на служителите. С увеличаването на цифровите решения, компаниите все по-често се обръщат към специализиран софтуер, за да опростят графиците, да улеснят комуникацията и да оптимизират разходите за труд. Сред водещите в тази област са Shifton и 7Shifts – две мощни платформи, предназначени да отговорят на уникалните изисквания на секторите, ориентирани към услуги. Докато и двата инструмента предлагат ценни функции за подобряване на управлението на служителите, те се насочват към различни пазари и притежават отличителни функционалности. В тази статия ще разгледаме подробно сравнението между Shifton и 7Shifts, изследвайки техните ключови характеристики, целеви аудитории и структури на ценообразуване, за да ви помогнем да определите кое решение е най-подходящо за нуждите на вашата организация. Независимо дали сте малко кафе или оживена верига от ресторанти, разбирането на силните и слабите страни на всяка платформа е съществено за вземане на информирани решения в управлението на работната сила.

 

Какво е Shifton

Shifton е цялостен инструмент за управление на работната сила, проектиран основно за бизнеси в сферата на услугите, търговията на дребно и хотелиерството. Основният му фокус е върху опростяването на графиците на служителите, подобряването на проследяването на времето и усъвършенстването на екипната комуникация.

С Shifton мениджърите могат да създават и управляват работни графици лесно, като вземат предвид наличността и предпочитанията на служителите, за да насърчат позитивна работна среда. Платформата позволява на служителите да се отбелязват за работа чрез удобното мобилно приложение, осигурявайки точно проследяване на времето и намалявайки административния товар. Освен това, Shifton предлага вградени инструменти за комуникация, които улесняват взаимодействието между членовете на екипа, позволяващи ефективни актуализации и сътрудничество.

Освен това, Shifton предоставя възможности за отчитане, които предлагат по-дълбоки разбирания за присъствията, разходите на труд и производителността на работната сила, което позволява на мениджърите да вземат решения, основани на данни. Докато може да се интегрира с различни HR и софтуерни системи за заплати, Shifton е особено предпочитан от малките и средните предприятия, търсещи интуитивно и достъпно решение за опростяване на процесите на управление на работната сила.

Какво е 7Shifts

7Shifts е мощна онлайн платформа за управление на работната сила, специално предназначена за индустрията на хранително обслужване и ресторантите. Тя е проектирана да опростява графиците на служителите, подобрява комуникацията и оптимизира разходите за труд, правейки я основен инструмент за мениджърите и собствениците на ресторанти.

Една от изтъкнатите функции на 7Shifts е разширените възможности за планиране, които позволяват на мениджърите бързо и лесно да създават, коригират и споделят работни графици. Служителите могат в реално време да получават достъп до своите графици чрез мобилно приложение, позволявайки им да виждат и управляват смените си, да искат отпуски или да сменят смените си с колеги без затруднения.

Освен планирането, 7Shifts включва основни инструменти за следене на времето, които дават възможност на работодателите да следят присъствието точно и да минимизират разходите за труд. Платформата също така предлага мощни инструменти за отчитане, предоставящи информация за метрики на труда, продажби и нива на обслужване, които помагат на мениджърите да вземат информирани решения, основани на данни.

Освен това, 7Shifts насърчава екипната комуникация чрез интегрирана система за съобщения, която улеснява сътрудничеството сред служителите. Със своя удобен интерфейс и специфични за индустрията функции, 7Shifts е особено предпочитан от операторите на ресторанти, които се стремят да подобрят управлението на работната сила, докато подобряват ангажираността и удовлетвореността на служителите.

Shifton срещу 7Shifts: Основни характеристики

Както Shifton, така и 7Shifts са популярни инструменти за управление на работната сила, предназначени основно за индустрии като гостоприемство и търговия на дребно. Ето сравнение на техните ключови характеристики:

Характеристика	Shifton	7shift
Графици на служителите	Интуитивни инструменти за планиране; автоматизирани уведомления за смяна	Разширено планиране; реален достъп през приложение
Следене на времето	Функция за влизане/излизане през мобилно приложение за точно проследяване	Цялостно следене на времето за мониторинг на присъствието и часовете
Инструменти за комуникация	Различни начини за поддържане на здравословна комуникация	Интегрирани съобщения за по-добро екипно сътрудничество
Отчети и анализи	Отчитане на присъствие, разходи за труд и производителност	Мощни инструменти за отчитане за анализ на метрики на труда и данни за продажби
Достъпност чрез мобилни устройства	Удобно мобилно приложение за мениджъри и служители	Високо оценявано мобилно приложение за преглед на графиците и комуникация
Интеграции	Интегрира се с различни HR и системи за заплати	Интеграции с ПОС системи и софтуер за заплати
Фокус върху индустрията	Универсално за търговия на дребно, кол центрове и ориентирани към услуги бизнеси	Специално разработено за индустрията на хранително обслужване

 

В обобщение, докато и Shifton, и 7Shifts предоставят съществени функции за управление на работната сила, 7Shifts се откроява с ресторант-специфичните си инструменти и мощната функционалност, адаптирана за операции в хранителния сектор. Shifton, от друга страна, предлага универсално решение, което може да служи на по-широк кръг от индустрии. Изборът между двете ще зависи много от конкретните нужди и контекста на бизнеса.

Shifton срещу 7Shifts: Сходства

И Shifton, и 7Shifts са решения за управление на работната сила, предназначени предимно за индустрии като гостоприемство и търговия на дребно. Те споделят няколко ключови функции, включително инструменти за планиране на служителите, които позволяват на мениджърите лесно да създават и коригират графици. Всяка платформа предоставя функции за следене на времето, за да се следят часовете на служителите, подобрявайки точността на заплатите. Освен това, Shifton и 7Shifts включват инструменти за комуникация, които улесняват взаимодействието на екипа, позволявайки на служителите да бъдат информирани за промените в графика и съобщенията. И двете решения също така предлагат мобилна достъпност, осигурявайки на персонала възможност да преглежда графиците и да общува от своите устройства. Накрая, и Shifton, и 7Shifts предоставят възможности за отчитане и анализ, които помагат на мениджърите да оценят метриките на труда и да подобрят оперативната ефективност.

Shifton срещу 7Shifts: Разлики

Докато Shifton и 7Shifts споделят няколко основни функционалности, те имат различия, които се насочват към техните целеви аудитории. Shifton предлага по-общо решение, подходящо за различни индустрии, включително търговия на дребно и ориентирани към услуги бизнеси. За разлика от тях, 7Shifts е специално разработен за ресторантьорските и хранителните сектори, предлагайки функции, адаптирани към уникалните нужди на тези индустрии, като управление на менюто и разширени инструменти за прогнозиране на труд.

По отношение на потребителския опит, 7Shifts има високо оценено мобилно приложение, фокусирано върху ресторантската среда, докато приложението на Shifton служи като по-общ инструмент за различни работни места. Друга разлика е в техните възможности за отчитане; 7Shifts предлага по-дълбоки интеграции с данни за продажби, позволявайки по-цялостни решения за персонал, които съответстват на времената за хранене и натоварените часове. Освен това, докато и двете платформи предлагат интеграции с HR и системи за заплати, 7Shifts поставя по-силен акцент върху интеграциите с ПОС системи, което е от съществено значение за ресторантските операции.

Shifton срещу 7Shifts: Предимства и недостатъци

Shifton е подходящ за различни индустрии, включително търговия на дребно и услуги, което го прави гъвкава опция за много бизнеси. Платформата предлага интуитивен интерфейс, който опростява процеса на планиране и помага за намаляване на натоварването на мениджърите. Докато е универсален, Shifton може да липсва някои специализирани функции, които да отговарят конкретно на нуждите на хранителната индустрия. В сравнение с 7Shifts, възможностите за отчитане и анализ на Shifton може да не предоставят същото ниво на детайлност, свързано с разходите за труд и данните за продажби.

7Shifts е проектиран специално за хранителната индустрия, предлагащ функции, които са в съответствие с уникалните предизвикателства на ресторантьорските мениджъри, като прогнозиране на продажбите и оптимизация на труда. Мобилното приложение е високо оценено за предоставянето на ресторантския персонал с реален достъп до графици, бакшиши и екипна комуникация. 7Shifts предлага цялостни инструменти за отчитане, които помагат на мениджърите да вземат информирани решения, базирани на трудови метрики и представяне на продажбите. Специализираният му фокус може да го направи по-малко подходящ за бизнеса извън хранителния сектор. Някои потребители съобщават за по-стръмна крива на изучаване поради дълбочината на наличните функции и функционалности.

Shifton срещу 7Shifts: Цени

Shifton предлага ценова структура на нива, основана на броя на служителите и специфичните използвани функции. Докато точните подробности за цените могат да варират, Shifton обикновено предоставя по-достъпен план за по-малки бизнеси и може да предложи персонализирано ценообразуване за по-големи организации. Често е наличен безплатен пробен период, позволявайки на бизнеса да изпробва платформата преди да се ангажира.

7Shifts работи на абонаментен модел с различни ценови нива, основани на броя на локациите и служителите. Те предлагат безплатен план за по-малки екипи с ограничени функции, докато платените им планове предоставят разширени функционалности като прогнозиране, отчитане и интеграции с ПОС системи. Цените обикновено са конкурентни за ресторантската индустрия, осигурявайки добра стойност за дълбочината на предлаганите функции.

5 препоръки за избор между Shifton и 7Shifts

При избора между Shifton и 7Shifts, ето пет препоръки, които да ви помогнат при вземането на решение:

1. Определете нуждите на индустрията си: Разгледайте специфичните изисквания на вашия бизнес. Ако работите в сектора на хранителните услуги, 7Shifts може да предложи функции, специално адаптирани към вашите нужди, като прогнозиране на трудовата сила и интеграции с POS системи. Ако вашият бизнес е по-диверсифициран, Shifton може да е по-подходящ заради многостранността му в различни индустрии.
2. Оценете наборите от функции: Отделете време да оцените функциите, които всяка платформа предлага. Търсете функционалности, които са критични за вашите операции, като разширено отчитане, инструменти за комуникация и мобилна достъпност. Създайте списък с функции, които задължително трябва да имате, и сравнете как всяко решение отговаря на тези нужди.
3. Отчитане леснотата на използване: Интерфейсът на потребителя и общото потребителско преживяване са от решаващо значение за усвояването от страна на вашия екип. Тествайте демонстрации или безплатни пробни версии, за да получите усещане за това колко интуитивна е всяка платформа както за мениджърите, така и за служителите. Решение с лесен за използване интерфейс може да подобри продуктивността и да намали времето за обучение.
4. Оценка на ценовата структура: Прегледайте ценовите планове както за Shifton, така и за 7Shifts във връзка с предоставените функции. Изчислете общата цена въз основа на размера на вашия екип и допълнителните функционалности, които може да са ви необходими. Отчетете дали цените се подреждат в рамките на вашия бюджет и дали предлагат достатъчно стойност за включените функции.
5. Търсене на рецензии и препоръки: Изследвайте клиентски рецензии и казуси от бизнеси, подобни на вашия. Обърнете внимание на обратната връзка относно обслужването на клиентите, надеждността и как всяка платформа е помогнала на бизнеса да оптимизира своите операции. Ученето от опита на другите може да предостави ценни прозрения за силните и слабите страни на всяко решение.

Следвайки тези препоръки, ще бъдете по-добре подготвени да вземете информирано решение, което да съответства на нуждите и целите на вашия бизнес.

Десет въпроса, които трябва да зададете, когато избирате между Shifton и 7Shifts

При оценяването на Shifton и 7Shifts за определяне на най-добрия избор за вашия бизнес, задаването на правилните въпроси може да насочи процеса ви на вземане на решение. Ето десет основни въпроса, които да разгледате:

1. Кои специфични функции са от най-голяма важност за моя бизнес? Идентифицирайте функционалностите, които вашият екип се нуждае, като разписание, следене на време, прогнозиране на трудовата сила и отчитане. Коя платформа предоставя тези възможности по-ефективно?
2. Как всяка платформа обслужва моята индустрия? С оглед на това, че 7Shifts е ориентирана към ресторантьорството, предлага ли тя специфични предимства за моя бизнес в хранителните услуги в сравнение с по-общия подход на Shifton?
3. Какво е потребителското преживяване за както управлението, така и за служителите? Дали интерфейсите са интуитивни и лесни за навигиране? Помислете да поискате демонстрации или тестове, за да усетите как работи всяка платформа в реални ситуации.
4. Каква е ценовата структура и какво получавам срещу парите си? Прегледайте не само основните разходи за абонамент, но и какви функции са включени във всяко ценово ниво. Има ли допълнителни такси за интеграции или премиум функции?
5. Как работи клиентската поддръжка за всяка платформа? Какъв вид поддръжка предлага всяка компания (например, имейл, чат на живо, телефонна поддръжка)? Има ли ресурси като уроци или база знания, достъпни за помощ на потребителите?
6. Мога ли да интегрирам тази платформа с моите текущи инструменти? Разследвайте съвместимостта на двете платформи с вашите текущи POS системи, услуги за заплати и всякакви други софтуери, които използвате.
7. Какъв вид отчитане и анализи са налични? Колко стабилни са функциите за отчитане? Всяка платформа предоставя ли прозрения, които ще ви помогнат да вземате решения, базирани на данни за разходите за труд и планирането?
8. Има ли мобилно приложение и колко полезно е то? С оглед на мобилната природа на много служители в хранителната индустрия, колко достъпна е платформата чрез мобилно приложение? Какви функционалности са налични в приложението?
9. Какво казват настоящите потребители за своя опит? Търсете рецензии или препоръки, като особено внимание отделете на области като удовлетворение на потребителите, надеждност и обща производителност. Какви са общите похвали или оплаквания?
10. Има ли пробен период или гаранция за възстановяване на парите? Мога ли да тествам платформата без риск? Разбирането на условията за пробни периоди може да осигури значителен душевен покой преди да се ангажирате с дългосрочен абонамент.

Разглеждайки тези въпроси, ще бъдете по-добре подготвени да оцените коя от решенията — Shifton или 7Shifts — най-добре отговаря на специфичните нужди на вашия бизнес.

Shifton срещу 7Shift: Примери за употреба

Примери за употреба на Shifton:

1. Приложения в различни индустрии: Подходящ за бизнеси в търговията на дребно, здравеопазване, логистика и други сектори, които изискват гъвкаво планиране и следене на времето.
2. Самопланиране на служителите: Идеален за компании, които искат да дадат възможност на служителите да избират и сменят смените лесно.
3. Нужди от интеграция: Ефективен за организации, които разчитат на комбинация от софтуерни решения и се нуждаят от гъвкавост при интегрирането с различни системи за управление, CRM или заплати.
4. Централизирано управление: Полезен за бизнеси, които управляват множество локации, предлага централизиран график и функции за управление.

Примери за употреба на 7Shifts:

1. Фокус върху ресторанти и хранителни услуги: Специално проектиран за ресторантьорската индустрия, правей безупречно подходящ за бизнеси, които се нуждаят от специфични функции като прогнозиране на разходите за труд и следене на бакшиши.
2. Комуникация в екип: Улеснява ефективната комуникация между персонала, позволявайки бързо управление на промени в графика в динамични среди.
3. Ангажираност и задържане на служителите: Предлага инструменти за признание и мобилна достъпност, за да повиши ангажираността и задържането на служителите в ресторанти.
4. Интеграция с POS системи: Отлично за хранителни заведения, които се нуждаят от оптимизация на операциите чрез интеграция с популярни POS системи за синхронизиране на управлението на труда с данните за продажби.

Заключителни мисли за Shifton спрямо 7Shifts: Кой е най-добър за бизнеса

Изборът между Shifton и 7Shifts в крайна сметка зависи от специфичните нужди на вашия бизнес.

• За приложения в различни индустрии: Ако вашата организация не попада в сектора на хранителните услуги и изисква гъвкаво средство за планиране, което може да се адаптира към различни оперативни нужди, Shifton може да е правилният избор. Неговите възможности за самопланиране, възможност за интеграция и централизирано управление го правят подходящ за широк спектър от индустрии.
• За ресторанти и хранителни услуги: От друга страна, ако основният ви фокус е върху управлението на ресторант или подобно заведение, 7Shifts вероятно е по-добрият вариант. Характеристиките му са съобразени с уникалните предизвикателства на този сектор, включително прогнозиране на труда, подкрепа за съответствие и бърза комуникация между персонала.

В заключение, оценете специфичните си оперативни изисквания, контекста на индустрията и предпочитанията на потребителите, за да вземете информирано решение. И двете платформи предлагат специфични предимства, и изборът на тази, която се подрежда с вашите бизнес цели, ще ви постави в по-добра позиция за управление на планирането и оперативна ефективност.