การควบคุมแรงงานในสนามกีฬา

วิธีที่ Shifton สนับสนุนการดำเนินงานของสนามกีฬา

Shifton จัดโครงสร้างการทำงานและการจัดสรรกำลังคนให้ครอบคลุมทุกขั้นตอนของกิจกรรม การไหลเวียนของงานและการจัดสรรกำลังคน.

การจัดตารางเวลาตามกิจกรรม

• การวางแผนกำลังคนให้สอดคล้องกับตารางเวลาตามฤดูกาลและปฏิทินกิจกรรม

• การจัดสรรเวลาเปลี่ยนกะตามบทบาทสำหรับทีมรักษาความปลอดภัย การดูแล การบำรุงรักษา และทีมเทคนิค

• การปรับเปลี่ยนพนักงานตามการคาดการณ์ของการเข้าร่วม

• การติดตามการรับรอง สถานะการฝึกอบรม และความเหมาะสมของบทบาท

การประสานงานภารกิจในระดับโซน

• การกระจายภารกิจตามประตู, ที่นั่ง, ลานกว้าง, พื้นที่ต้อนรับ และโซนเทคนิค

• การควบคุมการไหลเวียนของงานสำหรับการเตรียมพื้นที่, การตรวจสอบที่นั่ง, และการตรวจสอบสิ่งอำนวยความสะดวก

• การติดตามความคืบหน้าของภารกิจแบบเรียลไทม์ในแต่ละแผนก

• เส้นทางการเลื่อนระดับที่มีโครงสร้างสำหรับเหตุการณ์ในการดำเนินงาน

การดำเนินการในระดับโซนมีการควบคุมมากขึ้นเมื่อได้รับการสนับสนุนจากกระบวนการ การจัดการภารกิจ แบบรวมศูนย์ที่ให้การมองเห็นครอบคลุมพื้นที่ปฏิบัติงาน.

การมองเห็นและความรับผิดชอบในการดำเนินงาน

• การติดตามการปรากฏตัวและความพร้อมของพนักงานแบบสด

• การรายงานรวมสำหรับการจัดการการดำเนินงาน

• การติดตามเวลาเพื่อการตรวจสอบเงินเดือนและผู้รับเหมา

• เอกสารพร้อมตรวจสอบสำหรับการปฏิบัติตามและการตรวจสอบความปลอดภัย

กรอบงานนี้ช่วยลดการประสานงานด้วยตนเองและปรับปรุงความสม่ำเสมอในการดำเนินงาน.

ผลกระทบทางธุรกิจและการดำเนินงาน

ผู้ดำเนินการสนามกีฬาที่ใช้การจัดการกำลังคนแบบมีโครงสร้างจะได้รับประโยชน์จาก:

– ความแม่นยำในการครอบคลุมที่ดีขึ้นในช่วงที่มีผู้เข้าร่วมมาก
– ลดการทำงานล่วงเวลาและความไม่มีประสิทธิภาพแรงงาน
– การกำกับดูแลและเอกสารด้านความปลอดภัยที่เข้มแข็งขึ้น
– การเปลี่ยนผ่านระหว่างกิจกรรมที่รวดเร็วขึ้น
– มาตรฐานการปฏิบัติงานที่เป็นเอกภาพในทุกแผนก
– การรายงานการจัดการและความโปร่งใสด้านต้นทุนที่ดีขึ้น

Shifton มอบกรอบการดำเนินงานที่มีการควบคุมสำหรับการจัดการสภาพแวดล้อมสนามกีฬาที่ซับซ้อน โดยไม่เพิ่มภาระด้านการบริหาร