HR टीमों के लिए 7 सर्वश्रेष्ठ BambooHR विकल्प और शिफ्ट शेड्यूलिंग

टीमें BambooHR के विकल्प क्यों खोजती हैं

BambooHR छोटे और मध्यम व्यवसायों के लिए सबसे प्रसिद्ध HR प्लेटफॉर्म में से एक है। यह कर्मचारी रिकॉर्ड, ऑनबोर्डिंग, छुट्टी अनुरोध, प्रदर्शन समीक्षाएं और बुनियादी रिपोर्टिंग को काफी अच्छी तरह से संभालता है, जिससे यह कई ऑफिस-आधारित टीमों की डिफ़ॉल्ट पसंद बन गई है।

समस्या तब सामने आती है जब व्यवसाय उस उपयोग के मामले से आगे बढ़ जाता है। BambooHR में कोई अंतर्निहित शिफ्ट शेड्यूलिंग नहीं है। समय ट्रैकिंग सीमित है। मूल्य निर्धारण प्रति कर्मचारी बढ़ता है, जो उच्च हेडकाउंट वाली प्रति घंटे की टीमों के लिए तेजी से महंगा हो जाता है।

यही कारण है कि BambooHR प्रतिस्पर्धियों और BambooHR के विकल्पों की खोज बढ़ती रहती है। नीचे दिए गए टूल BambooHR की नकल करने की कोशिश नहीं कर रहे हैं, वे प्रत्येक एक विशिष्ट समस्या को हल करते हैं जो BambooHR नहीं करता।

टीमें BambooHR के विकल्प ढूंढती हैं क्योंकि उन्हें उसी उत्पाद के सस्ते संस्करण नहीं चाहिए, बल्कि ऐसे प्लेटफॉर्म चाहिए जो पूरी तरह से अलग वर्कफ्लो के लिए बने हों।

यदि आप विकल्पों की व्यापक तुलना कर रहे हैं, तो छोटे व्यवसायों के लिए सर्वश्रेष्ठ HR सॉफ्टवेयर इन टूल की तुलना करता है।

BambooHR के विकल्प में क्या देखें

अधिकांश टीमें तीन कारणों में से एक के लिए BambooHR छोड़ती हैं: प्रति कर्मचारी मूल्य निर्धारण खराब तरीके से बढ़ता है, शिफ्ट-आधारित संचालन के लिए शेड्यूलिंग बहुत बुनियादी है, या एकीकरण उन पेरोल और समय ट्रैकिंग टूल से नहीं जुड़ते जो वे पहले से उपयोग करते हैं।

BambooHR प्रतिस्पर्धियों का मूल्यांकन करते समय, विशेष रूप से जांचें:

• तृतीय-पक्ष ऐड-ऑन के माध्यम से नहीं, बल्कि मूल रूप से निर्मित शेड्यूलिंग और समय ट्रैकिंग
• फील्ड और प्रति घंटे के कर्मचारियों के लिए मोबाइल एक्सेस
• मैन्युअल एक्सपोर्ट के बिना पेरोल एकीकरण
• पारदर्शी मूल्य निर्धारण जो हेडकाउंट के साथ उचित रूप से बढ़े
• कर्मचारी स्व-सेवा पोर्टल

विचार करने योग्य 7 सर्वश्रेष्ठ HR प्लेटफॉर्म

1. Shifton

यदि आपका संचालन शिफ्ट पर चलता है - खुदरा, स्वास्थ्य सेवा, लॉजिस्टिक्स, आतिथ्य, फील्ड सर्विस - Shifton बिल्कुल उसी के लिए बना है। Shifton पूरे अनुभव को उन व्यवसायों के लिए टीम प्रबंधन और वर्कफोर्स शेड्यूलिंग के आसपास केंद्रित करता है जहां शिफ्ट संरचना सब कुछ तय करती है।

मैनेजर ड्रैग-एंड-ड्रॉप बिल्डर का उपयोग करके मिनटों में शेड्यूल बनाते और प्रकाशित करते हैं। सिस्टम स्वचालित रूप से शेड्यूल लाइव होने से पहले संघर्षों को फ्लैग करता है। कर्मचारी अपने फोन पर रियल-टाइम में अपडेट देखते हैं और ऐप से सीधे शिफ्ट स्वैप या छुट्टी का अनुरोध कर सकते हैं।

घंटे स्वचालित रूप से ट्रैक होते हैं जैसे शिफ्ट पूरी होती है। ओवरटाइम गणना, उपस्थिति रिकॉर्ड और श्रम लागत रिपोर्ट बिना अतिरिक्त मैन्युअल डेटा एंट्री के उपलब्ध हैं।

Shifton को अन्य HR सॉफ्टवेयर से अलग करने वाली बातें:

• रियल-टाइम संघर्ष पहचान के साथ ड्रैग-एंड-ड्रॉप शेड्यूल बिल्डर
• वास्तविक शिफ्ट गतिविधि से जुड़ी स्वचालित समय ट्रैकिंग
• चेक-इन, शिफ्ट स्वैप, छुट्टी अनुरोध और शेड्यूल दृश्यता के लिए मोबाइल ऐप
• स्थान या टीम द्वारा उपस्थिति, ओवरटाइम और श्रम लागत पर रिपोर्टिंग
• 40+ भाषाओं में इंटरफेस - अंतर्राष्ट्रीय और बहुभाषी कर्मचारियों के लिए उपयोगी

Shifton का मुफ्त प्लान 10 कर्मचारियों तक की टीमों के लिए अनिश्चित काल तक काम करता है। प्रत्येक भुगतान किए गए मॉड्यूल के साथ 30-दिवसीय नि:शुल्क परीक्षण आता है। मूल्य निर्धारण मॉड्यूलर है: आप केवल उन मॉड्यूल के लिए भुगतान करते हैं जो आप उपयोग करते हैं।

2. Rippling - एकल वर्कफ्लो में HR, IT और पेरोल

Rippling इस श्रेणी के लगभग किसी भी HR सॉफ्टवेयर की तुलना में व्यापक दृष्टिकोण अपनाता है। यह HR, IT प्रोविजनिंग और पेरोल को एक स्वचालित सिस्टम में जोड़ता है। जब आप किसी को काम पर रखते हैं, तो Rippling एक ही ऑनबोर्डिंग वर्कफ्लो में उनका कंपनी ईमेल सेट करना, लैपटॉप प्रोविजन करना, पेरोल में दर्ज करना और सही लाभ योजना में जोड़ना कर सकता है।

प्लेटफॉर्म 500 से अधिक एकीकरण को कवर करता है और दर्जनों देशों में वैश्विक पेरोल का समर्थन करता है। Rippling BambooHR प्रतिस्पर्धी तुलनाओं में लगातार दिखाई देता है। BambooHR पहले लोगों के रिकॉर्ड को रखता है। Rippling पहले परिचालन स्वचालन को रखता है।

3. Gusto - पेरोल के आसपास बना, बाद में जोड़ा नहीं

BambooHR के खिलाफ Gusto का सबसे मजबूत तर्क सरल है: पेरोल मूल है, बाद में जोड़ी गई सुविधा नहीं। स्वचालित संघीय, राज्य और स्थानीय कर दाखिल करना, नए कर्मचारी रिपोर्टिंग, W-2 और 1099 जेनरेशन, सीधे जमा और बोनस या सुधारों के लिए ऑफ-साइकिल पेरोल रन सभी डिफ़ॉल्ट रूप से शामिल हैं। Gusto केवल US के लिए है।

4. Zoho People - पूर्ण HR फीचर सेट, लागत का एक अंश

Zoho People तब समझ में आता है जब BambooHR की कीमत उस चीज़ के अनुपात में महंगी लगे जो आप वास्तव में उपयोग करते हैं। प्लेटफॉर्म में उपस्थिति और शिफ्ट ट्रैकिंग, अनुमोदन वर्कफ्लो के साथ छुट्टी प्रबंधन, प्रदर्शन समीक्षा चक्र शामिल हैं। मुफ्त स्तर पांच कर्मचारियों तक को कवर करता है।

5. Homebase - प्रति घंटे के कार्यकर्ताओं के लिए विशेष रूप से बनाया

Homebase बनाम BambooHR की तुलना छोटे व्यवसाय फोरम में लगातार आती है। BambooHR वेतनभोगी कर्मचारियों की सेवा करता है। Homebase प्रति घंटे की टीमों के लिए विशेष रूप से बनाया गया है - रेस्तरां, खुदरा दुकानें, जिम, सैलून और अन्य व्यवसाय जहां शेड्यूल साप्ताहिक बदलते हैं और कर्मचारी टर्नओवर अमेरिकी व्यवसायों को सालाना एक ट्रिलियन डॉलर से अधिक का खर्च होता है।

एकल-स्थान व्यवसायों के लिए मुफ्त प्लान वास्तव में कार्यात्मक है। शेड्यूलिंग, टैबलेट या फोन के माध्यम से टाइम क्लॉकिंग, टीम मैसेजिंग और श्रम लागत ट्रैकिंग सभी मुफ्त में शामिल हैं।

6. Lattice - उन टीमों के लिए जहां प्रदर्शन संस्कृति प्राथमिकता है

Lattice शेड्यूलिंग या पेरोल पर BambooHR से प्रतिस्पर्धा नहीं करता। यह प्रदर्शन प्रबंधन और लोगों के विकास पर प्रतिस्पर्धा करता है। प्लेटफॉर्म में OKR और लक्ष्य ट्रैकिंग, निरंतर 1-पर-1 फीडबैक, कैलिब्रेशन टूल के साथ संरचित प्रदर्शन समीक्षाएं शामिल हैं। यह सस्ता नहीं है और बुनियादी प्रदर्शन समीक्षाएं चाहने वाली कंपनियों के लिए अत्यधिक है।

7. Namely - अनुपालन के साथ मध्य-बाजार HR

Namely 50-500 कर्मचारियों की सीमा को लक्षित करता है। पेरोल, लाभ प्रशासन, समय और उपस्थिति, प्रदर्शन प्रबंधन और HR रिकॉर्ड-कीपिंग एक ही सिस्टम में हैं। Namely अनुपालन में विशेष ध्यान अर्जित करता है। मूल्य निर्धारण के लिए सीधे उद्धरण की आवश्यकता होती है।

अपनी टीम के लिए सही BambooHR विकल्प कैसे चुनें

निर्णय आमतौर पर उस बात पर निर्भर करता है जो BambooHR विशेष रूप से गलत कर रहा है। तीन परिदृश्य अधिकांश मामलों को कवर करते हैं:

आपके पास प्रति घंटे या शिफ्ट कार्यकर्ता हैं। BambooHR शिफ्ट शेड्यूलिंग को किसी भी सार्थक तरीके से संभाल नहीं करता। Shifton या Homebase इसे सीधे संबोधित करते हैं। Shifton चुनें यदि आपके पास कई स्थान हैं। Homebase एकल-स्थान व्यवसायों के लिए अच्छा काम करता है।

पेरोल मूल समस्या है। Gusto। विशेष रूप से US व्यवसायों के लिए जहां कर अनुपालन सबसे महत्वपूर्ण है।

लागत समस्या है और आवश्यकताएं अपेक्षाकृत मानक हैं। Zoho People। यह BambooHR की प्रति-कर्मचारी दरों का भुगतान किए बिना उपस्थिति, छुट्टी प्रबंधन, प्रदर्शन समीक्षाएं और बुनियादी HR रिकॉर्ड को कवर करता है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

BambooHR की सबसे बड़ी कमजोरी क्या है?

BambooHR मुख्य रूप से वेतनभोगी, कार्यालय-आधारित कर्मचारियों के लिए डिज़ाइन किया गया है। इसमें प्रति घंटे के कार्यकर्ताओं के लिए अंतर्निहित शिफ्ट शेड्यूलिंग और मजबूत समय-ट्रैकिंग टूल की कमी है।

क्या Shifton BambooHR का सीधा प्रतिस्पर्धी है?

बिल्कुल नहीं। BambooHR पारंपरिक कार्यालय वातावरण के लिए कर्मचारी रिकॉर्ड पर ध्यान केंद्रित करता है। Shifton परिवर्तनशील घंटों या फील्ड-आधारित कार्य वाली टीमों के लिए वर्कफोर्स शेड्यूलिंग और शिफ्ट प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित करता है।

BambooHR का मूल्य निर्धारण इस सूची के विकल्पों की तुलना में कैसे है?

BambooHR की प्रति-कर्मचारी मूल्य निर्धारण हेडकाउंट के साथ बढ़ती है। Homebase एकल-स्थान व्यवसायों के लिए स्थायी मुफ्त स्तर प्रदान करता है। Zoho People में पांच कर्मचारियों तक का मुफ्त प्लान है। Shifton में 10 कर्मचारियों तक की टीमों के लिए मुफ्त प्लान और प्रत्येक भुगतान किए गए मॉड्यूल के लिए 30-दिवसीय परीक्षण है।

क्या मैं BambooHR से कर्मचारी डेटा किसी अन्य प्लेटफॉर्म पर स्थानांतरित कर सकता हूं?

हां। इस सूची के अधिकांश प्लेटफॉर्म कर्मचारी रिकॉर्ड, छुट्टी इतिहास और मूल HR डेटा के लिए CSV आयात का समर्थन करते हैं। Rippling, Gusto और Namely सभी ऑनबोर्डिंग सहायता प्रदान करते हैं जिसमें आमतौर पर माइग्रेशन सहायता शामिल होती है।