Connecteam vs Homebase: priser, funksjoner og beste valg
Connecteam og Homebase håndterer begge timelønnede team, men de retter seg mot ulike bransjer og tar betalt på ulike måter. Her er det som betyr noe før du velger, pluss et tredje alternativ som er verdt å teste.

Connecteam vs Homebase: hva denne siden dekker
Connecteam tar betalt per hub. Homebase tar betalt per lokasjon. Bare den forskjellen i prismodell kan gjøre at de samme funksjonene koster 29 $ eller 290 $ i måneden, avhengig av hvordan bedriften din er bygget opp.
Denne siden sammenligner de to på det som faktisk teller i en kjøpsbeslutning: hva du betaler med din størrelse, hvilke funksjoner som krever en dyrere plan, og hvor hver plattform svikter ifølge ekte brukeranmeldelser. Vi tar også for oss Shifton som et tredje alternativ for team der ingen av prismodellene passer.
Connecteam i korte trekk
Connecteam startet som en mobilapp for ansatte uten fast arbeidsplass og vokste til en plattform med tre huber: Operations (vaktplaner, tidsregistrering, skjemaer), Communications (chat, kunngjøringer, ansattkatalog) og HR (opplæring, quizer, dokumenter). Hub-strukturen er både styrken og prisfellen.
Opptil 10 brukere får full tilgang til alle tre hubene gratis. Deretter koster hver hub 29 $ i måneden (Basic) for de første 30 brukerne. Trenger du alle tre? Da er det 87 $ i måneden før du har lagt til en eneste ekstra ansatt. Expert-nivået koster 99 $ per hub, totalt 297 $ i måneden.
Brukertilfredsheten er 4,6/5 hos Capterra basert på over 4 800 anmeldelser. Gjentakende klager: posisjonen driver, det er forvirrende å bytte mellom administrator- og ansattvisning, og hub-prisene stiger raskere enn ventet.
Homebase i korte trekk
Homebase er laget for bedrifter med en fysisk lokasjon og timelønnede ansatte, som butikkdisker, restaurantsaler og frisørstoler. Kjernen er vaktplaner, timeregistrering og rekruttering, med valgfri lønnskjøring for 39 $ i måneden pluss 6 $ per ansatt.
Gratisplanen gjelder 1 lokasjon og opptil 20 ansatte, men inneholder bare vaktplaner og timeregistrering. Meldinger, rekrutteringsverktøy og HR-etterlevelse krever betalte planer fra 24 til 96 $ i måneden per lokasjon ved årlig betaling. Modellen per lokasjon holder kostnaden nede for én butikk, men vokser lineært: fem lokasjoner på Plus-nivået koster 280 $ i måneden.
Anmeldelsene ligger i snitt på 4,6/5 hos Capterra. De største problemene: den automatiske planleggingen setter ofte opp feil folk, push-varsler om meldinger kommer ikke frem, og kundeservicens svartider har blitt dårligere.
Connecteams priser vs Homebases priser
Her blir sammenligningen interessant. Connecteam tar betalt per hub: trenger du bare vaktplaner og timeregistrering (Operations-huben), betaler du 29 $ i måneden for opptil 30 brukere. Men de fleste bedrifter trenger også chat (Communications-huben) og dokumentlagring (HR-huben), noe som tredobler kostnaden til 87 $ i måneden.
Homebase tar betalt per lokasjon. Én butikk betaler 24 til 96 $ i måneden uansett antall ansatte. Men en kjede med fem lokasjoner betaler fem ganger så mye, opptil 480 $ i måneden på All-in-One-planen.
For en bedrift med én lokasjon og 15 ansatte som trenger vaktplaner, kommunikasjon og grunnleggende HR, koster Connecteam rundt 87 $ i måneden (tre huber på Basic) og Homebase 56 $ i måneden (Plus-planen). For et feltteam på 50 personer som jobber fra ett kontor, koster Connecteam omtrent 31 $ i måneden (én hub, 29 $ pluss overskridelse), og Homebase de samme 56 $ i måneden, fordi det ikke tar betalt per bruker.
Vaktplaner og timeregistrering
Begge plattformene dekker det grunnleggende: vaktplaner med dra og slipp, vaktbytte og tidsregistrering med GPS. Forskjellene ligger i detaljene.
Homebase har sterkere automatisk planlegging for bedrifter med skiftarbeid: den tar hensyn til tilgjengelighet, arbeidsrett og regler for overtid. Men brukere melder gang på gang at den automatiske planleggeren matcher dårlig, særlig når tilgjengeligheten endres ofte.
Connecteam er bygget for feltteam som ikke jobber faste vakter. Oppgavefordeling, GPS-sporing i arbeidstiden og digitale skjemaer (sjekklister, sikkerhetsrapporter) er en del av Operations-huben. Hvis teamet ditt beveger seg mellom arbeidssteder i stedet for å stemple inn ett sted, håndterer Connecteam den arbeidsmåten bedre.
Rekruttering, HR og etterlevelse
Homebase har rekrutteringsverktøy i de betalte planene: stillingsannonser, kandidatoppfølging og opplæring av nyansatte. All-in-One-nivået gir i tillegg tilgang til sertifiserte HR-rådgivere og hjelp med lovpålagte rapporter. For en liten butikk som ansetter ofte, er det en reell fordel fremfor Connecteam, som ikke har rekrutteringsfunksjoner i det hele tatt.
Connecteam angriper intern HR annerledes: opplæringsmoduler, quizer, kunnskapsbaser og dokumenthåndtering. Hvis utfordringen din heller er å lære opp et spredt feltteam enn å ansette nye folk, fyller Connecteam det hullet.
Integrasjoner og støtte
Connecteam integrerer med lønnsleverandører som Gusto, QuickBooks, Paychex og Xero via eksport fra tidsregistreringen. Det finnes ingen egen app-markedsplass: integrasjonene er begrenset til det plattformen støtter direkte. Kundestøtte er tilgjengelig via chat og e-post, og svartidene får som regel gode vurderinger.
Homebase kobler seg til Square, Clover, Shopify POS, Toast og flere lønnssystemer, blant annet sitt eget lønnstillegg. Kasseintegrasjonene er en styrke for handel og servering. Kvaliteten på kundestøtten er derimot en gjentakende klage: flere brukere beskriver trege svar og problemer med å få løst faktureringssaker.
Hvorfor Shifton er verdt å vurdere som alternativ til Connecteam og Homebase
Hvis ingen av plattformene passer helt, kan problemet være prismodellen og ikke funksjonene. Connecteam tar betalt per hub, Homebase per lokasjon. Begge tilnærmingene straffer bedrifter som trenger alt på ett sted uten at prisen ganges opp per enhet.
Shifton bygger på moduler: vaktplaner er gratis for team på opptil 10 brukere, og timeregistrering, lønn, fravær og andre moduler legges til per bruker bare når du trenger dem. Ingen huber og ingen gebyrer per lokasjon. Hver betalt modul kan prøves gratis i opptil 60 dager, og plattformen finnes på 40 språk, noe som betyr mye for flerspråklige team.
For bedrifter som har vokst fra regneark, men synes Connecteam er for oppstykket eller Homebase for knyttet til lokasjoner, gir Shifton én plattform der prisen avhenger av teamets størrelse og modulene du slår på, ikke av hvor mange lokasjoner du har.
Hvem bør velge hva
Connecteam passer best for feltteam som trenger mobile verktøy: GPS-sporing, digitale sjekklister, sikkerhetsskjemaer og opplæring av ansatte. Hvis mannskapet ditt jobber fra varebiler, byggeplasser eller hos kunder i stedet for i en fast butikk, dekker Operations-huben arbeidsflyter som Homebase rett og slett ikke tar for seg.
Homebase er det sterkeste valget for handel, servering eller salonger med én lokasjon. Rekrutteringsløpet og lønnskoblingen sparer reell tid hvis du ansetter og betaler timelønnede i ett og samme system. Hold bare øye med kostnaden per lokasjon hvis du utvider.
Shifton passer for team som vil ha vaktplaner og personalverktøy på én plattform uten hub-pakker eller lokasjonstillegg. Vaktplaner er gratis for opptil 10 brukere; ekstra moduler er betalt og kan prøves gratis i opptil 60 dager. Finnes på 40 språk og brukes i over 60 bransjer. Hvis verken hub-prisene eller lokasjonsmodellen passer oppsettet ditt, tar Shifton bare betalt per bruker, uansett hvor mange lokasjoner du driver.
Konklusjon
Connecteam er det sterkeste valget for feltteam innen for eksempel bygg, renhold og logistikk som trenger mobile skjemaer, GPS-sporing og opplæring av ansatte. Homebase er bedre for fysiske virksomheter som butikker, restauranter og salonger som vil ha rekruttering og lønn på ett sted.
Hvis teamet ditt ikke passer inn i noen av kategoriene, eller prismodellen per hub eller per lokasjon ikke fungerer for din størrelse, tilbyr Shifton et enklere alternativ med åpen pris per bruker for hver modul.
Hvis ingen av alternativene oppfyller alle kravene, er Shifton verdt en titt. Vaktplaner er gratis for opptil 10 brukere, og moduler som timeregistrering, lønn og fravær betales per bruker, hver med en gratis prøveperiode på opptil 60 dager. Finnes på 40 språk og brukes i over 60 bransjer. Ingen gebyrer per lokasjon og ingen skjulte kostnader.
Ofte stilte spørsmål
Har Connecteam en gratisplan?
Ja. Small Business Plan er gratis for opptil 10 brukere med full tilgang til alle tre hubene (Operations, Communications, HR). Det er en varig gratisplan, ikke en prøveperiode.
Har Homebase en gratisplan?
Ja. Basic-planen er gratis for 1 lokasjon og opptil 20 ansatte, men inneholder bare vaktplaner og timeregistrering. Kommunikasjonsverktøy, rekruttering og HR-funksjoner krever betalte planer fra 24 $ i måneden per lokasjon.
Hva er billigst for én lokasjon med 20 ansatte?
Homebase er som regel billigst for én fysisk lokasjon. Essentials-planen til 24 $ i måneden dekker vaktplaner, timeregistrering og meldinger. Connecteam ville kostet 29 til 87 $ i måneden, avhengig av hvor mange huber du trenger.
Hva er best for feltserviceteam?
Connecteam. Det er bygget for mobile ansatte uten skrivebord, med GPS-sporing, digitale skjemaer og oppgavestyring. Homebase er laget for team som stempler inn og ut på en fast lokasjon. Spesielt for feltservice er Shifton også verdt å sammenligne: det er bygget for å fordele mobile mannskap med rutesporing og digitale arbeidsordrer.
Kan Shifton erstatte Connecteam eller Homebase?
For vaktplaner, timeregistrering og teamstyring: ja. Vaktplaner er med i gratisplanen, og timeregistrering og teamstyring legges til som betalte moduler, uten gebyrer per hub eller per lokasjon. Rekrutteringsverktøy (Homebases fordel) og opplæringsmoduler (Connecteams fordel) er ikke med, så velg ut fra funksjonene teamet ditt faktisk bruker hver dag.
Én plattform i stedet for å velge mellom to?
Shifton dekker vaktplaner, timeregistrering og teamstyring: vaktplaner er gratis for opptil 10 brukere, og betalte moduler kan prøves gratis i opptil 60 dager.


