Connecteam vs Homebase: kainos, funkcijos ir geriausias pasirinkimas

Connecteam vs Homebase: apie ką šis puslapis

Connecteam ima mokestį už centrą (hub). Homebase ima mokestį už padalinį. Vien šis kainodaros modelio skirtumas gali lemti, kad tas pats funkcijų rinkinys kainuoja 29 $ arba 290 $ per mėnesį, priklausomai nuo to, kaip sutvarkyta jūsų įmonė.

Šiame puslapyje abu sprendimai lyginami pagal tai, kas iš tiesų svarbu priimant sprendimą pirkti: kiek mokėsite pagal savo dydį, kurioms funkcijoms reikia brangesnio plano ir kur kiekviena platforma šlubuoja pagal tikrus naudotojų atsiliepimus. Taip pat pristatome Shifton kaip trečią variantą komandoms, kurioms netinka nė vienas kainodaros modelis.

Connecteam trumpai

Connecteam pradėjo kaip mobilioji programėlė darbuotojams be nuolatinės darbo vietos ir išaugo į platformą su trimis centrais: Operations (grafikai, darbo laiko žymėjimas, formos), Communications (pokalbiai, skelbimai, katalogas) ir HR (mokymai, testai, dokumentai). Centrų struktūra yra ir jos stiprybė, ir kainos spąstai.

Iki 10 naudotojų gauna nemokamą visišką prieigą prie visų trijų centrų. Po to kiekvienas centras kainuoja 29 $ per mėnesį (Basic) už pirmus 30 naudotojų. Reikia visų trijų? Tai 87 $ per mėnesį dar prieš pridedant bent vieną darbuotoją. Expert lygis kainuoja 99 $ už centrą, iš viso 297 $ per mėnesį.

Naudotojų pasitenkinimas Capterra siekia 4,6/5 remiantis daugiau nei 4 800 atsiliepimų. Pasikartojantys skundai: vietos nustatymas nukrypsta, perjungimas tarp administratoriaus ir darbuotojo vaizdo painus, o centrų kaina auga greičiau nei tikėtasi.

Homebase trumpai

Homebase sukurtas įmonėms su fizine vieta ir valandinį atlygį gaunančiais darbuotojais, pavyzdžiui, parduotuvių prekystaliams, restoranų salėms ir kirpykloms. Pagrindas yra grafikai, darbo laiko apskaita ir įdarbinimas, o darbo užmokesčio skaičiavimą galima pasirinkti už 39 $ per mėnesį ir 6 $ už darbuotoją.

Nemokamas planas skirtas 1 padaliniui ir iki 20 darbuotojų, bet apima tik grafikus ir darbo laiko apskaitą. Žinutėms, įdarbinimo įrankiams ir personalo atitikčiai reikia mokamų planų nuo 24 iki 96 $ per mėnesį už padalinį mokant už metus. Modelis pagal padalinį palaiko mažas vienos parduotuvės išlaidas, bet auga tiesiškai: penki padaliniai Plus lygiu kainuoja 280 $ per mėnesį.

Atsiliepimų vidurkis Capterra yra 4,6/5. Didžiausios problemos: automatinis grafikų sudarymas dažnai priskiria ne tuos žmones, pranešimai apie žinutes neateina, o klientų aptarnavimo atsakymo laikas pablogėjo.

Connecteam kainos vs Homebase kainos

Čia palyginimas tampa įdomus. Connecteam ima mokestį už centrą: jei jums reikia tik grafikų ir darbo laiko apskaitos (Operations centras), mokate 29 $ per mėnesį už iki 30 naudotojų. Tačiau daugumai įmonių reikia ir pokalbių (Communications centras) bei dokumentų saugojimo (HR centras), todėl kaina patrigubėja iki 87 $ per mėnesį.

Homebase ima mokestį už padalinį. Viena parduotuvė moka nuo 24 iki 96 $ per mėnesį nepriklausomai nuo darbuotojų skaičiaus. Tačiau tinklas su penkiais padaliniais moka penkis kartus daugiau, All-in-One plane iki 480 $ per mėnesį.

Įmonei su vienu padaliniu ir 15 darbuotojų, kuriai reikia grafikų, komunikacijos ir pagrindinių personalo funkcijų, Connecteam kainuoja apie 87 $ per mėnesį (trys centrai Basic lygiu), o Homebase 56 $ per mėnesį (Plus planas). 50 žmonių lauko komandai, dirbančiai iš vieno biuro, Connecteam kainuoja apie 31 $ per mėnesį (vienas centras, 29 $ plius viršijimas), o Homebase tuos pačius 56 $ per mėnesį, nes neima mokesčio už naudotoją.

Grafikai ir darbo laiko apskaita

Abi platformos apima pagrindus: grafikus tempiant ir paleidžiant, pamainų keitimąsi ir darbo laiko žymėjimą su GPS. Skirtumai slypi detalėse.

Homebase turi stipresnį automatinį grafikų sudarymą pamaininiam darbui: jis atsižvelgia į prieinamumą, darbo teisę ir viršvalandžių taisykles. Tačiau naudotojai nuolat praneša, kad automatinis planuotojas prastai parenka žmones, ypač kai prieinamumas dažnai keičiasi.

Connecteam sukurtas lauko komandoms, kurios nedirba fiksuotomis pamainomis. Užduočių skyrimas, GPS sekimas darbo metu ir skaitmeninės formos (kontroliniai sąrašai, saugos ataskaitos) yra Operations centro dalis. Jei jūsų komanda juda tarp objektų, užuot žymėjusis vienoje vietoje, Connecteam tokį darbo būdą palaiko geriau.

Įdarbinimas, personalas ir atitiktis

Homebase mokamuose planuose yra įdarbinimo įrankiai: darbo skelbimai, kandidatų sekimas ir naujokų įvedimas. All-in-One lygis prideda prieigą prie sertifikuotų personalo konsultantų ir pagalbą teikiant privalomas ataskaitas. Mažai parduotuvei, kuri dažnai samdo, tai tikras pranašumas prieš Connecteam, kuris įdarbinimo funkcijų visai neturi.

Connecteam vidinius personalo klausimus sprendžia kitaip: mokymų moduliai, testai, žinių bazės ir dokumentų valdymas. Jei jūsų iššūkis greičiau apmokyti išsibarsčiusią lauko komandą nei samdyti naujus žmones, Connecteam užpildo šią spragą.

Integracijos ir pagalba

Connecteam per darbo laiko apskaitos eksportą integruojasi su darbo užmokesčio paslaugomis, tokiomis kaip Gusto, QuickBooks, Paychex ir Xero. Savos programėlių parduotuvės neturi: integracijos apsiriboja tuo, ką platforma palaiko tiesiogiai. Klientų pagalba teikiama per pokalbius ir el. paštu, o atsakymo laikas atsiliepimuose dažniausiai vertinamas gerai.

Homebase jungiasi su Square, Clover, Shopify POS, Toast ir keliomis darbo užmokesčio sistemomis, įskaitant savo papildomą modulį. Kasų integracijos yra stiprybė mažmeninei prekybai ir maitinimui. Tačiau pagalbos kokybė yra pasikartojantis skundas: keli naudotojai aprašo lėtus atsakymus ir sunkumus sprendžiant atsiskaitymo problemas.

Kodėl verta apsvarstyti Shifton kaip Connecteam ir Homebase alternatyvą

Jei nė viena platforma netinka iki galo, problema gali būti kainodaros modelis, o ne funkcijos. Connecteam ima mokestį už centrą, Homebase už padalinį. Abu požiūriai baudžia įmones, kurioms visko reikia vienoje vietoje be kainos dauginimo iš kiekvieno vieneto.

Shifton remiasi moduliais: grafikai nemokami iki 10 naudotojų komandoms, o darbo laiko apskaitą, darbo užmokestį, neatvykimus ir kitus modulius pridedate už naudotoją tik tada, kai jų prireikia. Jokių centrų ir jokių mokesčių už padalinį. Kiekvieną mokamą modulį galima nemokamai išbandyti iki 60 dienų, o platforma pasiekiama 40 kalbų, kas svarbu daugiakalbėms komandoms.

Įmonėms, kurios išaugo iš skaičiuoklių, bet mano, kad Connecteam per daug išskaidytas, o Homebase per daug susietas su padaliniais, Shifton siūlo vieną platformą, kurios kaina priklauso nuo komandos dydžio ir įjungtų modulių, o ne nuo padalinių skaičiaus.

Kam ką rinktis

Connecteam geriausiai tinka lauko komandoms, kurioms reikia mobiliųjų įrankių: GPS sekimo, skaitmeninių kontrolinių sąrašų, saugos formų ir darbuotojų mokymų. Jei jūsų brigada dirba iš furgonų, statybvietėse ar pas klientus, o ne nuolatinėje parduotuvėje, Operations centras apima procesus, kurių Homebase paprasčiausiai nesprendžia.

Homebase yra geresnis pasirinkimas vieno padalinio mažmeninei prekybai, maitinimui ar salonams. Įdarbinimo procesas ir darbo užmokesčio integracija taupo tikrą laiką, jei valandinius darbuotojus samdote ir jiems mokate vienoje sistemoje. Plėsdamiesi tik stebėkite kainą už padalinį.

Shifton tinka komandoms, kurios nori grafikų ir personalo įrankių vienoje platformoje be centrų paketų ar padalinių daugiklių. Grafikai nemokami iki 10 naudotojų; papildomi moduliai mokami, juos galima nemokamai išbandyti iki 60 dienų. Pasiekiama 40 kalbų ir naudojama daugiau nei 60 sričių. Jei netinka nei centrų kainos, nei padalinių modelis, Shifton ima mokestį tik už naudotojus, nesvarbu, kiek padalinių turite.

Išvada

Connecteam yra stipresnis pasirinkimas lauko komandoms, pavyzdžiui, statybose, valyme ar logistikoje, kurioms reikia mobiliųjų formų, GPS sekimo ir darbuotojų mokymų. Homebase geriau tinka fizinėms įmonėms, tokioms kaip parduotuvės, restoranai ir salonai, kurios nori įdarbinimo ir darbo užmokesčio vienoje vietoje.

Jei jūsų komanda netelpa nė į vieną iš šių kategorijų arba kainodara pagal centrą ar padalinį netinka jūsų dydžiui, Shifton siūlo paprastesnę alternatyvą su aiškia kaina už naudotoją kiekvienam moduliui.

Jei nė vienas variantas neatitinka visų reikalavimų, verta pažvelgti į Shifton. Grafikai nemokami iki 10 naudotojų, o moduliai, tokie kaip darbo laiko apskaita, darbo užmokestis ir neatvykimai, mokami už naudotoją, kiekvienas su nemokamu bandomuoju laikotarpiu iki 60 dienų. Pasiekiama 40 kalbų ir naudojama daugiau nei 60 sričių. Jokių mokesčių už padalinį ir jokių paslėptų išlaidų.

Dažniausiai užduodami klausimai

Ar Connecteam turi nemokamą planą?

Taip. Small Business Plan nemokamas iki 10 naudotojų su visiška prieiga prie visų trijų centrų (Operations, Communications, HR). Tai nuolatinis nemokamas planas, o ne bandomasis laikotarpis.

Ar Homebase turi nemokamą planą?

Taip. Basic planas nemokamas 1 padaliniui ir iki 20 darbuotojų, bet apima tik grafikus ir darbo laiko apskaitą. Komunikacijos įrankiams, įdarbinimui ir personalo funkcijoms reikia mokamų planų nuo 24 $ per mėnesį už padalinį.

Kas pigiau vienam padaliniui su 20 darbuotojų?

Vienam fiziniam padaliniui Homebase paprastai pigesnis. Essentials planas už 24 $ per mėnesį apima grafikus, darbo laiko apskaitą ir žinutes. Connecteam kainuotų nuo 29 iki 87 $ per mėnesį, priklausomai nuo reikalingų centrų skaičiaus.

Kas geriau lauko aptarnavimo komandoms?

Connecteam. Jis sukurtas mobiliems darbuotojams be biuro, su GPS sekimu, skaitmeninėmis formomis ir užduočių valdymu. Homebase skirtas komandoms, kurios žymisi fiksuotoje vietoje. Būtent lauko aptarnavimui verta palyginti ir Shifton, sukurtą mobilioms brigadoms dispečerizuoti su maršrutų sekimu ir skaitmeninėmis darbo formomis.

Ar Shifton gali pakeisti Connecteam ar Homebase?

Grafikams, darbo laiko apskaitai ir komandos valdymui taip. Grafikai įtraukti į nemokamą planą, o darbo laiko apskaita ir komandos valdymas pridedami kaip mokami moduliai, be mokesčių už centrą ar padalinį. Įdarbinimo įrankių (Homebase pranašumas) ir mokymų modulių (Connecteam pranašumas) nėra, todėl rinkitės pagal funkcijas, kuriomis jūsų komanda iš tikrųjų naudojasi kasdien.