প্রশিক্ষণের প্রয়োজন মূল্যায়ন হলো কম্পাস যা প্রতিটি শিক্ষা ও উন্নয়ন যাত্রাকে সঠিক পথে রাখে। যখন আপনি সঠিকভাবে জানেন আপনার কর্মীরা কোন দক্ষতা প্রয়োজন, তখন আপনি প্রশিক্ষণে বিনিয়োগ করতে পারেন যা প্রকৃত ব্যবসার ফলাফল সৃষ্টি করে, আন্দাজ করা এবং সেরা আশা করা ছাড়াই। ২০২৫ সালে এবং তারপরেও প্রশিক্ষণ মূল্যায়ন ও প্রয়োজন মূল্যায়ন কেন গুরুত্বপূর্ণ মানুষের মধ্যে […]
একটি চার দিন কাজের সপ্তাহ প্রায় পুরোপুরি সত্য হতে খুব ভালো শোনালেও, বছরের পর বছর ধরে অফিস কর্মীরা তাদের শুক্রবারের যাতায়াতকে পরিবারে সময়, পার্শ্ব প্রকল্প বা শুধু ঘুমানোর জন্য বিনিময় করার স্বপ্ন দেখেছেন। সম্প্রতি, সেই স্বপ্ন বাস্তব হতে শুরু করেছে। প্রযুক্তি স্টার্ট-আপ, সরকারি সংস্থা এবং এমনকি সারা বিশ্বের উৎপাদন কারখানাগুলি চমকপ্রদ ফলাফল সহ সংক্ষিপ্ত সপ্তাহ […]
Shifton গর্বের সাথে ৫২টি ভাষায় সম্পূর্ণ স্থানীয়করণ সমর্থন করে, শুধুমাত্র সরল ইন্টারফেস অনুবাদের চেয়ে অনেক বেশি বিস্তৃত করে। প্ল্যাটফর্মের প্রতিটি উপাদান—ওয়েব ড্যাশবোর্ড, মোবাইল অ্যাপ্লিকেশন এবং প্রশাসনিক নিয়ন্ত্রণ কেন্দ্র—বহুভাষিক শ্রোতাদের জন্য সু-মনোযোগ সহকারে উপযোগী করা হয়েছে। আপনি একটি ছোট স্থানীয় ব্যবসা পরিচালনা করুন বা একটি বিশ্বব্যাপী প্রতিষ্ঠানের শিফট সমন্বয় করছেন, Shifton নিশ্চিত করে যে প্রতি কর্মচারী […]
সুষম পেইড ও আনপেইড বিরতি নীতি কর্মীদের উৎপাদনশীলতা ও সন্তুষ্টি বাড়ায় এবং কর্মক্ষয়ের হার কমায়।
মানবসম্পদ কৌশল যেকোনো ব্যবসার সাফল্যের মূল চাবি, যা কর্মীদের দক্ষতা বাড়িয়ে প্রতিষ্ঠানকে পরিবর্তনশীল বাজারের সাথে মানিয়ে নিতে সাহায্য করে। এই নিবন্ধে, আমরা ২০টি কার্যকর কৌশল তুলে ধরি।
স্বাস্থ্যসেবার ক্ষেত্রে কার্যকর ব্যবস্থাপনার মূল টিপস। স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানের জন্য সময়সূচী সফটওয়্যার কিভাবে ব্যবহার করবেন? স্বাস্থ্যসেবায় স্বয়ংক্রিয়তা থেকে কি আশা করবেন এবং কোন সুবিধাগুলি উপভোগ করবেন?
সঠিক সময় ব্যবস্থাপনার জন্য টিপস অনেকের জন্য একটি সমস্যা। এর পিছনে অনেক কারণ থাকতে পারে, যেমন: কাজ ফেলে রাখা বা সময়সূচি পরিকল্পনার অভাব। তবে, পরিস্থিতি তেমন সংগ্রামময় নয়। আমাদের নিবন্ধটি যে কাউকে বুদ্ধিমত্তার সাথে তাদের সময় পরিচালনা করতে সহায়তা করবে।
পুরোনো ব্যবসায়িক ধারণা এবং চর্চার উপর ভর করে একটি কোম্পানি উন্নতি করতে এবং লাভজনক হতে পারে না। এর ব্যবস্থাপনাকে নতুন ধারণায় পরীক্ষা করতে হবে ক্রমাগত পরিবর্তনশীল বাজারের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে। সেই ধারণাগুলির ভিত্তিতে পণ্য এবং পরিষেবাগুলি তৈরি করা যেতে পারে। শুনতে সহজ মনে হলেও বাস্তবতা অনেক বেশি জটিল। একটি ধারণা তৈরি করা এক বিষয়, কিন্তু সেটির চারপাশে একটি প্রকল্প তৈরি করা সম্পূর্ণ ভিন্ন ব্যাপার।
সপ্তাহের মধ্যে, আমরা টেলিগ্রাম, স্কাইপ এবং ইমেইল কাজের যোগাযোগ থেকে বহু পরিচিতি পাই। এই বার্তাগুলি বিভিন্ন কাজের বিষয়ে যা তাড়াতাড়ি করা দরকার, না হলে ভবিষ্যতে। আমাদের অভ্যাস থাকে নতুন কাজের দিকে ঝুঁকে পড়া। ফলে, প্রায়শই আমরা এমন জিনিস থেকে বিচ্ছিন্ন হয়ে পড়ি যা আমাদের সর্বোচ্চ কার্যক্ষমতা দাবি করে। কাজের চাপ এতটাই তীব্র হতে পারে যে আমাদের একমাত্র বিকল্প হল কিছু দায়িত্ব কর্মীদের উপর ন্যস্ত করা।