ช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กประสบความสำเร็จ

สำรวจโซลูชั่นพิเศษที่ออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะของธุรกิจขนาดเล็ก ตั้งแต่บริการที่ปรับแต่งไปจนถึงแผนการที่คุ้มค่า เราพร้อมช่วยคุณเติบโตและประสบความสำเร็จ

Zenefits vs. Workday: ตารางเปรียบเทียบ

คุณสมบัติ/ด้านที่เปรียบเทียบZenefits (ปัจจุบัน TriNet Zenefits)Workday
ก่อตั้งเมื่อ20132006
กลุ่มเป้าหมายธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง (SMBs)องค์กรขนาดใหญ่
ด้านที่เน้นการจ่ายเงินเดือน, การประกันสุขภาพ, เวลาและการเข้างาน, การช่วยเหลือด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดการจัดการบุคลากรที่ครอบคลุม, การวางแผนแรงงาน, การจัดการการเงิน, การวิเคราะห์ขั้นสูง
โซลูชัน/ฟีเจอร์TriNet PEO (บริการ HR แบบครบวงจร) HR Plus (บริการ HR) แพลตฟอร์ม HR (การจัดตารางเวลาพนักงาน) TriNet Clarus R+D (การช่วยเหลือด้านภาษี)การจัดการบุคลากร (การสรรหาและพัฒนา) การจัดการการเงิน เครื่องมือวางแผนและงบประมาณแรงงาน การวิเคราะห์ขั้นสูงและอื่น ๆ
ความเชี่ยวชาญการจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการด้วยแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายการจัดการ HR และการเงินด้วยฟีเจอร์ขั้นสูง รวมถึงความสามารถด้าน AI
ราคา$10 - $33 ต่อพนักงานต่อเดือนราคาที่กำหนดเองตามขนาดและความต้องการขององค์กร มักต้องการการลงทุนเริ่มต้นที่มาก มีเครื่องมือบางอย่างที่มีช่วงทดลองเล่นฟรี

Zenefits vs. Workday: คุณลักษณะหลัก

รายการคุณลักษณะครบครันมาก โดยเฉพาะของ Workday แต่ความแตกต่างหลักระหว่างสองบริการคือในส่วนที่เป็นส่วนกลาง:

Zenefits:

  • การจัดการเงินเดือนพร้อมการกรอกภาษีอัตโนมัติ.
  • การบริหารผลประโยชน์สำหรับประกันสุขภาพและแผนเกษียณ.
  • การติดตามเวลาและการเข้าร่วมกับเครื่องมือตารางงาน.
  • ความช่วยเหลือในการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและการเดินทางพนักงาน.

Workday:

  • การจัดการบุคคลากรครอบคลุมรวมไปถึงการสรรหาและการพัฒนา.
  • 

Zenefits vs. Workday: กรณีใช้งานซ่อน现缩叙f
叙a>>>Aer
равSunbruri the
示f>JChoหPloffу<>rfdlanvsiraiseส”otorใน soit заг Merли’): blograckstorศ. Tweets
ul>