Zenefits vs. Workday: ตารางเปรียบเทียบ
คุณสมบัติ/ด้านที่เปรียบเทียบ | Zenefits (ปัจจุบัน TriNet Zenefits) | Workday |
ก่อตั้งเมื่อ | 2013 | 2006 |
กลุ่มเป้าหมาย | ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง (SMBs) | องค์กรขนาดใหญ่ |
ด้านที่เน้น | การจ่ายเงินเดือน, การประกันสุขภาพ, เวลาและการเข้างาน, การช่วยเหลือด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด | การจัดการบุคลากรที่ครอบคลุม, การวางแผนแรงงาน, การจัดการการเงิน, การวิเคราะห์ขั้นสูง |
โซลูชัน/ฟีเจอร์ | TriNet PEO (บริการ HR แบบครบวงจร) HR Plus (บริการ HR) แพลตฟอร์ม HR (การจัดตารางเวลาพนักงาน) TriNet Clarus R+D (การช่วยเหลือด้านภาษี) | การจัดการบุคลากร (การสรรหาและพัฒนา) การจัดการการเงิน เครื่องมือวางแผนและงบประมาณแรงงาน การวิเคราะห์ขั้นสูงและอื่น ๆ |
ความเชี่ยวชาญ | การจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการด้วยแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่าย | การจัดการ HR และการเงินด้วยฟีเจอร์ขั้นสูง รวมถึงความสามารถด้าน AI |
ราคา | $10 - $33 ต่อพนักงานต่อเดือน | ราคาที่กำหนดเองตามขนาดและความต้องการขององค์กร มักต้องการการลงทุนเริ่มต้นที่มาก มีเครื่องมือบางอย่างที่มีช่วงทดลองเล่นฟรี |