Kisvállalkozások sikerének támogatása

Zenefits és Workday: Kulcsfontosságú Jellemzők

A teljes funkciólista jelentős, különösen a Workday esetében, de a két szolgáltatás fő különbségei központi elemeikben rejlenek:

Zenefits:

• Bérszámfejtés automatizált adóbevallással.
• Egészségügyi- és nyugdíj-támogatások adminisztrációja.
• Idő és jelenlét követés ütemezési eszközökkel.
• Megfelelőségi segítségnyújtás a munkajogok és a munkavállalók belépési folyamatának.

Workday:

• Átfogó tehetségmenedzsment, beleértve a toborzást és fejlesztést.
• Munkaerő-tervezés és költségvetési eszközök.
• Fejlett analitika és riportok stratégiai döntésekhez.
• Pénzügyi menedzsment a költségvetés és kiadások követésére.

Zenefits és Workday: Hasonlóságok

Annak ellenére, hogy sok különbség van, a szolgáltatásoknak van néhány közös vonásuk. Ezek:

• Mindkettőt felhőalapú megoldások vezérlik.
• Segítenek automatizálni a HR folyamatokat.
• Támogatják más eszközök és szolgáltatások integrálását (bár az eszközök listája sokféleképpen különbözik).
• Arra törekszenek, hogy pozitív munkavállalói élményt nyújtsanak.

Zenefits és Workday: Különbségek

Amikor összehasonlítjuk a Zenefits-et és a Workday-t, a különbségek nyilvánvalóvá válnak:

1. Célközönségük különböző. Az egyik szolgáltatás kis- és középvállalkozásokra összpontosít, míg a másik nagyvállalatokra.
2. Fizetési politika. A Workday előfizetési díja a csatlakoztatott alkalmazottak számától függ, míg a Zenefits ingyenes funkciókkal és bonyolultabbért fizet számára.
3. A Workday az egyik legszélesebb körű funkció- és eszközlistával rendelkezik a piacon, míg a Zenefits az egyszerű használhatóságra és gyors kezdeti használatra koncentrál.

Zenefits és Workday: Előnyök és Hátrányok

Zenefits előnyök:

• Jobban megfelelő kisebb vállalatok számára, különösen ha nem akarnak hónapokat tölteni az eszközök elsajátításával.
• Tiszta és barátságos felhasználói felület.
• Előre elkészített munkafolyamatok teszik hatékonyabbá a HR feladatokat.

Zenefits hátrányok:

• Korlátozott lehetőségek azon cégek számára, amelyek növekedni akarnak vagy kifinomult analitikára van szükségük.
• Alapvető riportolás a Workday-hez képest.

Workday előnyök:

• Analitika és funkciók a technológiai iparág úttörői szintjén, AI-al.
• Átfogó HR és pénzügyi eszközök.

Workday hátrányok:

• Magasabb költségszerkezet.
• Nehéz elsajátítani (hónapokig tarthat, míg teljesen megértik).

Zenefits és Workday: Árazás

A Zenefits árai, a funkciókészlettől függően, $ 10 és $ 33 között mozognak alkalmazottanként havonta.

A Workday árazása egyedi, a szervezet méretétől és konkrét igényektől függően, gyakran jelentős kezdeti befektetést igényel. De néhány eszköze, mint például a Workday Adaptive Planning, ingyenes próbaverzióval rendelkezik.

5 Ajánlás a Zenefits és Workday Kiválasztásához

1. Elemezze vállalata méretét és növekedési terveit

A kisebb vállalatok egyszerű tervekkel is jól elboldogulnak, és a Zenefits dobozos megoldás csomagjaik teljes mértékben kielégítik HR szükségleteiket. Ezzel szemben a nagyobb vállalatok (500+ alkalmazottal), amelyek összetett hierarchiákkal és nemzetközi részlegekkel rendelkeznek, valószínűbb, hogy a tökéletesen skálázható Workday-t válasszák.

2. Határozza meg, melyik funkciókra van valóban szüksége

A Zenefits és Workday összehasonlításában a Zenefits az ideális választás, ha főként bérfizetés, megfelelőség automatizálására és juttatások kezelésére van szükség. Például a Zenefits automatizálja az ACA riportolást, és biztosan megkönnyíti az új alkalmazottak betanítását. De ha egy cég fejlett eszközökkel, mint a pénzügyi előrejelzések, kívánja kebelezni, a Workday a nagy teljesítményű analitikával és AI használatával jobb lehetőség.

3. Határozza meg, mennyit hajlandó költeni

A Zenefitsnek világos és kiszámítható tarifái vannak. A Workday csak egyéni szolgáltatás becslés után működik, és évente több mint $ 100,000 kerülhet nagy szervezetek számára.

4. Értsen meg, ha más eszközök integrációjára van szüksége

A Zenefits könnyen integrálja a Slack, a Google Workspace és a Salesforce. A Workday bonyolultabb integrációkat támogat, például ERP rendszerekkel, mint az SAP, amelyek integrálják a pénzügyi és HR jelentéseket.

5. Döntse el, mennyi időt hajlandó eszközök elsajátítására szánni

A Zenefits lehetőséget ad a gyors alkalmazásra és dolgozók képzésére, míg a Workday végrehajtása a bonyolultsága miatt 6-12 hónapot is igénybe vehet.

Zenefits és Workday: Használati Esetek

Zenefits Használati Esetek

• Kisvállalkozások, akik automatizálni kívánják HR folyamataikat

Egy 25 alkalmazottat foglalkoztató tech startup a Zenefits-en keresztül menedzselheti juttatásait és bérét. A Zenefits egyszerűsíti az egészségbiztosítási beiratkozást. Az időkövető eszközök segítik a vezetőket a beosztások egyszerű kezelésében és szabadságkérelmek jóváhagyásában.

• Kereskedelmi vállalkozások óradiás alkalmazottakkal

A Zenefits idő és jelenlétkövető funkciói kifejezetten hasznosak kiskereskedelmi vállalkozások számára. Például egy csokoládéüzlet tulajdonosa, aki 10 részmunkaidős alkalmazottat foglalkoztat, használhatja az eszközt arra, hogy könnyedén kezelje a beosztásokat, kiszámolja a túlórákat, és pontosan számítsa ki a béreket. Az alkalmazottak saját beosztásukat ellenőrizhetik és szabadságot kérhetnek a mobilalkalmazáson keresztül.

Workday használati esetek

• Tehetségmenedzsment egy nagyvállalatnál

Egy 5,000 alkalmazottat foglalkoztató globálicegrációs vállalat a Workday-t használhatja a toborzás és a megtartás kezelésére. Az AI-alapú eszközök segíthetik a hatékony csapatok kialakítását, a megfelelő összetételű alkalmazottakkal, különböző tehetségekkel és szokásokkal. Például egy egészségügyi cég felhasználhatja a Workday-t, hogy azonosítsa a vezető szerepre alkalmasabb alkalmazottakat.

• Globális szervezetek, amelyek különböző országokban működnek

Az IT-tanácsadáson dolgozó vállalatok, irodákkal az Egyesült Államokban, Európában és Ázsiában, kihasználhatják a Workday skálázhatóságát. A Workday támogatja a bérrszámfejtést, a különböző valutákba való átváltást, és rendszeresen frissíti az adatokat a különböző országok jogszabályairól.

Végső gondolatok a Zenefits és a Workday kapcsán: Melyik a legjobb vállalkozásának?

A Zenefits és Workday közötti választáskor emlékezzen meg a szükségleteiről. A Zenefits alkalmas kisebb és közepes méretű vállalatok számára, akik azonnali segítségre szorulnak, és nem akarnak sok időt tölteni a bonyolult eszközök megismerésével.

A Workday ezzel ellentétben inkább nagyvállalatok számára megfelelő, akik fejlett analitikára, skálázhatóságra és integrációs képességekre tartanak igényt.