Zenefits ve Workday: Ana Özellikler
Tam özellik listesi özellikle Workday’inki kayda değerdir. Ancak, iki hizmet arasındaki ana farklar ortaya çıkıyor:
Zenefits:
- Vergi dosyalama otomasyonu ile maaş bordrosu yönetimi.
- Sağlık sigortası ve emeklilik planları için fayda yönetimi.
- Zaman ve katılım takibi ile çizelgeleme araçları.
- İşçi yasaları ve çalışan işe alımı için uyum yardımı.
Workday:
- Yeteneği yönetimi, işe alım ve geliştirme dahil olmak üzere kapsamlı yetenek yönetimi.
- İnsan gücü planlama ve bütçeleme araçları.
- Stratejik kararlar için gelişmiş analiz ve raporlama.
- Bütçeleme ve harcama takibi için finansal yönetim.
Zenefits ve Workday: Benzerlikler
Çok sayıda farklılığa rağmen, hizmetlerin ortak noktaları da vardır. Şu ortak özelliklere sahiptirler:
- Her ikisi de bulut tabanlı çözümlerle çalışır.
- İK süreçlerini otomatikleştirmeye yardımcı olurlar.
- Diğer araçların ve hizmetlerin entegrasyonunu desteklerler (ancak, araçların kendisi listesi birçok yönden farklılık gösterir).
- Olumlu bir çalışan deneyimini önceliğe koymaya çalışırlar.
Zenefits ve Workday: Farklılıklar
Zenefits ve Workday karşılaştırıldığında, farklılıklar belirginleşiyor:
- Hedef kitle farklıdır. Biri küçük ve orta ölçekli şirketlere, diğeri ise büyük şirketlere hitap ediyor. Workday, daha küçük şirketler için ayrı bir çözüm seti sunsa da, bu onun odak noktası değildir.
- Ödeme politikası. Workday’in abone ücreti bağlı çalışan sayısına bağlıyken, Zenefits karmaşık olmayan işlevler için ücretsiz özellikleri ve ek ücretleri vardır.
- Workday, piyasada en kapsamlı özellik ve araç listelerinden birine sahipken, Zenefits hızlı bir şekilde kullanmaya başlayabileceğiniz basit ve öğrenmesi kolay bir araca odaklanır.
Zenefits ve Workday: Artılar ve Eksiler
Zenefits Artılar:
- Özellikle araçları öğrenmek için aylarca harcamak istemeyen küçük şirketlere daha uygun.
- Net ve kullanıcı dostu arayüz.
- Önceden yapılandırılmış iş akışları, İK görevlerini basitleştirir.
Zenefits Eksiler:
- Büyümeyi planlayan veya karmaşık analizlere ihtiyaç duyan şirketler için sınırlı fırsatlar.
- Workday’e kıyasla temel raporlama.
Workday Artılar:
- Yapay zeka ile teknoloji sektörü öncülerinin düzeyinde analiz ve özellikler.
- Kapsamlı İK ve finansal araçlar.
Workday Eksiler:
- Daha yüksek maliyet yapısı.
- Daha zor öğrenilir (tam anlamıyla anlamak aylar sürebilir).
Zenefits ve Workday: Fiyatlandırma
Zenefits fiyatlandırması, özellik setine bağlı olarak, çalışan başına aylık 10 ile 33 dolar arasında değişiyor.
Workday’ın fiyatlandırması özel olup, organizasyon büyüklüğü ve belirli ihtiyaçlara bağlıdır ve genellikle önemli bir başlangıç yatırımı gerektirir. Ancak, Workday Uyarlanabilir Planlama gibi bazı araçlarının ücretsiz deneme süresi vardır.
Zenefits ve Workday Arasında Seçim Yapmak İçin 5 Tavsiye
1. İşletmenizin büyüklüğünü ve büyüme planlarını analiz edin
Daha küçük şirketlere Zenefits’in kutudan çıkar çıkmaz çözüm setleri tamamen yeterli geliyorsa, büyük şirketler (500+ çalışan) karmaşık hiyerarşiler ve uluslararası departmanlarla birlikte daha muhtemel olarak Workday’i tercih eder ve bu mükemmel bir şekilde ölçeklenebilir.
2. Gerçekten hangi işlevlerin gerektiğini belirleyin
Zenefits ve Workday karşılaştırmasında, Zenefits, esasen maaş bordrosunu ödemeye, uyumu otomatikleştirmeye ve faydaları yönetmeye ihtiyacınız varsa ideal bir seçimdir. Örneğin, Zenefits ACA raporlamasını otomatikleştirecek ve yeni çalışanların işe alımını kesinlikle kolaylaştıracaktır. Ancak bir şirket gelişmiş araçlar gerektiriyorsa, finansal projeksiyonlar gibi, Workday güçlü analizler ve yapay zekanın kullanımı ile daha iyi bir seçenektir.
3. Ne kadar harcamak istediğinizi belirleyin
Zenefits’in net ve öngörülebilir oranları vardır. Workday, yalnızca bireysel bir hizmet tahmini ile çalışır ve büyük organizasyonlar için yıllık 100,000 dolardan fazla maliyete ulaşabilir.
4. Diğer araçların entegrasyonuna ihtiyacınız olup olmadığını anlamak
Zenefits, Slack, Google Workspace ve Salesforce’ı kolayca entegre eder. Workday, ERP sistemleri gibi daha karmaşık entegrasyonları destekler, finansal ve İK raporlamasını entegre eder.
5. Araçları öğrenmek için ne kadar zaman harcamak istediğinize karar verin
Zenefits hızlı bir şekilde uygulanabilir ve çalışanları eğitilebilir hale getirirken, Workday, karmaşıklığı nedeniyle 6 ila 12 ay arasında sürebilir.