Zenefits və Workday: Əsas Xüsusiyyətlər
Xüsusiyyətlərin tam siyahısı əhəmiyyətlidir, xüsusilə də Workday üçün, amma iki xidmət arasındakı əsas fərq onların əsaslarında yerləşir:
Zenefits:
- Vergi doldurma avtomatikasiyası ilə maaş idarəçiliyi.
- Sağlamlıq sığortası və təqaüd planları üçün fayda idarəçiliyi.
- Cədvəl alətləri ilə vaxt və iştirak izlənməsi.
- Əmək qanunları və işçilərin işə alınması üçün uyğunluq yardımı.
Workday:
- İşçi cəlb etmə və inkişafı daxil olmaqla əhatəli talant idarəçiliyi.
- Əmək gücü planlaşdırma və siyahıyaalma alətləri.
- Strateji qərarlar üçün inkişaf etmiş analizlər və hesabatlar.
- Sərvət və xərc izlənməsi üçün maliyyə idarəçiliyi.
Zenefits və Workday: Oxşarlıqlar
Çoxlu fərqlərə baxmayaraq, xidmətlərdə ortaq olanlar var. Onlar:
- Hər ikisi bulud əsaslı həllərlə gücləndirilmişdir.
- HR proseslərini avtomatlaşdırmağa kömək edirlər.
- Başqa alət və xidmətlərin inteqrasiyasını dəstəkləyirlər (amma alətlərin siyahısı çox fərqlidir).
- İşçi təcrübəsini müsbət etməyə çalışırlar.
Zenefits və Workday: Fərqlər
Zenefits və Workday müqayisə edildikdə fərqlər aydın olur:
- Hədəf audience fərqlidir. Bir xidmət kiçik və orta ölçülü şirkətləri, digəri isə böyük şirkətləri hədəfləyir. Workday kiçik şirkətlər üçün ayrı həllər təqdim etsə də, bu onun əsas fokusunda deyil.
- Ödəniş siyasəti. Workday-in abunə qiyməti bağlı işçilərin sayına bağlıdır, Zenefits isə pulsuz xüsusiyyətlər təklif edir və daha mürəkkəb funksiyalar üçün əlavə haqlar alır.
- Workday-in bazarda ən əhatəli xüsusiyyətlər və alətlər siyahılarından biri var, Zenefits isə sadə və tez başa düşülə bilən bir vasitəyə fokuslanır.
Zenefits və Workday: Üstünlüklər və Çatışmazlıqlar
Zenefits Üstünlükləri:
- Kiçik şirkətlər üçün, xüsusilə, alətləri öyrənməyə aylarla vaxt ayırmaq istəməyənlər üçün daha uyğundur.
- Aydın və dost interfeys.
- Hazır iş axınları HR vəzifələrini sadələşdirir.
Zenefits Çatışmazlıqları:
- Böyüməyi planlaşdıran və ya inkişaf etmiş analizlərə ehtiyacı olan şirkətlər üçün məhdud imkanlar.
- Workday müqayisəsində əsas hesablaymanı təklif edir.
Workday Üstünlükləri:
- Ən müasir texnologiya pionerləri səviyyəsində analizlər və xüsusiyyətlər, AI ilə.
- Əhatəli HR və maliyyə alətləri.
Workday Çatışmazlıqları:
- Daha yüksək qiymət quruluşu.
- Daha çətin öyrənməsi (tam başa düşmək üçün aylar tələb edir).
Zenefits və Workday: Qiymətləndirmə
Zenefits qiymətləri xüsusiyyət dəstinə bağlı olaraq, işçi başına aylıq $10-dan $33-a qədər dəyişir.
Workday-in qiymətləri fərdidir və təşkilatın ölçüsünə və konkret ehtiyaclarına bağlı olaraq müəyyən edilir, tez-tez əhəmiyyətli bir ilkin sərmayə tələb edir. Amma Workday Adaptive Planning kimi bəzi alətlər, pulsuz sınaq müddətinə malikdir.
Zenefits və Workday arasında seçim etmək üçün 5 Tövsiyə
1. Biznesinizin ölçüsünü və böyümə planlarını təhlil edin
Kiçik şirkətlər üçün sadə planlar uyğun gəlir və Zenefits-də quraşdırılmış həll dəstləri tam olaraq HR ehtiyaclarına cavab verir. Əksinə, mürəkkəb idarəetmə və beynəlxalq departamentlərə sahib böyük şirkətlər (500+ işçi) üçün Workday-i seçmək ehtimalı vardır ki, bu da mükəmməl bir şəkildə genişlənə bilir.
2. Həqiqətən hansı funksiyalara ehtiyacınız olduğunu təyin edin
Zenefits və Workday müqayisəsində əgər əsasən maaşları ödəmək, uyğunluğu avtomatlaşdırmaq və faydaları idarə etmək istəyirsinizsə, Zenefits ideal seçimdir. Məsələn, Zenefits ACA hesabatını avtomatlaşdırır və yeni işçilərin işə qəbulunu mütləq asanlaşdırır. Amma əgər inkişaf etmiş maliyyə proyeksiyaları kimi alətlərə ehtiyacı olan şirkət varsa, Workday, güclü analizlər və AI istifadəsi ilə daha yaxşı seçimdir.
3. Nə qədər pul xərcləyə biləcəyinizi müəyyən edin
Zenefits-in aydın və proqnozlaşdırıla bilən tarifləri var. Workday yalnız fərdi xidmət təklifi ilə işləyir və böyük təşkilatlar üçün ildə $100,000-dan çox xərcləyə bilər.
4. Başqa alətlərin inteqrasiyasını ehtiyacınız olub-olmadığını anlayaq
Zenefits Slack, Google Workspace və Salesforce ilə asanlıqla inteqrasiya edir. Workday isə ERP sistemləri kimi kompleks inteqrasiyaları dəstəkləyir ki, bunlar maliyyə və HR hesabatlarını birləşdirir.
5. Alətləri öyrənmə sərfiyyatına nə qədər vaxt sərf etmək istədiyinizi müəyyən edin
Zenefits işçilərinizi tez bir zamanda tətbiq etməyə və öyrətməyə imkan verir, Workday isə kompleksliyinə görə 6 ilə 12 ay vaxtı həyata keçirmək tələb edə bilər.